1. 我用光了所有的表情，从人群中仓皇逃走。
2. 我年轻，又年老，连灵魂都无聊至极。
3. 这世上，赢的，多半是薄情人。
5. 你要变得足够强大，然后才有然后。
7. 遇事不决，可问春风，春风不语，既随本心。
9. 理性的人适合共事，感性的人适合共处。
10. 比绝望更绝望的是那些你自己都听厌了的希望。
13. 生活不是这样就是那样，总之不会是你想的那样。
14. 人生中充满了各种破事，但说的最多的就是没事。
16. 不适合就是穷，没感觉就是丑。一见钟情就是好看，深思熟虑就是有钱。
17. 泼出去的水我连盆都不要。
18. 我心眼有些小，但是不缺。我脾气很好，但不是没有。
20. 哪有什么选择恐惧症，还是不因为穷。哪有什么优柔寡断，还是不因为怂。
22. 失去的总是美好的，得不到的总是牵肠挂肚。
24. 我不知道自己到底在执着什么，但我知道我一直都在为难自己。
25. 当生活不再会有什么惊喜和感动，会发现孤单其实就是自由。
27. 失望和生气怎么会一样，生气只是想被人哄，而失望是你说什么我都听不进去。
28. 生活中本就充满了失望，不是所有的等待都能如愿以偿，你且笑对，不必慌张。
29. 如果你向神求助，说明你相信神的能力，如果神没有帮你，说明神相信你的能力。
30. 认准的路，就别问多远。
31. 你别来，我就无恙，从此山水不相逢，不问旧人长与短。
32. 年龄总是如期而来，忧愁总是不请自来。
34. 我和你什么关系呢，就像是上海的南京路和南京的上海路，听起来相似又亲密实际上毫无关系。
36. 他若喜欢你，脾气再大都叫个性，他若不喜欢你，就算你温顺得像只猫，他都嫌你掉毛。
38. 上帝是公平的，给了你丑的外表，还给你低的智商，以免让你显得不协调。
39. 其实你有几个瞬间应该是喜欢我的，只是你没坚持我也没当真。
40. 小时候我们词不达意，长大了我们言不由衷。
41. 所有纠结做选择的人心里早就有了答案，咨询只是想得到心里内心所倾向的选择。——东野圭吾
42. 人表达的永远不是他所说的内容，而是渴望被理解的心怀。
45. 小时候认为流血了，就是很严重的事，不管痛不痛先哭了再说，长大以后才发现，原来流泪比流血还要疼。
46. 有些人只适合好奇，不适合在一起。
48. 说片面是熬夜，说实在是失眠，说实话是想你了。
51. 先去做你应该做的事，再去做你喜欢的事。前半句让你有饭吃，后半句让你有念想。
54. 我不知道自己到底在执着什么，但我知道 我一直都在为难自己。
55. 不够真诚是危险的，太真诚则绝对是致使的。
56. 你可以一杯滚水烫死我，也可以一杯冰水冷死我，但不能一杯温水耗着我。
2. 我年轻，又年老，连灵魂都无聊至极。
3. 这世上，赢的，多半是薄情人。
5. 你要变得足够强大，然后才有然后。
7. 遇事不决，可问春风，春风不语，既随本心。
9. 理性的人适合共事，感性的人适合共处。
10. 比绝望更绝望的是那些你自己都听厌了的希望。
13. 生活不是这样就是那样，总之不会是你想的那样。
14. 人生中充满了各种破事，但说的最多的就是没事。
16. 不适合就是穷，没感觉就是丑。一见钟情就是好看，深思熟虑就是有钱。
17. 泼出去的水我连盆都不要。
18. 我心眼有些小，但是不缺。我脾气很好，但不是没有。
20. 哪有什么选择恐惧症，还是不因为穷。哪有什么优柔寡断，还是不因为怂。
22. 失去的总是美好的，得不到的总是牵肠挂肚。
24. 我不知道自己到底在执着什么，但我知道我一直都在为难自己。
25. 当生活不再会有什么惊喜和感动，会发现孤单其实就是自由。
27. 失望和生气怎么会一样，生气只是想被人哄，而失望是你说什么我都听不进去。
