【两高三门联络线项目茶叶山隧道首爆成功】
潇湘晨报讯 11月15日，甬台温高速至沿海高速三门联络线项目茶叶山隧道左洞首次爆破圆满成功！
茶叶山隧道左洞全长2725米，右洞全长2690米，本合同段左洞1775米，右洞1725米，路线沿水库南侧布线，经南丰村南侧，与在建的沿海高速公路相接。首次爆破成功意味着茶叶山隧道施工全面拉开帷幕，将进入洞身开挖阶段，也标志着项目在立功竞赛中取得了第一个关键性节点胜利、实现了施工进度突破。茶叶山隧道首爆成功，开启了立功竞赛新征程。
11月10日，甬台温高速至沿海高速三门联络线项目立功竞赛启动仪式正式举行。此次立功竞赛结合工程实际，以“十比十赛”为主要内容展开：比标化，赛场地建设树标杆。比质量，赛工程创优争一流。比安全，赛文明施工保安康。比进度，赛科学施工保工期。比效益，赛精益管理增效益。比创新，赛技术进步育工匠。比宣传，赛竞赛激情营氛围。比廉洁，赛廉政工程促和谐。比环保，赛绿色施工保生态。比党建，赛先锋模范强担当。
好风凭借力，扬帆正当时。两高三门联络线项目将咬定目标，踔厉奋发，埋头苦干，以实际行动担起品质工程的使命。
潇湘晨报讯 11月15日，甬台温高速至沿海高速三门联络线项目茶叶山隧道左洞首次爆破圆满成功！
茶叶山隧道左洞全长2725米，右洞全长2690米，本合同段左洞1775米，右洞1725米，路线沿水库南侧布线，经南丰村南侧，与在建的沿海高速公路相接。首次爆破成功意味着茶叶山隧道施工全面拉开帷幕，将进入洞身开挖阶段，也标志着项目在立功竞赛中取得了第一个关键性节点胜利、实现了施工进度突破。茶叶山隧道首爆成功，开启了立功竞赛新征程。
11月10日，甬台温高速至沿海高速三门联络线项目立功竞赛启动仪式正式举行。此次立功竞赛结合工程实际，以“十比十赛”为主要内容展开：比标化，赛场地建设树标杆。比质量，赛工程创优争一流。比安全，赛文明施工保安康。比进度，赛科学施工保工期。比效益，赛精益管理增效益。比创新，赛技术进步育工匠。比宣传，赛竞赛激情营氛围。比廉洁，赛廉政工程促和谐。比环保，赛绿色施工保生态。比党建，赛先锋模范强担当。
好风凭借力，扬帆正当时。两高三门联络线项目将咬定目标，踔厉奋发，埋头苦干，以实际行动担起品质工程的使命。
【和平区领事馆社区“六举措”打造新亮点】和平区南市场街道领事馆社区党委为深入践行“两邻”理念，采取“六项举措”，着力打造“党建+服务”特色品牌，努力为全体居民群众创建一个清洁、优美、整齐、舒适的生活环境。
举措一：创新模式，打造暖心帮困新亮点
社区党委创新“党委成员、支部成员携手党员志愿者”服务民生模式，通过开展“结对子、献爱心、送温暖”，以及“共驻共建、走访慰问困难党员、残疾人、特困户、孤寡老人”等活动，把温暖送到居民群众的“心坎上”，不仅弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，也将新时代文明实践为民办实事的理念植入广大居民群众心中。
举措二：强化服务，打造便民服务新亮点
社区党委设立集“党群服务、民政救助、综合治理、劳动保障、计生服务”等便民服务窗口，以及“民事代办岗”“服务模范岗”“党员先锋岗”，实现了党建、计生、低保、残联、物业、司法调解、养老医疗保险、流动人口管理等28项内容的便民服务，方便居民群众办事、反映问题和解决问题，更让居民群众时刻感受到社区党委服务的贴心和便利。
举措三：共驻共建，打造环境美化新亮点
社区党委以创建全国文明城市、卫生城市和老旧小区改造为契机，协同共建单位、物业公司、社区志愿者开展环境卫生整治活动。通过活动，不仅有效改善了辖区环境卫生状况，也增强了居民群众的文明意识、卫生意识、环境意识，更为居民营造了一个干净舒心、整洁有序的居住环境，受到了广大居民群众的积极响应和大力支持。
