库克郡及芝加哥城，7月1日起调涨最低时薪！

库克郡最低时薪将从7月1日起提高，其中非小费员工由13元调高到13.35元，收小费员工则从现行的6.6元增加到7.4元；

芝加哥市方面，同样从7月1日起调薪，其中员工人数21名及以上的企业，最低时薪调高到15.4元，员工数低于21个的公司，时薪则升至14.5元。

芝市小费员工也将从下个月起由8.7元调高到9.4元。

根据库克郡的最低时薪条例，任何年满18岁在该郡打工的民众，只要符合以下任一状况，都适用该项时薪标准：

1、员工在库克郡的公司行号工作，且每两周的工作时数至少两小时；

2、企业至少有四个及以上员工；

3、公司在库克郡有经营据点，或持有库克郡颁发的营业执照。

至于18岁及以下的青少年工资，则需依照伊利诺州最低时薪9.25元的标准支付，明年1月1日起，此薪资将提高到10.5元。

伊州现阶段的最低时薪，一般员工为12元，小费原则为7.2元，去年该州最低时薪分别为11元及6.6元。

根据伊州法律，明年起最低时薪将上调到13元，小费员工则为7.8元。

往年对于员工薪资调涨都倍感压力且频有怨言的餐馆、超市、装潢、营建、零售等行业东主，今年对于时薪提高几乎没有太多意见，反而是因人手不足的问题深受困扰。

芝城桥港区一家中餐馆老板说"现在的问题已经不是时薪调高与否，而是根本找不到人上工"，这名业者说，不论是服务生或后厨帮手，薪水已经比往年提高至少50%，"但还是找不到人"，他说之前的一些员工有的转去开网约车，因为上班时间自由，有的跳槽到其他高薪餐厅，"整个陷入恶性循环"，他表示时薪按照现在的标准很难吸引人应征。

本身经营装修营建公司的芝加哥华商会副会长李建明说之前华人工人的日薪大约150元左右，这两年日薪提高到200到300元都还是找不到人，"尤其是公司揽下的业务，几乎都找不到外包商承接"。

李建明说芝市时薪虽然已经是伊州最高，但对于协助解决目前的工人荒无济于事，他表示加薪不是问题，但现阶段的状况，多少让部分经验与技能生涩的工人，也因此产生"趁机喊价"的心态，他建议政府当局增加开设职训教育，起码使各行业员工可以提升技能，才能维持职场人力供需的稳定发展。

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