#老板最看重员工什么品质# 这个问题其实很简单，答案有且只有唯一，是所有的管理者都认可的共识。

忠诚。

任何组织，忠诚都是第一铁律。

提到忠诚，很容易让人联想到拍马屁、奋斗B、精神资本家等负面想象。

没成为管理者之前，很难理解为什么下属的忠诚甚至大于能力。

等自己到了那个位置，很快就会对此有深刻理解了。

给大家分享一个信息，这个阿滋夫定治疗新冠必须要用到可利霉素，只有A+B的方案，但是国内生产可利霉素的企业有且仅有一家，呼伦贝尔北方药业有限公司（非上市公司），呼伦贝尔北方药业对外投资江西东风药业股份有限公司，占股比例51%也就是说绝对控股，江中药业1997重组东风药业借壳上市，也就是说在大A里面，唯一生产可利霉素而且可以直接受益公司那就是江中药业。阿滋夫定如果要实施，目前为止就要用到可利霉素，现在所有人都聚焦到了阿滋夫定，但是忽略了 $江中药业 sh600750$ 可利霉素，江中药业目前刚好站在年线上面，后面的高度大家自行脑补。（股市有风险，投资需谨慎，个人观点，仅供参考）
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链上看多师依旧拿着各种各样稀奇古怪的指标在找特例：A指标失效了，那就换个更复杂计算的B指标，反正总有一款算得出来牛还在。

且不说这些神奇的算法指标历史上只有过3次牛熊测验，无法从数学上推演归纳，极容易掉入农夫火鸡陷阱中。就看分析的语气 “支撑还没跌破”，“一旦突破xx，则暴涨”，“历史上多次守住”。 这些话明面上是给你希望，实际上反过来想，万一这次就跌破呢，万一这次就不能守住呢，万一这次就突破失败呢？

他们不会告诉你后果，因为刻舟求剑只能错一次。