举措四：协调各方，打造民主法治新亮点
社区党委坚持以人民为中心的发展理念，共商共议共决，着力议好办好社区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。如居民群众议事会、“两代表一委员”接访日，举办专题法治讲座等活动，实现了信息共通、治理共推、服务共享，形成了“党建引领、多元参与、融合发展”的基层治理新架构。
举措五：综合施策，打造舒心就业新亮点
社区党委坚持以“两邻”理念为指引，将舒心就业主动融入基层社会治理大体系，形成社区与驻辖区企业、社区与居民群众同心协力的大就业工作格局。如网格员走访辖区商户、企业挖掘就业岗位，推荐给失业居民；发布失业人员就业愿望，通过居民互帮互助开拓就业渠道；上传相关部门发布的招聘信息，让有愿望的居民及时获得信息，实现再就业。
举措六：文化铸魂，打造社区文化新亮点
社区党委充分发挥党建引领独特优势，立足全域、力求全时、着眼全需，精准发掘辖区特点，对内挖掘资源，对外汇聚支持，靶向链接对接，在全力服务群众的基础上着力打造文化亮点特色社区。如制作“两邻”文化墙，倡导“邻里守望”“互帮互助”，弘扬“家”文化，向居民征集《居民公约》等，不断满足群众对精神文化的需求，促进了邻里和谐、社区和谐、社会和谐。#两邻社区推荐官##美丽乡村推荐官#
举措一：创新模式，打造暖心帮困新亮点
社区党委创新“党委成员、支部成员携手党员志愿者”服务民生模式，通过开展“结对子、献爱心、送温暖”，以及“共驻共建、走访慰问困难党员、残疾人、特困户、孤寡老人”等活动，把温暖送到居民群众的“心坎上”，不仅弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，也将新时代文明实践为民办实事的理念植入广大居民群众心中。
举措二：强化服务，打造便民服务新亮点
社区党委设立集“党群服务、民政救助、综合治理、劳动保障、计生服务”等便民服务窗口，以及“民事代办岗”“服务模范岗”“党员先锋岗”，实现了党建、计生、低保、残联、物业、司法调解、养老医疗保险、流动人口管理等28项内容的便民服务，方便居民群众办事、反映问题和解决问题，更让居民群众时刻感受到社区党委服务的贴心和便利。
举措三：共驻共建，打造环境美化新亮点
社区党委以创建全国文明城市、卫生城市和老旧小区改造为契机，协同共建单位、物业公司、社区志愿者开展环境卫生整治活动。通过活动，不仅有效改善了辖区环境卫生状况，也增强了居民群众的文明意识、卫生意识、环境意识，更为居民营造了一个干净舒心、整洁有序的居住环境，受到了广大居民群众的积极响应和大力支持。
举措四：协调各方，打造民主法治新亮点
社区党委坚持以人民为中心的发展理念，共商共议共决，着力议好办好社区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。如居民群众议事会、“两代表一委员”接访日，举办专题法治讲座等活动，实现了信息共通、治理共推、服务共享，形成了“党建引领、多元参与、融合发展”的基层治理新架构。
举措五：综合施策，打造舒心就业新亮点
社区党委坚持以“两邻”理念为指引，将舒心就业主动融入基层社会治理大体系，形成社区与驻辖区企业、社区与居民群众同心协力的大就业工作格局。如网格员走访辖区商户、企业挖掘就业岗位，推荐给失业居民；发布失业人员就业愿望，通过居民互帮互助开拓就业渠道；上传相关部门发布的招聘信息，让有愿望的居民及时获得信息，实现再就业。
举措六：文化铸魂，打造社区文化新亮点
