“我是干部,才50岁,凭什么让我提前退休?”
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?
自我介绍时孙怡说:“大家好,我是孙怡,我目前是单身。”
胡彦斌调侃道:“孙怡是坐在观察室坐腻了,想免费旅游是吗?”
孙怡:“我就是觉得活在当下,然后当下的状态我还挺享受的,希望把自己经营好吧。”
沈奕斐:“所以这次见你发现你变漂亮了很多很多。”
孙怡受宠若惊:“我变漂亮了?”
沈奕斐:“恩。”
这是孙怡离婚后第一次在节目里提自己离婚单身的事儿,从她的状态和话语中能看出她是真的放下了和董子健的那段婚姻,准备专心过好自己的人生。
不过胡彦斌是真的损,虽然是开玩笑但对于刚离婚不久的孙怡来说,还真的挺冒犯的,也很容易让人家尴尬。
而沈奕斐的话说则的有点勉强了,孙怡在离婚前就挺漂亮的,很会穿搭,每次录节目都能给人眼前一亮的感觉,而且浑身都散发着被幸福包裹的感觉。
离婚后她的穿衣风格更加大胆了一些,美貌依旧,不管是离婚前还是离婚后她都很漂亮,唯一的不同就是身份变了,眼神变了,气质变了。
胡彦斌调侃道:“孙怡是坐在观察室坐腻了,想免费旅游是吗?”
孙怡:“我就是觉得活在当下,然后当下的状态我还挺享受的,希望把自己经营好吧。”
沈奕斐:“所以这次见你发现你变漂亮了很多很多。”
孙怡受宠若惊:“我变漂亮了?”
沈奕斐:“恩。”
这是孙怡离婚后第一次在节目里提自己离婚单身的事儿,从她的状态和话语中能看出她是真的放下了和董子健的那段婚姻,准备专心过好自己的人生。
不过胡彦斌是真的损,虽然是开玩笑但对于刚离婚不久的孙怡来说,还真的挺冒犯的,也很容易让人家尴尬。
而沈奕斐的话说则的有点勉强了,孙怡在离婚前就挺漂亮的,很会穿搭,每次录节目都能给人眼前一亮的感觉,而且浑身都散发着被幸福包裹的感觉。
离婚后她的穿衣风格更加大胆了一些,美貌依旧,不管是离婚前还是离婚后她都很漂亮,唯一的不同就是身份变了,眼神变了,气质变了。
还有就是:
韶关,我是多么真心诚意想要通过实际行动去支持你的旅游业,给你的交通酒店餐饮景点收入贡献我的绵薄之力,带上你的美丽独特风景向全世界宣传,然而,是无语的通知,是停不了又不肯认清的现实,是人为刀俎我为鱼肉的社会,阻止了我,我很遗憾,很无奈,很无力,我现在只希望,哪怕晚一点也可以,我还能有机会去你那里。
韶关,我是多么真心诚意想要通过实际行动去支持你的旅游业,给你的交通酒店餐饮景点收入贡献我的绵薄之力,带上你的美丽独特风景向全世界宣传,然而,是无语的通知,是停不了又不肯认清的现实,是人为刀俎我为鱼肉的社会,阻止了我,我很遗憾,很无奈,很无力,我现在只希望,哪怕晚一点也可以,我还能有机会去你那里。
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