无论是微博还是朋友圈的谁盗图用了我的照片，你是眼睛瞎了嘛？[挖鼻]我都长这逼样还好意思发出去给人看？[挖鼻]还用来交友？？？[挖鼻]
这位济南的小伙伴…就这点本事呀…low逼。
我都不好意思用自己照片交友呢…我真的谢谢您这么看得起我[抠鼻]还把我拉黑…还改名字，您可真是厉害，再次感谢您这么看得起我[打call]么么哒
这位济南的小伙伴…就这点本事呀…low逼。
我都不好意思用自己照片交友呢…我真的谢谢您这么看得起我[抠鼻]还把我拉黑…还改名字，您可真是厉害，再次感谢您这么看得起我[打call]么么哒
一点小感悟:一个出身低下、私德不好、脾气暴躁爱说脏话的人，只要有聪明的头脑和强韧的人格，一样可以取得伟大的成绩。
例如刘邦，农民出身，三十多岁只做到街道办主任，喝酒都要赊。可就是这么一个人却建立了整个华夏民族的骄傲:大汉，将这王朝的名字冠于我全族之名。
在乱世或竞争激烈的环境中，头脑愚蠢和软弱的性格才是最不济的。
例如刘邦，农民出身，三十多岁只做到街道办主任，喝酒都要赊。可就是这么一个人却建立了整个华夏民族的骄傲:大汉，将这王朝的名字冠于我全族之名。
在乱世或竞争激烈的环境中，头脑愚蠢和软弱的性格才是最不济的。
迷茫
这两天都在接受入职前的安全培训。在所有的建设、建筑或安装行业里，入职前的安全培训都是必有的项目，只不过培训和培训也大不一样：如果是小型施工单位，培训就是去办公室发两张试卷和一张答案，填上名字抄上答案，前后十多分钟，“培训”也就算完成了；如果是稍大点的私企，会有安全员给讲一讲重点可能罚款的行为，然后发试卷答案，填上、完活。最多半个小时；如果是正在生产运行中的化工企业进行扩建或检修，那就要稍严格些了。安全员会讲上一到两个小时，把注意事项基本交待明白再发试卷答案，整个过程要用大约一上午的时间；然后是大型国企，规矩多、罚款多……可能要讲上大半天，一天中剩下最后那点时间开卷考试，但不给答案。从这个级别开始，便开始会有那么极少数的人考试通不过了。现在的农民工真正年轻的很少，有很多50岁以上的贫困地区人口，没上过学，真是抄都不会抄。
国企里我见过最严的是核电场地，要正经培训两天，最后考试时虽然说是闭卷考试，但实际上遇到不会的问题，他都会给帮忙解答。所以一般都能通过；然后是合资企业场地，这才是真正的培训、正经的考试。上课时绝对不允许开小差、玩手机、打盹……除了一些极为繁杂的简答题允许抄笔记，其他一律不许作弊。最后虽然有淘汰的，其实也不多，毕竟安全事项也就这些东西，同时监考到底也不是那么严。真看下别人的考卷，监考的也就睁一眼闭一眼了，当然不能太过分；外企还要严一些，但实际上和合资企业也差不太多，总之就是淘汰率稍高点罢了。（其实干起活来以后的质量要求和工厂运行以后的安全规章落实也是这样阶梯式的。为啥经常都会有化工厂的事故，能明白吗？）
这次去的是合资企业场地，连培训带考试要两天时间，今天是第二天。和我一个公司进入场地一起参加培训的是来自河北的五个年龄比较大的辅助工。农民工认生、抱团，加上口音问题，我就没怎么和他们说过话。
直到昨天下午，培训了一天开始考试时，坐在我旁边的那位原本没和老乡坐一起颇有些失落的老师傅却发现自己其实占了便宜：他完全不用担心使用其他作弊手段被发现，只要歪歪头看我填一个答案他照着抄一个就行……我做题飞快，应该一看就能知道不是瞎猜的。
等今天再入场时，明显看得出几个人都有想和我坐一桌的意思，可最终没抹开面，坐我旁边的还是昨天那个老师傅，其他四个分别坐在我后面的的两张桌子。考试是上午下午各一场，都通过了以后，明天就能入场干活了。
其实这种培训考试对于年轻人来说真没有什么难度，可总有一些年龄大确实没怎么上过学的，理解能力就是差，理解的也慢，当真考时难度也就上来了。上午考那一场时间充裕，我写一个答案，旁边那个师傅就抄一个。然后我俩答完卷，放桌子中间，后边俩人抄。他俩抄完，再给后面俩人抄……