28. 生活中本就充满了失望，不是所有的等待都能如愿以偿，你且笑对，不必慌张。
29. 如果你向神求助，说明你相信神的能力，如果神没有帮你，说明神相信你的能力。
30. 认准的路，就别问多远。
31. 你别来，我就无恙，从此山水不相逢，不问旧人长与短。
32. 年龄总是如期而来，忧愁总是不请自来。
34. 我和你什么关系呢，就像是上海的南京路和南京的上海路，听起来相似又亲密实际上毫无关系。
36. 他若喜欢你，脾气再大都叫个性，他若不喜欢你，就算你温顺得像只猫，他都嫌你掉毛。
38. 上帝是公平的，给了你丑的外表，还给你低的智商，以免让你显得不协调。
39. 其实你有几个瞬间应该是喜欢我的，只是你没坚持我也没当真。
40. 小时候我们词不达意，长大了我们言不由衷。
41. 所有纠结做选择的人心里早就有了答案，咨询只是想得到心里内心所倾向的选择。——东野圭吾
42. 人表达的永远不是他所说的内容，而是渴望被理解的心怀。
45. 小时候认为流血了，就是很严重的事，不管痛不痛先哭了再说，长大以后才发现，原来流泪比流血还要疼。
46. 有些人只适合好奇，不适合在一起。
48. 说片面是熬夜，说实在是失眠，说实话是想你了。
51. 先去做你应该做的事，再去做你喜欢的事。前半句让你有饭吃，后半句让你有念想。
54. 我不知道自己到底在执着什么，但我知道 我一直都在为难自己。
55. 不够真诚是危险的，太真诚则绝对是致使的。
56. 你可以一杯滚水烫死我，也可以一杯冰水冷死我，但不能一杯温水耗着我。
【#锦江快评#｜《年会不能停》与“释放自我1.0”】年终岁末，一部喜剧《年会不能停》，成了叫好又叫座的爆款。
电影给打工人描绘了一个公司的种种乱象——互联网大厂各种“黑话”，中层不干实事却功劳全占，领导站队吹牛把酒言欢，合同工996熬夜加班……
上映13天，票房破6亿元，在对国产片一向苛刻的打分网站豆瓣，这部电影也冲上了8分。
很多人怀着欢乐一下的心情去看，看完了却一声长叹。因为不少职场人在其中，都难免对号入座，也都或隐约或清晰地看到了自己的影子。
与其说，这是喜剧的胜利，不如说，这是现实主义的胜利。
一、
当电影市场充斥着各类描述岁月静好，反常识反逻辑地强硬输出情绪价值的产品时，《年会不能停》给出了另外一个路径——找出职场中的荒诞面，并将其放大，就已经足够好笑。
喜剧的内核之一，在于讽刺，而讽刺的素材，莫过于现实。
电影的编剧董润年举出了一个例子——2019年的新东方年会，彼时，6名员工“冒着被开”的风险吐槽公司内部管理问题，直怼BOSS。歌中的花式吐槽，被网友直指“太过真实”，并引发强烈共鸣。
“只想应付考核，不想踏实干活，出现问题只会互相甩锅”“什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌”“业绩好功劳在你，业绩差不能怪你，或许是职能部门不够给力”……
这些歌词，句句都没有重样，可见表达之迫切，对职场现象的观察之深入。而这首歌，不仅成为《年会不能停》最后华彩部分的灵感，也为影片注入了灵魂。
又好笑、又心酸、又有情绪上的纾解，《年会不能停》与“释放自我1.0”，堪称彼此的一面镜子，在现实与戏剧中来回横跳，交相呼应。
有那么几个瞬间，你甚至分不清，哪一个是虚，哪一个是实。
二、
电影的功能之一，是为观众“造梦”，现实中无法成真的，可以在这90分钟去感受一场人造的真实。
在这部影片里，打工人可以满足自己的情感交付，可以将自己代入到主角之身，去吐槽并反抗那些不健康的职场文化。
眼下，临近春节， 很多企业也开启了自己的年会。有媒体采访了5位打工人，共同感受是，年会最可怕的地方在于被迫参加、不容拒绝，暗藏职场尊卑和权力压迫。
