看文记录《掌丞天下》 by月神的野鬼
自从看了天意风流之后什么书都看不下去,直到看到这本掌丞天下才略微聊有慰藉。
说实话这本是肯定比不上天意风流的,前中期权谋部分的剧情线写的很一头雾水,但是作者文笔很好,这就给了我一种很奇异的感觉,它的感情线也不算我很嗑的那种,剧情线也一般,但是文笔实在看的太舒服了,就是能让人静下心看完。
后期剧情开始好看了,从王敦之死的决裂之后,之后的剧情就有了更清晰的脉络,而且王悦和恒桃那段剧情我实在是很喜欢。小情侣就是要分分合合带着点醋意才好看,恒桃的人设我也蛮喜欢。
最后总结一下,这本书是挺值得看的,单论文笔就值得看,但是它实在算不上什么权谋文,王悦和李稚不一样,他不够狠,没心没肺,根本就不适合搞权谋,谢景倒是可以搞,但是他不想干涉历史发展,只想做一名观众,所以总的来说这本书权谋部分不是重点,主要是感情线,感情线冲突很多,但是不虐。
谢景性格真的很像张起灵,很闷,他为受做的那些事直到最后都没有告诉对方,不知道他怎么忍得住的,他的人设也不比谢珩立体,虽然篇幅上比谢珩多很多。
另外说一下,本书全是从头到尾都在开荤,可能和受潇洒肆意的性格有关,天意风流吃不到肉的有福了,可以来这本吃吃。
雷点:受和其他男配亲过并被攻撞见 受有过替身(伪)
#掌丞天下#
自从看了天意风流之后什么书都看不下去,直到看到这本掌丞天下才略微聊有慰藉。
说实话这本是肯定比不上天意风流的,前中期权谋部分的剧情线写的很一头雾水,但是作者文笔很好,这就给了我一种很奇异的感觉,它的感情线也不算我很嗑的那种,剧情线也一般,但是文笔实在看的太舒服了,就是能让人静下心看完。
后期剧情开始好看了,从王敦之死的决裂之后,之后的剧情就有了更清晰的脉络,而且王悦和恒桃那段剧情我实在是很喜欢。小情侣就是要分分合合带着点醋意才好看,恒桃的人设我也蛮喜欢。
最后总结一下,这本书是挺值得看的,单论文笔就值得看,但是它实在算不上什么权谋文,王悦和李稚不一样,他不够狠,没心没肺,根本就不适合搞权谋,谢景倒是可以搞,但是他不想干涉历史发展,只想做一名观众,所以总的来说这本书权谋部分不是重点,主要是感情线,感情线冲突很多,但是不虐。
谢景性格真的很像张起灵,很闷,他为受做的那些事直到最后都没有告诉对方,不知道他怎么忍得住的,他的人设也不比谢珩立体,虽然篇幅上比谢珩多很多。
另外说一下,本书全是从头到尾都在开荤,可能和受潇洒肆意的性格有关,天意风流吃不到肉的有福了,可以来这本吃吃。
雷点:受和其他男配亲过并被攻撞见 受有过替身(伪)
#掌丞天下#
刚看完这本书,看了一眼读书记录,发现今年位置阅读了才10本书。去年整年我阅读了15本书,也就是安这个阅读“进度”,可能最多今年也就读了12本。本来还打算今年应该比去年阅读更多的,没想到最后反而变少。
我做这个纪录并非要“赶”数量,或者证明阅读了多少书。而是为了一定程度上“监督”自己:把更多的时间花得读书上。记录,也只是我获得的一些感想、观点、观念而已。
所以从目前看来,我今年花的时间少了。其实我几个月前就是这个状态,看电视的时间、浏览手机的时间都变多了。练琴或许也占用了一些时间,但不是主要的原因。
今年还有两个月不到,我需要调节自己的状态,从那些无效的事情上抽身而出,投入真正能使我获得深长的喜悦的事情上。
我做这个纪录并非要“赶”数量,或者证明阅读了多少书。而是为了一定程度上“监督”自己:把更多的时间花得读书上。记录,也只是我获得的一些感想、观点、观念而已。
所以从目前看来,我今年花的时间少了。其实我几个月前就是这个状态,看电视的时间、浏览手机的时间都变多了。练琴或许也占用了一些时间,但不是主要的原因。
今年还有两个月不到,我需要调节自己的状态,从那些无效的事情上抽身而出,投入真正能使我获得深长的喜悦的事情上。
“我应聘老板秘书,怎么还要求我必须有过姓生活?”事发重庆,26岁的阳女士在网上海投简历找工作,却不想遇到了这么一件糟心事。
故事还得从阳女士的工作经历说起。在求职之前,她曾从事过销售、运营、秘书等岗位。鉴于之前的工作都是在招聘平台找到的,她这回找工作也把自己的简历也挂上平台,让平台智能推荐相匹配的工作岗位。
这一天,阳女士看到了一个招聘秘书的岗位,月薪5000元,工作需求和她很对口,恰好以前也干过,她就感觉自己能胜任,于是就向该公司的HR吴先生发送了简历。
加上联系方式后,吴某先是收集了阳女士的生活照,阳女士觉得哪里怪怪的但说不出来。
第二天的时候,吴某把详细的岗位要求发给了她:秘书岗要求为18-26岁的单身女生,要求形象要好,气质要佳,身体健康无传染病,要有过姓生活经历,此外还需要熟练使用各种办公软件,有较强的表达能力。
