人体大脑的气血占整个气血循环的20%左右,且大脑是对营养物质比较敏感的,一旦缺了,就需要心脏加大泵血量。
脊柱周围,颈肩部深层肌肉的僵紧,是引发高血压的一个结构原因。我自己父亲,高血压就是金老师通过处理腰椎恢复的。两年了,都没有复发。避免了二次药源性疾病的风险。
站桩,或者螺旋链,都是能很好协调肌肉,稳定结构的一个运动疗法。

【跃远】苏州银行2020年度春季校园招聘简章

  “苏州银行股份有限公司”(简称“苏州银行”),成立于2010年,是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行。2019年8月2日,苏州银行在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002966,股票简称:苏州银行。

  苏州银行成立以来,专注 “服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位,坚持“以小为美、以民唯美”的发展理念,立足苏州,面向江苏,辐射长三角,现已拥有163个服务网点,下设苏州分行、南京分行等10家分行;发起设立苏州金融租赁股份有限公司以及4家村镇银行;入股2家农商行;成立新加坡代表处。在英国《The Banker》杂志2019全球1000强银行中排名第321位。

  苏州银行是全国第一家全面实施事业部变革的商业银行,现已形成公司银行、零售银行、金融市场和数字银行总部四大专业化经营事业总部,持续在小微金融、科技金融、普惠金融等领域精耕细作,不断提升差异化竞争能力,更好地服务经济社会发展。同时,树立“勤勉智慧、简单快乐”的文化宗旨,积极推动慈善公益事业,创建“爱苏州”等特色公益品牌,努力践行企业社会责任。苏州银行秉承“工匠精神”,凝聚专注、铸就专业,努力打造成为风控有效、科技引领、专业专注的新时代普惠银行!

  一、招聘岗位及要求

  (一)基本条件

  1.全日制普通高等院校2020年应届毕业生;

  2.境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位,2020年7月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历和学位,在2019年9月至2020年8月期间毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

  3.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信,认同苏州银行企业文化;

  4.身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件;

  5.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;

  6.符合苏州银行亲属回避相关规定。

  (二)招聘岗位及要求

  1.运营支持类

  从事柜面各类运营结算业务,专注于为客户提供各类柜面运营操作服务,期待成长为未来苏州银行柜面运营及结算业务专家。入行柜面工作满2年后,有通过内部招聘、公开选拔等方式获得转岗至我行各类营销类岗位及其他岗位工作的机会。

  工作地点:苏州小市、吴江、昆山、张家港、常熟、太仓、宿迁、淮安、常州、南京、南通、无锡、泰州、扬州、连云港、盐城

  任职要求:

  (1)全日制普通高等院校2020年应届毕业生;本科及以上学历,专业不限;

  (2)通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

  2.业务培训类

  入行前期从事柜面各类运营结算工作。柜面工作满半年后,有通过行内专项选拔、内部招聘、公开选拔等方式获得转岗至我行各类营销类岗位、总行总部及分支机构其他岗位工作的机会,期待成长为未来苏州银行营销等各领域业务精英。

  工作地点:苏州小市、吴江、昆山、张家港、常熟、太仓、宿迁、淮安、常州、南京、南通、无锡、泰州、扬州、连云港、盐城

  任职要求:

  (1)全日制普通高等院校2020年应届毕业生;本科及以上学历,研究生学历优先,专业不限;

  (2)通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

  3.信息科技类

  入行前期从事柜面各类运营结算业务。熟悉我行柜面运营结算工作后,半年内转岗至我行信息科技部岗位,主要从事银行软件开发、运维管理、信息管理、数据管理、创新技术研究研发、大数据及人工智能研发等相关工作,期待成为未来苏州银行信息科技领域技术大师。

  工作地点:苏州

  任职要求:

  (1)全日制普通高等院校2020年应届毕业生;本科及以上学历,研究生学历优先。

  (2)计算机类、电子信息类、自动化类、数学类等相关专业;

  (3)通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

  4.互联网金融类

  入行前期从事柜面各类运营结算业务。熟悉我行柜面运营结算工作后,半年内转岗至我行互联网金融领域相关岗位,主要从事网络金融、电子银行、直销银行等互联网金融领域相关工作,期待成长为未来苏州银行互联网金融领域业务专家。

