【你还在找工作么#明天举办大中专生秋季大型综合招聘会#提供11900+岗位！】
为持续抓好高校毕业生就业，扎实开展“金秋招聘月”人才招聘系列活动，郑州农村人力资源管理服务中心将于9月29日（周四）上午举办“河南省大中专毕业生秋季大型综合招聘会”。
招聘会时间：9月29日（周四） 上午8：30-12：00
招聘会地点：郑州农村人力资源中心市场2楼招聘大厅（原解放西路81号 现已搬迁至大学中路95号）
招聘会主要服务对象为高校应往届毕业生、转岗求职人员、技能型人才、退役军人等急需就业群体。提供11900余个就业岗位，涉及计算机、建筑、金融、汽车、食品、环保、通信、物流、餐饮、零售、医疗、美容等多个行业，招聘岗位主要集中在技术、管理、销售、设计、会计、行政、医护等。招聘会当天求职者可携带简历入场，也可关注微信公众号“中原就业”查看详情。咨询热线：0371-67887627、56722127。
温馨提示：因常态化疫情防控需要，招聘会入场人员需严格遵守疫情防控政策，参会人员需全程佩戴口罩，还需查验48小时内有效核酸结果、健康码、行程码、测量体温入场。
出行路线：乘坐4路、63路、82路、111路、216路、317路、552路、903路、904路、906路到大学路路寨站下车向南步行300米路西；
乘坐B60路、20路、44路、46路、126路、210路、315路到郑州古玩城站（大学路淮河路）向北步行300米路西；
也可乘坐203路、204路，附近下车即可。（河南新闻广播）
为持续抓好高校毕业生就业，扎实开展“金秋招聘月”人才招聘系列活动，郑州农村人力资源管理服务中心将于9月29日（周四）上午举办“河南省大中专毕业生秋季大型综合招聘会”。
招聘会时间：9月29日（周四） 上午8：30-12：00
招聘会地点：郑州农村人力资源中心市场2楼招聘大厅（原解放西路81号 现已搬迁至大学中路95号）
招聘会主要服务对象为高校应往届毕业生、转岗求职人员、技能型人才、退役军人等急需就业群体。提供11900余个就业岗位，涉及计算机、建筑、金融、汽车、食品、环保、通信、物流、餐饮、零售、医疗、美容等多个行业，招聘岗位主要集中在技术、管理、销售、设计、会计、行政、医护等。招聘会当天求职者可携带简历入场，也可关注微信公众号“中原就业”查看详情。咨询热线：0371-67887627、56722127。
温馨提示：因常态化疫情防控需要，招聘会入场人员需严格遵守疫情防控政策，参会人员需全程佩戴口罩，还需查验48小时内有效核酸结果、健康码、行程码、测量体温入场。
出行路线：乘坐4路、63路、82路、111路、216路、317路、552路、903路、904路、906路到大学路路寨站下车向南步行300米路西；
乘坐B60路、20路、44路、46路、126路、210路、315路到郑州古玩城站（大学路淮河路）向北步行300米路西；
也可乘坐203路、204路，附近下车即可。（河南新闻广播）
【铜陵：科技赋能 白姜增收】清明始种，白露起姜。近日，记者来到位于铜陵市义安区天门镇天门村的金丰元农业发展基地内，基地负责人钱雪芹正在带领村民采收鲜姜，姜田里弥漫着浓郁、清新的姜香味。
近年来，天门镇将铜陵白姜作为特色产业大力发展，积极培育经营主体，广泛开展技术培训，涌现出一批白姜生产企业和种植大户，全镇种植面积3500余亩。
“我们在天门村流转2200亩土地，目前已种植315亩白姜，包括一块60亩的土壤改良田、一块大棚种植试验田。”钱雪芹说，为了提高白姜产出效益，在传承铜陵白姜传统种植技术基础上，应用了大棚种植、机械作业、滴灌喷淋等技术，并尝试了预防姜瘟病发生的土壤改良方法，打造了监控溯源物联网，后期上市的产品可实现扫码溯源。
“虽然今年受旱情影响造成了一定减产，但我们通过科技赋能种植和适当延迟白姜上市时间，保证亩产稳定在1500公斤左右，再加上今年白姜市场行情好，我们有信心实现增收。”钱雪芹说。
位于天门镇的铜陵南门姜业专业合作社，记者看到起姜机在绿油油的姜田里穿梭，当地农民将白姜从松动的土中拔起，摆放整齐，等待运输。
“状如‘佛手’，鲜嫩饱满，你看我们种出的白姜多好。”看着白姜破土而出，南门姜业专业合作社负责人章文俊告诉记者，由于实施了精细化管理，亩产要比常规种植高出300公斤以上。
“从冬季恒温留种，到春季常温育种，科技手段贯穿其中，我们还建成了白姜种姜催芽厂房以及专门的保鲜贮藏库。”章文俊告诉记者，合作社与省内高校、科研机构合作，选育改良白姜新品种、探索保种催芽新途径、示范推广栽培新技术，已经取得了相关专利。
在该合作社的深加工工厂，采收来的白姜完成去皮、清洗等工序，随后被送入“阳光房”进行晾晒。
“我们已经形成了育种、种收、加工一体化模式，收益不错呢!”章文俊说，合作社去年已实现经营性收入216万元，今年有望进一步增加。https://t.cn/A6ovQcUA
近年来，天门镇将铜陵白姜作为特色产业大力发展，积极培育经营主体，广泛开展技术培训，涌现出一批白姜生产企业和种植大户，全镇种植面积3500余亩。
