装修监理-管道也有大学问 南宁牛角监来教您！！
业主家中装修，管道是不容忽略的。到建材市场一打听，水管基本上都推荐您选择PPR管道。为什么选择PPR？不能选择别的管道吗？随牛哥一起了解一下。现在的家庭，有两样东西一定不能少：水和电。如果一定要在其中再选一样不能少的东西，相信很多人和我一样，选择水。在生活中，我们对“输送水的产品和设备”也很关注。但是大部分情况下，我们仅仅关注局限于看得见的水龙头和花洒，而忽视看不见的水管。事实上，与可以轻松替换的水龙头和花洒相比，我们更应该关注家中的水管。它们通常被掩藏在天花板上、墙体中或地板下，一旦发生腐蚀、堵塞、污染、漏水等问题，就非常麻烦了。那么，这些水管，有哪些材质？1.金属管镀锌钢管：较常见的金属水管，但是冷镀锌钢管已经被国家禁止使用作为室内给水管道。热镀锌钢管未被禁止，但是存在与冷镀锌钢管一样的缺点。铜管和不锈钢管：价格昂贵，一般住宅中看不见。
▲铜管▲不锈钢管2.塑复金属管铝塑复合管和钢塑复合管：价格高，连接工艺比较复杂。3.塑料管UPVC：抗冻和耐热能力都不好。PE：耐高温性、耐压性差。PPR：便于在室内连接、环保、耐高温、性价比高。然PPR管道有如此多的优势，自然成为家装的主流，市场上到处都是。但是也要注意，同样的，假货也遍地都是。部分厂家使用回收料、废料等生产的PP-R管，往往耐温耐压性能无法达标或者有砂眼，从而带来爆管、渗漏等问题，更严重的是做热水管时，管材受热会挥发出有毒物质。因此，买管道时要防患于未燃，应选择大品牌、质量过关的产品。大品牌管道产品一般都选用优质原材料、有严谨的检验流程，质量更有保障，正常使用寿命在50年以上。除了给水管，家中还有哪些管道？有采暖需求的人家还有采暖管道。采暖管的材质也有很多种：PB管：性能首屈一指，价格也是首屈一指。▲PB管XPAP管：弯曲半径比较大，在安装时或受到瞬间高温时，可能会发生脱层，而且价格也较高。▲XPAP管PPR管：价格低，耐高温性能好，在施工时弯曲困难，且导热性较差。PE-X管：什么都好，可惜生产工艺不好控制，未成为市场主流。PE-RT管：在地暖管材使用中较为广泛。▲PE-RT当然针对地暖管中的水不与外界交换，地暖管一般会在PE-RT上增加阻氧层。牛哥之前也发过一篇地暖的文章房子安装地暖有哪些要先了解的？——2018年装修建材指南
既然你家里用了水地暖，那么牛哥推荐空调直接选择两联供/三联供中央水机空调。水机空调的管道没什么说的，一般只有两种：镀锌钢管和PPR管，而一般家里装的都是PPR管道。我只是提醒一下：此PPR管道和前面说的给水管道的PPR管道还是有一些区别的。较后，不得不提的管道——排水管。排水管普遍使用PVC管，也有使用铸铁管的。一般来说，牛哥不建议私自改造管道。房子在交付的时候，管道都是验收合格的，一旦改造的不对，容易造成管道积水、漏水或是管道堵塞等情况。牛哥留言：家中装修无小事，隐蔽工程更是重中之重。多了解一些管道的知识，让你今后的生活离麻烦远一点。