  工作地点:苏州

  任职要求:

  (1)全日制普通高等院校2020年应届毕业生,本科及以上学历,研究生学历优先;

  (2)计算机类、数学及统计学类等相关专业;

  (3)通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

  二、招聘流程

  简历投递→简历筛选→笔试→复试→体检→录用

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至2020年4月12日

  2.报名方式:

  (1)网络报名方式,登录苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)注册简历后申请岗位。

  (2)电子邮件报名,下载我行格式简历模板,在报名时间段内完善相关信息后,发送至苏州银行招聘邮箱(hr@suzhoubank.com)。点击下方附件下载简历模板。

  以上两种报名方式选其一即可,鼓励和推荐使用网络报名方式。

  (二)笔试

  笔试时间:2020年4月中下旬

  笔试将网络在线进行,届时我行将通过短信、电话或邮件等形式邀请应聘者参加在线笔试。具体时间以我行短信、电话或邮件通知为准。

  (三)面试

  我行将于2020年4月中下旬分批次安排面试,通过笔试的应聘者我行将通知其参加面试。具体面试方式和形式我行届时会以短信、电话或邮件通知。

  三、注意事项

  1.请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;

  2.请适当提前投报简历,避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤;

  3.我行将对所有应聘信息严格保密,谢绝来电来访;

  4.招聘过程中,苏州银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通;

  5.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,在法律法规等相关政策允许范围内,我行可视情况在权限范围内取消其应聘资格;

  6.应聘者应服从我行针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

  7.苏州银行招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以本行网站公告为准。

  苏州银行官方网站:www.suzhoubank.com

附件:苏州银行2020年春季校园招聘简历模板.rar

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【跃远】银行业专业人员职业资格考试专业实务科目《银行管理》初级考试大纲

【考试目的】

通过本专业类别考试,考核应试人员是否达到银行业初级管理人员任职资格水平,并具备与岗位匹配的履职能力水平,包括考察其对有关经济金融体系及法规、银行业金融机构管理、金融消费者权益保护等内容的掌握程度,突出考察对银行业金融机构合规管理、各类基础业务风险控制要点和相应监管要求的实际运用和把控能力。

【考试内容】

第一部分 经济政策

一、新时代金融工作的总体要求

(一)熟悉新时代金融工作的原则和任务;
(二)了解金融业高质量发展的相关要求。

二、财政政策

(一)了解财政政策的内容和工具;
(二)了解财政政策对商业银行的影响。

三、货币政策

(一)熟悉货币政策目标与工具的内容;
(二)熟悉存款准备金率与基准利率的传导机制与运用。

四、监管政策

(一)了解银行业金融机构服务实体经济的相关要求;
(二)了解防范金融风险的相关监管政策;
(三)了解我国银行业对外开放政策。

五、金融体系

(一)了解各类金融市场的主要功能和特征;
(二)熟悉金融机构体系和金融工具的基本情况。

第二部分 监管体系

六、监管概况

(一)了解国际银行监管改革的主要内容;
(二)了解主要经济体银行监管改革情况;
(三)熟悉我国银行监管改革情况。

七、监管指标和方法

(一)熟悉银行业主要监管指标;
(二)熟悉银行业的主要监管方法;
(三)熟悉银行业监管机构的监管措施和行政处罚的相关规定。

八、银行业法律体系

(一)掌握《银行业监督管理法》、《中国人民银行法》、《商业银行法》的主要内容;
(二)熟悉《反洗钱法》、《民法总则》、《物权法》、《刑法》等与商业银行业务发展相关立法的内容;
(三)熟悉其他行政法规。