“我们在天门村流转2200亩土地，目前已种植315亩白姜，包括一块60亩的土壤改良田、一块大棚种植试验田。”钱雪芹说，为了提高白姜产出效益，在传承铜陵白姜传统种植技术基础上，应用了大棚种植、机械作业、滴灌喷淋等技术，并尝试了预防姜瘟病发生的土壤改良方法，打造了监控溯源物联网，后期上市的产品可实现扫码溯源。
“虽然今年受旱情影响造成了一定减产，但我们通过科技赋能种植和适当延迟白姜上市时间，保证亩产稳定在1500公斤左右，再加上今年白姜市场行情好，我们有信心实现增收。”钱雪芹说。
位于天门镇的铜陵南门姜业专业合作社，记者看到起姜机在绿油油的姜田里穿梭，当地农民将白姜从松动的土中拔起，摆放整齐，等待运输。
“状如‘佛手’，鲜嫩饱满，你看我们种出的白姜多好。”看着白姜破土而出，南门姜业专业合作社负责人章文俊告诉记者，由于实施了精细化管理，亩产要比常规种植高出300公斤以上。
“从冬季恒温留种，到春季常温育种，科技手段贯穿其中，我们还建成了白姜种姜催芽厂房以及专门的保鲜贮藏库。”章文俊告诉记者，合作社与省内高校、科研机构合作，选育改良白姜新品种、探索保种催芽新途径、示范推广栽培新技术，已经取得了相关专利。
在该合作社的深加工工厂，采收来的白姜完成去皮、清洗等工序，随后被送入“阳光房”进行晾晒。
“我们已经形成了育种、种收、加工一体化模式，收益不错呢!”章文俊说，合作社去年已实现经营性收入216万元，今年有望进一步增加。https://t.cn/A6ovQcUA
【温暖的城|疫情后，宜宾进一步明确相关就业和社会保障政策措施】
为了做好解除全域临时静态管理后，就业和社会保障工作，宜宾人力资源和社会保障局、宜宾市财政局对企业、劳动者及群众关心的就业和社会保障等问题进一步明确相关政策。现公布如下：
01.全力做好金秋招聘月活动
延长金秋招聘月活动至10月底。各地要坚持把促进就业作为最大的民生工作，对受疫情影响导致失业待业的各类人员，要在做好疫情防控的前提下积极搭建“线上+线下”招聘求职平台，高频次常态化举办招聘活动，加强用工信息收集梳理，免费提供就业岗位咨询服务和技能培训，优先推荐就近就地就业。
02.企业吸纳就业社会保险补贴
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予社保补贴。
小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴。
以上社保补贴均不包括个人应缴纳部分，相关发放流程按中、省文件精神执行。
03.参保企业稳岗返还政策
扩大失业保险稳岗返还力度，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%调整为50%返还，中小微企业按90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所稳岗返还标准参照中小微企业实施；实行“免申即享”经办模式，企业稳岗返还一年只能享受一次，前期已兑现企业如返还标准不足的进行补差。
04.参保人员技能提升补贴
2022年度领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴；企业在职职工技能提升补贴申领条件，放宽至参加失业保险1年以上。同一职业（工种）证书按就高不就低享受技能提升补贴。每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次。申领人员凭身份证或社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书，通过“四川公共就业创业服务网上办事大厅”、微信公众号“四川e就业”线上申领，也可到失业保险经办机构现场申领。
05.企业一次性留工培训补助
拓宽失业保险留工培训补助受益范围，累计出现1个（含）以上新冠肺炎疫情中高风险地区的县（区），因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施）以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。市本级参照翠屏区执行。发放流程详见文末附件1。
06.企业一次性扩岗补助
招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳1个月以上失业保险费的企业。按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，所有符合条件的新申请企业均按一次性扩岗补助政策受理，发放流程详见文末附件2。
07.当月失业保险待遇发放
延长解除静态管理当月的失业保险待遇受理期限，2022年9月失业保险待遇申领受理时间从9月15日前延长到9月25日前，申领失业保险待遇人员在上述期限内均可实现当月申领当月享受，切实保障失业人员基本生活。扩大失业保险保障范围，对于今年不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申领不超过6个月的失业补助金，发放标准为每月315元。发放流程详见文末附件3。
08.阶段性缓缴社会保险费
