【多部门联动助诉源治理 促民企纠纷实质化解】近日，浮梁县检法两院协同县司法局通过“民事和解+司法确认”纠纷化解模式共同实质性化解了一起工伤认定行政争议。

2022年8月某装饰公司向浮梁县人民政府提出行政复议申请，请求撤销浮梁县人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。因案情复杂，县司法局邀请县检察院、县法院共同对该案进行行政争议化解。

接到邀请后，县检察院立即组织干警调阅工伤认定材料、咨询专业技术人员以及向人社局、某装饰公司、受伤人员叶某某等核实了相关情况，经调查认为张某某工作时间在工作岗位上因履行工作职责而受伤，工伤认定决定并无不当。同时，该院在询问该公司法定代表人时发现，该公司实际并非对县人社局认定工伤有异议，而是因公司经营状况不好，伤者叶某某提出的赔偿金额公司一时难以承受，希望通过行政复议等一系列诉讼程序达到拖延赔偿时间、减轻压力的目的。

因该案系行政争议涉民事纠纷的复杂案件，为了让案件得到实质性化解，从根本上解决当事人的诉求，该院会同县司法局、县法院等相关单位多次组织某装饰公司与叶某某进行调解座谈，全力帮助双方解决矛盾纠纷。调解过程中考虑到叶某某因工受伤，生活困难，急需治疗和生活费用以及民营企业受疫情影响、经营困难的情况，一方面向公司阐明公司员工因工受伤，理应赔偿，不能滥用司法权利浪费司法资源达到延缓赔偿的目的，另一方面耐心做通叶某某思想工作，由公司分期付款并适当延缓赔偿时间。

双方最终签署了调解协议，由企业分三次付清叶某某赔偿金15万元，并由县法院进行了司法确认。后装饰公司撤回了行政复议申请。该案通过对民事纠纷和行政争议一揽子化解，让民企双方切实感受到了司法的温度和力度，并将“关爱民生”“关爱企业”落到了实处。

下一步，该院将继续坚持以人民为中心，认真落实行政检察护航民生民利，积极服务“六稳”“六保”，创新工作方法，以“府院联动”“检法联动”为平台，联合各方资源力量，精准化解行政纠纷，促进案结事了政和。

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为引导青年团员自觉践行社会主义核心价值观，增强团支部对团员青年的吸引力、凝聚力和教育力，增进各团支部之间的交流联系，充分展示学院优秀团支部的风采和特色，机电与轨道车辆工程系团总支·学生会将于2022年11月16日19：30在6104开展“百年初心路·青春接力行”团支部汇演大赛。[赢牛奶][赢牛奶][赢牛奶]

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“推”动青春，势不可“挡”，新的学期，新的开始，一年一度的新生杯比赛它来啦！ [打call][打call]
这是一个宽阔的舞台，希望同学们能借此机会，在赛场上尽情挥洒汗水，提高自己的乒乓球技术，不仅能通过乒乓球结识新的朋友，而且还加强了同学们之间的交流，大家互相切磋球技，积极展示自我。在赛场上一起流汗，一起挥舞球拍，即使在腊月寒冬，凉风袭袭，也挡不住同学们在球场上的呐喊与喜悦。 [来]
期待这次的“新生杯”比赛！同时也欢迎同学们的到来！ [加油][加油]
活动时间：2022年11月19日（星期六）
活动地点：桂林学院彰善楼（学生活动中心）