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#创心服务 联通你我#山东日照联通殷方丽-投诉调度处理班长
（RZ）殷方丽，日照联通投诉调度处理班长，用心践行服务，真心
对待客户，从事客服工作数十年来，她始终遵循“三个一切”的服务
理念，追求“我的百倍用心愿您十分满意”的服务口号，面对客户始
终保持态度热情，答复问题简洁到位，急客户所急，想客户所想，
认真对待每一个客户反映的问题，力争用最短时间高效解决客户的
咨询和疑问。班组连续三年评选为市级服务明星团队荣誉称号、个
人负责处理的省市级12345政务热线工单整体得分行业排名连续10
个月第一，负责接听处理的市级服务监督电话工单满意率达96%，
负责处理的市公司总值班电话投诉工单满意率达95%。2021年1-12
月份累计申诉率、有效申诉率均列本地行业排名第一。
https://t.cn/A6arqtQ0
#创心服务 联通你我#山东日照联通殷方丽-投诉调度处理班长
（RZ）殷方丽，日照联通投诉调度处理班长，用心践行服务，真心
对待客户，从事客服工作数十年来，她始终遵循“三个一切”的服务
理念，追求“我的百倍用心愿您十分满意”的服务口号，面对客户始
终保持态度热情，答复问题简洁到位，急客户所急，想客户所想，
认真对待每一个客户反映的问题，力争用最短时间高效解决客户的
咨询和疑问。班组连续三年评选为市级服务明星团队荣誉称号、个
人负责处理的省市级12345政务热线工单整体得分行业排名连续10
个月第一，负责接听处理的市级服务监督电话工单满意率达96%，
负责处理的市公司总值班电话投诉工单满意率达95%。2021年1-12
月份累计申诉率、有效申诉率均列本地行业排名第一。
https://t.cn/A6arqtQ0
金水伤官喜见官
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阴历10月15日，11时15分，男，河北石家庄
八字：壬午 辛亥 辛卯 甲午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，辛卯日，甲午时。年为壬午杨柳木，生在辛卯日，辛金命，辛金生在亥月壬水透干为伤官格。你生在冬季，冬季五行水最旺，壬亥水泄辛，同时天冬季水旺泄辛金，水又生甲木卯木木耗辛金，辛金遭旺水泄身弱，地支午火化水，卯木没有一点金气，辛金无根无气，只能从伤官，形成伤官格。
五行喜忌：五行不喜土，喜水木。火调候为喜。
大运流年走水木则吉，大运流年走土则不吉。
事业方面：命局中上，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上段已经分析，你为辛金命，冬季壬亥水旺泄身，同时又是两个木耗身，辛金弱地支有无根气，辛金只能从水木旺势形成从伤格，从伤格局非常不错，格局纯粹会有不错发展，辛金比肩透出助身，命局有所瑕疵，格局层次降低，目前是癸丑大运，丑土助辛金为忌，走的是忌神大运，大运不佳，去年辛丑流年，土金流年也是不佳，所以目前事业上尚有压力，难有突破，流年方面，未来三年水木流年，非常不错，真正的好运遭甲寅大运开始，有20年大好运，甲寅乙卯大运为财，助起从伤格局，大利事业，会有不错发展，非碌碌无为之人。
行业建议：你五行喜水木，你适不适合土五行相关的行业，如：建筑，建材，农业，房地产等，喜水木五行相关行业如：木材，水产，航海。
吉凶方位：东为，木，是你的最吉方，此造在专长技能方面可以着重发展，适合出生地以东以北发展，不适合以西发展。中国东方木旺之地，大利。无论事业还是财运，向南求更有利。不利中原地区。
财运方面：此造为小资之造，脑力技术发家，财源广进。可以通过脑力赚钱，辛金命以木为财，此造甲木卯木为财，卯亥水化木，食伤生财之相，财有源，木多而重，可以有多项收入来源，多靠脑力赚钱，尤其你是从伤官格，伤官旺而有力又生财星，伤官生财大利财，目前青年时期，癸丑大运，土生金旺破坏从格，财来财去留不住，花销大储蓄运不佳，27岁之后走木旺大运，会有非常不错得发展，这两年金水又旺压力稍大，今年壬寅流年，水木太旺，运势开始逐步好转。后边详细分析命局大运情况。