精简困难企业认定申报资料，将企业书面承诺或行业主管部门出具的困难认定函作为采信依据。以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，如2022年缴费有困难，未及时缴费的，可视为自愿暂缓缴费，可于2023年底前对2022年未缴费月度进行补缴，缴费年限累计计算。
09.养老保险待遇申领
对因疫情原因未能及时办理退休手续的参保人员，在办理退休手续后予以一次性全额补发养老保险待遇。对疫情期间未办理养老保险待遇领取资格认证的退休人员，暂不停发其养老保险待遇，待解除全域临时静态管理后按相关规定处理。大力推行网上办理业务，引导企业通过网厅传送档案资料，办理正常退休审核事项。
为了做好解除全域临时静态管理后，就业和社会保障工作，宜宾人力资源和社会保障局、宜宾市财政局对企业、劳动者及群众关心的就业和社会保障等问题进一步明确相关政策。现公布如下：
01.全力做好金秋招聘月活动
延长金秋招聘月活动至10月底。各地要坚持把促进就业作为最大的民生工作，对受疫情影响导致失业待业的各类人员，要在做好疫情防控的前提下积极搭建“线上+线下”招聘求职平台，高频次常态化举办招聘活动，加强用工信息收集梳理，免费提供就业岗位咨询服务和技能培训，优先推荐就近就地就业。
02.企业吸纳就业社会保险补贴
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予社保补贴。
小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴。
以上社保补贴均不包括个人应缴纳部分，相关发放流程按中、省文件精神执行。
03.参保企业稳岗返还政策
扩大失业保险稳岗返还力度，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%调整为50%返还，中小微企业按90%返还；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所稳岗返还标准参照中小微企业实施；实行“免申即享”经办模式，企业稳岗返还一年只能享受一次，前期已兑现企业如返还标准不足的进行补差。
04.参保人员技能提升补贴
2022年度领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴；企业在职职工技能提升补贴申领条件，放宽至参加失业保险1年以上。同一职业（工种）证书按就高不就低享受技能提升补贴。每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次。申领人员凭身份证或社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书，通过“四川公共就业创业服务网上办事大厅”、微信公众号“四川e就业”线上申领，也可到失业保险经办机构现场申领。
05.企业一次性留工培训补助
拓宽失业保险留工培训补助受益范围，累计出现1个（含）以上新冠肺炎疫情中高风险地区的县（区），因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施）以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。市本级参照翠屏区执行。发放流程详见文末附件1。
06.企业一次性扩岗补助
招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳1个月以上失业保险费的企业。按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，所有符合条件的新申请企业均按一次性扩岗补助政策受理，发放流程详见文末附件2。
07.当月失业保险待遇发放
延长解除静态管理当月的失业保险待遇受理期限，2022年9月失业保险待遇申领受理时间从9月15日前延长到9月25日前，申领失业保险待遇人员在上述期限内均可实现当月申领当月享受，切实保障失业人员基本生活。扩大失业保险保障范围，对于今年不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申领不超过6个月的失业补助金，发放标准为每月315元。发放流程详见文末附件3。
08.阶段性缓缴社会保险费
精简困难企业认定申报资料，将企业书面承诺或行业主管部门出具的困难认定函作为采信依据。以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，如2022年缴费有困难，未及时缴费的，可视为自愿暂缓缴费，可于2023年底前对2022年未缴费月度进行补缴，缴费年限累计计算。
09.养老保险待遇申领
对因疫情原因未能及时办理退休手续的参保人员，在办理退休手续后予以一次性全额补发养老保险待遇。对疫情期间未办理养老保险待遇领取资格认证的退休人员，暂不停发其养老保险待遇，待解除全域临时静态管理后按相关规定处理。大力推行网上办理业务，引导企业通过网厅传送档案资料，办理正常退休审核事项。
✋热门推荐