安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！
遥想李白，于我心有戚戚焉
这些年的人才都跑出去了，不是没有原因
强迫人当奴隶。
曾有个北大才子，当时还有些名气，不知怎么的，当了反华先锋，跑出去了。
什么人到你们手下，都得被折腾成这样
我要不是没钱，干脆就出国了。
这不是委屈的问题，这是人权受到压迫
我不管你们有什么目的，
我不指望你们，你们也别指望我
你们以为监视到的这些，就是真相吗？哈哈
我既然知道，能不做二手准备？你们不会得逞
涉及到一些内容时，我有时故意说些错话，
尤其是时真时假假，安能辨我是雌雄？
就算是做资料记录时，都会故意写错些内容
九分真一分假！
我没好处，能便宜别人？
欧阳锋得到一本修改过的九阴真经，直接走火入魔了，他的造诣自然分的清多数内容，但是关键地方偷鸡改一下就南辕北辙了！
很多”监视得到的资料”，没有我亲口说，怎么研究都是错的。
包括民间，我日常在某乎答复，只言片语，人们拿去扩展确实能混到大量流量，那是因为大众得到了新观点有爽感。
不代表那是正确的。因为那不是我系统化后的内容，系统外还要链接系统。
新的认知，没有我解释，你们搞的大都是些错的
就好比体育运动
新手观察职业健美运动员一样，能看出来的都是表象。
即使是同行也不一定完全看出来。因为理念不同，非得沟通
即使是世界顶尖水平的健美运动员一样会请圈子里有名的教练指导弱势部位。
一山还有一山高。人家可从来不白嫖
想白嫖，都学歪了，我就不说
老子被剥削，谁也别想捞着好
我日常话越来越少，并非完全是个性！
就是刻意不想被嫖！说一句就嫖一句，干脆不说或引导到其他地方。
我既然知道，心怀不满，怎么可能不做防备。
没有人能剥削哥，也没人能白嫖哥。
我要你们付出关键点错误的代价。
普通人弄错，不要紧，反正债多不愁，蚤多不痒。
…………
某，虽不才！岂是任人搓圆捏扁的。
嫖的越多，错的越多
遥想李白，于我心有戚戚焉
这些年的人才都跑出去了，不是没有原因
强迫人当奴隶。
曾有个北大才子，当时还有些名气，不知怎么的，当了反华先锋，跑出去了。
什么人到你们手下，都得被折腾成这样
我要不是没钱，干脆就出国了。
这不是委屈的问题，这是人权受到压迫
我不管你们有什么目的，
我不指望你们，你们也别指望我
你们以为监视到的这些，就是真相吗？哈哈
我既然知道，能不做二手准备？你们不会得逞
涉及到一些内容时，我有时故意说些错话，
尤其是时真时假假，安能辨我是雌雄？
就算是做资料记录时，都会故意写错些内容
九分真一分假！
我没好处，能便宜别人？
欧阳锋得到一本修改过的九阴真经，直接走火入魔了，他的造诣自然分的清多数内容，但是关键地方偷鸡改一下就南辕北辙了！
很多”监视得到的资料”，没有我亲口说，怎么研究都是错的。
包括民间，我日常在某乎答复，只言片语，人们拿去扩展确实能混到大量流量，那是因为大众得到了新观点有爽感。
不代表那是正确的。因为那不是我系统化后的内容，系统外还要链接系统。
新的认知，没有我解释，你们搞的大都是些错的
就好比体育运动
新手观察职业健美运动员一样，能看出来的都是表象。
即使是同行也不一定完全看出来。因为理念不同，非得沟通
即使是世界顶尖水平的健美运动员一样会请圈子里有名的教练指导弱势部位。
一山还有一山高。人家可从来不白嫖
想白嫖，都学歪了，我就不说
老子被剥削，谁也别想捞着好
我日常话越来越少，并非完全是个性！
就是刻意不想被嫖！说一句就嫖一句，干脆不说或引导到其他地方。
我既然知道，心怀不满，怎么可能不做防备。
没有人能剥削哥，也没人能白嫖哥。
我要你们付出关键点错误的代价。
普通人弄错，不要紧，反正债多不愁，蚤多不痒。
…………
某，虽不才！岂是任人搓圆捏扁的。
嫖的越多，错的越多
#鼻型# 什么样子的鼻子状态才算好看？[疑问]
无论是在中国还是在西方，“以貌取人”的倾向虽说不是特别好，但却总是会有人如此去做，以貌取人，由来已久。
那鼻子的整体样貌是什么样子呢？
总的来看，鼻子如果过于挺拔，那么此人外貌会比较有立体感，可能是一个很有个性、自主意识比较强的人。
鼻子相对塌一些的人，性格大多温和，性情幽默、和蔼可亲，与之交往会比较轻松
而所谓“鹰钩鼻”相对而言更多会出现在西方欧美人之中，从人种学来看，是高加索人种一种常见的特征，这样的人一般而言会比较追求自由，不受约束，也是十分符合欧美社会的价值观念的。
总之，无论什么样的突出特征，如果太过了的话都会显得有些突兀，最好的情况就是挺拔又不突兀，鼻翼丰满又不冗繁，鼻头简约，这样的形状是给人感觉最好的。
#好看的鼻子有多加分##有个好看的鼻子是种什么体验##什么样的鼻子好看##微博问答#
无论是在中国还是在西方，“以貌取人”的倾向虽说不是特别好，但却总是会有人如此去做，以貌取人，由来已久。
那鼻子的整体样貌是什么样子呢？
总的来看，鼻子如果过于挺拔，那么此人外貌会比较有立体感，可能是一个很有个性、自主意识比较强的人。
鼻子相对塌一些的人，性格大多温和，性情幽默、和蔼可亲，与之交往会比较轻松
而所谓“鹰钩鼻”相对而言更多会出现在西方欧美人之中，从人种学来看，是高加索人种一种常见的特征，这样的人一般而言会比较追求自由，不受约束，也是十分符合欧美社会的价值观念的。