社区党委充分发挥党建引领独特优势，立足全域、力求全时、着眼全需，精准发掘辖区特点，对内挖掘资源，对外汇聚支持，靶向链接对接，在全力服务群众的基础上着力打造文化亮点特色社区。如制作“两邻”文化墙，倡导“邻里守望”“互帮互助”，弘扬“家”文化，向居民征集《居民公约》等，不断满足群众对精神文化的需求，促进了邻里和谐、社区和谐、社会和谐。#两邻社区推荐官##美丽乡村推荐官#
#菏泽日报# 【曹县：多元“造血” 壮大村集体经济“钱袋子”】今年以来，曹县坚持把全域发展壮大农村集体经济作为一项重要任务来抓，积极整合村集体资产、资源、资金等要素，加大扶持力度，创新工作机制，拓宽发展途径，推动村级集体经济不断发展壮大。
深化27处抓党建促乡村振兴示范片区建设，打破原有“各自为战、条块分割”的组织架构，探索建立“支部联建+产业联合+资源联享”的集体经济产业发展格局，打造了普连集黑小麦、安蔡楼麦冬等高效益产业项目39个，消除了片区集体经济收入10万元以下的村。目前，全县已孕育产业项目1134个，落地见效269个，带动村集体增收420余万元。
以去年村“两委”换届为契机，坚持因地制宜，逐村制定5年任期规划和年度工作计划，以科学“谋篇布局”推动产业“落子实施”。发展特色种养，推行“党组织+合作社+电商+农户”“党组织+合作社+企业+基地”等模式，形成了芦笋、朝天椒、麦冬、莲藕、蔬菜、林果等8个特色农产品集群，604家村党组织领办的合作社每年给村集体带来收入2200万余元。
探索国有经济引领村级集体经济发展壮大路径，26个镇（街）全部成立国有公司，结合小项目增减挂钩政策，“归挪腾并”村内闲置房、宅基地等农村闲散资源，通过村企合作、三产融合等经营模式，实现经营性收益460余万元。以“互联网+”为引擎，用“天猫”“京东”等平台打开销售渠道，实现产品“卖出去”并“卖的好”。目前，已回引优秀人才1265名，为产业发展提供强有力的人才支撑。
截至目前，全县村级集体经济已全部达到5万元以上，10万元以上村达到719个、占比91.2%，50万元以上村达到47个、占比6.0%，实现了村集体“有钱办事”，进一步夯实了乡村振兴根基。（菏泽报业全媒体记者 臧宾 通讯员 尹浩）
深化27处抓党建促乡村振兴示范片区建设，打破原有“各自为战、条块分割”的组织架构，探索建立“支部联建+产业联合+资源联享”的集体经济产业发展格局，打造了普连集黑小麦、安蔡楼麦冬等高效益产业项目39个，消除了片区集体经济收入10万元以下的村。目前，全县已孕育产业项目1134个，落地见效269个，带动村集体增收420余万元。
以去年村“两委”换届为契机，坚持因地制宜，逐村制定5年任期规划和年度工作计划，以科学“谋篇布局”推动产业“落子实施”。发展特色种养，推行“党组织+合作社+电商+农户”“党组织+合作社+企业+基地”等模式，形成了芦笋、朝天椒、麦冬、莲藕、蔬菜、林果等8个特色农产品集群，604家村党组织领办的合作社每年给村集体带来收入2200万余元。
探索国有经济引领村级集体经济发展壮大路径，26个镇（街）全部成立国有公司，结合小项目增减挂钩政策，“归挪腾并”村内闲置房、宅基地等农村闲散资源，通过村企合作、三产融合等经营模式，实现经营性收益460余万元。以“互联网+”为引擎，用“天猫”“京东”等平台打开销售渠道，实现产品“卖出去”并“卖的好”。目前，已回引优秀人才1265名，为产业发展提供强有力的人才支撑。
截至目前，全县村级集体经济已全部达到5万元以上，10万元以上村达到719个、占比91.2%，50万元以上村达到47个、占比6.0%，实现了村集体“有钱办事”，进一步夯实了乡村振兴根基。（菏泽报业全媒体记者 臧宾 通讯员 尹浩）
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