#美丽颜救所# #无针水光# #涂抹水光#昨天给集美们分享的是什么是注射水光？后台好多集美问那什么是无针水光呢，还有其他水光吗？那今天社长就给大家科普一下无针水光和涂抹水光吧！[牛哞哞]
1、无针水光
运用气压将保湿营养液喷射渗透入皮肤基底层，补充肌肤水分，过程中无创无痛。[鼓掌]
无水光针的特点总结如下：
（1）疼痛感:无痛
（2）成分:非注射级别小分子玻尿酸、vc精华、传明酸原液
（3）效果:清洁毛孔，有效补充肌肤营养，补水
（4）优点:价位适中，舒适度高，无恢复期，无创无痛，起效快
（5）维持时间:一次维持一周左右
2、涂抹水光
将透明质酸的保湿精华装在针管包装，直接涂在脸上，方便快捷，但这些营养成分大多不具备渗透到皮肤底层的能力，其实就是类似平时用的保湿精华。[小红花]
涂抹水光的特点总结如下：
（1）疼痛感:无痛
（2）成分:多元醇、透明质酸效果:给肌肤补水保湿
（3）优点:外用涂抹的透明质酸精华，使用方便快捷，价格便宜
（4）维持时间:维持效果比较差，需要长时间早晚使用
结合这三种水光产品的特点，大家能看出来两个结论[笑而不语]
1、补水效果与维持时间:注射水光>无针水光>涂抹式水光
2、价格：注射水光>无针水光>涂抹式水光
至于你该如何选择，就看你想要达到什么样的效果和你的钱包了！[偷笑]
1、无针水光
运用气压将保湿营养液喷射渗透入皮肤基底层，补充肌肤水分，过程中无创无痛。[鼓掌]
无水光针的特点总结如下：
（1）疼痛感:无痛
（2）成分:非注射级别小分子玻尿酸、vc精华、传明酸原液
（3）效果:清洁毛孔，有效补充肌肤营养，补水
（4）优点:价位适中，舒适度高，无恢复期，无创无痛，起效快
（5）维持时间:一次维持一周左右
2、涂抹水光
将透明质酸的保湿精华装在针管包装，直接涂在脸上，方便快捷，但这些营养成分大多不具备渗透到皮肤底层的能力，其实就是类似平时用的保湿精华。[小红花]
涂抹水光的特点总结如下：
（1）疼痛感:无痛
（2）成分:多元醇、透明质酸效果:给肌肤补水保湿
（3）优点:外用涂抹的透明质酸精华，使用方便快捷，价格便宜
（4）维持时间:维持效果比较差，需要长时间早晚使用
结合这三种水光产品的特点，大家能看出来两个结论[笑而不语]
1、补水效果与维持时间:注射水光>无针水光>涂抹式水光
2、价格：注射水光>无针水光>涂抹式水光
至于你该如何选择，就看你想要达到什么样的效果和你的钱包了！[偷笑]
凭四级梯队、全程培育 苏州高新区成创新型企业集聚高地
2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
4月2日，记者从苏州高新区了解到，位于苏州高新区的山石网科通信技术股份有限公司喜讯频传：继2月入围中国网络安全防火墙市场“顶级供应商”后，3月又被江苏省委网信办评为“2021年度江苏省网络安全技术支撑机构”。
这家互联网新秀成立仅十多年，但得益于自主创新和政府培育，该公司已成长为国内网络安全的技术创新领导者，18000多家用户依靠他们的网络安全方案，抵御网络黑客的攻击。
企业是创新的主体，也是推动高质量发展的生力军。3月初，苏州高新区出台了《苏州高新区创新型企业培育三年行动计划（2021—2023年）》（以下简称《计划》）。
苏州高新区科创局局长李伟表示，未来三年，苏州高新区将从加强创新企业源头引育，强化企业梯次培育，提升企业创新能力以及构建企业服务体系等多角度出发，致力打造一批创新型领军企业，构建“科技型中小企业/民营科技企业—国家高新技术企业（以下简称高企）培育入库企业—高企—瞪羚/高成长企业”四级创新型企业培育梯队。
近千高企迸发高新活力
春意渐浓，在苏州高新区富春江路西侧的江苏医疗器械科技产业园加速器一侧，一座占地面积33.4亩，建筑面积达47000多平方米的工程项目正在加紧施工中。
“这是我们的新大楼，目前已经建设到地上一层，建成投产后三年内预计实现产值超10亿元，将实现公司的又一次跨越性发展。”虎丘影像（苏州）有限公司（以下简称虎丘影像）总经理助理周劲松介绍说。
