浙江杭州，黄先生通过某支付软件给郑女士转了15000元，可是郑女士迟迟没收到钱，黄先生仔细查看转账记录后才发现原来是自己转错人了。郑女士主动联系了这位收款人，希望他能退钱，可是这位用户不但不还钱，态度更是十分恶劣......
黄先生是郑女士的客户，不久前他需要给郑女士打15000元的货款，于是他通过支付软件进行转账。一开始黄先生怕转错人，特地先转了1块钱过去，间隔1分钟后才转了15000元。虽然黄先生已经完成操作，但是郑女士却一直没收到钱。黄先生查看了转账记录后吓了一跳。
原来，郑女士的电话号码后7位数是6102007，而黄先生输入的号码却是6012007。黄先生输入号码后还没来得急核对名字就匆匆把钱转了出去，正是把“610”输成了“601”，短短几秒钟内黄先生的钱已经到了对方的账户。
正当黄先生一筹莫展时，郑女士主动提出可以先联系一下这位收款人。郑女士通过电话联系上了收款人，请求对方转还15000元，然而这位用户矢口否认曾经收到过钱，郑女士再三请求后对方还是不肯还钱，最后甚至挂断电话，不回信息。
迫于无奈，郑女士联系了媒体，希望能通过媒体联系上对方并协调退回钱。媒体介入后记者用自己的手机拨打了收款人的电话，对方起初只是不接电话，后来直接关机了。
虽然联系不上对方，郑女士还提出了另外一个疑问。郑女士说，一般发起大额转账需要输入收款人的名字，为什么黄先生在转钱时输入正确的名字后，在账号和名字不相符的情况下仍然可以转账？
黄先生告诉记者，当他发现转错时已经第一时间咨询了平台客服，客服答复在输入密码时钱就已经转过去了，填写名字只是一个形式而已。
针对这个问题，记者也联系了平台客服。客服告诉记者，名字和账号对不上但仍然可以转账的情况一般不可能出现，如果真发生了这种情况，需要客户把转账记录截图反馈给客服，由平台的技术部门核实情况。同时，如果现在已经联系不上收款人，可以由客服帮助联系，但是即便是联系上，平台也不能保证可以帮客户追回转错的钱。
转错钱已经够倒霉了，支付平台还不能保证能够追回，这个消息对郑女士和黄先生来说无异于晴天霹雳。15000元虽然不算很大数额，但是有关系到黄先生能否按时打款，如果不按时打款，有可能违约造成更大的经济损失。
我们来分析一下黄先生和郑女士所遇到的这个情况。如果在平台客服介入后对方能够自觉归还15000元自然是好事，当然也不排除会遇到装聋作哑或是拒绝归还的人，如果对方蛮横无理，平台客服也无法强制对方退钱，毕竟转错钱是个人行为。
根据《民法通则》第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”
因此，如果遇到对方不愿归还的情况，建议黄先生通过法律途径来解决问题，但是走法律途径不仅需要花费经济成本和时间，更需要大量的精力来和对方博弈。一旦计划走这条路，需要盘算好是否划算，要不然即使把钱追回来，到最后自己还白白损失一笔费用，实在得不偿失。
现在网络付款虽然很方便，但是一不小心就有可能把自己的辛苦钱转错了人。因此在网络转款、付款前一定要先看清楚对方的账号再输入密码，多一分检查有可能让你少一分损失。
不管是通过银行还是网络，一定要保留好转账记录，一旦发生情况，有记录在手中也能给自己多一分胜算。
对此，大家怎么看呢？#公益救援在行动#
黄先生是郑女士的客户，不久前他需要给郑女士打15000元的货款，于是他通过支付软件进行转账。一开始黄先生怕转错人，特地先转了1块钱过去，间隔1分钟后才转了15000元。虽然黄先生已经完成操作，但是郑女士却一直没收到钱。黄先生查看了转账记录后吓了一跳。
原来，郑女士的电话号码后7位数是6102007，而黄先生输入的号码却是6012007。黄先生输入号码后还没来得急核对名字就匆匆把钱转了出去，正是把“610”输成了“601”，短短几秒钟内黄先生的钱已经到了对方的账户。
正当黄先生一筹莫展时，郑女士主动提出可以先联系一下这位收款人。郑女士通过电话联系上了收款人，请求对方转还15000元，然而这位用户矢口否认曾经收到过钱，郑女士再三请求后对方还是不肯还钱，最后甚至挂断电话，不回信息。
迫于无奈，郑女士联系了媒体，希望能通过媒体联系上对方并协调退回钱。媒体介入后记者用自己的手机拨打了收款人的电话，对方起初只是不接电话，后来直接关机了。
虽然联系不上对方，郑女士还提出了另外一个疑问。郑女士说，一般发起大额转账需要输入收款人的名字，为什么黄先生在转钱时输入正确的名字后，在账号和名字不相符的情况下仍然可以转账？
黄先生告诉记者，当他发现转错时已经第一时间咨询了平台客服，客服答复在输入密码时钱就已经转过去了，填写名字只是一个形式而已。
