【保时捷完全收购仅次于罗兰贝格的德国第二大管理咨询公司】在过去的27年中，Ralf Hofmann建立了仅次于罗兰贝格的第二大管理咨询公司MHP。营业额约为8亿欧元，专注于汽车行业的IT项目。保时捷汽车集团自1998年以来一直持有该咨询公司的多数股份，现在则希望获得100%的股份。
到2024年1月1日，保时捷将逐步收购联合创始人兼长期首席执行官Ralf Hofmann剩余的18.2%股份。"保时捷的专业知识、全球定位和财务实力将带领我们进入一个新的领域。Ralf Hofmann在接受媒体采访时表示："这将使我们能够为进一步的国际增长奠定基础。”
Ralf Hofmann打算继续留任，并作为首席执行官继续推动业务扩张。具体而言，他解释称：“迄今为止，我们完全是通过自身努力和有机方式实现增长的。现在，我们也有资金进行收购。我们还计划在印度建立一个IT中心，聘请国外的专家。”
Ralf Hofmann认为，专业人才的缺乏不论在过去和现在都是这家专门从事 IT咨询公司发展的最大障碍之一。“由于我们的人员结构像金字塔一样，我们只能通过新员工来实现增长。问题是，我们在德国找不到足够的人才。印度的情况则不同。那里有足够多的IT专家——价位合适，能力和技能也合适。“Ralf Hofmann不再独自推动业务扩张。他得到了首席财务官Marc Zimmermann的支持。Markus Wambach将于2024年1月1日加入他的团队，担任首席运营官。“我们也为管理团队的进一步发展奠定了结构和能力基础，"现年60岁的Ralf Hofmann并不想就此退休：他将继续投入120%的精力，MHP是他毕生的事业。
对于市场分析公司Lünendonk的Mario Zillmann等行业观察家而言，有一点是明确的：“MHP是汽车行业最大的IT服务提供商之一，作为子公司，其重点也是大众汽车集团。MHP的优势和核心在于高水平的流程和技术专业知识以及软件开发和实施。展望未来，应对向云计算的转变非常重要。此外，在大众汽车集团之外还有许多发展机会。”
根据MHP自己的数据，今年在营业额和员工人数方面再次实现了两位数的良好增长。据该公司称，目前有近5000人在该咨询公司工作。据说营业额已超过8亿欧元。在最近结束的2022财年，MHP的营业额增长了17.1%，达到7.03亿欧元。员工人数增加了近25%，从3270人增至4073人。
由于整体经济形势和前景紧张，Ralf Hofmann对2024年持谨慎乐观态度。与2023年底相比，订单情况已经大不如前，但这种谨慎态度或许会有所缓解。Ralf Hofmann表示：“我们为2024年制定了宏伟的计划，但2024年的发展情况对我们来说也是一个大大的问号。”
MHP并不是汽车集团中唯一的咨询公司。20世纪90年代，在Wendelin Wiedeking担任首席执行官和Holger Härter担任首席财务官期间，保时捷汽车集团也成立了自己的咨询公司保时捷咨询公司。当时的基本经营理念是将从公司自身重组中获得的经验传授给其他公司，从而将成本领域转变为利润驱动力。
在其负责人Eberhard Weiblen的领导下，保时捷咨询公司近来也取得了辉煌的发展。2022年的营业额增长了约28%，达到2.71亿欧元。据该公司称，该业务 "利润丰厚"。与MHP不同的是，保时捷咨询的定位是战略和管理咨询，基础也相应更广泛。该公司只有约一半的业务涉及汽车行业。
对于行业专家Zillmann而言，MHP与保时捷咨询公司的合并是一个具有战略意义的时刻。他认为，保时捷公司旗下咨询公司的合并是"明智之举"，尤其是为了能够为客户提供从战略到实施的支持，因为咨询和IT之间的界限正变得越来越模糊。未来，整个业务流程将由"软件即服务"来操作，而服务提供商将在其中扮演重要角色。
在Ralf Hofmann看来，MHP和保时捷咨询公司作为独立的单位和品牌，处于“理想的位置”。它们不是“竞争对手”，而是“兄弟姐妹”。它们甚至可以共同开展项目。#刘骏咨询#
到2024年1月1日，保时捷将逐步收购联合创始人兼长期首席执行官Ralf Hofmann剩余的18.2%股份。"保时捷的专业知识、全球定位和财务实力将带领我们进入一个新的领域。Ralf Hofmann在接受媒体采访时表示："这将使我们能够为进一步的国际增长奠定基础。”
Ralf Hofmann打算继续留任，并作为首席执行官继续推动业务扩张。具体而言，他解释称：“迄今为止，我们完全是通过自身努力和有机方式实现增长的。现在，我们也有资金进行收购。我们还计划在印度建立一个IT中心，聘请国外的专家。”
Ralf Hofmann认为，专业人才的缺乏不论在过去和现在都是这家专门从事 IT咨询公司发展的最大障碍之一。“由于我们的人员结构像金字塔一样，我们只能通过新员工来实现增长。问题是，我们在德国找不到足够的人才。印度的情况则不同。那里有足够多的IT专家——价位合适，能力和技能也合适。“Ralf Hofmann不再独自推动业务扩张。他得到了首席财务官Marc Zimmermann的支持。Markus Wambach将于2024年1月1日加入他的团队，担任首席运营官。“我们也为管理团队的进一步发展奠定了结构和能力基础，"现年60岁的Ralf Hofmann并不想就此退休：他将继续投入120%的精力，MHP是他毕生的事业。
