#被女高管开除男子称至今找不到新工作#【被北京女高管违法开除员工否认学历造假：给我泼脏水，找不到新工作】据潇湘晨报：近日，北京尼欧克斯科技有限公司女高管叫嚣违法开除员工事件持续发酵。1月9日，涉事公司董事长在接受新浪科技采访时称，被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”，此前一路讹了多家公司，惯犯。
1月9日下午，潇湘晨报记者联系到被开除员工孙先生。他向记者否认了“学历造假”一说，并表示：“学历如果是真的造假的话，不可能到今天才说。之前的开除理由不是一直说是能力不足吗？什么能力低下、不合企业文化。”
孙先生告诉记者，被北京尼欧克斯科技有限公司裁员后，他一直没找到工作，他怀疑公司在业内散布了一些不利于自己的消息，“我天天投简历都找不到（工作），到现在都找不到（工作）。”
据孙先生透露，最近有一家公司有意招他入职，最终却因为背调不通过没能接到offer，“我觉得是它（北京尼欧克斯科技有限公司）往这家公司打电话了，给我泼脏水。”
此前于1月7日，一则“女高管叫嚣违法开除员工”的视频在网上流传并引发众怒。当晚，涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司深夜发表声明，确认网上出现的争议视频，是公司人力与前员工因解除劳动关系而出现争执的视频：人力员工情绪激动发表不当言论，对此诚挚道歉。
北京尼欧克斯科技有限公司称：前员工孙某（即孙先生）于2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期为6个月。由于孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。双方于2023年12月1日协商一致签署了解除劳动关系协议，公司在同年12月8日依法足额支付了11月份工资及离职补偿金。
但是孙先生在接受大河报采访时则表示，并非能力不足被辞退，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，被逼签道歉函才给赔偿。
1月9日下午，记者多次拨打北京尼欧克斯科技有限公司对外登记的联系电话，显示为空号。海淀区劳动监察大队一工作人员曾表示，孙先生未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职补偿达成协议。
员工被辞退后，公司若是存在“泼脏水，散布对员工求职不利消息”的行为，是否涉及侵权？
陕西恒达律师事务所律师赵良善告诉记者，如果该家公司存在“故意在行业内给孙先生泼脏水，诋毁甚至诽谤孙先生”的行为，依据《民法典》第1024条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。以及《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，《民法典》规定民事主体享有名誉权，任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果因为劳动者工作中的纠纷被企业恶意诋毁、造谣，造成劳动者社会评价降低、实际工作受到影响，企业实际上已经构成了对劳动者名誉权的侵害，劳动者可以要求用人单位停止侵权行为，如果因此造成损失的，还有权要求用人单位赔偿损失。
1月9日下午，潇湘晨报记者联系到被开除员工孙先生。他向记者否认了“学历造假”一说，并表示：“学历如果是真的造假的话，不可能到今天才说。之前的开除理由不是一直说是能力不足吗？什么能力低下、不合企业文化。”
孙先生告诉记者，被北京尼欧克斯科技有限公司裁员后，他一直没找到工作，他怀疑公司在业内散布了一些不利于自己的消息，“我天天投简历都找不到（工作），到现在都找不到（工作）。”
据孙先生透露，最近有一家公司有意招他入职，最终却因为背调不通过没能接到offer，“我觉得是它（北京尼欧克斯科技有限公司）往这家公司打电话了，给我泼脏水。”
此前于1月7日，一则“女高管叫嚣违法开除员工”的视频在网上流传并引发众怒。当晚，涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司深夜发表声明，确认网上出现的争议视频，是公司人力与前员工因解除劳动关系而出现争执的视频：人力员工情绪激动发表不当言论，对此诚挚道歉。
北京尼欧克斯科技有限公司称：前员工孙某（即孙先生）于2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期为6个月。由于孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。双方于2023年12月1日协商一致签署了解除劳动关系协议，公司在同年12月8日依法足额支付了11月份工资及离职补偿金。
但是孙先生在接受大河报采访时则表示，并非能力不足被辞退，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，被逼签道歉函才给赔偿。
1月9日下午，记者多次拨打北京尼欧克斯科技有限公司对外登记的联系电话，显示为空号。海淀区劳动监察大队一工作人员曾表示，孙先生未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职补偿达成协议。
员工被辞退后，公司若是存在“泼脏水，散布对员工求职不利消息”的行为，是否涉及侵权？