依靠照相和印刷技术“起家”的虎丘影像，在近40年的成长过程中历经多次技术革新，现在，医用胶片打印机和环保型热敏影像耗材产品已成为公司的拳头产品。
“这样的创新型企业能够将人才、资本、技术等创新要素加以集聚整合，充分发挥示范效应和倍增效应，是推动高质量发展的重要载体。孵化和培育这类企业也是推动地区发展的‘关键指标’。”苏州高新区科创局高新处处长马春黎表示。
数据显示，2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
为了让企业从创新中尝到政策甜头，苏州高新区持续落实企业研发加计扣除、高企税收减免等优惠政策。2020年，该区享受研发加计抵扣政策企业1197家，共计减免企业所得税12.58亿元，其中，高企减免所得税8.64亿元。
此外，2020年，该区还向451家企业兑现区级高企培育奖补资金2350万元；共推动721家企业认定为“江苏省民营科技企业”，兑现区级奖补资金近1500万元。
在全力推进高企培育工作的同时，苏州高新区统筹推进其他科技型企业培育工作，三类后备库企业均在2020年取得较好成绩。其中，国家科技型中小企业评价入库1542家，较上年增长167.24%；省级民营科技企业当年备案721家，较上年增长91.76%，获批数位列全市第一，累计达2643家；省市高企培育当年入库384家，累计达882家。
创新“才能”攒足发展后劲
在近日举行的江苏省“腾云驾数”转型升级对接活动中，苏州泽达兴邦医药科技有限公司（以下简称泽达兴邦）被评为2020年“腾云驾数”转型升级计划优秀企业，其自主研发的“中药全产业链智能制造解决方案”入选优秀产品，与江苏康缘药业合作的“中药固体制剂智能制造示范工厂项目”也入选优秀融合创新发展案例。
据了解，江苏省仅有10家企业同时获得三项荣誉，而泽达兴邦则是其中唯一一家医药信息化企业。
泽达兴邦创始人、首席科学家刘雪松表示，作为中药智能制造与现代化融合发展的“先行者”，公司将利用信息化技术推动药企从制造迈向智造。
在刘雪松的带领下，泽达兴邦还先后荣获中国科协“智能制造十大科技进展”、中华中医药学会“科学技术奖一等奖”，并于2020年10月中标“中药国家大科学装置预研中心项目”，中标金额达1.15亿元。
推进科技创新，人才是关键。高层次创新创业人才是孵化创新型企业的重要源头之一。《计划》进一步明确，高新区力争未来三年内新增科技领军人才1000名以上，努力推动领军人才创办的企业（人才企业）成长为高企，力争到2023年，人才企业入选高企的比例提高到60%左右；力争3年内新增科技载体面积超200万平方米，引进（新设）创新型企业3000家；力争3年内通过院所新引进或孵化科技型企业350家，新增高企35家。
借助人才科技新政，苏州高新区把劲使在了引进“中字头”“国字号”重大科创载体上。目前已集聚大院大所超100家，这些院所已成为人才的聚宝盆、创新型企业的苗圃。
截至目前，该区已累计集聚各类人才26万人。其中，高层次人才3.6万人，拥有各级各类领军人才近1700人次，各级领军人才指标均位居全市前列。全区人才企业年产值超300亿元。
目前，苏州高新区正围绕新一代信息技术、医疗器械和生物医药等全区主导、先导产业，实施“精准招商”“产业链招商”。苏州高新区科创局副局长陈婷表示：“首先需要加强创新企业源头引育。而招商、人才引进、建设‘双创’载体以及强化院所策源功能则是创新型企业‘量质同升’的关键所在。”
精准施策高成长企业
刺耳的噪声、疾驰的速度……近年来，一些改装车时常在夜深人静时非法飙车、炸街，但传统执法手段对于这种违法行为防不胜防。
3月3日，苏州高新区交警宣布，苏州市首批“炸街车抓拍”系统上线启用。依托这种“炸街车抓拍”电子警察，就可以听声辨位、实时取证。
研发这种电子警察的就是该区高成长性企业苏州清听声学科技有限公司（以下简称清听声学）。公司研发中心副总经理毛峻伟介绍，声音阵列单元是设备的关键技术，通过几十个微型麦克风阵列，就可以计算“炸街车”声源到阵列的角度和距离，实现毫秒间对目标声源的跟踪与定位。
