#校园夫妻并肩一线守护学生#
舍小家顾大家，夫妻并肩坚守校园！[赞]在重庆文化艺术学院有这样一对夫妻，自全校封闭管理以来他们主动请战，甘愿封在校内，每天24小时守候，只为学生们的饮食起居和线上教学一切顺利。
妻子是学前与艺术教育学院辅导员熊碧菲，丈夫是党委学生工作部单佳宁。夫妻俩根据学校工作的需要，开启了一个校园两处住址的生活模式。
妻子常常在工作岗位一站就是几个小时，丈夫也因统计大量数据工作到很晚，遇上感冒生病也仍然坚守现场。他们基本互不联系，即使通电话也是与学生安全相关的问题。每每在校园中遇上，两人的遥相挥手就成了最甜蜜的关怀，也是两人间无声的鼓励。
他们就很少在一起，但却从未分开过，是夫妻也是战友，用实际行动演绎着教师夫妻的爱和力量！[鲜花][鲜花]
舍小家顾大家，夫妻并肩坚守校园！[赞]在重庆文化艺术学院有这样一对夫妻，自全校封闭管理以来他们主动请战，甘愿封在校内，每天24小时守候，只为学生们的饮食起居和线上教学一切顺利。
妻子是学前与艺术教育学院辅导员熊碧菲，丈夫是党委学生工作部单佳宁。夫妻俩根据学校工作的需要，开启了一个校园两处住址的生活模式。
妻子常常在工作岗位一站就是几个小时，丈夫也因统计大量数据工作到很晚，遇上感冒生病也仍然坚守现场。他们基本互不联系，即使通电话也是与学生安全相关的问题。每每在校园中遇上，两人的遥相挥手就成了最甜蜜的关怀，也是两人间无声的鼓励。
他们就很少在一起，但却从未分开过，是夫妻也是战友，用实际行动演绎着教师夫妻的爱和力量！[鲜花][鲜花]
2022年居转户落户上海注意这些点，增加你的落户成功率！#随迁子女# #留学生落户# #上海落户新政#
对于在上海工作的外地人来说，申请人数最多的落户方式，还是居转户。每年申请居转户的人数众多，也只有几万人可以落户上海。我们总结了2022年上海居转户的一些注意这些点，为你增加落户成功率！
上海居转户落户条件要求
1.持有《上海市居住证》 满7年
政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。
2. 持居住证期间社保累计达到84个月
居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。
3. 持证期间依法在本市缴纳所得税
持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
4. 有国家中级职称
需企业出具聘书，职务必须与岗位一致，可以理解为职称需要与你的劳动合同应聘的岗位有联系。非上海市取得的职称必须经过重新复核后才能得到认可。否则，就不能用于上海居转户。
5. 无违反计划生育及违法犯罪记录
关于计划生育，人才中心秉承新人新政策，老人老政策的原则。16年之前出生的二胎，在没有准生证的情况下，仍属违反计划生育。
上海居转户政策激励条件
1.在上海做出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书，就比如：如果是奥运冠军，可直接落户。
2. 是高级技师或者拥有高级职称，不看居住证和社保年限，直接落户。
3. 在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
4. 满足居住证、社保7年的最近3年社保基数达到2倍基数及以上，不受国家中级职称要求的限制；
5. 连续3年缴纳个税100万以上，或者连续3年聘用本市员工100人以上，直接落户。
上海居转户需要注意的要点
1. 关注社保是否有漏缴和补交缴费
办理前必须要注意你的社保是否有漏缴和补交缴费是否有问题！
1、对于社保缴纳基数低于1倍的社保，就不要计算进累计7年的时间里了。
2、每个月的社保缴纳基数，一个要和当月申报的个税相匹配。
3、不能有在同一个时间段内，在上海和外地同时缴纳社保的情况。
4、缴纳社保的公司，应该和申报个税、签订劳动合同的公司为同一家。
社保缴费期限也是累积的。同样，如果居住证没有延期或者中断，那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。
注意：申请人个人所得税必须与社会保障一致。缴纳基数一致，公司一致，缴纳地点一致。
2. 公司资质
申请居转户不仅仅需要最后入职，帮你做申请手续的公司需要符合资质，之前入职的上海公司也需要符合资质才行，
公司资质要求：
（1）公司注册地为上海
（2）公司注册资金（含）100万人民币
（3）公司无不良诚信记录
3. 关注税单是否存在问题
（1）2006年至今的税单，需查是否有少交的， 两份工作更换期间、休假期间是否有零申报；
（2）个税缴纳基数是否与社保匹配；
（3）非沪外地单位，在上海工作，税收是在外地交的，在外地交税均不属于上海居转户的认可范围；请注意必须为在本市缴纳所得税。
（4）低税低社保的情况，申办上海积分落户审核通过几率比较低，建议大家提升近几年的社保个税后再提交申请。
对于在上海工作的外地人来说，申请人数最多的落户方式，还是居转户。每年申请居转户的人数众多，也只有几万人可以落户上海。我们总结了2022年上海居转户的一些注意这些点，为你增加落户成功率！
上海居转户落户条件要求
1.持有《上海市居住证》 满7年
政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。
2. 持居住证期间社保累计达到84个月
居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。
3. 持证期间依法在本市缴纳所得税
持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
