【71万工资补偿都是小意思!#脸书豪华裁员补偿#里有什么?】#扎克伯格脸书裁员内部信# [酸][酸]
11月9日,Meta裁员的消息终于“靴子落地”。Meta确认将裁去8.7万员工中的13%,也就是说超1.1万人将被解雇。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员,也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。

Meta首席执行官马克·扎克伯格向公司发布了一封内部信,宣布了裁员了消息。在这封内部信中扎克伯格分析了怎么会走到现在这一步?裁员如何进行?员工将得到怎样的补偿?以及公司未来将如何发展。以下为扎克伯格内部信部分:

被裁员工将获得的赔偿:

-遣散费。我们将支付16周(四个月)的基本工资加上每服务一年两周的额外工资,没有上限;

-带薪休假(PTO)。我们将补偿所有剩余带薪休假时间;

-限制性股权(RSU)。每个受影响的人都将得到2022年11月15日的股权奖励;

-健康保险。我们将支付受影响员工及其家人六个月的医疗费用;

-职业咨询。我们将向外部供应商提供为期三个月的职业支持,包括提前获得未发布的工作线索;

-移民局支持。我知道,如果你是持签证者,将面临更艰难的情况。在终止雇佣合同之前,会有个通知期和签证宽限期,这意味着每个人都有时间制定计划并处理他们的移民身份问题。我们有专门的移民专家,根据你们以及你们家人的需要来提供帮助。

在美国以外的地方,我们也将提供类似的支持,我们将很快采取考虑当地就业法律的单独程序。

考虑到对敏感信息的访问数量,我们决定为今天离开的人员取消对大多数Meta系统的访问。但我们确保电子邮件地址有效,方便大家道别。

虽然我们在应用家族(Family of Apps)和元宇宙(Reality Labs)的每个组织都在裁员,但有些团队受到的影响会比其他团队更大。招聘将受到不成比例的影响,因为我们计划明年招聘更少的人。我们还在更大规模地重组业务团队。这并非意味着这些团队的工作不够好,而是我们为继续前进必需付出的代价。在接下来的几天里,每个团队的高管将安排时间讨论裁员的影响。

即将离开我们的队友都是有才华、有激情的,他们对公司产生了重要的影响。你们每个人都帮助Meta取得了成功,我对此表示感谢。我相信你会在其他地方做得很好。

在脉脉上,有认证为中国科学技术大学学生的网友提问,“全世界都在裁员,这年头出国读博好还是先工作攒点钱好?”对此你怎么看呢?@凤凰网科技

https://t.cn/A6o1Pv0p

#干细胞资讯#干细胞衍生的类器官可模拟甲状旁腺组织
近日,发表在《干细胞报告》杂志上的一项研究表明,干细胞衍生的甲状旁腺类器官(PTO)可能为未来的生理学研究和药物筛选铺平道路。
此次研究证明,甲状旁腺含有能形成类器官的干细胞。这些类器官能模拟患者分泌激素,表达特定的标志物,并对药物表现出类似的反应。这是世界上第一次分离出甲状旁腺干细胞并在实验室中将这些细胞作为类器官长期保持,新研究将PTO作为甲状旁腺疾病研究的新模型。

#mt##大竹伸朗展##胶带#
目前在东京国立近代美术馆开催的「大竹伸朗展」正在发售mt制的6款展会限定胶带

图3~8分别为
TYPE1「音痕」
TYPE2「タンジール」
TYPE3「日本語貼」
TYPE4「カット画貼1」
TYPE5「カット画貼2」
TYPE6「PTOコラージュ」

15/18mm幅(TYPE1,3,6):660円
30mm幅(TYPE2,4,5):880円
※いずれも税込

【イベント情報】
展覧会名: 大竹伸朗展
会期: 2022年11月1日(火)―2023年2月5日(日)
会場: 東京国立近代美術館(竹橋)
開館時間 :10:00―17:00(金・土曜は10:00-20:00)
※入館は閉館30分前まで
休館日: 月曜日[ただし2023年1月2日(月)および1月9日(月)は開館]
年末年始[12月28日(水)―1月1日(日) ]、1月10日(火)