“年会是什么形式、表演什么节目、谁来参加、穿什么衣服，都由领导指定，有的公司打乱部门抽签，组团跳《科目三》，打工人不仅要在下班后加班排练、剪辑视频，甚至需要自费购买演出服。”
“我们每年的年会流程是，上午听领导述职，下午联欢表演，晚上聚餐，而且年会一定要选在周末举办。大家基本上都把年会当成一个工作任务，参加的时候一脸疲惫。”
当然，跟影片中不同的是，打工人虽有不愿，却不能站在台上真实地“释放自我”。
三、
如此令人疲惫的年会，只是职场诸多规则的一个集中呈现。其背后，其实考验的是企业对“人”的尊重与关注。
年会的初衷，是为了在年终的时候梳理过去，总结经验，也是为了鼓励团队，凝聚信心，展望未来。
如果年会变成了一种下级表演上级观看的任务，变成了员工的一种额外负担，甚至变成了不那么礼貌的觥筹交错，也就走得太远。这不是一种好的企业文化，也达不到设想中开年会的作用。
从这个意义上说，要“释放自我”的，其实不只是一家公司，也不只是一个行业。这个释放，也不是任意地放飞，是大家能够平等地坐下来，心平气和，而不是在聒噪的音乐中去真正地交流与沟通。
正如管理学大师德鲁克所说，“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。”
年会文化，不是酒桌文化，也不是加班文化，它应该是一种积极向上的，能够让打工人在忙碌一年后有更多归属感、有更多自豪感的文化。
是一种开放包容，听得到员工声音，也能够理解员工想法的文化。
是一种不用讲大词、画大饼，而是用行动向员工展示企业诚意的文化。
2020年，新东方年会上演了《释放自我2.0》版本，员工又一次上台吐槽公司，而相比这首歌末尾“新东方期待与你一起共创佳绩”的表态，让人们记忆更深刻的，却还是《释放自我1.0》的那个结尾——
虽然前路漫长，心中还有力量，别忘了绝望中的那种希望。
新年有新气象，热血依旧滚烫，要相信是金子早晚会发光。#电影年会不能停##年会不能停[超话]#
电影给打工人描绘了一个公司的种种乱象——互联网大厂各种“黑话”，中层不干实事却功劳全占，领导站队吹牛把酒言欢，合同工996熬夜加班……
上映13天，票房破6亿元，在对国产片一向苛刻的打分网站豆瓣，这部电影也冲上了8分。
很多人怀着欢乐一下的心情去看，看完了却一声长叹。因为不少职场人在其中，都难免对号入座，也都或隐约或清晰地看到了自己的影子。
与其说，这是喜剧的胜利，不如说，这是现实主义的胜利。
一、
当电影市场充斥着各类描述岁月静好，反常识反逻辑地强硬输出情绪价值的产品时，《年会不能停》给出了另外一个路径——找出职场中的荒诞面，并将其放大，就已经足够好笑。
喜剧的内核之一，在于讽刺，而讽刺的素材，莫过于现实。
电影的编剧董润年举出了一个例子——2019年的新东方年会，彼时，6名员工“冒着被开”的风险吐槽公司内部管理问题，直怼BOSS。歌中的花式吐槽，被网友直指“太过真实”，并引发强烈共鸣。
“只想应付考核，不想踏实干活，出现问题只会互相甩锅”“什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌”“业绩好功劳在你，业绩差不能怪你，或许是职能部门不够给力”……
这些歌词，句句都没有重样，可见表达之迫切，对职场现象的观察之深入。而这首歌，不仅成为《年会不能停》最后华彩部分的灵感，也为影片注入了灵魂。
又好笑、又心酸、又有情绪上的纾解，《年会不能停》与“释放自我1.0”，堪称彼此的一面镜子，在现实与戏剧中来回横跳，交相呼应。
有那么几个瞬间，你甚至分不清，哪一个是虚，哪一个是实。
