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❗️文职面试详细流程
报到点名一考生抽签一侯考室候考一随机抽题一面试准备一现场答辩一考生退场一综合评议一判定成绩一成绩发布
❗️面试类型和题量
1、面试测评方式
采用结构化面试＋情境模拟相结合
2、面试评分标准
采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的考生不予录取
3、面试题型
每个考生考4道题（具体到各岗位有所区别）
1道“求职动机题”（满分值为10分）
1道“适岗能力题”（满分值为20分）
2道“专业特长题”（满分值为60分）

小编这里有根据近几年岗位、考官常问面试题以及结合当前社会热点和痛点、汇总了高频题目，记住，不要硬背，而是记住答案框架和思路，面霸就是你哦！赶紧冲！
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