总之，无论什么样的突出特征，如果太过了的话都会显得有些突兀，最好的情况就是挺拔又不突兀，鼻翼丰满又不冗繁，鼻头简约，这样的形状是给人感觉最好的。
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持续发展 昭善助力东方大酒店管理自我超越
11月14日-15日，山东省旅游业中青年专家、山东省首批高校产业教授、昭善酒店管理(山东)有限公司董事长徐金印，应邀为潍坊东方大酒店进行管理指导，为管理人员做了《提高标准意识 提升管理能力》和《星级饭店服务质量管理》两个主题培训。
11月14日，徐金印专家为东方大酒店管理人员进行了《提高标准意识 提升管理能力》主题培训。徐金印专家从事旅游星级饭店管理30年，曾任五星级饭店总经理、国家级星级饭店评定员和全国性旅游饭店服务技能大赛评委，兼任中国海洋大学、鲁东大学、内蒙古农业大学MTA研究生产业导师，山东大学(威海)商学院MBA研究生行业导师，具有丰富饭店管理实践经验和一定的理论研究。
徐金印专家首先分析了新冠疫情对旅游业影响，总结了旅游市场需求变化趋势，提出饭店企业应适时而变。徐金印专家指出，企业有退化、进化、随市场飘荡三种状态，企业发展的最终结果，不是退化就是进化，东方大酒店作为国有老饭店，应有危机意识，“穷则变，变则通，通则久，久则远”。徐金印专家通过大量案例，解释了饭店管理者应具备的职业素质要求和理论知识要求，图文并茂说明了饭店成本管理、标准化管理、创新管理，以餐饮食材、味道、器皿、主题宴会、美食故事性等为例，启发参培管理者要不断思维创新、产品创新、技术创新、管理创新，并强调在新冠疫情下更应该开源节流。
11月15日，徐金印专家为东方大酒店管理人员进行了《星级饭店服务质量管理》主题培训。
徐金印专家用大量正反案例说明了饭店服务质量的重要性，强调管理者必须以服务质量管理为工作重心，指出饭店管理者首要解决思想认识问题，“思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果”，强调“饭店星级有高低之分，但品质没有好坏之分”，树立企业家精神和工匠精神，树立“以质取胜”发展战略，营造“服务品质第一”的饭店企业质量文化。徐金印专家强调，饭店应重视硬件设施设备的的“舒适度、方便性、安全性、体验感”，加强设施设备日常维护和保养。在软件服务上，突出“产品、好客、舒心、专业”，让顾客“放心、安心、舒心、开心”，用标准化服务、个性化服务、超值服务，最大努力满足宾客合理要求。最后，徐金印专家分享了疫情影响下多家饭店高质量赢得客源市场、创造良好效益的经验做法，勉励东方大酒店通过管理提升，增强顾客的满意度、获得感，增强饭店企业的市场竞争力。
11月14日-15日，山东省旅游业中青年专家、山东省首批高校产业教授、昭善酒店管理(山东)有限公司董事长徐金印，应邀为潍坊东方大酒店进行管理指导，为管理人员做了《提高标准意识 提升管理能力》和《星级饭店服务质量管理》两个主题培训。
11月14日，徐金印专家为东方大酒店管理人员进行了《提高标准意识 提升管理能力》主题培训。徐金印专家从事旅游星级饭店管理30年，曾任五星级饭店总经理、国家级星级饭店评定员和全国性旅游饭店服务技能大赛评委，兼任中国海洋大学、鲁东大学、内蒙古农业大学MTA研究生产业导师，山东大学(威海)商学院MBA研究生行业导师，具有丰富饭店管理实践经验和一定的理论研究。
徐金印专家首先分析了新冠疫情对旅游业影响，总结了旅游市场需求变化趋势，提出饭店企业应适时而变。徐金印专家指出，企业有退化、进化、随市场飘荡三种状态，企业发展的最终结果，不是退化就是进化，东方大酒店作为国有老饭店，应有危机意识，“穷则变，变则通，通则久，久则远”。徐金印专家通过大量案例，解释了饭店管理者应具备的职业素质要求和理论知识要求，图文并茂说明了饭店成本管理、标准化管理、创新管理，以餐饮食材、味道、器皿、主题宴会、美食故事性等为例，启发参培管理者要不断思维创新、产品创新、技术创新、管理创新，并强调在新冠疫情下更应该开源节流。
11月15日，徐金印专家为东方大酒店管理人员进行了《星级饭店服务质量管理》主题培训。
徐金印专家用大量正反案例说明了饭店服务质量的重要性，强调管理者必须以服务质量管理为工作重心，指出饭店管理者首要解决思想认识问题，“思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果”，强调“饭店星级有高低之分，但品质没有好坏之分”，树立企业家精神和工匠精神，树立“以质取胜”发展战略，营造“服务品质第一”的饭店企业质量文化。徐金印专家强调，饭店应重视硬件设施设备的的“舒适度、方便性、安全性、体验感”，加强设施设备日常维护和保养。在软件服务上，突出“产品、好客、舒心、专业”，让顾客“放心、安心、舒心、开心”，用标准化服务、个性化服务、超值服务，最大努力满足宾客合理要求。最后，徐金印专家分享了疫情影响下多家饭店高质量赢得客源市场、创造良好效益的经验做法，勉励东方大酒店通过管理提升，增强顾客的满意度、获得感，增强饭店企业的市场竞争力。
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