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【天津大学远教学院举办2022年劳动竞赛成果展示评选会】为充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，激发各级组织的创造活力和创新能力，推动全院教职工建功立业活动深入持久开展，按照学校统一部署，天津大学远教学院制定2022年劳动竞赛暨示范集体示范岗创建活动方案，面向全院教职工深入开展劳动竞赛暨示范集体、示范岗创建活动。学院全体教职工积极响应、以赛促干，踊跃参加创建活动。
评选会采取现场展示、线上连线、场外录音等多种形式开展。展示过程中，候选集体代表及候选人让我们看到天津大学远教人持之以恒，筑牢校园防疫防线，保障师生健康的底线坚持；看到踔厉奋发，笃行不怠，为学院教职工解决急难愁盼的责任担当；看到精益求精，规范各项制度管理，打造专业继续教育品牌的用心奉献；看到久久为功，砥砺前行，探索继续教育长期高质量发展的决心信心。
劳动竞赛暨示范集体示范岗创建活动充分展现了天津大学远教学院的人气与自信，展现了学院新时代的新风新貌，弘扬了伟大的劳动精神、奋斗精神、奉献精神和创造精神，更充分展现出远教学院近年来创新管理、深入交流的学院文化建设成果，为天津大学远教人持续奋进，勇毅前行树立了榜样与旗帜。

西北有色金属研究院（集团）国企

【用工性质】：直签正式合同制（试用考核通过即与单位直接签订正式劳动合同，属正式职工，企业编制，上报研究院备案）
【岗位类型】：专业技术岗位（技术员、工艺员、设计员、机械工程师、研发助理等）
【薪酬待遇】：试用期6个月，工资3000-5000元/月；
试用考核通过转正后工资5000-12000元/月，五险二金，餐补、宿补、车补等补助补贴，降温费取暖费，过节福利，工会福利，带薪休假，健康体检，年终奖金，y研究院评职称，继续教育培训等正式职工福利待遇，转正后年收入10-20万，作息时间按照单位制度执行工作