个人方面：此造为伤官格，为人食伤吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。伤官旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。。伤官格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。伤官也旺大都不喜约束，不喜被管理，水旺聪明太极贵人有佛道缘。八字湿寒，注意脾胃。
父母方面：此造父母宫坐亥水，伤官又坐年上，事业上更多要依靠自我拼搏发展。此造印星为忌，母缘稍差，伤官生财父缘佳，父亲健康长寿之人。
婚姻方面：此造婚姻运不错，你是伤官格，伤官旺而有力又生甲木，你是金命以木为妻，命局木受水生，妻星有力，旺妻之人，八字妻星旺利感情运，同时婚姻宫坐卯木为财，婚后利事业财运，但是你是伤官格，伤官为人敏感，多傲气，容易在相处过程中产生矛盾，因此多加包容为上。卯木代表另一半长相不错，漂亮高挑。
子女方面：此造子女缘稍差，此造辛金命以火为子女星，你命局子女星较弱，子女缘稍差，多子女晚或子女长大后远离自己，好在你晚年火旺大运，助起子女星，子女缘不错，晚年用神大运，利子女，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局7岁起运，年份每逢8换运， 2008年， 2018年，2028年，2038，2048年，2058年，2068年，2078年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2008年到2018年壬子大运，吉。壬子水泄身为用，但是子午冲，降低层次。这是你少年运势，少年平顺，聪明早慧。08年，09年不佳，其他较为平顺。
2，2018年到2028年癸丑大运，中平。丑土生助辛金，不佳，破坏从伤格局力量，阻力较大。18年，20年，21年压力较大。22年，23年，24年水木流年流年不错。
3，2028年到2038年甲寅大运，吉。这是你人生大好运的开始，甲寅为财，同时伤官生财，大利财。28年，29年，30年土金太旺，助身不佳。31年，32年，34年，35年顺利，事业财运俱佳。
4，2038年到2048年乙卯大运，吉。乙卯木助起旺木财星，大利财。39年，40年，41年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
5，2048年到2058年丙辰大运，中上。丙火生辛金，但是也为木之余气，小利。48年，51年不佳，55年，56年顺利。其他中平。
6，2058年到2068年丁巳大运，中平。丁巳火运势趋于一般，凡事求稳为主。58年，59年顺利。64年，65年，66年不佳。
你以水木为用，土为忌
东方北方为用神方位，住房，工作地都要注意。
你的卧室办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
年纪大了可以蓄须
风水转运建议，根据你的五行喜忌，需要克制你的土力量，你需要水木力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你水木的力量，以在空间上弥补是时间上水木不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜木的转运建议：
1， 行业上：木材、木器、木制品、家具、花、草、树、苗、竹、藤、纸界、竹界、种殖界、花界、树苗界、青果界、草界、中药界、医疗界、布、纸、茶叶、青菜、水果、园艺盆栽、建材、装潢、家具、木雕、壁纸、药物、医疗、健康食品、伐木等。
2，方位上：东方为木。出生地以东的方位最佳，中国大方位在东部地区，山东，江苏等地。小方位，住宅东部一定要明亮整洁，住东卧或者东南卧，喜城市东部小区，喜小区东边住宅。
3，颜色上：绿色青色最佳色。喜木命的人最好多穿青色系的衣物；床用木床，青色系床单被罩。