4. 有国家中级职称
需企业出具聘书，职务必须与岗位一致，可以理解为职称需要与你的劳动合同应聘的岗位有联系。非上海市取得的职称必须经过重新复核后才能得到认可。否则，就不能用于上海居转户。
5. 无违反计划生育及违法犯罪记录
关于计划生育，人才中心秉承新人新政策，老人老政策的原则。16年之前出生的二胎，在没有准生证的情况下，仍属违反计划生育。
上海居转户政策激励条件
1.在上海做出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书，就比如：如果是奥运冠军，可直接落户。
2. 是高级技师或者拥有高级职称，不看居住证和社保年限，直接落户。
3. 在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
4. 满足居住证、社保7年的最近3年社保基数达到2倍基数及以上，不受国家中级职称要求的限制；
5. 连续3年缴纳个税100万以上，或者连续3年聘用本市员工100人以上，直接落户。
上海居转户需要注意的要点
1. 关注社保是否有漏缴和补交缴费
办理前必须要注意你的社保是否有漏缴和补交缴费是否有问题！
1、对于社保缴纳基数低于1倍的社保，就不要计算进累计7年的时间里了。
2、每个月的社保缴纳基数，一个要和当月申报的个税相匹配。
3、不能有在同一个时间段内，在上海和外地同时缴纳社保的情况。
4、缴纳社保的公司，应该和申报个税、签订劳动合同的公司为同一家。
社保缴费期限也是累积的。同样，如果居住证没有延期或者中断，那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。
注意：申请人个人所得税必须与社会保障一致。缴纳基数一致，公司一致，缴纳地点一致。
2. 公司资质
申请居转户不仅仅需要最后入职，帮你做申请手续的公司需要符合资质，之前入职的上海公司也需要符合资质才行，
公司资质要求：
（1）公司注册地为上海
（2）公司注册资金（含）100万人民币
（3）公司无不良诚信记录
3. 关注税单是否存在问题
（1）2006年至今的税单，需查是否有少交的， 两份工作更换期间、休假期间是否有零申报；
（2）个税缴纳基数是否与社保匹配；
（3）非沪外地单位，在上海工作，税收是在外地交的，在外地交税均不属于上海居转户的认可范围；请注意必须为在本市缴纳所得税。
（4）低税低社保的情况，申办上海积分落户审核通过几率比较低，建议大家提升近几年的社保个税后再提交申请。
信息科学与技术学院 | 远程实验系统线上研讨交流会
为进一步促进线上—线下相结合的教学模式改革，完善实验室建设方案，11月16日下午，信息实验中心主任赵燕主持并参加了北京精仪达盛科技有限公司和浙江求是科教设备有限公司同信息科学与技术学院的老师关于远程实验系统的线上研讨交流会，参会人员还包括：信息科学与技术学院院长李丽芬、副院长陈炜，电路原理实验、模拟电路实验任课教师以及信息实验中心管理人员。
首先，北京精仪达盛科技有限公司的付经理为各位参会老师介绍了公司研发的远程硬件实验系统，主要针对系统中的学生端和老师端在课前、课中、课后所能进行的操作进行了演示和讲解。其次，浙江求是科教设备有限公司的郑经理分别从电工系列实验台简介、可完成的实验项目、设备的优势和技术特点为各位参会老师做了介绍，同时还为大家讲解并演示了公司自行研发的电工远程教学实验平台。最后，院长和各位老师根据企业介绍的实验设备和远程实验系统，结合学校情况和教学实际，提出自己的问题，付经理、郑经理与各位老师进行了研讨交流。会议结束后，参会教师对两家企业的电工电子实验设备和远程实验系统做了进一步的交流与研讨，从教师教学和学生操作两方面进行评估，提出了更有效的实验室建设方案。
北京精仪达盛科技有限公司
对远程实验系统的功能进行讲解演示
浙江求是科教设备有限公司
展示电工远程教学实验平台
此次线上研讨交流会，不仅加深了学院与企业的交流，还进一步完善了实验室的建设方案，同时对线上—线下相结合的混合式教学模式改革起到了一定的促进作用。
为进一步促进线上—线下相结合的教学模式改革，完善实验室建设方案，11月16日下午，信息实验中心主任赵燕主持并参加了北京精仪达盛科技有限公司和浙江求是科教设备有限公司同信息科学与技术学院的老师关于远程实验系统的线上研讨交流会，参会人员还包括：信息科学与技术学院院长李丽芬、副院长陈炜，电路原理实验、模拟电路实验任课教师以及信息实验中心管理人员。
首先，北京精仪达盛科技有限公司的付经理为各位参会老师介绍了公司研发的远程硬件实验系统，主要针对系统中的学生端和老师端在课前、课中、课后所能进行的操作进行了演示和讲解。其次，浙江求是科教设备有限公司的郑经理分别从电工系列实验台简介、可完成的实验项目、设备的优势和技术特点为各位参会老师做了介绍，同时还为大家讲解并演示了公司自行研发的电工远程教学实验平台。最后，院长和各位老师根据企业介绍的实验设备和远程实验系统，结合学校情况和教学实际，提出自己的问题，付经理、郑经理与各位老师进行了研讨交流。会议结束后，参会教师对两家企业的电工电子实验设备和远程实验系统做了进一步的交流与研讨，从教师教学和学生操作两方面进行评估，提出了更有效的实验室建设方案。
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此次线上研讨交流会，不仅加深了学院与企业的交流，还进一步完善了实验室的建设方案，同时对线上—线下相结合的混合式教学模式改革起到了一定的促进作用。
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