陕西恒达律师事务所律师赵良善告诉记者，如果该家公司存在“故意在行业内给孙先生泼脏水，诋毁甚至诽谤孙先生”的行为，依据《民法典》第1024条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。以及《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，《民法典》规定民事主体享有名誉权，任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果因为劳动者工作中的纠纷被企业恶意诋毁、造谣，造成劳动者社会评价降低、实际工作受到影响，企业实际上已经构成了对劳动者名誉权的侵害，劳动者可以要求用人单位停止侵权行为，如果因此造成损失的，还有权要求用人单位赔偿损失。
#被女高管开除男子称至今找不到新工作#【被北京女高管违法开除员工否认学历造假：给我泼脏水，找不到新工作】据潇湘晨报：近日，北京尼欧克斯科技有限公司女高管叫嚣违法开除员工事件持续发酵。1月9日，涉事公司董事长在接受新浪科技采访时称，被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”，此前一路讹了多家公司，惯犯。
1月9日下午，潇湘晨报记者联系到被开除员工孙先生。他向记者否认了“学历造假”一说，并表示：“学历如果是真的造假的话，不可能到今天才说。之前的开除理由不是一直说是能力不足吗？什么能力低下、不合企业文化。”
孙先生告诉记者，被北京尼欧克斯科技有限公司裁员后，他一直没找到工作，他怀疑公司在业内散布了一些不利于自己的消息，“我天天投简历都找不到（工作），到现在都找不到（工作）。”
据孙先生透露，最近有一家公司有意招他入职，最终却因为背调不通过没能接到offer，“我觉得是它（北京尼欧克斯科技有限公司）往这家公司打电话了，给我泼脏水。”
此前于1月7日，一则“女高管叫嚣违法开除员工”的视频在网上流传并引发众怒。当晚，涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司深夜发表声明，确认网上出现的争议视频，是公司人力与前员工因解除劳动关系而出现争执的视频：人力员工情绪激动发表不当言论，对此诚挚道歉。
北京尼欧克斯科技有限公司称：前员工孙某（即孙先生）于2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期为6个月。由于孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。双方于2023年12月1日协商一致签署了解除劳动关系协议，公司在同年12月8日依法足额支付了11月份工资及离职补偿金。
但是孙先生在接受大河报采访时则表示，并非能力不足被辞退，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，被逼签道歉函才给赔偿。
1月9日下午，记者多次拨打北京尼欧克斯科技有限公司对外登记的联系电话，显示为空号。海淀区劳动监察大队一工作人员曾表示，孙先生未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职补偿达成协议。
员工被辞退后，公司若是存在“泼脏水，散布对员工求职不利消息”的行为，是否涉及侵权？
陕西恒达律师事务所律师赵良善告诉记者，如果该家公司存在“故意在行业内给孙先生泼脏水，诋毁甚至诽谤孙先生”的行为，依据《民法典》第1024条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。以及《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，《民法典》规定民事主体享有名誉权，任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果因为劳动者工作中的纠纷被企业恶意诋毁、造谣，造成劳动者社会评价降低、实际工作受到影响，企业实际上已经构成了对劳动者名誉权的侵害，劳动者可以要求用人单位停止侵权行为，如果因此造成损失的，还有权要求用人单位赔偿损失。
1月9日下午，潇湘晨报记者联系到被开除员工孙先生。他向记者否认了“学历造假”一说，并表示：“学历如果是真的造假的话，不可能到今天才说。之前的开除理由不是一直说是能力不足吗？什么能力低下、不合企业文化。”
孙先生告诉记者，被北京尼欧克斯科技有限公司裁员后，他一直没找到工作，他怀疑公司在业内散布了一些不利于自己的消息，“我天天投简历都找不到（工作），到现在都找不到（工作）。”
据孙先生透露，最近有一家公司有意招他入职，最终却因为背调不通过没能接到offer，“我觉得是它（北京尼欧克斯科技有限公司）往这家公司打电话了，给我泼脏水。”
此前于1月7日，一则“女高管叫嚣违法开除员工”的视频在网上流传并引发众怒。当晚，涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司深夜发表声明，确认网上出现的争议视频，是公司人力与前员工因解除劳动关系而出现争执的视频：人力员工情绪激动发表不当言论，对此诚挚道歉。
北京尼欧克斯科技有限公司称：前员工孙某（即孙先生）于2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期为6个月。由于孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。双方于2023年12月1日协商一致签署了解除劳动关系协议，公司在同年12月8日依法足额支付了11月份工资及离职补偿金。
