风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生！
人在路上，
鞋磨破了可以换，但路必须自己走，
喜可与人分享，但伤只能自己扛。
别为累找借口，
一无所有就是拼的理由。
别为苦找不安，
没有苦中苦，哪得甜上甜。
尝到了看不透的痛苦，
才有了经历后的领悟；
失去了曾经的拥有，
才懂得珍惜为何物。
一些事，别在意，
它如一阵风，刮过，就没了；
一些事，别嫌烦，
它如一团麻，理出头绪，就有眉目。
不气不急，才够大度；
不焦不燥，才够从容；
不悲不忧，才够坚强；
不惆不怅，才够阳光；
不嫉不妒，才够优秀；
不攀不比，才够幸福；
不计不较，才够快乐。
云的漂泊，风懂；
花的情怀，叶懂；
雨的落魄，天懂；
花的干渴，雨懂；
人的心事，爱懂。
人活着，无需太奢求，
只要，说出的话，
有人愿意听，就是温暖；
只要，心里的事，
有人愿意懂，就是真情。
人生路上，没人替你决定方向；
心中的伤，没人替你擦去泪光；
经历了流年聚散，体会了人情冷暖；
经历了物是人非，学会了自我疗伤！
有苦，自我释放。
有泪，欣然品尝；
风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生！
其实人生，
就是一种感受、
一场历练、一次懂得！
何时何地，都要明白，
你是过给自己看的。
谁去谁留，谁真谁假，
自己知道就已足够。
苦乐是你自己的，
好坏是你自己的，
谁又能理解谁心中的难？
谁又能体会谁腹中的愁？
不同的人有不同的经历，
不同的人生有不同的意义。
究人过，不如记人恩，
念人错，不如想人好。
没有一帆风顺的人生，
更无事事如意的感情，
风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生！
人在路上，
鞋磨破了可以换，但路必须自己走，
喜可与人分享，但伤只能自己扛。
别为累找借口，
一无所有就是拼的理由。
别为苦找不安，
没有苦中苦，哪得甜上甜。
尝到了看不透的痛苦，
才有了经历后的领悟；
失去了曾经的拥有，
才懂得珍惜为何物。
一些事，别在意，
它如一阵风，刮过，就没了；
一些事，别嫌烦，
它如一团麻，理出头绪，就有眉目。
不气不急，才够大度；
不焦不燥，才够从容；
不悲不忧，才够坚强；
不惆不怅，才够阳光；
不嫉不妒，才够优秀；
不攀不比，才够幸福；
不计不较，才够快乐。
云的漂泊，风懂；
花的情怀，叶懂；
雨的落魄，天懂；
花的干渴，雨懂；
人的心事，爱懂。
人活着，无需太奢求，
只要，说出的话，
有人愿意听，就是温暖；
只要，心里的事，
有人愿意懂，就是真情。
人生路上，没人替你决定方向；
心中的伤，没人替你擦去泪光；
经历了流年聚散，体会了人情冷暖；
经历了物是人非，学会了自我疗伤！
有苦，自我释放。
有泪，欣然品尝；
风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生！
其实人生，
就是一种感受、
一场历练、一次懂得！
何时何地，都要明白，
你是过给自己看的。
谁去谁留，谁真谁假，
自己知道就已足够。
苦乐是你自己的，
好坏是你自己的，
谁又能理解谁心中的难？
谁又能体会谁腹中的愁？
不同的人有不同的经历，
不同的人生有不同的意义。
究人过，不如记人恩，
念人错，不如想人好。
没有一帆风顺的人生，
更无事事如意的感情，
风吹雨打知生活，苦尽甘来懂人生！
最近微博和某瓣首页都看到《点燃我，温暖你》飘着，看到全主页都在嗨的时候我还不知道阿瑟到底是啥意思，于是跟风试看了两集，的确比预期好非常多（轻微剧透）