4，饰品上，最喜木制首饰，绿色水晶宝石，翡翠玉石随身带，木制手串也佳。
5，饮食上，多吃绿色食物代表木：有白菜、包心菜和菠菜等，
6，宠物：兔子
7，行为：床头靠东，多向出生地以东方向旅游。
9， 风水局：住宅东放置兔，西北放置猪，西南放置羊摆件。木属制作者最佳。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阴历10月15日，11时15分，男，河北石家庄
八字：壬午 辛亥 辛卯 甲午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，辛卯日，甲午时。年为壬午杨柳木，生在辛卯日，辛金命，辛金生在亥月壬水透干为伤官格。你生在冬季，冬季五行水最旺，壬亥水泄辛，同时天冬季水旺泄辛金，水又生甲木卯木木耗辛金，辛金遭旺水泄身弱，地支午火化水，卯木没有一点金气，辛金无根无气，只能从伤官，形成伤官格。
五行喜忌：五行不喜土，喜水木。火调候为喜。
大运流年走水木则吉，大运流年走土则不吉。
事业方面：命局中上，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上段已经分析，你为辛金命，冬季壬亥水旺泄身，同时又是两个木耗身，辛金弱地支有无根气，辛金只能从水木旺势形成从伤格，从伤格局非常不错，格局纯粹会有不错发展，辛金比肩透出助身，命局有所瑕疵，格局层次降低，目前是癸丑大运，丑土助辛金为忌，走的是忌神大运，大运不佳，去年辛丑流年，土金流年也是不佳，所以目前事业上尚有压力，难有突破，流年方面，未来三年水木流年，非常不错，真正的好运遭甲寅大运开始，有20年大好运，甲寅乙卯大运为财，助起从伤格局，大利事业，会有不错发展，非碌碌无为之人。
行业建议：你五行喜水木，你适不适合土五行相关的行业，如：建筑，建材，农业，房地产等，喜水木五行相关行业如：木材，水产，航海。
吉凶方位：东为，木，是你的最吉方，此造在专长技能方面可以着重发展，适合出生地以东以北发展，不适合以西发展。中国东方木旺之地，大利。无论事业还是财运，向南求更有利。不利中原地区。
财运方面：此造为小资之造，脑力技术发家，财源广进。可以通过脑力赚钱，辛金命以木为财，此造甲木卯木为财，卯亥水化木，食伤生财之相，财有源，木多而重，可以有多项收入来源，多靠脑力赚钱，尤其你是从伤官格，伤官旺而有力又生财星，伤官生财大利财，目前青年时期，癸丑大运，土生金旺破坏从格，财来财去留不住，花销大储蓄运不佳，27岁之后走木旺大运，会有非常不错得发展，这两年金水又旺压力稍大，今年壬寅流年，水木太旺，运势开始逐步好转。后边详细分析命局大运情况。
个人方面：此造为伤官格，为人食伤吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。伤官旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。。伤官格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。伤官也旺大都不喜约束，不喜被管理，水旺聪明太极贵人有佛道缘。八字湿寒，注意脾胃。
父母方面：此造父母宫坐亥水，伤官又坐年上，事业上更多要依靠自我拼搏发展。此造印星为忌，母缘稍差，伤官生财父缘佳，父亲健康长寿之人。
婚姻方面：此造婚姻运不错，你是伤官格，伤官旺而有力又生甲木，你是金命以木为妻，命局木受水生，妻星有力，旺妻之人，八字妻星旺利感情运，同时婚姻宫坐卯木为财，婚后利事业财运，但是你是伤官格，伤官为人敏感，多傲气，容易在相处过程中产生矛盾，因此多加包容为上。卯木代表另一半长相不错，漂亮高挑。
子女方面：此造子女缘稍差，此造辛金命以火为子女星，你命局子女星较弱，子女缘稍差，多子女晚或子女长大后远离自己，好在你晚年火旺大运，助起子女星，子女缘不错，晚年用神大运，利子女，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局7岁起运，年份每逢8换运， 2008年， 2018年，2028年，2038，2048年，2058年，2068年，2078年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2008年到2018年壬子大运，吉。壬子水泄身为用，但是子午冲，降低层次。这是你少年运势，少年平顺，聪明早慧。08年，09年不佳，其他较为平顺。