但是孙先生在接受大河报采访时则表示，并非能力不足被辞退，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，被逼签道歉函才给赔偿。
1月9日下午，记者多次拨打北京尼欧克斯科技有限公司对外登记的联系电话，显示为空号。海淀区劳动监察大队一工作人员曾表示，孙先生未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职补偿达成协议。
员工被辞退后，公司若是存在“泼脏水，散布对员工求职不利消息”的行为，是否涉及侵权？
陕西恒达律师事务所律师赵良善告诉记者，如果该家公司存在“故意在行业内给孙先生泼脏水，诋毁甚至诽谤孙先生”的行为，依据《民法典》第1024条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。以及《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，《民法典》规定民事主体享有名誉权，任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果因为劳动者工作中的纠纷被企业恶意诋毁、造谣，造成劳动者社会评价降低、实际工作受到影响，企业实际上已经构成了对劳动者名誉权的侵害，劳动者可以要求用人单位停止侵权行为，如果因此造成损失的，还有权要求用人单位赔偿损失。
#宝鸡# 【新房一天没住，水管爆管导致房屋泡水】“新房都还没住，竟然被水泡了！”近日，陕西宝鸡。市民李先生反映，他在碧桂园·凤凰城买的精装修房子，因为水管爆管导致新房被泡，事发至今半个多月物业和维保一直不处理。
李先生说，他在碧桂园·凤凰城二期买的精装修房子，去年交的房子，交房后，他找人做了鞋柜和卧室的衣柜，同时墙面铺了壁布，但新房一直未入住。去年12月23日晚厨房的水管爆管，等物业发现查看时，新房地面全是积水。“物业通知我，我赶过去一看做好的鞋柜和衣柜都被水泡了，之后我就找物业，物业说让我找维保，我找了维保，却被告知不予赔付，让我告他们去。”
李先生表示，房子是精装修，厨房没有安装热水器，没有接水管，交房时的水管他都没动，出现爆管就是水管的质量问题，造成的六万多元的损失就应当由物业和维保来负责，对方一直不处理就是不愿承担责任。
当日，记者和当事人来到小区物业。物业前台工作人员表示，公司有专门对接媒体的的人员，让记者留下电话，会有人联系说明情况。
随后，记者来到小区维保，对此问题，维保一负责人表示，当初物业就发了通知，让没有入住的业主关闭水管总阀门，业主自己没有关。另外，爆管造成的数额损失比较大，责任不好划分，他们建议业主走法律程序，根据法院判定他们是否有责任，如果有责任具体承担多少赔偿等。
陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为：水管爆破致使业主财产损失谁来承担，关键要看水管爆破的原因，如经鉴定，是因开发商对管道设计不合理，且管道在质保期内出现质量问题导致业主财产损失的，那么由开发商向业主承担赔偿责任。
赵良善表示，如果因水管道失修，物业公司未及时发现，未及时维修造成水管爆破的，那么由物业公司承担一定的过错赔偿责任。但是，如果是因业主人为原因造成水管受损爆破的，则由业主承担责任。
赵良善建议，业主与开发商、物业公司尽量共同委托一家专业机构，对水管爆破的原因予以鉴定，查明原因后，确定各方的责任。同时，建议各方尽量协商处理，如协商不成，业主可诉诸法院，由法院公正裁判，以维护其合法权益。（华商报）
李先生说，他在碧桂园·凤凰城二期买的精装修房子，去年交的房子，交房后，他找人做了鞋柜和卧室的衣柜，同时墙面铺了壁布，但新房一直未入住。去年12月23日晚厨房的水管爆管，等物业发现查看时，新房地面全是积水。“物业通知我，我赶过去一看做好的鞋柜和衣柜都被水泡了，之后我就找物业，物业说让我找维保，我找了维保，却被告知不予赔付，让我告他们去。”
李先生表示，房子是精装修，厨房没有安装热水器，没有接水管，交房时的水管他都没动，出现爆管就是水管的质量问题，造成的六万多元的损失就应当由物业和维保来负责，对方一直不处理就是不愿承担责任。
当日，记者和当事人来到小区物业。物业前台工作人员表示，公司有专门对接媒体的的人员，让记者留下电话，会有人联系说明情况。
随后，记者来到小区维保，对此问题，维保一负责人表示，当初物业就发了通知，让没有入住的业主关闭水管总阀门，业主自己没有关。另外，爆管造成的数额损失比较大，责任不好划分，他们建议业主走法律程序，根据法院判定他们是否有责任，如果有责任具体承担多少赔偿等。
陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为：水管爆破致使业主财产损失谁来承担，关键要看水管爆破的原因，如经鉴定，是因开发商对管道设计不合理，且管道在质保期内出现质量问题导致业主财产损失的，那么由开发商向业主承担赔偿责任。
赵良善表示，如果因水管道失修，物业公司未及时发现，未及时维修造成水管爆破的，那么由物业公司承担一定的过错赔偿责任。但是，如果是因业主人为原因造成水管受损爆破的，则由业主承担责任。
赵良善建议，业主与开发商、物业公司尽量共同委托一家专业机构，对水管爆破的原因予以鉴定，查明原因后，确定各方的责任。同时，建议各方尽量协商处理，如协商不成，业主可诉诸法院，由法院公正裁判，以维护其合法权益。（华商报）
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