【韩国制造业人力尤为短缺，需吸引生产工人和专业人才提高全球产业竞争力】据韩联社1月24日报道，韩国贸易协会国际贸易通商研究院24日发布《如何利用外籍人力加强全球产业竞争力》报告显示,韩国以制造业为主人力严重短缺，认为韩国需要吸引外籍生产工人和专业人才，以提高其全球产业竞争力。

2019年至2022年，韩国内企业人力未补充率由9.5%增至13.6%,人力短缺率由1.9%增至3.2%。其中，制造业尤为严重，截至去年一季度，未补充人力和短缺人力分别为4.5万和13.5万。到2040年，韩国平均每年需引入约45万名外籍人力，才能维持目前的生产人力规模，未来可将印度作为主要外籍人力引入国家，并逐渐扩大雇佣许可制行业范围，以弥补人力短缺。

在吸引外籍专业人才方面，应向发达国家工资水平看齐，由企业负担韩国现有工资水平部分，由韩政府补贴部分费用，如工资差额或住房月租等。在稳定在韩外籍人力方面，需实施有效的移民政策和在韩务工政策，为其在韩定居创造条件，避免其离开韩国。（韩联社）

#一起家庭教育# 最近，不是在塞班公差旅游吗？我发现在国外的教育，或者是可以说是亚洲的教育与西方是完全的反差，确实不一样。

举个例子来说我Day1去查莫洛的一个港湾遇到了一位定居在此的父亲，前几天微博有提及过，妻子是中国人，人和和善对于孩子非常有耐心，教孩子钓鱼，即便孩子把鱼竿掉海里，他也没有责骂孩子一句，而是脱了一个猛子扎入水中去捞鱼竿，鱼竿找回来的时候、孩子看起来开心、阳光、快乐、开朗。

倒数第二天，我们去了万岁崖，我坐在海边照相时，一族韩国家庭正准备坐车回酒店，路上孩子淘气走在台阶上（那种窄边，估计大家都做过）没走好，孩子没哭只是被吓到的妈妈惊呼了一声，父亲转头，但接踵而至的不是对孩子伤势的关心，而是给了孩子重重的一脚，孩子委屈，眼含泪水（本来没哭）父亲大声的责骂着，由于我韩文水平有限大概能听懂几句，大意就是你怎么这么多事情，让你不要这样做你怎么就听不懂～后面一堆感叹词就不形容了！

最后，是一位国内家长来这边旅游，要一位母亲给女儿（四五岁的样子）买蛋糕，问了女儿三遍要不要吃草莓的，最后好像孩子可能注意不是很集中没有回答，妈妈也怒了，虽然没有打孩子但是，那一句：“爱吃不吃，不吃拉倒。”也挺毁心情的，孩子可能只是单纯的没听到。

通过这三个观察我发现，西方的家长更关心孩子的心情感受，亚洲孩子更在乎自己的面子和权威…#萌娃养成记# https://t.cn/RJyeJMF

#美味辽宁嘎嘎香##新时代六地辽宁杠杠滴#
【新春走基层|沈阳新民：小酸菜闯出致富“甜”路】
来源：新华社
“放心吧，现在这里的超市也能买到酸菜了，味道和家里一样。”快过年了，定居在澳大利亚的“老沈阳人”黄喜庆和国内亲人通话，他兴奋地表示，异国他乡也能尝到地道的家乡味了。“来一碗酸香浓郁的酸菜汤，就像是回到家了。”
一包包酸菜，从黄喜庆的家乡漂洋过海而来。
备受中国人喜爱的酸菜，约七成产自东北小城沈阳新民市。这里共有以大白菜为原料的酸菜生产企业69家，年总产量约7.5亿斤，年生产总值约12亿元。小小的酸菜，正让当地百姓的生活越来越“甜”。
“一部分自己留着腌酸菜，剩下的卖给酸菜加工企业。”谈及家里种植白菜的“出路”，当地农户梁文艳规划清晰，她掰着手指头给记者算了一笔账，“原来自己卖白菜，一亩地收入才1000多元，现在卖给酸菜企业每亩地能赚2500元，还比以前零散卖省心多了。”
新民市大民屯镇党委书记李洪涛认为，当地白菜产量高、质量优，是发展酸菜产业的重要基础。
作为全国大白菜优质产区之一，新民市大民屯镇白菜播种面积3万亩，享有“大民屯白菜”国家地理标识。四季分明、土壤肥沃、气候适宜等优势，让这里的白菜口感更加顺滑爽脆。
“原来受市场供求关系影响，白菜价格波动较大，老百姓收入不太稳定。为了提高白菜附加值，我们引入酸菜加工企业，并通过品牌化、加工优化和市场拓展，将酸菜打造成特色产品。”李洪涛说。
黑龙江翠花集团新民农产品有限公司是新民市招商引资的企业之一，2012年搬入大民屯镇以来，公司由小做大，形成了以收购、加工、销售为一体的经营模式，叫响了“翠花酸菜”品牌。
走进“翠花酸菜”生产车间，一棵棵白菜被切碎、清洗、甩干、蒸煮、发酵，“变身”为酸菜。随着食品加工技术的提高，过去只能在冬季手工腌制的酸菜，如今已成为可以随时享用的“四季菜”。
“我们不仅和当地200余位农户签订了合作订单，还为60余名村民提供了就业岗位，平均工资每月5000多元，大家伙的日子越过越好。”公司经理吴耀波说。
一度风靡全国的情景喜剧《东北一家人》中，经典台词“翠花，上酸菜”曾是东北酸菜的最佳代言广告。如今，靠着跨境电商，酸菜正逐渐从东北走向世界各地。
“目前，‘翠花酸菜’卖到全国26个省份，还出口到美国、加拿大、韩国、日本等地。”吴耀波说，公司还计划推出酸菜深加工产品，让新民酸菜走得更远、卖得更好。