对于这种类型化很高的影视作品来说，最难的其实是角色和剧情的说服力，必须用寥寥数笔给到观众对角色和剧情的代入，差之毫厘就很容易出戏。就拿男主李峋的人设来说，不良感、颓废、娇憨、桀骜的学霸，忽然闯入女主角的生活，对女主有时宠溺、有时冷漠。这种偶像剧教科书般的角色其实很难拿捏——对比下经典的和失败的偶像剧就知道这种感觉了，在这部里，陈飞宇做得挺好
说说我印象比较深的两场戏
第一场，是李峋冒雨去刘主任家里替同学扛下会考改成绩责任的剧情，帮同学作弊，是李峋要帮妈妈治病筹钱。在得到刘主任决绝的回答后，关门的过程里，陈飞宇把李峋内心无奈、失落却又有点倔强的神态做了一个很好的表达
这场戏的场景也做得很漂亮，它也是李峋和出身优渥的女主的初遇的场景，屋外被雨淋湿的落魄少年和屋内明媚温馨的光景对比鲜明，也像李峋面对刘主任和看向女主时的眼神差别，李峋和朱韵的这场初遇，把年过30的我也稍稍打动了下。其实完成度高、尊重观众的套路，观众真的还是会买单的
第二场，是最近的第12集，李峋母亲去世
看到姐姐搂着去世的母亲在哭泣，没能见到母亲最后一面的李峋红着眼眶站在门口，难以置信的表情混杂着痛心出现在年轻的面容上，让剧中的少年看起来犹如受伤的困兽，后面和冷言冷语的姐夫发生肢体冲突，男主冷冽、不屈的眼神加强了剧情的冲突性，把一个失去母亲的青春期男孩子绝望里带着愤懑演了出来
两场哭戏，强忍悲愤和丧母的锥心之痛各有侧重，陈飞宇的表演也把重点都捕捉到了，这种区别其实就是角色的说服力，这种能把偶像剧男主演好的本事，其实现在已经不那么常见了
可能我老了点，对各类阿瑟文学反而还好，《点燃我，温暖你》观剧体验里印象最深的体验，大概就是又回忆起过去追各类日韩和台湾地区偶像剧的日子，不止是陈飞宇的表演，整部剧都像刚刚说的两场戏一样，在偶像剧「苏感」和「合理性」之间拿捏到了一个很好的度，这种度稍微过了点就浮夸，弱了些又显得力道不足，今后的国产和青春、爱情有关的影视作品，其实都能把这部戏对两者之间的平衡性作为参考
在现在这样的影视寒冬期，其实不需要技惊四座、商业和艺术性都兼顾的，可遇不可求的神作。多些《点燃》这样尊重观众的小甜剧我觉得就挺好
对于这种类型化很高的影视作品来说，最难的其实是角色和剧情的说服力，必须用寥寥数笔给到观众对角色和剧情的代入，差之毫厘就很容易出戏。就拿男主李峋的人设来说，不良感、颓废、娇憨、桀骜的学霸，忽然闯入女主角的生活，对女主有时宠溺、有时冷漠。这种偶像剧教科书般的角色其实很难拿捏——对比下经典的和失败的偶像剧就知道这种感觉了，在这部里，陈飞宇做得挺好
说说我印象比较深的两场戏
第一场，是李峋冒雨去刘主任家里替同学扛下会考改成绩责任的剧情，帮同学作弊，是李峋要帮妈妈治病筹钱。在得到刘主任决绝的回答后，关门的过程里，陈飞宇把李峋内心无奈、失落却又有点倔强的神态做了一个很好的表达
这场戏的场景也做得很漂亮，它也是李峋和出身优渥的女主的初遇的场景，屋外被雨淋湿的落魄少年和屋内明媚温馨的光景对比鲜明，也像李峋面对刘主任和看向女主时的眼神差别，李峋和朱韵的这场初遇，把年过30的我也稍稍打动了下。其实完成度高、尊重观众的套路，观众真的还是会买单的
第二场，是最近的第12集，李峋母亲去世
看到姐姐搂着去世的母亲在哭泣，没能见到母亲最后一面的李峋红着眼眶站在门口，难以置信的表情混杂着痛心出现在年轻的面容上，让剧中的少年看起来犹如受伤的困兽，后面和冷言冷语的姐夫发生肢体冲突，男主冷冽、不屈的眼神加强了剧情的冲突性，把一个失去母亲的青春期男孩子绝望里带着愤懑演了出来
两场哭戏，强忍悲愤和丧母的锥心之痛各有侧重，陈飞宇的表演也把重点都捕捉到了，这种区别其实就是角色的说服力，这种能把偶像剧男主演好的本事，其实现在已经不那么常见了
