【《2021年福州人才供需情况白皮书》发布】17日，《2021年福州人才供需情况白皮书》发布。“白皮书”显示，福州市人才总量达139万人，尤其是自2017年以来引进博士人才超过2400余人，人才集聚效果明显。“三个福州”、“五大国际品牌”、“六个城”建设作为产业发展的主攻方向，当下最前沿的大数据产业、人工智能、区块链产业、卫星应用产业、工业互联网、物联网产业等，对中高端专业技术人才的需求明显加大。详细内容戳文来了解！https://t.cn/A6IS6xhV

#数说营销# 【就业报告：K12、在线教育新发职位增速大幅降低，#二季度投递K12领域人数同比下降超25%#】 近日，猎聘大数据研究院发布《2021上半年中高端人才就业数据研究报告》，分析了2021年上半年全国整体中高端人才就业形势。
21世纪经济报道记者注意到，受“双减”政策影响，K12与在线教育领域的就业形势受到明显冲击，二季度的新发职位无论同比和环比都出现较大波动。一季度K12新发职位同比上升23.89%，二季度同比下降12.52%；在线教育一季度新发职位同比上升91.54%，二季度同比增长仅为10.34%。从环比来看，K12二季度新发职位比一季度下降 39.89%；在线教育比一季度下降13.50%。
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【报告：2021女性中高端人才平均年薪16.62万元，超七成想做斜杠女性】
7月22日，猎聘发布《2021中国职场女性洞察报告》（以下简称“报告”），调查显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，在一些传统以男性为主的职能领域，如数据职能、技术职能，女性职场人的占比有了显著提升。

不过从薪资方面来看，女性中高端人才平均年薪较男性仍存在一定差距。数据显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，男性中高端人才平均年薪则为20.98万元，两者相差4.36万元。

值得一提的是，当前有超过七成的职场女性想做斜杠青年，通过发展副业来缓解经济收入的压力。报告指出，有73.5%的职场女性因“经济压力大，需要多些收入”想做斜杠女性；其次是“想将一些个人兴趣爱好发展成事业”，得票率69.9%；此外，“老公不给力，需要自己多努力”和“目前在家，没找到正式工作”等也有一定占比。https://t.cn/A6IyyteL