2，2018年到2028年癸丑大运，中平。丑土生助辛金，不佳，破坏从伤格局力量，阻力较大。18年，20年，21年压力较大。22年，23年，24年水木流年流年不错。
3，2028年到2038年甲寅大运，吉。这是你人生大好运的开始，甲寅为财，同时伤官生财，大利财。28年，29年，30年土金太旺，助身不佳。31年，32年，34年，35年顺利，事业财运俱佳。
4，2038年到2048年乙卯大运，吉。乙卯木助起旺木财星，大利财。39年，40年，41年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
5，2048年到2058年丙辰大运，中上。丙火生辛金，但是也为木之余气，小利。48年，51年不佳，55年，56年顺利。其他中平。
6，2058年到2068年丁巳大运，中平。丁巳火运势趋于一般，凡事求稳为主。58年，59年顺利。64年，65年，66年不佳。
你以水木为用，土为忌
东方北方为用神方位，住房，工作地都要注意。
你的卧室办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
年纪大了可以蓄须
风水转运建议，根据你的五行喜忌，需要克制你的土力量，你需要水木力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你水木的力量，以在空间上弥补是时间上水木不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜木的转运建议：
1， 行业上：木材、木器、木制品、家具、花、草、树、苗、竹、藤、纸界、竹界、种殖界、花界、树苗界、青果界、草界、中药界、医疗界、布、纸、茶叶、青菜、水果、园艺盆栽、建材、装潢、家具、木雕、壁纸、药物、医疗、健康食品、伐木等。
2，方位上：东方为木。出生地以东的方位最佳，中国大方位在东部地区，山东，江苏等地。小方位，住宅东部一定要明亮整洁，住东卧或者东南卧，喜城市东部小区，喜小区东边住宅。
3，颜色上：绿色青色最佳色。喜木命的人最好多穿青色系的衣物；床用木床，青色系床单被罩。
4，饰品上，最喜木制首饰，绿色水晶宝石，翡翠玉石随身带，木制手串也佳。
5，饮食上，多吃绿色食物代表木：有白菜、包心菜和菠菜等，
6，宠物：兔子
7，行为：床头靠东，多向出生地以东方向旅游。
9， 风水局：住宅东放置兔，西北放置猪，西南放置羊摆件。木属制作者最佳。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
广东省积极探索加快培养产业新工匠
8月28日，广东省人力资源和社会保障厅联合行业协会、企业举办新职业推介会。多家行业龙头企业参与本次活动，为企业自主认证的新职业技能人才颁发职业技能等级证书，并对各自新职业岗位能力要求和就业需求作了相关介绍。
推介会上，广东省人力资源和社会保障厅介绍了新职业的发布背景，并启动了“新职业促进就业”行动，为广大技能青年解读“新工匠”人才培养与评价模式，呼吁青年人积极投身大湾区新职业领域就业创业，为广东战略性产业发展提供技术技能人才支撑。
近三年国家共发布74项新职业，将创造社会岗位和就业机会超千万
新职业、新业态近年来在广东省快速孕育、成长。推介会上，广东省职业技能服务指导中心主任叶磊介绍了广东省新职业发展的有关信息。
据统计，2019年至今，人社部共公布公示74项新职业，未来将创造社会岗位和就业机会超千万个。
我省在全国率先开展新职业技能人才培训评价，大力支持龙头企业牵头制定的评价规范，带动行业技能人才培养成长，努力为龙头企业及其上下游企业打造行业技能生态和技能人才链。
