英国天空体育独家专访西汉姆主教练大卫-莫耶斯。
关于球迷喊他下课
“西汉姆联可能缺少的是稳定和持续性。现在有了一支更加稳定的球队,俱乐部也不会一直摇摆不定。连续三年踢欧战是一个很好的证明。”
但他并不是完全满意。
“我们希望能继续提高。我们本赛季开局很好,想要保持下去。我们在一些顶级球队面前取得了一些辉煌的胜利。”
岁末之际,时来运转。他们现在已经8场比赛没有获胜了,人们对他们消极的打法颇有怨言。
“这是可能发生的,在整个赛季中,球队不可能每场比赛都是完美发挥。我不会说这对西汉姆这样水平的球队来说是正常的,但今年有不少顶级球队在不同的月份都遇到了困难。”
关于西汉姆球迷人数
“当我们开始执教的时候,也许西汉姆球迷没那么多,现在有超过6万人来观看西汉姆联的大多数比赛,这是不可思议的力量。”
莫耶斯希望看到这种力量能够在球员需要的时候为他们提供支持
“我们在疫情期间不得不在没有任何球迷在场的情况下度过难关,球队表现得非常出色。当你表现不好的时候,你真的需要你的球迷支持你的球队。”
对莫耶斯的批评也应该伴随着警告,他必须适应没有赖斯的生活。
“我们现在感觉到了一点影响。我们想念德克兰,因为他的稳定性,他的状态,他的防守能力。因为没有它,我们最近遭受了一些痛苦。”
关于引援
“我们正在努力成为一支具有竞争力的球队,但我们没有来自卡塔尔或沙特的亿万富翁来帮助我们。我们试图很好地平衡收支,必须严格控制预算,最近我们在吸引球员加盟方面做得很好。
我一直参与引援工作。如果你买人买的不好,那么你可能不会给你的团队带来任何好处。”
关于球迷喊他下课
“西汉姆联可能缺少的是稳定和持续性。现在有了一支更加稳定的球队,俱乐部也不会一直摇摆不定。连续三年踢欧战是一个很好的证明。”
但他并不是完全满意。
“我们希望能继续提高。我们本赛季开局很好,想要保持下去。我们在一些顶级球队面前取得了一些辉煌的胜利。”
岁末之际,时来运转。他们现在已经8场比赛没有获胜了,人们对他们消极的打法颇有怨言。
“这是可能发生的,在整个赛季中,球队不可能每场比赛都是完美发挥。我不会说这对西汉姆这样水平的球队来说是正常的,但今年有不少顶级球队在不同的月份都遇到了困难。”
关于西汉姆球迷人数
“当我们开始执教的时候,也许西汉姆球迷没那么多,现在有超过6万人来观看西汉姆联的大多数比赛,这是不可思议的力量。”
莫耶斯希望看到这种力量能够在球员需要的时候为他们提供支持
“我们在疫情期间不得不在没有任何球迷在场的情况下度过难关,球队表现得非常出色。当你表现不好的时候,你真的需要你的球迷支持你的球队。”
对莫耶斯的批评也应该伴随着警告,他必须适应没有赖斯的生活。
“我们现在感觉到了一点影响。我们想念德克兰,因为他的稳定性,他的状态,他的防守能力。因为没有它,我们最近遭受了一些痛苦。”
关于引援
“我们正在努力成为一支具有竞争力的球队,但我们没有来自卡塔尔或沙特的亿万富翁来帮助我们。我们试图很好地平衡收支,必须严格控制预算,最近我们在吸引球员加盟方面做得很好。
我一直参与引援工作。如果你买人买的不好,那么你可能不会给你的团队带来任何好处。”
喝咖啡减肥,不是喝减肥咖啡!
虽然不知道这位不幸的人喝的是哪种“减肥咖啡”,但这种所谓的“黑科技”基本上都含有违JIN成分!
一喝一个不吱声,轻则无效,重则yi院!
会员减脂,我们也推荐适当摄入咖啡因,来提升新陈代谢。在锻炼的时候,咖啡因可以促进肾上腺素水平提高,改善运动能力,帮助提升运动表现,帮助身体更轻松的分解脂肪成分。
从会员实际操作的经验看,早晨喝美式咖啡,更通便;运动前半小时喝美式,运动心率更容易达到减脂心率水平。
#你喝咖啡是为提神还是通便##超半小时有氧运动脂肪才开始分解#
虽然不知道这位不幸的人喝的是哪种“减肥咖啡”,但这种所谓的“黑科技”基本上都含有违JIN成分!
一喝一个不吱声,轻则无效,重则yi院!
会员减脂,我们也推荐适当摄入咖啡因,来提升新陈代谢。在锻炼的时候,咖啡因可以促进肾上腺素水平提高,改善运动能力,帮助提升运动表现,帮助身体更轻松的分解脂肪成分。
从会员实际操作的经验看,早晨喝美式咖啡,更通便;运动前半小时喝美式,运动心率更容易达到减脂心率水平。
#你喝咖啡是为提神还是通便##超半小时有氧运动脂肪才开始分解#
学会有效沟通,换位思考!!
卡耐基认为:如果你是对的,就要试着温和地、有技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。
沟通成本高有两个原因:第一个是技术层面的,没有沟通清楚;第二个是认知层面的,各说各话,不在一个轨道上,重点不一样。
技术层面的沟通问题可以解决,认知层面的沟通问题无法解决。
很多人喜欢预设结论,有了结论以后拼命搜刮证据。很多毫无因果关系的事情被情绪化地连接起来,尤其在涉及人际关系的地方,这实际上是沟通能力低下的表现。
因为沟通能力低,特别容易产生误解,形成定论,因此每次无效沟通都变成了对误解的强化。
这提醒我们:
1.在工作场景上不要预设他人的动机。很多人并没有你想象得那么不堪。
2.自己要主动走出有效沟通的一步。眼中有了目标后,借口、情绪、是非,都会统统不见。
3.人必须站在更高的格局上理解职场场景里的人际关系,即必须去除自己的部分私心。不要做一个精于算计的人,不能时时只算计自己的得失。
4.必须要有换位思考的能力。很多人对他人的误解实际上是因为缺乏同理心,不会站在别人的角度思考问题。
卡耐基认为:如果你是对的,就要试着温和地、有技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。
沟通成本高有两个原因:第一个是技术层面的,没有沟通清楚;第二个是认知层面的,各说各话,不在一个轨道上,重点不一样。
技术层面的沟通问题可以解决,认知层面的沟通问题无法解决。
很多人喜欢预设结论,有了结论以后拼命搜刮证据。很多毫无因果关系的事情被情绪化地连接起来,尤其在涉及人际关系的地方,这实际上是沟通能力低下的表现。
因为沟通能力低,特别容易产生误解,形成定论,因此每次无效沟通都变成了对误解的强化。
这提醒我们:
1.在工作场景上不要预设他人的动机。很多人并没有你想象得那么不堪。
2.自己要主动走出有效沟通的一步。眼中有了目标后,借口、情绪、是非,都会统统不见。
3.人必须站在更高的格局上理解职场场景里的人际关系,即必须去除自己的部分私心。不要做一个精于算计的人,不能时时只算计自己的得失。
4.必须要有换位思考的能力。很多人对他人的误解实际上是因为缺乏同理心,不会站在别人的角度思考问题。
✋热门推荐