第36届长沙ACC动漫展二宣来咯~[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
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(转发本条微博并评论:“长沙第36届ACC动漫展冲鸭!”会在12月24日晚上20点抽奖送3张本届门票和6份福袋哦~)
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时间:2023年12月30日-2024年1月1日
地点:“35000平方米”的长沙国际会展中心
(地铁光达站)
[666][666][666]
“11”位顶流参展嘉宾:
12.30日:河野华@河野华 ‖伦桑@伦桑_爱唱歌
12.31日:鲑鱼子@鲑鱼子keikanata ‖影月月@你的影月月 ‖小86@小86 ‖熙熙哥@爱举铁的熙熙哥
1.1日:漠泪@o漠泪o ‖刘明月@刘明月阿 ‖故里jane@故里Jane_ ‖熙熙哥@爱举铁的熙熙哥 ‖墨泽suml@墨泽suml ‖卡琳娜@卡琳娜和揉西
[比耶][比耶]
本届新享:“3”大专区➕“46”位官方委托➕“10”个现场布景:
[爱慕]原神同人互动区:原神特别打卡任务活动和现场多个布景同步开启!现场免费体验接取委托任务兑换超多奖品福利。
[送花花]运动番专区:运动番新春灯会专属现场多个布景同步开启!挑战即可获得奖励哦~
[春游家族]乙游&代号鸢专区:会有官方委托Coser现场和各位夫人们进行互动,一起穿越二次元之门!(活动详情可看图片哦~)
!
等等…
听说还准备了“100000份物料”![爱慕][爱慕][爱慕]
:是的没错,本届acc给大家准备了“100000份物料”参与相关活动打卡即可获得相关物料哦~
长沙第36届ACC动漫展还带着“200+同人摊位”和预计参与本届的超“5000+优秀Coser”在现场和大家不见不散啦~(别忘了评论区评论➕转发参与抽奖哦。)[awsl][awsl][awsl][awsl]
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地点:“35000平方米”的长沙国际会展中心
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12.30日:河野华@河野华 ‖伦桑@伦桑_爱唱歌
12.31日:鲑鱼子@鲑鱼子keikanata ‖影月月@你的影月月 ‖小86@小86 ‖熙熙哥@爱举铁的熙熙哥
1.1日:漠泪@o漠泪o ‖刘明月@刘明月阿 ‖故里jane@故里Jane_ ‖熙熙哥@爱举铁的熙熙哥 ‖墨泽suml@墨泽suml ‖卡琳娜@卡琳娜和揉西
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#阿jane日常##一拖二的阳朔摆烂之旅##林臭臭成长日志#
骑上酒店租的电动车,最期待的电动车游玩出发咯[哈哈][哈哈][哈哈],真是一路山水一路画,看不完看不完[耶],再次感叹大自然的鬼斧神工
然后到达冷水码头,坐摆渡船➕观光车80三个人去对面的九马山画(图456)码头,途径图8是青蛙跳山,哈哈哈哈据说是一直大青蛙背着两只小青蛙,再往里走去寻找桂林山水甲天下的石碑(下篇)
骑上酒店租的电动车,最期待的电动车游玩出发咯[哈哈][哈哈][哈哈],真是一路山水一路画,看不完看不完[耶],再次感叹大自然的鬼斧神工
然后到达冷水码头,坐摆渡船➕观光车80三个人去对面的九马山画(图456)码头,途径图8是青蛙跳山,哈哈哈哈据说是一直大青蛙背着两只小青蛙,再往里走去寻找桂林山水甲天下的石碑(下篇)
#Jane's PhD Diary#这个话题终于更新了
这次的topic是"在我休病假的一周,同事把我近期正在用的抗体扔了,全程没有通知我,我该怎么跟老板沟通"细节就不用过多赘述了
我觉得这件事中我做的比以前好的地方:
1. 与当事人沟通时,没有做老好人,放弃了what's up文字沟通,该发火时就发火,对待当事人的态度是对事不对人,不对当事人的人品有任何评价,尽量保护对方"人设"(如果以后还想打招呼),但强势表明事情发生后带给我的影响,并且要说出自己的要求,如果类似事件再发生我expect的处理方式,让我觉得我所做的工作受到尊重而不是随意可以破坏,表明自己的底线
2. To be fair,同频和老板沟通,沟通不等于抱怨或者吐槽,首先focus在这件事发生后我的感受(这个真的很重要,千万不要不断重复发生的事情和细节,这是我心理医生教我的),让老板知道这件事对我影响不小,我的课题delay,我最大的感受是我的课题不被人尊重(全程不要出现对同事的comments,只关注对自己的影响)然后如实回答老板问的细节,最后表明态度"我不是来抱怨(打小报告)的,我是来解决问题,不让类似事件再发生",顺便暗示这是"故意"的行为,信不信看老板,重点在于表明"虽然我不好惹,但我这个人讲道理明事理有原则"
3. 给老板提出建议,怎么防止这种事情再发生,这种情况下,老板大概率会同意,今天我提的建议老板都接受,且他还主动把他一年前否定的建议也重新提出来说可以开展
我做的不够好地方:
1. 跟老板交流中,最开始语速还可以,后面还是有点激动,越说越快,这样有可能会让人觉得自己还在emotional hijack期,可能会降低别人的信任
2. 虽然我尽量选择out of core working hour, 但隔壁组新来的博士和PI全程在线吃瓜➕目瞪口呆,希望不要影响自己的合作[允悲]
真的感谢我的心理医生教我怎么控制情绪,解决问题,坚守原则,aggressive其实是个双面词,总之还需要继续努力实践[太阳]
这次的topic是"在我休病假的一周,同事把我近期正在用的抗体扔了,全程没有通知我,我该怎么跟老板沟通"细节就不用过多赘述了
我觉得这件事中我做的比以前好的地方:
1. 与当事人沟通时,没有做老好人,放弃了what's up文字沟通,该发火时就发火,对待当事人的态度是对事不对人,不对当事人的人品有任何评价,尽量保护对方"人设"(如果以后还想打招呼),但强势表明事情发生后带给我的影响,并且要说出自己的要求,如果类似事件再发生我expect的处理方式,让我觉得我所做的工作受到尊重而不是随意可以破坏,表明自己的底线
2. To be fair,同频和老板沟通,沟通不等于抱怨或者吐槽,首先focus在这件事发生后我的感受(这个真的很重要,千万不要不断重复发生的事情和细节,这是我心理医生教我的),让老板知道这件事对我影响不小,我的课题delay,我最大的感受是我的课题不被人尊重(全程不要出现对同事的comments,只关注对自己的影响)然后如实回答老板问的细节,最后表明态度"我不是来抱怨(打小报告)的,我是来解决问题,不让类似事件再发生",顺便暗示这是"故意"的行为,信不信看老板,重点在于表明"虽然我不好惹,但我这个人讲道理明事理有原则"
3. 给老板提出建议,怎么防止这种事情再发生,这种情况下,老板大概率会同意,今天我提的建议老板都接受,且他还主动把他一年前否定的建议也重新提出来说可以开展
我做的不够好地方:
1. 跟老板交流中,最开始语速还可以,后面还是有点激动,越说越快,这样有可能会让人觉得自己还在emotional hijack期,可能会降低别人的信任
2. 虽然我尽量选择out of core working hour, 但隔壁组新来的博士和PI全程在线吃瓜➕目瞪口呆,希望不要影响自己的合作[允悲]
真的感谢我的心理医生教我怎么控制情绪,解决问题,坚守原则,aggressive其实是个双面词,总之还需要继续努力实践[太阳]
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