一年一度的全国节能宣传周到来啦。今年是我国举办的第33个全国节能宣传周，主题是：节能降碳，你我同行。

在日常的使用方面，电地暖也有很多节能小技巧，去帮助我们更好地节约资源。
取暖温度要合理：不宜过高，设置在18-23℃范围，即可满足舒适与节能的双重需求；
分时段设置温度：无人在家，关闭或低温运行。回家前提前开启或升温；
分区域设置温度：客厅温度可稍低一些，卧室温度可高一点，没人在的房间低温或关闭；
减少热量散失：取暖过程中，减少通风次数，通风可以选择阳光充足时进行；
减少地面遮挡物：减少厚重物、无脚家具的使用，会影响热量扩散增加能耗。

节能降碳，你我同行。收藏这些小常识，供暖季到来，一起节能舒适取暖[太开心]

如何成为一个高情商的人？
01多用陈述句，少用反问句
举个例子。
你让下属把文件打印3份，而下属却只打了1份，不要反问下属“为什么只打印了1份”，而要对下属说“这份文件需要3份，你再去打印2份”。
反问句通常带有质疑、否定和责备的情绪，而陈述句则不会有这种情绪。
你的目的是让下属再去打印2份，而不是批评责备下属，搞得下属不好受，所以采用陈述句的表达方式，更能让下属积极地去完成工作。
所以，在人际沟通中，要谨慎地使用反问句。
02满足对方的心理需要
做事张扬的人，大都在意别人的关注和看法，那你就不要吝啬你的赞美；优柔寡断的人，通常都缺乏勇气，那你就不要吝啬你的鼓励……
读懂别人的心理需求，满足别人的心理需要，你就是个高情商的人。
就像我写这篇短文一样，肯定希望获得你的点赞和认可一样，这就是我的心理需要。
千万不要做那种只会破坏气氛的人。比如说，一个同事吹牛正吹得起劲的时候，你却非要打断甚至纠正别人，别人不对你有看法有意见才怪。
03不伤感情地拒绝别人
同事过来找你帮忙，而你又确实忙不过来，或者帮不了他，你该怎么回复他？
最好不要冷冷地拒绝，说忙不过来或者帮不了，否则下次你需要别人的时候，别人也不会把你当回事，毕竟任何关系都是相互的。
一方面，你要给予必要的解释，不是你不愿帮他，而是你确实没法帮他；另一方面，你要给出相对有效的建议，比如说让他去找谁谁寻求帮助等等。
拒绝别人的时候，一定要顾及到别人的面子和情绪，防止出现帮不了还得罪人的情况。
04接话的时候，先肯定别人
假如现在正在开会，讨论某个问题，其他同事都发表了观点和看法，轮到你发言，你要怎么讲？
个人建议，不要直接就讲你个人的观点，要先选取同事的部分观点（或者部分同事的观点）加以肯定和赞扬，然后在他们观点和看法的基础上补充。
这样做，一方面可以把大家的注意力吸引过来，另一方面也会显得你很会做人，谁不希望自己的观点被认可或者支持。
这其实是一种戴高帽子的做法，先给别人戴上高帽子，再提出自己的需求。#体制内 #

观影《我爱你》，我给12分。又是一部催泪的影片，已记不得多少次的动容与感动。影片的启示很是深刻，父母于子女真所谓“计之深远”，他们的爱太过无私、伟大，就连默默离开都要做出假象以抹杀掉子女可能背负的社会谴责。然而，所谓“孝宴”上完全不知实情的儿子竟能拿着稿子侃侃而谈，看着舞台上那两个黑白的相框，真的无比心酸……常为戒的愤怒毁宴可以理解，更让人看得痛快！这就是当今现实社会的真实写照，父母含辛茹苦把孩子们拉扯大，他们所求真的不多，简单的陪伴就好，可这微乎其微的需求却很难被满足，更别提被关爱。看到有评论说《我爱你》是告诉我们不要生孩子，并不是的！它是要向更多的身为子女的我们替父母控诉，我们究竟该如何面对日渐老去的父母？！可否施舍一点点爱给他们！
另一个层面，影片又诠释着男女之间的爱，它是一个极尽简单却又无比复杂的字眼，它是两个人之间毫无嫌隙的接受，包容与牵绊，希望所有相爱的人们彼此珍惜，珍惜在一起的每个微小瞬间～