可能我老了点，对各类阿瑟文学反而还好，《点燃我，温暖你》观剧体验里印象最深的体验，大概就是又回忆起过去追各类日韩和台湾地区偶像剧的日子，不止是陈飞宇的表演，整部剧都像刚刚说的两场戏一样，在偶像剧「苏感」和「合理性」之间拿捏到了一个很好的度，这种度稍微过了点就浮夸，弱了些又显得力道不足，今后的国产和青春、爱情有关的影视作品，其实都能把这部戏对两者之间的平衡性作为参考
在现在这样的影视寒冬期，其实不需要技惊四座、商业和艺术性都兼顾的，可遇不可求的神作。多些《点燃》这样尊重观众的小甜剧我觉得就挺好
#河南部分乡镇收到协助富士康招工指标#这是什么操作？河南部分乡镇收到协助富士康招工指标：分配到村，每村要求一个
话说，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。”（财联社）
富士康对郑州乃至河南都太重要了，2019年郑州富士康以316亿美元的出口总额，位居全国之首。2019年，富士康占郑州进出口总额近82%，占河南省总进出口额65%。如果郑州失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。如此重要的地位，协助招工不难理解。
但富士康“徒步返乡”的事，当地反应滞后。倒是对其招工难这么敏感，如此关心？
当然，地方官员为当地企业排忧解难，也是分内事。但这种招工分指标的做法，就有点变味了。这叫“协助”？下达这个指令的人，什么时候变成富士康的编外人力资源部经理了？
这是什么操作：“目前每个村要求一个。”一个城市竟然让一个企业绑架了？真如传闻说的郑州离不开富士康么？虽然但是，如果是帮忙招工没问题，直接下指标有点离谱了！
为什么现在富士康在郑州出现招工难？最关键的，恐怕还是待遇不高的问题，或者说是自身的制度设计问题。作为地方官场，与其分指标胁迫下属帮助其招工，倒不如帮助富士康“认清形式”，练好内功，杜绝“徒步返乡”的闹剧，自然就有凤栖梧了。
当下就业形势变化很快啊，以前是闲人不好找工作，现在是工厂招不够人，郑州富士康因为疫情原因很多员工离职了，现在极度缺人。待遇提升明显，出勤补贴翻倍至200每天，全勤奖最高五千。说实在的，在郑州并且目前在找工作的朋友们，可以去试试，体验一下。
招工这个做法总的来说没毛病，富士康并不是洪水猛兽，给出的待遇不比深圳东莞很多电子厂更丰厚？河南人去省城郑州总比千里奔袭到华南更有归属感吧？
或者这么说，出来打工不就是为了多赚些钱吗？你想赚钱，富士康想要劳动力，这生意不就有得谈？靠理想和情怀能吃饱饭？
说句不好听的，别等到富士康承接的iPhone 15订单下滑、产线削减时，你想进富士康人家都不要了，富士康的活是跟着订单来的，趁如今iPhone 14 Pro/Max全球需求稳中有升，好好干一番，多从富士康赚些钱，也好过年啊……
网友评论：
水木锦衣 ：郭台铭曾狂傲的说：“这是给你们赏饭吃，我富士康还怕你们不行？”结果真被他说中了……图片 政府抓壮丁，“每个村要求一个”为企业排忧解难，主要是解决当地的税收和就业，工资400/天！
葛东生：都开始发指标了，一村一个其实是很容易的。去的时候不要带贵重物品，带上基本生活用品，后边万一被扔了也不可惜。
飞雪吻白鹿 ：招不到就提高工资待遇，遵守市场规律，工资高待遇好，自然就招到人了，而不是下硬性指标。
钱局长本人 ：协助当地企业招工没有问题，为啥还有指标要求？如果完成不了招工指标呢？
哨兵哨位：这个应该是市场行为吧，为什么要用这种方式方法，宣传一下还可以，要是下达指标这样有些不妥吧！毕竟务工自由，强扭的瓜不甜啊！
