运动会结束啦[可乐]
连写两天奖状的我，近期再也不想见到那玩意了
虽然今年又重新教回了初一，但初三的孩子依旧是那么热情。估计是真心话大冒险输了，整一个下午轮番得跑来向我表白。浮夸的比心姿势和肉麻做作的表白用语，可把我“恶心坏了”[抱一抱][抱一抱][抱一抱][抱一抱][抱一抱]
（还是很暖心[心]）
当年爱气人的孩子，现如今也开始可爱了起来
果然，距离产生美，青春真好[兔子]

今天和师姐还有佩佩一起去跑步了‍♀️我师姐跑的飞快 我赶公交车都没跑过如此快…希望三年中能有机会跟上师姐的步伐
去超市看到梅西了 拜托 阿根廷今年必须冠军好吧
吃到了热奶宝[憧憬][憧憬]好好吃！我觉得第一口最好吃[色]
今天尝试灭火了 灭了一腿…拴q
看到两个好可爱的小姐姐 溜“狗”好可爱哈哈哈哈
最后就是和好朋友们的合照～大家都特别好！[爱你][爱你]

中职学校招生宣传稿
中职招生宣传
中职学校招生文案
学校招生宣传策划方案
私立学校招生宣传文案#招生[超话]#

学完这套招生话术公式，让你秒变招生高手。

最重要的是，中专、大专、技校、都适用。

这套话术体系呢，几百个招生大团队，学校招办都在用。

新手快速学会，聊天复制粘贴，团队客服流水线运营。

首先你要弄清楚家长想听什么，要让家长、学生听得懂，还听的爽，那如何做呢？

今年是我在职校招生领域的第10年，我一直研究招生的2项核心竞争力：

一是《生源自动化系统》，二是《攻心话术系统》。

已经帮助几百个职校、招生团队、以及几百个个人构建话术系统和生源系统。

个人招生构建话术体系，要解决3个卡点。

第一个卡点：  发资料给家长后，就没有回音了。

建立互动，是邀约第一步，互动越多，信任越多。

第二个卡点：  有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了。

第三个卡点：  我们只做了学生本人的工作，他的闺蜜，伙伴没说服，不会裂变。 

要解决这些问题，有四个步骤。

第一步、身份重塑你学会了身份重塑，你说的话，家长、学生才愿意听。

第二步、情绪互动法（线上攻心聊天，用文字传递情绪，打造有温度的话术系统）  

打造有温度的对话，复制粘贴式的聊天话术系统，有两个好处。

一、效率高。一个客服同时跟20个以上学生家长聊天。

二、聊天质量高。让对话有备而来，而不是临场发挥。

我们发现客服在休息不足，或者心情不好的时候，聊天的质量和重点大幅下降。

怎么做呢？

只会夸学校，发简章，只传递了信息，不能传递信任。

聊天是没有温度的，能成交吗？

能，就是有偶然性，运气成分比较大，就是靠天吃饭了。

第三步、锁客术 你学会了锁客（抢学生），你的学生、家长找你报名，你的同行再也挖不走。

因为，每一个学生、家长都会被同行盯上，本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。

招生500人，等于抢学生500人，招生1000人，等于抢学生1000人。

第四步、转介绍 你学会了裂变，让学生转介绍学生，让学生去说服学生。

我们有了线索，有了生源以后，与同行的竞争就是话术体系的竞争。

话术系统是招生的核心竞争力。

解决团队招生卡点  绝大部分的招生团队，邀约话术是不统一的。

10个业务员，有10种不同的聊天方式，30个业务员就有30种不同的聊天方式。

1个业务员，每天与10个不同的学生、家长互动，又有10几种不同的聊天方式。

并且很多团队招来的业务员，都是招生新手，甚至这些新手，连销售类的工作都没有做过。

一上来就自以为是的发挥，流失的都是白花花的客户，邀约流程应当有备而来，绝不是临场发挥。

聊天有了一个标准，你是负责人，你就用这个标准，来监督业务员的跟进情况。

让个人多招生几十人，让团队多招生几百人。

感谢点赞，各平台持续更新，实践录招生四部曲。

招生四部曲：身份重塑——情绪互动法——锁客术——裂变