九、行业自律

(一)了解中国银行业协会的宗旨、主要职责及运行机制;
(二)了解中国信托业协会的宗旨、主要职责及运行机制;
(三)了解财务公司协会的宗旨、主要职责及运行机制。

第三部分 银行基础业务

十、负债业务

(一)掌握存款业务的种类、特点与管理;
(二)熟悉金融债券发行、债券回购与向中央银行借款等其他负债业务的内容和方法;
(三)掌握负债业务相关的监管政策法规。

十一、资产业务

(一)掌握贷款业务的种类与管理;
(二)了解投资业务的种类与管理。

十二、银行其他业务

熟悉银行支付结算、代理、信用卡、理财和同业等其他业务情况及监管要求。

第四部分 银行经营管理与创新

十三、市场营销

(一)熟悉市场定位的内容;
(二)熟悉客户管理的主要方式和客户的风险管理;
(三)了解银行产品开发管理与市场营销的主要内容、目标和方法;
(四)熟悉银行市场营销方面的相关监管要求。

十四、绩效管理

(一)熟悉银行绩效管理的内涵及原则;
(二)熟悉银行绩效考评体系的设计与结果运用;
(三)熟悉银行绩效管理的监管要求。

十五、财务管理

(一)掌握银行财务管理的内涵;
(二)熟悉银行财务会计制度的主要内容;
(三)熟悉新会计准则对银行的影响。

十六、金融创新

(一)了解金融创新的内涵与原则;
(二)了解商业银行创新业务与产品;
(三)了解金融互联网的主要发展模式;
(四)了解金融创新与监管要求。

第五部分 非银行金融机构和业务

十七、了解金融资产管理公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
十八、了解信托公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
十九、了解企业集团财务公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
二十、了解金融租赁公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
二十一、了解汽车金融公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
二十二、了解消费金融公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;
二十三、了解货币经纪公司的行业发展情况、功能定位及核心业务;

第六部分 内部控制、合规管理与审计

二十四、内部控制

(一)了解内部控制的起源与发展;
(二)掌握内部控制的内涵和基本要素
(三)掌握内部控制的职责分工。

二十五、合规管理

(一)掌握合规管理的内涵、目标与管理体系;
(二)掌握合规管理的流程与基本机制;
(三)掌握合规文化建设相关内容。

二十六、反洗钱

(一)熟悉反洗钱的内涵;
(二)掌握反洗钱的监管框架;
(三)掌握反洗钱义务的主要内容。

二十七、内外部审计

(一)熟悉内部审计的相关内容;
(二)了解外部审计的相关内容。

二十八、银行从业人员管理

(一)熟悉银行从业人员的范围;
(二)熟悉银行从业人员行为管理的治理架构和制度建设;
(三)掌握银行从业人员行为管理的相关监管政策法规。

第七部分 银行风险管理

二十九、全面风险管理的框架

(一)了解银行风险管理的主要类型;
(二)熟悉全面风险管理的原理和框架;
(三)熟悉银行风险管理的主要策略和方法。

三十、信用风险管理

(一)掌握信用风险管理的内容;
(二)掌握贷款分类和不良资产管理;

三十一、操作风险管理

(一)掌握操作风险管理的内容;
(二)掌握主要的操作风险。

三十二、声誉风险管理

(一)了解声誉风险的主要内容;
(二)了解声誉风险的基本管理。

三十三、突发事件与应急管理

(一)了解突发事件与应急管理的内涵;
(二)了解突发事件的分类与分级;
(三)熟悉应急管理的主要工作内容;
(四)掌握应急管理的相关监管要求。

第八部分 银行业消费者权益保护和社会责任

三十四、银行业消费者权益保护

(一)熟悉银行业消费者权益保护的内涵;
(二)熟悉银行业消费者的权利与义务;
(三)熟悉银行从业人员行为规范的内容;银行业消费者保护政策;

三十五、银行业消费者权益保护的实施

(一)熟悉我国银行业消费者权益保护的基本情况;
(二)掌握银行业消费者投诉处理的相关内容。

三十六、银行业金融机构社会责任概述

(一)了解银行业金融机构社会责任的相关内容;
(二)了解绿色金融和普惠金融的相关情况。

如本考试教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触,以最新颁布的法律法规为准。

本考试大纲和考试教材是2019年及以后一个时期考试命题的依据,也是应考人员备考的重要资料,考试范围限定于大纲范围内,但不局限于教材内容。

跃远银行秋季集训,金融入行就是这么简单!详询:金老师 13851932867


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