“自落户以来，这里的优质营商环境和精准政策扶持，使我们能在绿水青山间埋头科研，相继推出了多款拳头产品并实现了广泛应用。”清听声学总经理栗振说道。
目前，苏州高新区已通过科技服务中心、企业服务中心，建立起企业全生命周期的服务体系。一家企业从落户、人才引进等咨询对接，到登记注册、项目建设以及后续发展的投资融资、人才培训、创业辅导、技术创新、市场信息等，都可获得全方位的保姆式服务。
经过长期的精耕细作的培育，苏州高新区已涌现出瞪羚企业、高成长培育企业“集群”。2020年，该区共有15家潜在高成长企业，29家瞪羚企业分别入选苏南自创区潜在高成长、瞪羚企业名单，其中，潜在高成长企业入选数位列江苏省高新区第二。
《计划》明确，在资金支持方面，苏州高新区对首次入选区级高成长培育企业和高成长企业的分别给予最高100万元、500万元的奖励；对当年新认定的区级瞪羚培育企业和瞪羚企业分别给予最高10万元、20万元的奖励。同时，苏州高新区将在3年内新增创投机构300家，新增支持创新型企业发展基金100支，让企业创新不差钱。
作为科技部科技型企业创新积分制首批试点，苏州高新区还正在积极打造科技创新积分评价体制，将出台苏州高新区《企业创新积分实施方案》，构建赋分体系，以求对企业科技创新能力精准画像，精准支持。
2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
4月2日，记者从苏州高新区了解到，位于苏州高新区的山石网科通信技术股份有限公司喜讯频传：继2月入围中国网络安全防火墙市场“顶级供应商”后，3月又被江苏省委网信办评为“2021年度江苏省网络安全技术支撑机构”。
这家互联网新秀成立仅十多年，但得益于自主创新和政府培育，该公司已成长为国内网络安全的技术创新领导者，18000多家用户依靠他们的网络安全方案，抵御网络黑客的攻击。
企业是创新的主体，也是推动高质量发展的生力军。3月初，苏州高新区出台了《苏州高新区创新型企业培育三年行动计划（2021—2023年）》（以下简称《计划》）。
苏州高新区科创局局长李伟表示，未来三年，苏州高新区将从加强创新企业源头引育，强化企业梯次培育，提升企业创新能力以及构建企业服务体系等多角度出发，致力打造一批创新型领军企业，构建“科技型中小企业/民营科技企业—国家高新技术企业（以下简称高企）培育入库企业—高企—瞪羚/高成长企业”四级创新型企业培育梯队。
近千高企迸发高新活力
春意渐浓，在苏州高新区富春江路西侧的江苏医疗器械科技产业园加速器一侧，一座占地面积33.4亩，建筑面积达47000多平方米的工程项目正在加紧施工中。
“这是我们的新大楼，目前已经建设到地上一层，建成投产后三年内预计实现产值超10亿元，将实现公司的又一次跨越性发展。”虎丘影像（苏州）有限公司（以下简称虎丘影像）总经理助理周劲松介绍说。
依靠照相和印刷技术“起家”的虎丘影像，在近40年的成长过程中历经多次技术革新，现在，医用胶片打印机和环保型热敏影像耗材产品已成为公司的拳头产品。
“这样的创新型企业能够将人才、资本、技术等创新要素加以集聚整合，充分发挥示范效应和倍增效应，是推动高质量发展的重要载体。孵化和培育这类企业也是推动地区发展的‘关键指标’。”苏州高新区科创局高新处处长马春黎表示。
数据显示，2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
为了让企业从创新中尝到政策甜头，苏州高新区持续落实企业研发加计扣除、高企税收减免等优惠政策。2020年，该区享受研发加计抵扣政策企业1197家，共计减免企业所得税12.58亿元，其中，高企减免所得税8.64亿元。
此外，2020年，该区还向451家企业兑现区级高企培育奖补资金2350万元；共推动721家企业认定为“江苏省民营科技企业”，兑现区级奖补资金近1500万元。