广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让表示，在新经济、新业态下，广东大力实施新职业促进就业行动，得益于建立“产教评”融合型技能生态，技能人才培养与评价制度改革提速、提质。
广东省人力资源和社会保障厅将继续通过整合政企校资源，推动形成以产业龙头企业真实岗位标准为引领、以院校招生和培养能力为基础、以人才评价为纽带的产教利益共同体，实现技能人才人力资本投资、人力资源使用、社会政策多方面社会价值，着力为产业培养“新工匠”，为“双区”建设和两个合作区建设提供强有力的技能人才支撑。
广东技能人才评价由政府部门转向市场主体
网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员、区块链应用操作员、互联网营销师、连锁经营管理师、电子商务师……一批新职业技能人才先后在活动现场“领证”成功。这批职业技能等级证书，也是龙头企业在广东向其认定的技能人才颁发的首批证书。
广东目前正积极创新开展社会化职业技能等级认定，探索引进国际先进评价标准、评价技术和评价模式。技能人才通过在人社部门备案的有关行业和企业组织的考核，可获得人社部门认可的职业技能等级证书。
锂电装备头部企业广东利元亨智能装备股份有限公司已备案为广东省社会培训评价机构，该公司人才资源中心副总监刘爱表示，在职业技能等级评价工作开展过程中，得到了省、市、区人社部门的大力支持与帮助，人社部门通过开展线上培训、现场指导等多种方式帮助企业全面解读政策、技能标准开发及试题开发等指导工作，帮助企业职业技能等级评价工作顺利开展。
目前已完成了550人职业技能等级自主评价，下半年约500人的职业技能等级自主评价和社会评价正在进行中。
来自智能制造行业的广州明珞装备股份有限公司，2021年成为广东省高端装备制造产业就业培训基地，2022年为开展工业机器人系统操作员等级认定工作的社会培训评价组织，同时开展了人才培养评价标准制定工作。
公司产教融&校企合作首席顾问王鲲女士表示，在人社部门指导下，该公司积极参与工业机器人职业标准制订，对标智能制造行业国际标准，按照行业标准和龙头企业标准去打造培训评价标准，建立“行业标准、企业标准、培训评价标准”“三标合一”的人才培训评价标准。
部分行业企业采用“一试双证”的模式，获证者同时获得行业认可和人社部门认可的认证证书，让技能人才有了更多的获得感。
“每个企业都有办公系统的运维人员。”华为技术有限公司人才伙伴发展部公众行业人才发展总监宫志伟介绍，华为目前已首次将网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员纳入“一试双证”的技能等级证书职业，相信这个新职业能够为广东的智慧园区、智慧工厂提供更安全、稳定的网络保障，也看好该新职业在广东高质量发展进程中的前景。同时，积极推进5G、鸿蒙、欧拉产业和技术在职业技能人才认证标准的探索。
腾讯课堂产品负责人王昕表示：“在人社部门的指导下，我们也在积极探索‘一试双证’多元化人才评价模式，为新职业人才的就业提供来自腾讯的‘认证’，相当于一份新职业‘求职名片’。”她介绍，未来腾讯还将继续推动评价体系和标准成为行业标准，并大力推动评价认证与企业员工晋升、薪酬等挂钩，助力企业数字化人才的选用育留，畅通人才的成长通道。
抖音集团数字营销职业认证品牌——巨量认证负责人曹磊在分享时介绍，巨量认证是2018年抖音推出的职业认证，目的是帮助更多生态企业使用抖音，至今已经成为进驻企业选用育留的衡量标准。“截止至今，已经有5万人以上考取认证，近80%生态企业，有些机构还把该认证作为晋升的标准。”曹磊介绍，接下来他们将启动数字营销人才培养计划，通过校企合作、产教融合等形式，更加规范高效地为多方提供人才培养解决方案，加强专业人才对口培养。
“今天获颁这份证书，与荣誉证书一样，拿在手里都沉甸甸的。”黄昌时来自中国电信股份有限公司广东分公司，主要从事广东电信“云网物安”产品的安装交付工作，“考核内容全部都与岗位实际操作相适应，因为都在人社部门的监督和管理之下，所以这份证书对我们技能人才来讲确实是含金量和权威性都是实打实的”。