发布     👍 0 举报 写留言 🖊   
✋热门推荐
  • 世界上最美丽的声音,那便是母亲的呼唤,从牙牙学语到正当风华,母亲的叮咛一路相伴着成长;而这世上最熟悉我们性情的人,那也便是母亲,我们的一颦一笑,一喜一怒,一点一
  • 有些人让梦想悄然绝灭,有些人则细心培育、维护,直到它安然度过困境,迎来光明和希望,而光明和希望总是降临在那些真心相信梦想一定会成真的人身上。有些人让梦想悄然绝灭
  • 卧室:舒适度是任何软装中都不能缺少的东西, 在现代轻奢风格软装中自然也不能例外,得益于家具材料的选择,都会把舒适度作为一个优先级的考虑,而且皮质的家具更能给人带
  • #四重奏好像get到一部好剧P1的高桥一生好帅啊P2画面好美P8一些“四重奏”哈哈哈哈看这部剧是因为前几天看了满岛光新剧预告就觉得女主好眼熟,去搜了一下原来演过
  • ——这是一个非常有意思的困境,我妈得到了她发号施令的结果,但她并不能感受到尊重和爱,类似于一个统治者“我这么优秀这么厉害,你们就该听我的才对啊,你们怎么会想要自
  • #郭聪明[超话]#你是山间游离的精灵 我是代代守护你的神明[心]我前半生最强烈的三次心跳,分别发生在下楼一脚踩空,上课走神被老师点名,和想到你的时候#我爱郭聪明
  • NO.5  辰龙伤官‮事主‬,“天喜”桃花入命属龙人‮出付‬就有收获的一天‮工,‬作中很努力,收入‮因也‬此有所‮高提‬,让你更加找‮了到‬属于自己的乐‮。NO
  • 今天是在地铁站和xysj店助人为乐的一天 感谢小夏一整天的陪伴 今天小夏的每一步都是为我而走 下午三个人陪我看了未来要生活的房子 小夏说我挑皇宫呐 那么多人陪着
  • 一些不发就会被删的照片记录小小日常p1-4下午第一节上完课去f1左边的树林子里找银杏叶想要做银杏叶玫瑰,路上好多好多小虫子,阳光明媚,秋意浓浓p5图南迎来了一波
  • #hi十一月##每天读书 每天进步#如果把一件事儿从自己的人生清单中划掉,就能立刻减少80%的emo时刻,我想它一定是——上班。既然没法不上班,那怎么减少上班带
  • #牛博[超话]# [赞啊]好的生活,就是在岁月不够安好时,心依然向美,在那些无常和无奈之中,找到希望,找到生命之光,找不到时,也不要颓丧,就让自己成为一束光。只
  • 当我的好友从马对面朝我走过的时候,我一瞬间就恍惚了,好像真的回到了高中,在那个炎热中午,燥热的分子在空气中流动,我在即将进入校门的时候看见了把,她也看见了我,步
  • 我只给他开了一个缓解症状和杀菌的药,说你可以先吃着,没有了可以先在当地抓,如果有效果,咱们在线上复诊,咱们在从根调理。又打开了看了下我的票,还在排队中,快8个小
  • 工作中什么时候用 PPT 真正的意义是啥?如果上下级之间,日常工作还需要下属制作 PPT,原因多半就这三种:1、外行领导内行2、形式主义,纯粹走流程3、不懂怎么
  • 如今北二环的房子10几万一平米,公司上市了中层都未必能把尾款付清,普通人更不敢惦记买房,手里那点闲钱一部分吃喝玩乐,另一部分就买车咯…… #汽场全开##mpv
  • #王一博到底看了多少动画片##王一博和我是同一个童年# 一博队长对动画片的涉猎真的有点子广,光听前奏都能猜出来是哪部动画片[doge]怪不得之前火锅局玩歌曲接龙
  • 5月18日至郑州市六院陪护病例14;后未外出。6月21日陪同病例17在郑大一附院治疗疾病2-3天;6月25日入住郑州市六院呼吸二科;后未外出。
  • 殊不知,员工有时候最在意的恰恰跟管理者的想法相反,虽然很多时候,员工首先想的是“奖金有多少”但真到给的时候,他们会更在意“这笔奖金会用什么样的方式给我”。觉越来
  •     公司充分发挥党建领航作用,坚持“弘扬廉政文化,形成廉洁风尚,促进公司发展”的工作思路,树立了“清清白白做人,干干净净做事”的廉政文化理念,建立了“十廉一
  • 另外,既然信任在天蝎座身上都这么脆弱,那就更不用说,你去背叛一个天蝎座了,毫不客气的说,对于天蝎座这类人而言,不管多大的伤痛都能忍受,可唯独放到背叛上面,是他们