对于市场分析公司Lünendonk的Mario Zillmann等行业观察家而言，有一点是明确的：“MHP是汽车行业最大的IT服务提供商之一，作为子公司，其重点也是大众汽车集团。MHP的优势和核心在于高水平的流程和技术专业知识以及软件开发和实施。展望未来，应对向云计算的转变非常重要。此外，在大众汽车集团之外还有许多发展机会。”
根据MHP自己的数据，今年在营业额和员工人数方面再次实现了两位数的良好增长。据该公司称，目前有近5000人在该咨询公司工作。据说营业额已超过8亿欧元。在最近结束的2022财年，MHP的营业额增长了17.1%，达到7.03亿欧元。员工人数增加了近25%，从3270人增至4073人。
由于整体经济形势和前景紧张，Ralf Hofmann对2024年持谨慎乐观态度。与2023年底相比，订单情况已经大不如前，但这种谨慎态度或许会有所缓解。Ralf Hofmann表示：“我们为2024年制定了宏伟的计划，但2024年的发展情况对我们来说也是一个大大的问号。”
MHP并不是汽车集团中唯一的咨询公司。20世纪90年代，在Wendelin Wiedeking担任首席执行官和Holger Härter担任首席财务官期间，保时捷汽车集团也成立了自己的咨询公司保时捷咨询公司。当时的基本经营理念是将从公司自身重组中获得的经验传授给其他公司，从而将成本领域转变为利润驱动力。
在其负责人Eberhard Weiblen的领导下，保时捷咨询公司近来也取得了辉煌的发展。2022年的营业额增长了约28%，达到2.71亿欧元。据该公司称，该业务 "利润丰厚"。与MHP不同的是，保时捷咨询的定位是战略和管理咨询，基础也相应更广泛。该公司只有约一半的业务涉及汽车行业。
对于行业专家Zillmann而言，MHP与保时捷咨询公司的合并是一个具有战略意义的时刻。他认为，保时捷公司旗下咨询公司的合并是"明智之举"，尤其是为了能够为客户提供从战略到实施的支持，因为咨询和IT之间的界限正变得越来越模糊。未来，整个业务流程将由"软件即服务"来操作，而服务提供商将在其中扮演重要角色。
在Ralf Hofmann看来，MHP和保时捷咨询公司作为独立的单位和品牌，处于“理想的位置”。它们不是“竞争对手”，而是“兄弟姐妹”。它们甚至可以共同开展项目。#刘骏咨询#
保时捷完成了对德国第二大IT咨询公司MHP的100%收购。MHP咨询是专注于汽车行业IT项目服务商，已有27的历史，2022财年的业绩是8亿欧元，年增长17.1%，员工人数4千人；其主要服务客户是大众集团。其核心价值在于推动流程及软件开发实施和云计算的转变。MHP并不是保时捷集团唯一的咨询公司，
早在90年底保时捷就已经成立了自己的保时捷咨询公司，主要是将自己汽车行业领域的管理运营经验提供给其他行业需求者。保时捷咨询业务主要是聚焦于管理咨询和战略，其业务收入一半是来自于汽车行业，另一半是重型机械、化工制造行业、生命医疗技术等。所以收购后的两大咨询子公司的业务也完全形成了互补和协作，不会有任何竞争的焦点。
早在90年底保时捷就已经成立了自己的保时捷咨询公司，主要是将自己汽车行业领域的管理运营经验提供给其他行业需求者。保时捷咨询业务主要是聚焦于管理咨询和战略，其业务收入一半是来自于汽车行业，另一半是重型机械、化工制造行业、生命医疗技术等。所以收购后的两大咨询子公司的业务也完全形成了互补和协作，不会有任何竞争的焦点。
华为欧拉概念股龙头(华为欧拉股集合)#股市[超话]##股票[超话]#
产业共建两年后，欧拉操作系统市场累计装机量已超过610万套，根据IDC预测，2023年欧拉在中国服务器操作系统市场份额达到36.8%，成长为中国市场份额第一的服务器操作系统。报告大厅也是整理了华为欧拉概念股龙头，供用户参考。
华为欧拉概念股龙头
1、软通动力：软通动力是中国领先的软件与信息技术服务商，成立于2001年，总部位于北京。公司致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，为全球客户提供全方位的数字技术服务。软通动力在IT服务领域拥有深厚的行业积累，服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。公司拥有一支高素质、专业化的技术团队，具备丰富的项目实施经验和创新能力，能够为客户提供高质量的解决方案和服务。软通动力的业务范围涵盖了IT咨询、应用软件开发、系统集成、移动应用开发、云计算、大数据、人工智能等领域。公司注重技术创新和研发投入，不断推出具有自主知识产权的软件产品和解决方案，推动行业的数字化转型和升级。