此外，中国电器科学研究院股份有限公司、欣旺达电子股份有限公司、广东省机械研究所有限公司、阿里巴巴华南技术有限公司、广东省机械工程学会等多家企业的代表也出席了推介活动。
“广东技工”工程在社会经济升级转型中促进战略性产业高质量发展
“新职业如雨后春笋般涌现，主要跟经济发展的转型升级以及人民对美好生活的向往有关。”
针对时下新职业和新业态的大潮流，中山大学教授、博导、广东省政府决策咨询顾问委员会委员周永章指出，新职业蓬勃发展对整体的经济压力有缓解的效果，各类企业都可以利用好这一优势重振活力。新职业是与经济高质量发展相互成就的，是发展的大趋势，因而也是企业必须抓住的发展机遇。
“新职业认证直接精准对标行业领域，新职业认证推广对于社会大众、毕业生、高校加深对新兴行业领域的认识、对职业岗位的认识，会起到很大的作用。这将对引导就业分流、提升就业匹配度、提到就业率乃至稳岗，起到很大的促进作用。”
全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、广东省战略性产业人才培养与评价联盟秘书长陈玉琪认为，“广东技工”工程直接推动了多个新职业工种的立项、证书开发和推广，特别是广东省重点在推动“产教评技能生态闭环链”。把技能等级证书放到人才培养领域去，放到社会人力资源领域去，这将对战略性产业的高质量发展起到根本性的促进作用。
来源：广东人社
8月28日，广东省人力资源和社会保障厅联合行业协会、企业举办新职业推介会。多家行业龙头企业参与本次活动，为企业自主认证的新职业技能人才颁发职业技能等级证书，并对各自新职业岗位能力要求和就业需求作了相关介绍。
推介会上，广东省人力资源和社会保障厅介绍了新职业的发布背景，并启动了“新职业促进就业”行动，为广大技能青年解读“新工匠”人才培养与评价模式，呼吁青年人积极投身大湾区新职业领域就业创业，为广东战略性产业发展提供技术技能人才支撑。
近三年国家共发布74项新职业，将创造社会岗位和就业机会超千万
新职业、新业态近年来在广东省快速孕育、成长。推介会上，广东省职业技能服务指导中心主任叶磊介绍了广东省新职业发展的有关信息。
据统计，2019年至今，人社部共公布公示74项新职业，未来将创造社会岗位和就业机会超千万个。
我省在全国率先开展新职业技能人才培训评价，大力支持龙头企业牵头制定的评价规范，带动行业技能人才培养成长，努力为龙头企业及其上下游企业打造行业技能生态和技能人才链。
广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让表示，在新经济、新业态下，广东大力实施新职业促进就业行动，得益于建立“产教评”融合型技能生态，技能人才培养与评价制度改革提速、提质。
广东省人力资源和社会保障厅将继续通过整合政企校资源，推动形成以产业龙头企业真实岗位标准为引领、以院校招生和培养能力为基础、以人才评价为纽带的产教利益共同体，实现技能人才人力资本投资、人力资源使用、社会政策多方面社会价值，着力为产业培养“新工匠”，为“双区”建设和两个合作区建设提供强有力的技能人才支撑。
广东技能人才评价由政府部门转向市场主体
网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员、区块链应用操作员、互联网营销师、连锁经营管理师、电子商务师……一批新职业技能人才先后在活动现场“领证”成功。这批职业技能等级证书，也是龙头企业在广东向其认定的技能人才颁发的首批证书。
广东目前正积极创新开展社会化职业技能等级认定，探索引进国际先进评价标准、评价技术和评价模式。技能人才通过在人社部门备案的有关行业和企业组织的考核，可获得人社部门认可的职业技能等级证书。
锂电装备头部企业广东利元亨智能装备股份有限公司已备案为广东省社会培训评价机构，该公司人才资源中心副总监刘爱表示，在职业技能等级评价工作开展过程中，得到了省、市、区人社部门的大力支持与帮助，人社部门通过开展线上培训、现场指导等多种方式帮助企业全面解读政策、技能标准开发及试题开发等指导工作，帮助企业职业技能等级评价工作顺利开展。