在全力推进高企培育工作的同时，苏州高新区统筹推进其他科技型企业培育工作，三类后备库企业均在2020年取得较好成绩。其中，国家科技型中小企业评价入库1542家，较上年增长167.24%；省级民营科技企业当年备案721家，较上年增长91.76%，获批数位列全市第一，累计达2643家；省市高企培育当年入库384家，累计达882家。
创新“才能”攒足发展后劲
在近日举行的江苏省“腾云驾数”转型升级对接活动中，苏州泽达兴邦医药科技有限公司（以下简称泽达兴邦）被评为2020年“腾云驾数”转型升级计划优秀企业，其自主研发的“中药全产业链智能制造解决方案”入选优秀产品，与江苏康缘药业合作的“中药固体制剂智能制造示范工厂项目”也入选优秀融合创新发展案例。
据了解，江苏省仅有10家企业同时获得三项荣誉，而泽达兴邦则是其中唯一一家医药信息化企业。
泽达兴邦创始人、首席科学家刘雪松表示，作为中药智能制造与现代化融合发展的“先行者”，公司将利用信息化技术推动药企从制造迈向智造。
在刘雪松的带领下，泽达兴邦还先后荣获中国科协“智能制造十大科技进展”、中华中医药学会“科学技术奖一等奖”，并于2020年10月中标“中药国家大科学装置预研中心项目”，中标金额达1.15亿元。
推进科技创新，人才是关键。高层次创新创业人才是孵化创新型企业的重要源头之一。《计划》进一步明确，高新区力争未来三年内新增科技领军人才1000名以上，努力推动领军人才创办的企业（人才企业）成长为高企，力争到2023年，人才企业入选高企的比例提高到60%左右；力争3年内新增科技载体面积超200万平方米，引进（新设）创新型企业3000家；力争3年内通过院所新引进或孵化科技型企业350家，新增高企35家。
借助人才科技新政，苏州高新区把劲使在了引进“中字头”“国字号”重大科创载体上。目前已集聚大院大所超100家，这些院所已成为人才的聚宝盆、创新型企业的苗圃。
截至目前，该区已累计集聚各类人才26万人。其中，高层次人才3.6万人，拥有各级各类领军人才近1700人次，各级领军人才指标均位居全市前列。全区人才企业年产值超300亿元。
目前，苏州高新区正围绕新一代信息技术、医疗器械和生物医药等全区主导、先导产业，实施“精准招商”“产业链招商”。苏州高新区科创局副局长陈婷表示：“首先需要加强创新企业源头引育。而招商、人才引进、建设‘双创’载体以及强化院所策源功能则是创新型企业‘量质同升’的关键所在。”
精准施策高成长企业
刺耳的噪声、疾驰的速度……近年来，一些改装车时常在夜深人静时非法飙车、炸街，但传统执法手段对于这种违法行为防不胜防。
3月3日，苏州高新区交警宣布，苏州市首批“炸街车抓拍”系统上线启用。依托这种“炸街车抓拍”电子警察，就可以听声辨位、实时取证。
研发这种电子警察的就是该区高成长性企业苏州清听声学科技有限公司（以下简称清听声学）。公司研发中心副总经理毛峻伟介绍，声音阵列单元是设备的关键技术，通过几十个微型麦克风阵列，就可以计算“炸街车”声源到阵列的角度和距离，实现毫秒间对目标声源的跟踪与定位。
“自落户以来，这里的优质营商环境和精准政策扶持，使我们能在绿水青山间埋头科研，相继推出了多款拳头产品并实现了广泛应用。”清听声学总经理栗振说道。
目前，苏州高新区已通过科技服务中心、企业服务中心，建立起企业全生命周期的服务体系。一家企业从落户、人才引进等咨询对接，到登记注册、项目建设以及后续发展的投资融资、人才培训、创业辅导、技术创新、市场信息等，都可获得全方位的保姆式服务。
经过长期的精耕细作的培育，苏州高新区已涌现出瞪羚企业、高成长培育企业“集群”。2020年，该区共有15家潜在高成长企业，29家瞪羚企业分别入选苏南自创区潜在高成长、瞪羚企业名单，其中，潜在高成长企业入选数位列江苏省高新区第二。
《计划》明确，在资金支持方面，苏州高新区对首次入选区级高成长培育企业和高成长企业的分别给予最高100万元、500万元的奖励；对当年新认定的区级瞪羚培育企业和瞪羚企业分别给予最高10万元、20万元的奖励。同时，苏州高新区将在3年内新增创投机构300家，新增支持创新型企业发展基金100支，让企业创新不差钱。
