MotorsportTotal: 随着马特希茨的去世，红牛集团现在组织内部的领导层也已重组。

在昨天，Alexander Kirchmayr被任命为首席财务官，Franz Watzlawick成为饮料业务部门的首席执行官，而先前德甲莱比锡红牛足球队的CEO奥利弗-明茨拉夫将是企业项目和投资的首席执行官。这使得明茨拉夫直接负责市场营销，从而成为红牛集团与F1红牛车队和AlphaTauri车队的联络人。

红牛车队发表了一份关于新集团管理层的声明。"在迪特里希-马特希茨去世后，我们很高兴奥利弗-明茨拉夫将担任企业项目和投资部的首席执行官。"

"虽然日常业务不会有变化，但我们期待着与一个志同道合，且在顶级体育领域有丰富经验的人合作。“

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明茨拉夫现在负责红牛旗下的体育部门，包括莱比锡红牛，萨尔茨堡红牛，纽约红牛，慕尼黑冰球，萨尔茨堡冰球，美洲杯帆船赛等等，也包括红牛车队和小红牛。
因为马尔科博士的存在，红牛车队RBR，RBT，RBPT，RBJT，RBAT与奥地利红牛的关系并不是直线管理那么简单。

据说，安迪的原型就是她！

她就是谢丽尔·桑德伯格，Facebook首席营销官，福布斯前50名“最有力量”的商业女精英之一。

在她写的这本《向前一步》中，为职场人提供了非常实用的职场技巧，并真诚鼓励所有女性勇敢地向前一步，为自己真正的意愿而活。

女性在职场中，最难的就是家庭与工作该如何平衡，桑德伯格给出了3个建议：

1. 夫妻在家庭中是搭档，既然是搭档，就要保证双方的平底，不命令、不指责，鼓励伴侣在承担家庭责任方面向前一步，让他更积极地分担家务和育儿。

2. 当有了怀孕的计划，也不必提前离场，只有当真正需要休息或孩子要出生时，才暂时退出职场，只有这样，才能在生完孩子后，有更振奋的心情重新投入工作。

3. 允许自己的不完美，充分利用好有限的时间和精力，持续发展自己的事业，做那些对自己和家人来说都重要的事情。

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