下午再考试时本以为也照此办理就行了，谁知几个讲师多磨叽了一会，答卷时间就稍有些紧了，于是几个讲师便死催“快写”。农民工胆小，唯恐答不完，最后面那俩老师傅就急了，动作越来越大，最后干脆站起来往我这看……当违规超过一定限度时，监考的讲师就不干了：不知道他们是心情不好还是什么别的原因，反正这次他丝毫没有手软，一点没有通融的余地，直接就把后面俩人的培训证给收掉、然后驱逐出场了。
已经培训了两天，就在最后临门一脚的时候让人给撵出去了。这种事如果是发生在在国企，可能分包商的办公室人员给说两句好话再不济塞两包烟可能也就能过去了。但这是在合资企业，还可能有老外在场，所以没有任何商量的余地，俩人便只能再等下一批培训。
我答完卷时，见其他人都还早，便提前离了场。人不坐在那挡视线，后边的人抄起来也方便些，同时出去看看他俩走没走。出门一看，他俩果然还在门口打电话，一个劲求老板找人说情……
他们告诉我：在这地方已经等了一个星期了，培训的两天如果通过了老板才给他们记工时。现在没通过不说，却还要再等两三天，眼看着十多天就都赚不到钱……他们说，今年天灾，庄稼收成不好，不出来打工赚点钱，年都没法过了……
他们告诉我：来到这里已经这么长时间，路费、吃饭、生活用品……已经花了不少钱了；他们还说，五个人一起约好出来打工的，如果走了俩，其他三个人干也不是、不干也不是……都很难做，家里也都困难。
他们告诉我：坐后边，讲师讲的什么都听不清楚。他们又说，年龄大了，视力不好，连前面的投影机也看不清……
我也只是个打工的，当然也是完全的爱莫能助，只好把我这两天做的笔记交给了他俩，考试的题目基本都有记录。他们不可能就这样回家，因为已经损失了路费、已经耽误了将近十天的时间，而且马上快过年了，活也不好找……肯定还得等下一次培训，也就肯定用得上。
其实严格的安全培训毫无疑问是绝对必要的，因为我们这个行业危险系数高、危险因素多，熟练掌握安全技能就是对自己生命的负责；讲师进行严格的安全培训，当然也是对工人生命安全的负责；同时，将不能掌握安全技能的人员隔离场地、进行重新培训也是绝对负责任的行为，因为谁也不敢保证他们会不会因为安全意识的缺失而受到伤害……
反而，几位老师傅在安全培训中作弊的行为肯定是不正确的，这更像是拿自己的生命安全开玩笑；我帮助他们作弊其实是在害人，如果他们因此而进了场地、因为他们对安全的无知而受到伤害，我其实就会有不可推卸的责任……
同时，他们的老板给他们求情也是极端不负责任的表现：严格说起来，其实他是拿员工的安全风险来给自己换取利益。
可为什么明明讲师做得对，我却觉得那么别扭呢？明明我们的行为都错得离谱，我怎么却又觉得那么自然呢？
思来想去，我也没想明白。一脑子的浆糊、一脑袋迷茫……
这两天都在接受入职前的安全培训。在所有的建设、建筑或安装行业里，入职前的安全培训都是必有的项目，只不过培训和培训也大不一样：如果是小型施工单位，培训就是去办公室发两张试卷和一张答案，填上名字抄上答案，前后十多分钟，“培训”也就算完成了；如果是稍大点的私企，会有安全员给讲一讲重点可能罚款的行为，然后发试卷答案，填上、完活。最多半个小时；如果是正在生产运行中的化工企业进行扩建或检修，那就要稍严格些了。安全员会讲上一到两个小时，把注意事项基本交待明白再发试卷答案，整个过程要用大约一上午的时间；然后是大型国企，规矩多、罚款多……可能要讲上大半天，一天中剩下最后那点时间开卷考试，但不给答案。从这个级别开始，便开始会有那么极少数的人考试通不过了。现在的农民工真正年轻的很少，有很多50岁以上的贫困地区人口，没上过学，真是抄都不会抄。
国企里我见过最严的是核电场地，要正经培训两天，最后考试时虽然说是闭卷考试，但实际上遇到不会的问题，他都会给帮忙解答。所以一般都能通过；然后是合资企业场地，这才是真正的培训、正经的考试。上课时绝对不允许开小差、玩手机、打盹……除了一些极为繁杂的简答题允许抄笔记，其他一律不许作弊。最后虽然有淘汰的，其实也不多，毕竟安全事项也就这些东西，同时监考到底也不是那么严。真看下别人的考卷，监考的也就睁一眼闭一眼了，当然不能太过分；外企还要严一些，但实际上和合资企业也差不太多，总之就是淘汰率稍高点罢了。（其实干起活来以后的质量要求和工厂运行以后的安全规章落实也是这样阶梯式的。为啥经常都会有化工厂的事故，能明白吗？）