作为科技部科技型企业创新积分制首批试点，苏州高新区还正在积极打造科技创新积分评价体制，将出台苏州高新区《企业创新积分实施方案》，构建赋分体系，以求对企业科技创新能力精准画像，精准支持。
前段时间《创4》播出，网友直呼“我们内娱好像要完蛋了”。
最近看了新版《绯闻女孩》三位女主的杂志宣传照，Annie想说或许现在的电视剧才要完蛋了。
你敢信这种十多年前的穿搭风格以及僵硬的拍照pose，居然是2021年的作品？主演剧外的硬照都这么差，剧里更没有说服力啊。
之前曝光的剧照也很接地气，大家的穿搭看起来一点都看不出来是上流社会的样子，跟印象中的“Gossip Girl”完全不沾边。
抛开演员的时尚感和气质不说，新版的服装造型都不如老版演员，多方面审美降级。
1
老版优秀的造型
大家都知道，两版《绯闻女孩》讲的是一群上流社会富家子弟之间发生的故事，“穿着时髦”“有质感”是演员造型的关键。
而老版能成为很多人的时尚启蒙剧，演员的造型功不可没。
特别是Queen B和S的造型，穿着的各种单品都是奢侈品大牌，看着很有质感，并且还很时髦。她们两人十多年前的造型，哪怕放到今天来看也不过时。
就连剧中不是主演的演员，造型也都是在线的。长辈们的造型都符合角色的定位，优雅又经典。
可以说这部剧算是时装类题材电视剧的造型标杆，各种风格都做得很好，性感、优雅、复古、甜美……基本上每一个造型都好看。
而新版呢，前段时间曝光了几位主要角色的定妆照，看着比之前的剧照要好一些，可以说不土，但也绝对称不上时髦，更不是“Gossip Girl”的味道。
不只是新版《绯闻女孩》，服化道审美降级也是现在很多电视剧的通病，特别是那些翻拍剧。
2
服化道的审美降级
Annie印象最深刻的翻拍剧，就是《流星花园》。
《流星花园》有很多版本，按理说最新的2018版服化道会更接近当下的审美才对，但却是被吐槽得最多的一版。
举个栗子。
剧中藤堂静学姐送了杉菜一双鞋子，其他版本的鞋子长这样。至少是双漂亮的高跟鞋吧，说“女孩子要有好看的鞋子”才比较有说服力吧。
然而新版送的鞋子呢，是一双黑色厚底鞋。虽说近几年时尚圈很流行厚底鞋，但好歹要讲究好看吧，这一看就是滞销品的鞋子，怎么时髦得起来？
还有带线头的服装、89元就能买到还送你2个替换装的气垫、无时无刻不显脏的妆容……不管从哪一方面看，都跟原版有差距。
像《流星花园》这样服化道不如老版的翻拍剧不是个例，还有《漂亮的李慧珍》《初恋这件小事》等剧，都曾因为演员的造型被吐槽过，观众感受到了服化道的敷衍。
除了现代装，很多古装翻拍剧的服化道也在审美降级。
被翻拍烂了的《天龙八部》，服化道是一部不如一部。
2002年胡军、林志颖主演的那一版，服化道都还算过得去。但到了2013年的版本，演员的造型就只能用糟心来形容。
男女演员身上披着各种颜色的“窗帘”，发型除了披发还是披发，怎么看都像是丐帮长老亲传弟子，实在称不上美。
2021版更让人两眼一黑，演员的服装不仅难看，还有种扑面而来的廉价感。没有精修过的路透照，衣服的布料皱巴巴的，质感看着就像从网站上5元一米拼来的。
服装变难看了，发型也变简单了。
新版《倚天屠龙记》演员一水的披发，跟老版各有风味的造型完全不能比。
审美降级的原因
电视剧的审美降级，Annie觉得可能有三个方面的原因。
一是拍摄时间短，很多时候一两个月就能拍一部电视剧，而一个造型师团队要负责整个剧组的服化道，自然没有那么多精力。再加上有些时候演员的档期比较满，哪里还有时间认真搞造型。
二是为了节省成本。好看的戏服制作起来耗时耗力，像《权力的游戏》就有专门的团队制作戏服，很多戏服还是手工制作，每季要耗费大量的人力财力。很多剧组并不具备有这种条件，所以做不出来精美的戏服。
三是很多电视剧不管拍成什么样都有人买单，那么好与不好都没关系。况且服化道差一点还能节省成本，甚至有时候演员造型辣眼睛还是一种宣传噱头。