其负责的主要工作内容是:协助老板安排处理日常日程、生活日常,偶尔陪老板参加应酬,陪伴老板等。
薪资方面,公司给到了她无责底薪5000元,有六险一金,加上节假日福利月收入,一般都在1.5w左右,工作为双休制度。
但尽管福利再好,杨女士想到他们曾说的那番话,工作要求种种不合理,就产生了质疑。
“我感觉对方不是在真的招聘秘书,正常的不会要求你单身和有姓生活经历,这根本就是图谋不轨!”于是,阳女士把截图放到了平台,而目前吴某的账号已被冻结。
对此吴某曾说:其实老板是想找一个“情人”的私密秘书,月薪保底一万五,可以面谈。而听到这事情已经很明显变味了,平台对其查封是合情合理的。
从该公司的招聘条件设置来看,该企业已经违反了《劳动法》。因为劳动法提到:用人单位招录劳动者不得设置歧视性条款,不得因为民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视,并且男女平等。
但是要求必须有“姓生活经历”,这明显是设置歧视性、甚至是违法的条件。招聘平台不是找私人情人的渠道,且岗位需求里出现的低俗描述,也有违伦理道德。
作为企业应有担当,心术与价值观要正,人力招聘部门代表着公司的形象,不应与老板“狼狈为奸”,坑害求职者,因而该涉事企业应当受到严厉惩罚,并回去深刻反省整改。
而作为求职者,特别是职场女性,面对类似的骚扰时牢记截图取证,保存好音视频等记录,并及时上传到平台举报。
如平台无法按规则处置,或遇到推诿情况,那就找劳动部门,大胆地运用法律途径维护自己的权益。
最后也给这些求职平台一个建议:近年来虚假招聘信息、不良招聘信息频发,平台作为企业和求职业沟通的桥梁,应加大审核力度,整治资质不全的企业,也把一些图谋不轨的企业提前拦在门外,保护每一位求职者的权益。
要知道,她们是你们的“顾客”,没有她们你们将无法继续存活。
对此,你们怎么看?#公益救援在行动#
故事还得从阳女士的工作经历说起。在求职之前,她曾从事过销售、运营、秘书等岗位。鉴于之前的工作都是在招聘平台找到的,她这回找工作也把自己的简历也挂上平台,让平台智能推荐相匹配的工作岗位。
这一天,阳女士看到了一个招聘秘书的岗位,月薪5000元,工作需求和她很对口,恰好以前也干过,她就感觉自己能胜任,于是就向该公司的HR吴先生发送了简历。
加上联系方式后,吴某先是收集了阳女士的生活照,阳女士觉得哪里怪怪的但说不出来。
第二天的时候,吴某把详细的岗位要求发给了她:秘书岗要求为18-26岁的单身女生,要求形象要好,气质要佳,身体健康无传染病,要有过姓生活经历,此外还需要熟练使用各种办公软件,有较强的表达能力。
其负责的主要工作内容是:协助老板安排处理日常日程、生活日常,偶尔陪老板参加应酬,陪伴老板等。
薪资方面,公司给到了她无责底薪5000元,有六险一金,加上节假日福利月收入,一般都在1.5w左右,工作为双休制度。
但尽管福利再好,杨女士想到他们曾说的那番话,工作要求种种不合理,就产生了质疑。
“我感觉对方不是在真的招聘秘书,正常的不会要求你单身和有姓生活经历,这根本就是图谋不轨!”于是,阳女士把截图放到了平台,而目前吴某的账号已被冻结。
对此吴某曾说:其实老板是想找一个“情人”的私密秘书,月薪保底一万五,可以面谈。而听到这事情已经很明显变味了,平台对其查封是合情合理的。
从该公司的招聘条件设置来看,该企业已经违反了《劳动法》。因为劳动法提到:用人单位招录劳动者不得设置歧视性条款,不得因为民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视,并且男女平等。
但是要求必须有“姓生活经历”,这明显是设置歧视性、甚至是违法的条件。招聘平台不是找私人情人的渠道,且岗位需求里出现的低俗描述,也有违伦理道德。
作为企业应有担当,心术与价值观要正,人力招聘部门代表着公司的形象,不应与老板“狼狈为奸”,坑害求职者,因而该涉事企业应当受到严厉惩罚,并回去深刻反省整改。
而作为求职者,特别是职场女性,面对类似的骚扰时牢记截图取证,保存好音视频等记录,并及时上传到平台举报。
如平台无法按规则处置,或遇到推诿情况,那就找劳动部门,大胆地运用法律途径维护自己的权益。
最后也给这些求职平台一个建议:近年来虚假招聘信息、不良招聘信息频发,平台作为企业和求职业沟通的桥梁,应加大审核力度,整治资质不全的企业,也把一些图谋不轨的企业提前拦在门外,保护每一位求职者的权益。
要知道,她们是你们的“顾客”,没有她们你们将无法继续存活。
对此,你们怎么看?#公益救援在行动#
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