目前已完成了550人职业技能等级自主评价，下半年约500人的职业技能等级自主评价和社会评价正在进行中。
来自智能制造行业的广州明珞装备股份有限公司，2021年成为广东省高端装备制造产业就业培训基地，2022年为开展工业机器人系统操作员等级认定工作的社会培训评价组织，同时开展了人才培养评价标准制定工作。
公司产教融&校企合作首席顾问王鲲女士表示，在人社部门指导下，该公司积极参与工业机器人职业标准制订，对标智能制造行业国际标准，按照行业标准和龙头企业标准去打造培训评价标准，建立“行业标准、企业标准、培训评价标准”“三标合一”的人才培训评价标准。
部分行业企业采用“一试双证”的模式，获证者同时获得行业认可和人社部门认可的认证证书，让技能人才有了更多的获得感。
“每个企业都有办公系统的运维人员。”华为技术有限公司人才伙伴发展部公众行业人才发展总监宫志伟介绍，华为目前已首次将网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员纳入“一试双证”的技能等级证书职业，相信这个新职业能够为广东的智慧园区、智慧工厂提供更安全、稳定的网络保障，也看好该新职业在广东高质量发展进程中的前景。同时，积极推进5G、鸿蒙、欧拉产业和技术在职业技能人才认证标准的探索。
腾讯课堂产品负责人王昕表示：“在人社部门的指导下，我们也在积极探索‘一试双证’多元化人才评价模式，为新职业人才的就业提供来自腾讯的‘认证’，相当于一份新职业‘求职名片’。”她介绍，未来腾讯还将继续推动评价体系和标准成为行业标准，并大力推动评价认证与企业员工晋升、薪酬等挂钩，助力企业数字化人才的选用育留，畅通人才的成长通道。
抖音集团数字营销职业认证品牌——巨量认证负责人曹磊在分享时介绍，巨量认证是2018年抖音推出的职业认证，目的是帮助更多生态企业使用抖音，至今已经成为进驻企业选用育留的衡量标准。“截止至今，已经有5万人以上考取认证，近80%生态企业，有些机构还把该认证作为晋升的标准。”曹磊介绍，接下来他们将启动数字营销人才培养计划，通过校企合作、产教融合等形式，更加规范高效地为多方提供人才培养解决方案，加强专业人才对口培养。
“今天获颁这份证书，与荣誉证书一样，拿在手里都沉甸甸的。”黄昌时来自中国电信股份有限公司广东分公司，主要从事广东电信“云网物安”产品的安装交付工作，“考核内容全部都与岗位实际操作相适应，因为都在人社部门的监督和管理之下，所以这份证书对我们技能人才来讲确实是含金量和权威性都是实打实的”。
此外，中国电器科学研究院股份有限公司、欣旺达电子股份有限公司、广东省机械研究所有限公司、阿里巴巴华南技术有限公司、广东省机械工程学会等多家企业的代表也出席了推介活动。
“广东技工”工程在社会经济升级转型中促进战略性产业高质量发展
“新职业如雨后春笋般涌现，主要跟经济发展的转型升级以及人民对美好生活的向往有关。”
针对时下新职业和新业态的大潮流，中山大学教授、博导、广东省政府决策咨询顾问委员会委员周永章指出，新职业蓬勃发展对整体的经济压力有缓解的效果，各类企业都可以利用好这一优势重振活力。新职业是与经济高质量发展相互成就的，是发展的大趋势，因而也是企业必须抓住的发展机遇。
“新职业认证直接精准对标行业领域，新职业认证推广对于社会大众、毕业生、高校加深对新兴行业领域的认识、对职业岗位的认识，会起到很大的作用。这将对引导就业分流、提升就业匹配度、提到就业率乃至稳岗，起到很大的促进作用。”
全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、广东省战略性产业人才培养与评价联盟秘书长陈玉琪认为，“广东技工”工程直接推动了多个新职业工种的立项、证书开发和推广，特别是广东省重点在推动“产教评技能生态闭环链”。把技能等级证书放到人才培养领域去，放到社会人力资源领域去，这将对战略性产业的高质量发展起到根本性的促进作用。
来源：广东人社
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