郝吉林 ：如果没有疫情威胁，还是去吧。毕竟，薪酬待遇还不错。再说，也是为河南的税收做贡献。
漠宏庵：不是像网上所说的郑州离不开富士康，而是富士康离不开郑州。为什么要摊派招工指标？把员工的权益和福利搞好，落实到位了，自然会有人愿意来富士康，何需劳人大架？
资料来源：财联社、中新经纬、网友评论等
话说，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。”（财联社）
富士康对郑州乃至河南都太重要了，2019年郑州富士康以316亿美元的出口总额，位居全国之首。2019年，富士康占郑州进出口总额近82%，占河南省总进出口额65%。如果郑州失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。如此重要的地位，协助招工不难理解。
但富士康“徒步返乡”的事，当地反应滞后。倒是对其招工难这么敏感，如此关心？
当然，地方官员为当地企业排忧解难，也是分内事。但这种招工分指标的做法，就有点变味了。这叫“协助”？下达这个指令的人，什么时候变成富士康的编外人力资源部经理了？
这是什么操作：“目前每个村要求一个。”一个城市竟然让一个企业绑架了？真如传闻说的郑州离不开富士康么？虽然但是，如果是帮忙招工没问题，直接下指标有点离谱了！
为什么现在富士康在郑州出现招工难？最关键的，恐怕还是待遇不高的问题，或者说是自身的制度设计问题。作为地方官场，与其分指标胁迫下属帮助其招工，倒不如帮助富士康“认清形式”，练好内功，杜绝“徒步返乡”的闹剧，自然就有凤栖梧了。
当下就业形势变化很快啊，以前是闲人不好找工作，现在是工厂招不够人，郑州富士康因为疫情原因很多员工离职了，现在极度缺人。待遇提升明显，出勤补贴翻倍至200每天，全勤奖最高五千。说实在的，在郑州并且目前在找工作的朋友们，可以去试试，体验一下。
招工这个做法总的来说没毛病，富士康并不是洪水猛兽，给出的待遇不比深圳东莞很多电子厂更丰厚？河南人去省城郑州总比千里奔袭到华南更有归属感吧？
或者这么说，出来打工不就是为了多赚些钱吗？你想赚钱，富士康想要劳动力，这生意不就有得谈？靠理想和情怀能吃饱饭？
说句不好听的，别等到富士康承接的iPhone 15订单下滑、产线削减时，你想进富士康人家都不要了，富士康的活是跟着订单来的，趁如今iPhone 14 Pro/Max全球需求稳中有升，好好干一番，多从富士康赚些钱，也好过年啊……
网友评论：
水木锦衣 ：郭台铭曾狂傲的说：“这是给你们赏饭吃，我富士康还怕你们不行？”结果真被他说中了……图片 政府抓壮丁，“每个村要求一个”为企业排忧解难，主要是解决当地的税收和就业，工资400/天！
葛东生：都开始发指标了，一村一个其实是很容易的。去的时候不要带贵重物品，带上基本生活用品，后边万一被扔了也不可惜。
飞雪吻白鹿 ：招不到就提高工资待遇，遵守市场规律，工资高待遇好，自然就招到人了，而不是下硬性指标。
钱局长本人 ：协助当地企业招工没有问题，为啥还有指标要求？如果完成不了招工指标呢？
哨兵哨位：这个应该是市场行为吧，为什么要用这种方式方法，宣传一下还可以，要是下达指标这样有些不妥吧！毕竟务工自由，强扭的瓜不甜啊！
郝吉林 ：如果没有疫情威胁，还是去吧。毕竟，薪酬待遇还不错。再说，也是为河南的税收做贡献。
漠宏庵：不是像网上所说的郑州离不开富士康，而是富士康离不开郑州。为什么要摊派招工指标？把员工的权益和福利搞好，落实到位了，自然会有人愿意来富士康，何需劳人大架？
资料来源：财联社、中新经纬、网友评论等
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