针对这个问题，记者也联系了平台客服。客服告诉记者，名字和账号对不上但仍然可以转账的情况一般不可能出现，如果真发生了这种情况，需要客户把转账记录截图反馈给客服，由平台的技术部门核实情况。同时，如果现在已经联系不上收款人，可以由客服帮助联系，但是即便是联系上，平台也不能保证可以帮客户追回转错的钱。
转错钱已经够倒霉了，支付平台还不能保证能够追回，这个消息对郑女士和黄先生来说无异于晴天霹雳。15000元虽然不算很大数额，但是有关系到黄先生能否按时打款，如果不按时打款，有可能违约造成更大的经济损失。
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根据《民法通则》第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”
因此，如果遇到对方不愿归还的情况，建议黄先生通过法律途径来解决问题，但是走法律途径不仅需要花费经济成本和时间，更需要大量的精力来和对方博弈。一旦计划走这条路，需要盘算好是否划算，要不然即使把钱追回来，到最后自己还白白损失一笔费用，实在得不偿失。
现在网络付款虽然很方便，但是一不小心就有可能把自己的辛苦钱转错了人。因此在网络转款、付款前一定要先看清楚对方的账号再输入密码，多一分检查有可能让你少一分损失。
不管是通过银行还是网络，一定要保留好转账记录，一旦发生情况，有记录在手中也能给自己多一分胜算。
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迫于无奈，郑女士联系了媒体，希望能通过媒体联系上对方并协调退回钱。媒体介入后记者用自己的手机拨打了收款人的电话，对方起初只是不接电话，后来直接关机了。
虽然联系不上对方，郑女士还提出了另外一个疑问。郑女士说，一般发起大额转账需要输入收款人的名字，为什么黄先生在转钱时输入正确的名字后，在账号和名字不相符的情况下仍然可以转账？
黄先生告诉记者，当他发现转错时已经第一时间咨询了平台客服，客服答复在输入密码时钱就已经转过去了，填写名字只是一个形式而已。
针对这个问题，记者也联系了平台客服。客服告诉记者，名字和账号对不上但仍然可以转账的情况一般不可能出现，如果真发生了这种情况，需要客户把转账记录截图反馈给客服，由平台的技术部门核实情况。同时，如果现在已经联系不上收款人，可以由客服帮助联系，但是即便是联系上，平台也不能保证可以帮客户追回转错的钱。
转错钱已经够倒霉了，支付平台还不能保证能够追回，这个消息对郑女士和黄先生来说无异于晴天霹雳。15000元虽然不算很大数额，但是有关系到黄先生能否按时打款，如果不按时打款，有可能违约造成更大的经济损失。
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因此，如果遇到对方不愿归还的情况，建议黄先生通过法律途径来解决问题，但是走法律途径不仅需要花费经济成本和时间，更需要大量的精力来和对方博弈。一旦计划走这条路，需要盘算好是否划算，要不然即使把钱追回来，到最后自己还白白损失一笔费用，实在得不偿失。
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对此，大家怎么看呢？#公益救援在行动#
“这对绝是技科与狠活儿！”一板老招了个女员工，结该果女子刚入就职怀孕休假了，这老位板居然了为她，连把夜公注司销了。这是2020年生发在山东青的岛真实事件，而事故还从要一家已经闭倒的网络司公说起。
这女位职员姓张，刚婚结没多久，还有没孩子，在APP上定约了某网络司公的面试。面过试程中，面试与官张姐小进行了一愉次快交的谈，并张且小的姐能力、学都历很合符公的司招聘条件。急要需用人的HR，建张议小姐尽快入职。
入职前HR问张了小姐几近年是否怀有孕的打算，而小张姐斩钉截的铁回答近年三之内没要有孩子计的划，这顺才利入职。同时，张姐小也很满意目她前所处位的置，以公及司所提的供福利。入以职来，张姐小一以直极的大热情投工入作，得了到同事、领的导称赞。
就这样，快试到用期的时候，张姐小顺利过通考核，与这公家司签了一为份期三的年长合期同。可让她想没到的是，仅三仅个月的时间，她意就外怀孕了，这她让有些担心，毕她竟才刚刚入没职多久，也刚才刚转正，这她让有些担心。
但小张姐想不因工为作而打去掉孩子，所决以定向领导请假。这请个假决的定让板老很是诧异，公才司刚刚起步，还着想招揽更的多人才，为以的后发展准做备。谁能想到，张姐小才刚入职，就了有身孕，这直简就给是自公己司请了个“祖宗”来了。
