女性择偶的时候慕强有什么问题？

很有问题。

女性的慕强心理导致了，女性只能在地位比男性低的时候才能进行生育，反之则不能。因为女性不会嫁给一个不如自己的男性至少不能差太多，而男性则没有太多的上半身的顾虑，看到喜欢的美女就会因为精虫上脑，不小心制造后代。

而一旦女性地位提高，而慕强心理不改变就会让优秀的女性很难找到配偶，或是不能接受生育带来的影响。这样会极大的削减社会的生育率和未来人口。同时这些优秀的基因也会白白的从人类基因池中消失。

一旦这样的观念形成，那么一个文明将不可避免的进入人口减少，需求减少，劳动力减少，持续萧条负的反馈。久而久之会被那些生育率极高的“野蛮”文明所击退。

你无法解释，历史上繁盛文明的女性地位普遍低于男性。如果用男尊女卑，农耕文明体力大于智力来解释显然是行不通的。为什么即使是智力劳动为主的官僚体系依然是男人为主？很明显如果把官僚全部换成女性，一个国家在短期内仍然可以维持。没有证据显示女性在智商上不如男性。

但长期来说，这群女性官僚基本不会产生多少人口。而卑微的男性仆人也很难让这群女贵族怀孕。这就导致了一个人口黑洞，一旦有基因呈现了优秀的性状，攀到高位就会瞬间消失。这样的结构显然极大的限制了优秀基因扩散副本。

显然现代社会的科学家们迫于政治正确，基本不会研究这一问题。他们受科研经费倒向和迫于生计压力，只能说一些大众喜欢听的结论，即便这种结论是片面的。

这就像为什么工人的收入永远不可能超过同期的资本家。因为只有资本维持着对工人的财富势差，工人才会干活。如果工人比资本家还要富有，工人早撂挑子不干了。

这是一个非常简单的道理，但放到性别上，就很容易引发不必要的争端。

我不是说我们应该倒退，我只是说出一个事实。如果要维持女尊男卑，或是男女平等。我们只能有几条路可以走。

1、女性全部变成慕弱性格。
2、用生物科技让人类离体繁殖成为可能。
3、合法甚至义务代孕，让地位更加低下的女性去承担女性精英的生育功能。

如果以上3条路走不通，女性权力和生育水平就不可兼得，就像劳工权益和生产力不能兼得一样。

写一半懒得写了。更多的是慕强的我对同龄人的一种欣赏吧。人生这一路，大家走这一程。毕竟我不喜欢永远被人压着（虽然带我的财务真的人很好，也很负责，但我的工作内容她要事无巨细地过问真的很烦）。

另外我觉得以公司的体量根本不需要两个采购，既然现在有新的采购进来，我也能得偿所愿进大公司，便是最好的结局。

公司融到钱也不能说明什么，创业本来就是九死一生。眼下亏损如此严重，管理又如此混乱，指不定将来熬到哪轮再被踢出局罢了。

这是一家非常有人情味的公司，没有纪律严明的规章制度，同事也大多非常好相处。尤其市场和销售部门，大家整日嘻嘻哈哈，打打闹闹。

只是可惜为了这次创业，老板抵押的房产、Y拿着5000工资空耗的时间（因为公司没有盈利，所以股权没有分红），以及资本进场投来的一千万（如果最后钱确实进账了的话）。

不知为什么，虽然我对公司感情很深，却并不看好。且待五年再看。

进新公司好好上班。

小时候羡慕大人，不用考试
长大了羡慕小孩，不用生存
单身羡慕已婚，甜蜜圆满
已婚羡慕单身，无限可能
平庸者慕强，人生精彩
强者羡慕平庸者，舒适坦荡
没娃的羡慕有娃的，家庭幸福
有娃的羡慕没娃的，自由自在
子女不优秀的羡慕优秀的，光耀门楣
子女优秀的羡慕不优秀的，陪伴身侧
所以，有时候不用羡慕，你也正被人羡慕着
甚至也不用期待，你会发现得到了也就那样
平静地去享受已经拥有了的东西
——最近有朋友聊到她惋惜的经历，我告诉她，其实真的得到了也就那样吧。我不理解为什么得不到的会骚动，也许我真的认真地活在了当下。

最近疫情的影响很大，也有朋友说为国家感到很焦虑，担心。我认为我们可以清醒地活着，我们可以看到所有的好和坏，但不必要有太多的情绪。因为，我以为，人的一生就两条路，承认自己渺小就把自己活成整个宇宙，不承认自己渺小那就去肩负整个宇宙。我们人，如果在中间状态就会求而不得，免不了多受很多痛苦，我不喜欢那些中立的不清醒的人…… https://t.cn/R2WxQOQ