这次去的是合资企业场地，连培训带考试要两天时间，今天是第二天。和我一个公司进入场地一起参加培训的是来自河北的五个年龄比较大的辅助工。农民工认生、抱团，加上口音问题，我就没怎么和他们说过话。
直到昨天下午，培训了一天开始考试时，坐在我旁边的那位原本没和老乡坐一起颇有些失落的老师傅却发现自己其实占了便宜：他完全不用担心使用其他作弊手段被发现，只要歪歪头看我填一个答案他照着抄一个就行……我做题飞快，应该一看就能知道不是瞎猜的。
等今天再入场时，明显看得出几个人都有想和我坐一桌的意思，可最终没抹开面，坐我旁边的还是昨天那个老师傅，其他四个分别坐在我后面的的两张桌子。考试是上午下午各一场，都通过了以后，明天就能入场干活了。
其实这种培训考试对于年轻人来说真没有什么难度，可总有一些年龄大确实没怎么上过学的，理解能力就是差，理解的也慢，当真考时难度也就上来了。上午考那一场时间充裕，我写一个答案，旁边那个师傅就抄一个。然后我俩答完卷，放桌子中间，后边俩人抄。他俩抄完，再给后面俩人抄……
下午再考试时本以为也照此办理就行了，谁知几个讲师多磨叽了一会，答卷时间就稍有些紧了，于是几个讲师便死催“快写”。农民工胆小，唯恐答不完，最后面那俩老师傅就急了，动作越来越大，最后干脆站起来往我这看……当违规超过一定限度时，监考的讲师就不干了：不知道他们是心情不好还是什么别的原因，反正这次他丝毫没有手软，一点没有通融的余地，直接就把后面俩人的培训证给收掉、然后驱逐出场了。
已经培训了两天，就在最后临门一脚的时候让人给撵出去了。这种事如果是发生在在国企，可能分包商的办公室人员给说两句好话再不济塞两包烟可能也就能过去了。但这是在合资企业，还可能有老外在场，所以没有任何商量的余地，俩人便只能再等下一批培训。
我答完卷时，见其他人都还早，便提前离了场。人不坐在那挡视线，后边的人抄起来也方便些，同时出去看看他俩走没走。出门一看，他俩果然还在门口打电话，一个劲求老板找人说情……
他们告诉我：在这地方已经等了一个星期了，培训的两天如果通过了老板才给他们记工时。现在没通过不说，却还要再等两三天，眼看着十多天就都赚不到钱……他们说，今年天灾，庄稼收成不好，不出来打工赚点钱，年都没法过了……
他们告诉我：来到这里已经这么长时间，路费、吃饭、生活用品……已经花了不少钱了；他们还说，五个人一起约好出来打工的，如果走了俩，其他三个人干也不是、不干也不是……都很难做，家里也都困难。
他们告诉我：坐后边，讲师讲的什么都听不清楚。他们又说，年龄大了，视力不好，连前面的投影机也看不清……
我也只是个打工的，当然也是完全的爱莫能助，只好把我这两天做的笔记交给了他俩，考试的题目基本都有记录。他们不可能就这样回家，因为已经损失了路费、已经耽误了将近十天的时间，而且马上快过年了，活也不好找……肯定还得等下一次培训，也就肯定用得上。
其实严格的安全培训毫无疑问是绝对必要的，因为我们这个行业危险系数高、危险因素多，熟练掌握安全技能就是对自己生命的负责；讲师进行严格的安全培训，当然也是对工人生命安全的负责；同时，将不能掌握安全技能的人员隔离场地、进行重新培训也是绝对负责任的行为，因为谁也不敢保证他们会不会因为安全意识的缺失而受到伤害……
反而，几位老师傅在安全培训中作弊的行为肯定是不正确的，这更像是拿自己的生命安全开玩笑；我帮助他们作弊其实是在害人，如果他们因此而进了场地、因为他们对安全的无知而受到伤害，我其实就会有不可推卸的责任……
同时，他们的老板给他们求情也是极端不负责任的表现：严格说起来，其实他是拿员工的安全风险来给自己换取利益。
可为什么明明讲师做得对，我却觉得那么别扭呢？明明我们的行为都错得离谱，我怎么却又觉得那么自然呢？
思来想去，我也没想明白。一脑子的浆糊、一脑袋迷茫……
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