2、东华软件：东华软件是一家专注于应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务的公司，成立于1993年，总部位于北京。公司具有信息产业部计算机信息系统集成一级资质，是国家规划布局内的重点软件企业。东华软件在政府和金融、能源、制造等多个行业领域拥有广泛的客户基础，为客户提供全面的解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。公司注重技术研发和创新，积极推动新技术在各个领域的应用和发展。
3、天源迪科：天源迪科是一家专注于自主创新的软件开发的公司，成立于1996年，总部位于深圳。公司为政府和电信企业提供最佳的管理信息系统解决方案。它是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业。天源迪科在电信行业拥有深厚的积累，为电信运营商提供全面的解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。天源迪科的业务涵盖了电信业务支撑系统、大数据应用、云计算、移动应用开发等领域。
4、东方国信：东方国信是一家专注大数据、云计算等领域核心技术的高科技软件企业，成立于1997年，总部位于北京。公司致力于打造基于大数据、云计算、移动互联的全链条自主研发体系，以丰富的大数据软件产品和解决方案服务于多个业务领域。东方国信在大数据领域拥有深厚的技术积累和业务经验，为政府和企业客户提供全面的大数据解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。东方国信的业务涵盖了大数据基础软件、大数据应用软件、云计算、人工智能等领域。公司注重技术研发和创新，积极推动新技术在各个领域的应用和发展。公司还与多所高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同推动大数据技术的发展和应用。
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华为欧拉概念股龙头
1、软通动力：软通动力是中国领先的软件与信息技术服务商，成立于2001年，总部位于北京。公司致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，为全球客户提供全方位的数字技术服务。软通动力在IT服务领域拥有深厚的行业积累，服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。公司拥有一支高素质、专业化的技术团队，具备丰富的项目实施经验和创新能力，能够为客户提供高质量的解决方案和服务。软通动力的业务范围涵盖了IT咨询、应用软件开发、系统集成、移动应用开发、云计算、大数据、人工智能等领域。公司注重技术创新和研发投入，不断推出具有自主知识产权的软件产品和解决方案，推动行业的数字化转型和升级。
2、东华软件：东华软件是一家专注于应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务的公司，成立于1993年，总部位于北京。公司具有信息产业部计算机信息系统集成一级资质，是国家规划布局内的重点软件企业。东华软件在政府和金融、能源、制造等多个行业领域拥有广泛的客户基础，为客户提供全面的解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。公司注重技术研发和创新，积极推动新技术在各个领域的应用和发展。
3、天源迪科：天源迪科是一家专注于自主创新的软件开发的公司，成立于1996年，总部位于深圳。公司为政府和电信企业提供最佳的管理信息系统解决方案。它是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业。天源迪科在电信行业拥有深厚的积累，为电信运营商提供全面的解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。天源迪科的业务涵盖了电信业务支撑系统、大数据应用、云计算、移动应用开发等领域。
4、东方国信：东方国信是一家专注大数据、云计算等领域核心技术的高科技软件企业，成立于1997年，总部位于北京。公司致力于打造基于大数据、云计算、移动互联的全链条自主研发体系，以丰富的大数据软件产品和解决方案服务于多个业务领域。东方国信在大数据领域拥有深厚的技术积累和业务经验，为政府和企业客户提供全面的大数据解决方案和服务。公司的技术实力和服务能力得到了客户的高度认可和赞誉。东方国信的业务涵盖了大数据基础软件、大数据应用软件、云计算、人工智能等领域。公司注重技术研发和创新，积极推动新技术在各个领域的应用和发展。公司还与多所高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同推动大数据技术的发展和应用。
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