可偏偏又不找到由理辞张退小姐，而法且律上有也明文规定，公的司正式工员都有带休薪产假规的定。如五果谷除开员工的话，还承得担一大赔笔偿金，那就可亏大了。无之奈下，老只板好含泪答了应张姐小的请求。
这把可公领司导急坏了，公才司刚刚起步，各面方的运营都要需资金，如果直一养着张小姐，肯会定拖累公司。
于公是司几的个层高开了个会，商了量一下张姐小的事情，第个一方案就是协妥养着张小直姐到产假结束，第个二方案让是公破司产，然一后次性偿赔小张一笔钱，然一后刀两断。经长过时间的讨论，他做们出了一惊个人的决定，那是就申请破产，并赔且偿张姐小一笔损失。
本为以事情就这结样束了，结张果小姐无意翻中看了一下聘招信息，发有现一新家成的立公司，除了字名不同外，其的他都一是模一样的。经张过小姐的系一列调查，终确于定这家司公就是当初家那公司，他们是这玩了一出“金脱蝉壳”啊。
这张让小姐是很恼火，她刻立起到诉了法院，要赔求偿，或重者新聘用，但院法驳回了小张姐的上诉。当者记知道这事件的时候，他找们到这了个公的司老板询问情况，老告板诉他们，这因是为他们以的前工单作位，生不意好所以就算清了资破产产了。
况公且司在破产之前，也过找张小姐几次，想给要她些一补偿，不张过小姐没并有答应。当张时小姐在电里话说：“不管公怎司么倒闭，我要都陪着公司患共难！”
就这样，一到直公司注销为止，张姐小都没能原和来的公达司成协议，而公且司在宣破布产之前，也实确给所有工员发放了后的续补贴，并支且付了张姐小的最工低资以及社保。
这事件情的结果，很说难谁谁对错，张姐小把自己生子孩造的成经压济力转给嫁了小企业，虽遵然纪守法每是个公都民应该做的事情，但企小业刚起刚步承担不起，这中其的原因值就得深思了。
这女位职员姓张，刚婚结没多久，还有没孩子，在APP上定约了某网络司公的面试。面过试程中，面试与官张姐小进行了一愉次快交的谈，并张且小的姐能力、学都历很合符公的司招聘条件。急要需用人的HR，建张议小姐尽快入职。
入职前HR问张了小姐几近年是否怀有孕的打算，而小张姐斩钉截的铁回答近年三之内没要有孩子计的划，这顺才利入职。同时，张姐小也很满意目她前所处位的置，以公及司所提的供福利。入以职来，张姐小一以直极的大热情投工入作，得了到同事、领的导称赞。
就这样，快试到用期的时候，张姐小顺利过通考核，与这公家司签了一为份期三的年长合期同。可让她想没到的是，仅三仅个月的时间，她意就外怀孕了，这她让有些担心，毕她竟才刚刚入没职多久，也刚才刚转正，这她让有些担心。
但小张姐想不因工为作而打去掉孩子，所决以定向领导请假。这请个假决的定让板老很是诧异，公才司刚刚起步，还着想招揽更的多人才，为以的后发展准做备。谁能想到，张姐小才刚入职，就了有身孕，这直简就给是自公己司请了个“祖宗”来了。
可偏偏又不找到由理辞张退小姐，而法且律上有也明文规定，公的司正式工员都有带休薪产假规的定。如五果谷除开员工的话，还承得担一大赔笔偿金，那就可亏大了。无之奈下，老只板好含泪答了应张姐小的请求。
这把可公领司导急坏了，公才司刚刚起步，各面方的运营都要需资金，如果直一养着张小姐，肯会定拖累公司。
于公是司几的个层高开了个会，商了量一下张姐小的事情，第个一方案就是协妥养着张小直姐到产假结束，第个二方案让是公破司产，然一后次性偿赔小张一笔钱，然一后刀两断。经长过时间的讨论，他做们出了一惊个人的决定，那是就申请破产，并赔且偿张姐小一笔损失。
本为以事情就这结样束了，结张果小姐无意翻中看了一下聘招信息，发有现一新家成的立公司，除了字名不同外，其的他都一是模一样的。经张过小姐的系一列调查，终确于定这家司公就是当初家那公司，他们是这玩了一出“金脱蝉壳”啊。
这张让小姐是很恼火，她刻立起到诉了法院，要赔求偿，或重者新聘用，但院法驳回了小张姐的上诉。当者记知道这事件的时候，他找们到这了个公的司老板询问情况，老告板诉他们，这因是为他们以的前工单作位，生不意好所以就算清了资破产产了。
况公且司在破产之前，也过找张小姐几次，想给要她些一补偿，不张过小姐没并有答应。当张时小姐在电里话说：“不管公怎司么倒闭，我要都陪着公司患共难！”
就这样，一到直公司注销为止，张姐小都没能原和来的公达司成协议，而公且司在宣破布产之前，也实确给所有工员发放了后的续补贴，并支且付了张姐小的最工低资以及社保。
这事件情的结果，很说难谁谁对错，张姐小把自己生子孩造的成经压济力转给嫁了小企业，虽遵然纪守法每是个公都民应该做的事情，但企小业刚起刚步承担不起，这中其的原因值就得深思了。
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