二、
电影的功能之一，是为观众“造梦”，现实中无法成真的，可以在这90分钟去感受一场人造的真实。
在这部影片里，打工人可以满足自己的情感交付，可以将自己代入到主角之身，去吐槽并反抗那些不健康的职场文化。
眼下，临近春节， 很多企业也开启了自己的年会。有媒体采访了5位打工人，共同感受是，年会最可怕的地方在于被迫参加、不容拒绝，暗藏职场尊卑和权力压迫。
“年会是什么形式、表演什么节目、谁来参加、穿什么衣服，都由领导指定，有的公司打乱部门抽签，组团跳《科目三》，打工人不仅要在下班后加班排练、剪辑视频，甚至需要自费购买演出服。”
“我们每年的年会流程是，上午听领导述职，下午联欢表演，晚上聚餐，而且年会一定要选在周末举办。大家基本上都把年会当成一个工作任务，参加的时候一脸疲惫。”
当然，跟影片中不同的是，打工人虽有不愿，却不能站在台上真实地“释放自我”。
三、
如此令人疲惫的年会，只是职场诸多规则的一个集中呈现。其背后，其实考验的是企业对“人”的尊重与关注。
年会的初衷，是为了在年终的时候梳理过去，总结经验，也是为了鼓励团队，凝聚信心，展望未来。
如果年会变成了一种下级表演上级观看的任务，变成了员工的一种额外负担，甚至变成了不那么礼貌的觥筹交错，也就走得太远。这不是一种好的企业文化，也达不到设想中开年会的作用。
从这个意义上说，要“释放自我”的，其实不只是一家公司，也不只是一个行业。这个释放，也不是任意地放飞，是大家能够平等地坐下来，心平气和，而不是在聒噪的音乐中去真正地交流与沟通。
正如管理学大师德鲁克所说，“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。”
年会文化，不是酒桌文化，也不是加班文化，它应该是一种积极向上的，能够让打工人在忙碌一年后有更多归属感、有更多自豪感的文化。
是一种开放包容，听得到员工声音，也能够理解员工想法的文化。
是一种不用讲大词、画大饼，而是用行动向员工展示企业诚意的文化。
2020年，新东方年会上演了《释放自我2.0》版本，员工又一次上台吐槽公司，而相比这首歌末尾“新东方期待与你一起共创佳绩”的表态，让人们记忆更深刻的，却还是《释放自我1.0》的那个结尾——
虽然前路漫长，心中还有力量，别忘了绝望中的那种希望。
新年有新气象，热血依旧滚烫，要相信是金子早晚会发光。#电影年会不能停##年会不能停[超话]#
奶茶妹妹嫁了大佬
大佬去睡大波妹了……
田朴珺嫁了大佬
都说她靠男人上位……
所谓的“拉动与帮助”
需要靠婚姻吗[衰]？
自己有实力
身边不就会有好资源吗？
这在体制内
也不过就是官太太和关系户思维罢了[思考]……
“一起成长”？
到了这快中年的年纪
谁还没摸爬滚打过似的[允悲][闭嘴]
人生到最后
就是活个情感、活个陪伴、活个理解吧[嘻嘻][笑哈哈]
如果还可以一起睡一起玩儿
那就更好了……
啊哈哈哈哈哈
毕竟孩子会远走高飞
最后陪你看夕阳的
只有老伴[太阳][繁花鱼生]
大佬去睡大波妹了……
田朴珺嫁了大佬
都说她靠男人上位……
所谓的“拉动与帮助”
需要靠婚姻吗[衰]？
自己有实力
身边不就会有好资源吗？
这在体制内
也不过就是官太太和关系户思维罢了[思考]……
“一起成长”？
到了这快中年的年纪
谁还没摸爬滚打过似的[允悲][闭嘴]
人生到最后
就是活个情感、活个陪伴、活个理解吧[嘻嘻][笑哈哈]
如果还可以一起睡一起玩儿
那就更好了……
啊哈哈哈哈哈
毕竟孩子会远走高飞
最后陪你看夕阳的
只有老伴[太阳][繁花鱼生]
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