2020上半年的小目标get✅微博粉丝过50w✅
感谢你 感谢每一个信任陪伴不断给我留言的你!
从2018到2020,两年了,做过很多杂七杂八的视频,也尝试了线下见面,粉丝越练,在线直播等等,也看到了很多人diss我,质疑我,anyway,我都会正面面对!
当然,也记得有人说我身高170,有人说我是大鹏的亲戚,有人说我眉毛一直动,有人问我眼镜哪里购,还有…很多很多
最后想说,这条路也会继续走下去,然后希望你们关注我,继续共同进步!
#生蚝健身小课堂#
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员工:如果我上班被感染了怎么赔偿?HR:只有工资没有赔偿
这段时间根据国家的相关通知 ,
有些地方也陆续开始复工生产了,
也有些地方开始通知员工返程准备上班了,
在这样的情况下员工还是有顾忌,
担心上班期间被传染安全没有保障。
甚至也有些员工在收到通知后,
直接向公司的人事部或老板提出疑问,
如果自己被感染了怎么办,怎么赔偿?
严格意义上来讲依据国家人社部发布的,
关于新冠肺炎防控的相关通知及意见的规定,
员工在上班期间感染新冠肺炎的不构成工伤,
所以构不成相关的赔偿的相关条件了
但如果员工被单位外派出差到疫区受到感染的除外。
当然如果员工在上班期间被隔离治疗或处于医学观察期的,
单位仍应当支付员工在此期间的正常工资和相关的福利待遇。
在目前的情况下,企事业如果确实因为生间复工的需要,
一定要在保证员工安全的情况下再开展复工生产。
(我是大鹏,职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 ,关注公中号:HR军校,帮你在职场和创业中快乐成长开心工作,有职场或劳动法相关方面的问题,请留言或联系我会一一回复): https://t.cn/RJ2IpDz
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也有些地方开始通知员工返程准备上班了,
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严格意义上来讲依据国家人社部发布的,
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员工在上班期间感染新冠肺炎的不构成工伤,
所以构不成相关的赔偿的相关条件了
但如果员工被单位外派出差到疫区受到感染的除外。
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单位仍应当支付员工在此期间的正常工资和相关的福利待遇。
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一个人要想富,就要学减法,一,家里的垃圾越多一个人就越穷,二,而富人的东西少而精,穷人的东西多而便宜,三,穷人爱占便宜,本质上就是爱捡垃圾。四,学知识就学赚大钱的知识,赚小钱的知识碰都不要碰,五,有舍才有得,保持空杯心态才能不断吸收新的更有价值的知识,关注我,我是大鹏,每天带给你不一样的智慧
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