有些原因可以理解，但并不是电视剧演员造型审美降级的理由。希望随着越来越多观众的“觉醒”，能让剧方意识到我们观众也是有审美的，不要再用降级后的审美来敷衍观众了……
最近看了新版《绯闻女孩》三位女主的杂志宣传照，Annie想说或许现在的电视剧才要完蛋了。
你敢信这种十多年前的穿搭风格以及僵硬的拍照pose，居然是2021年的作品？主演剧外的硬照都这么差，剧里更没有说服力啊。
之前曝光的剧照也很接地气，大家的穿搭看起来一点都看不出来是上流社会的样子，跟印象中的“Gossip Girl”完全不沾边。
抛开演员的时尚感和气质不说，新版的服装造型都不如老版演员，多方面审美降级。
1
老版优秀的造型
大家都知道，两版《绯闻女孩》讲的是一群上流社会富家子弟之间发生的故事，“穿着时髦”“有质感”是演员造型的关键。
而老版能成为很多人的时尚启蒙剧，演员的造型功不可没。
特别是Queen B和S的造型，穿着的各种单品都是奢侈品大牌，看着很有质感，并且还很时髦。她们两人十多年前的造型，哪怕放到今天来看也不过时。
就连剧中不是主演的演员，造型也都是在线的。长辈们的造型都符合角色的定位，优雅又经典。
可以说这部剧算是时装类题材电视剧的造型标杆，各种风格都做得很好，性感、优雅、复古、甜美……基本上每一个造型都好看。
而新版呢，前段时间曝光了几位主要角色的定妆照，看着比之前的剧照要好一些，可以说不土，但也绝对称不上时髦，更不是“Gossip Girl”的味道。
不只是新版《绯闻女孩》，服化道审美降级也是现在很多电视剧的通病，特别是那些翻拍剧。
2
服化道的审美降级
Annie印象最深刻的翻拍剧，就是《流星花园》。
《流星花园》有很多版本，按理说最新的2018版服化道会更接近当下的审美才对，但却是被吐槽得最多的一版。
举个栗子。
剧中藤堂静学姐送了杉菜一双鞋子，其他版本的鞋子长这样。至少是双漂亮的高跟鞋吧，说“女孩子要有好看的鞋子”才比较有说服力吧。
然而新版送的鞋子呢，是一双黑色厚底鞋。虽说近几年时尚圈很流行厚底鞋，但好歹要讲究好看吧，这一看就是滞销品的鞋子，怎么时髦得起来？
还有带线头的服装、89元就能买到还送你2个替换装的气垫、无时无刻不显脏的妆容……不管从哪一方面看，都跟原版有差距。
像《流星花园》这样服化道不如老版的翻拍剧不是个例，还有《漂亮的李慧珍》《初恋这件小事》等剧，都曾因为演员的造型被吐槽过，观众感受到了服化道的敷衍。
除了现代装，很多古装翻拍剧的服化道也在审美降级。
被翻拍烂了的《天龙八部》，服化道是一部不如一部。
2002年胡军、林志颖主演的那一版，服化道都还算过得去。但到了2013年的版本，演员的造型就只能用糟心来形容。
男女演员身上披着各种颜色的“窗帘”，发型除了披发还是披发，怎么看都像是丐帮长老亲传弟子，实在称不上美。
2021版更让人两眼一黑，演员的服装不仅难看，还有种扑面而来的廉价感。没有精修过的路透照，衣服的布料皱巴巴的，质感看着就像从网站上5元一米拼来的。
服装变难看了，发型也变简单了。
新版《倚天屠龙记》演员一水的披发，跟老版各有风味的造型完全不能比。
审美降级的原因
电视剧的审美降级，Annie觉得可能有三个方面的原因。
一是拍摄时间短，很多时候一两个月就能拍一部电视剧，而一个造型师团队要负责整个剧组的服化道，自然没有那么多精力。再加上有些时候演员的档期比较满，哪里还有时间认真搞造型。
二是为了节省成本。好看的戏服制作起来耗时耗力，像《权力的游戏》就有专门的团队制作戏服，很多戏服还是手工制作，每季要耗费大量的人力财力。很多剧组并不具备有这种条件，所以做不出来精美的戏服。
三是很多电视剧不管拍成什么样都有人买单，那么好与不好都没关系。况且服化道差一点还能节省成本，甚至有时候演员造型辣眼睛还是一种宣传噱头。
有些原因可以理解，但并不是电视剧演员造型审美降级的理由。希望随着越来越多观众的“觉醒”，能让剧方意识到我们观众也是有审美的，不要再用降级后的审美来敷衍观众了……
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