职场实用和常用的十大心理学效应，了解一下！

1.蘑菇定律

初入世者，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。但是，蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。

所以，想成蝶先破茧。

2.安泰效应

一旦脱离相应条件，就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持，都是软弱无力的。水失鱼，犹为水；鱼无水，不成鱼。

3.杜根定律

一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力。所以一个人的成败，取决于他是否自信。假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

出色的工作，先点亮心中的自信明灯。

4.比伦定律

若是你在一年中不曾有过失败的记载，你就未曾勇于尝试，和应该把握的机会。万象世界，成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」，把失败看做是成功的前奏 ，失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。

不要有畏惧心理，只要你在行动，只要你在思考，无论成败，你都是在进步。

5.鲁尼恩定律

赛跑时不一定快的赢，打架时不一定弱的输。笑到最后的，才是真正的赢家。

6.布利丹效应

一头饥饿至极的毛驴，站在两捆完全相同的草料中间，可是它却始终犹豫不决，不知道应该先吃哪一捆才好，结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」，被人们用来喻指那些优柔寡断的人。

在资源有限，精力有限的情况下，合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情，先分清轻重缓急。

7.反馈效应

在职场中，我们一定要积极有效的反馈，因为你的沉默，可能会让其他人无所适从。

8.登门槛效应

一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时，要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

人们乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求。

9.近因效应

通常情况下，在职场上，无论接受工作，还是汇报工作的时候，有一个小技巧，先讲不好的一面，降低心理期望值。然后突然的转折，可以冲淡之前的不好，让你即便工作中存在着一些小疏忽，也容易被一带而过。

10.青蛙法则

生于忧患，死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话，但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性，不到迫不得已，就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则告诉我们的，也正是如此。

居安思危。

当你触碰别人利益的时候，人性就是恶毒的。你所有的烦恼都是来源于自己的无能。当你实力足够强大了，能给别人带来利益的时候，你才能感受到这个社会的美好。还真是这样，人际关系需要吸引而不是讨好，你没有利用价值、再多人脉也毫无作用。没本事的人守着规矩，有本事的人利用规矩。
还有一种人他说的就是规矩，不尊重你的人都是瞧不起你的人，并不是他是个直性子，而是从心底深处不在乎你。当一个人不尊重你的时候，请收起你的大方，不要去沟通、不要去交流、也不要去愤怒和难过，你只需无视他远离他默默努力，有朝一日让他对你高攀不起。明白了，无论你多么善良你都要记住这几点：
·第一：不要随便可怜别人，尤其是朋友。心软是病，情深致命。现实社会有太多都是因为可怜别人，最后自己变成可怜人。
·第二：不要随便占便宜。不管是什么便宜，是便宜就不能占。记住天上掉馅饼不是圈套就是陷阱，所有的便宜都是诱饵，趁你贪叫你烦。
·第三：永远把保护自己放在第一位，而后开始帮助他人。作为普通人，命大于钱，命大于情，命大于财。
·第四：凡事一定要量力而行，能力不足，少管闲事。不要让别人的麻烦成为你自己的麻烦。
·第五：要学会用离开的方式善待自己。跳出那个污浊的圈子，远离负能量的人，不要想着改变他人，那只能是飞蛾扑火。
记住了，就是一个不断探视对方的过程，是因为还不熟悉对方是狼是狗，一旦完成测试本性就会暴露。对方是狗立马放肆、立马放松客客气气、小心翼翼。吆五喝六的大声呵斥，老虎不发威，一定拿你当病猫。所以与人交往该和气和气，该霸气霸气，时不时晾了獠牙，不然很容易被别人误以为是狗。

婚姻不是理想主义 是此生唯一能与呼吸相提并论的事 像是山东人吃饺子 你第一次包饺子 一开始剁韭菜馅 又剁豆腐馅儿 你一活起来再加上调味剂 饺子馅儿在变味的同时也在变复杂 它可能会咸 会淡 揉面 水会多 面会少 你在包的过程中 它会捏不紧 面可能软 可能硬 会煮散 你在无数次包饺子后 你越来越轻车熟路 你的饺子馅儿越来越好吃 活的面越来越好 但这一切都在你手里 放多少盐 揉面用多大力气 无论好坏由你来决定 哪怕最后连桌带饺都zhou了 我也不稀奇 要知道菜是亲自选的 面是自个儿揉的 这桌菜它上不上 好不好吃 你说了算