业主家中装修，管道是不容忽略的。到建材市场一打听，水管基本上都推荐您选择PPR管道。为什么选择PPR？不能选择别的管道吗？随牛哥一起了解一下。现在的家庭，有两样东西一定不能少：水和电。如果一定要在其中再选一样不能少的东西，相信很多人和我一样，选择水。在生活中，我们对“输送水的产品和设备”也很关注。但是大部分情况下，我们仅仅关注局限于看得见的水龙头和花洒，而忽视看不见的水管。事实上，与可以轻松替换的水龙头和花洒相比，我们更应该关注家中的水管。它们通常被掩藏在天花板上、墙体中或地板下，一旦发生腐蚀、堵塞、污染、漏水等问题，就非常麻烦了。那么，这些水管，有哪些材质？1.金属管镀锌钢管：较常见的金属水管，但是冷镀锌钢管已经被国家禁止使用作为室内给水管道。热镀锌钢管未被禁止，但是存在与冷镀锌钢管一样的缺点。铜管和不锈钢管：价格昂贵，一般住宅中看不见。
▲铜管▲不锈钢管2.塑复金属管铝塑复合管和钢塑复合管：价格高，连接工艺比较复杂。3.塑料管UPVC：抗冻和耐热能力都不好。PE：耐高温性、耐压性差。PPR：便于在室内连接、环保、耐高温、性价比高。然PPR管道有如此多的优势，自然成为家装的主流，市场上到处都是。但是也要注意，同样的，假货也遍地都是。部分厂家使用回收料、废料等生产的PP-R管，往往耐温耐压性能无法达标或者有砂眼，从而带来爆管、渗漏等问题，更严重的是做热水管时，管材受热会挥发出有毒物质。因此，买管道时要防患于未燃，应选择大品牌、质量过关的产品。大品牌管道产品一般都选用优质原材料、有严谨的检验流程，质量更有保障，正常使用寿命在50年以上。除了给水管，家中还有哪些管道？有采暖需求的人家还有采暖管道。采暖管的材质也有很多种：PB管：性能首屈一指，价格也是首屈一指。▲PB管XPAP管：弯曲半径比较大，在安装时或受到瞬间高温时，可能会发生脱层，而且价格也较高。▲XPAP管PPR管：价格低，耐高温性能好，在施工时弯曲困难，且导热性较差。PE-X管：什么都好，可惜生产工艺不好控制，未成为市场主流。PE-RT管：在地暖管材使用中较为广泛。▲PE-RT当然针对地暖管中的水不与外界交换，地暖管一般会在PE-RT上增加阻氧层。牛哥之前也发过一篇地暖的文章房子安装地暖有哪些要先了解的？——2018年装修建材指南
既然你家里用了水地暖，那么牛哥推荐空调直接选择两联供/三联供中央水机空调。水机空调的管道没什么说的，一般只有两种：镀锌钢管和PPR管，而一般家里装的都是PPR管道。我只是提醒一下：此PPR管道和前面说的给水管道的PPR管道还是有一些区别的。较后，不得不提的管道——排水管。排水管普遍使用PVC管，也有使用铸铁管的。一般来说，牛哥不建议私自改造管道。房子在交付的时候，管道都是验收合格的，一旦改造的不对，容易造成管道积水、漏水或是管道堵塞等情况。牛哥留言：家中装修无小事，隐蔽工程更是重中之重。多了解一些管道的知识，让你今后的生活离麻烦远一点。
“线上双选” “智能匹配” “屏屏签约”——江西探索线上智能招聘推动高校毕业生就业
#联防联控 江西在行动#
新华社南昌3月17日电 题：“线上双选” “智能匹配” “屏屏签约”——江西探索线上智能招聘推动高校毕业生就业
新华社记者郭强 闵尊涛
“金三银四”，三四月份是高校毕业生春季求职的高峰期，但受疫情影响，各地高校均延迟开学、暂停线下招聘。
江西将招聘从线下全面转向线上，并开发出线上智能招聘系统，“智能匹配”就业岗位，简化就业手续，努力推动2020届毕业生就业。
↑融创中国江西公司招聘人员与南昌大学本科毕业生进行视频面试。
线下转线上招聘“不断线”
接到延后开学、线下春招暂停的通知后，江西财经大学大四学生杨江一度感到非常焦虑。但很快，学校就启动了线上招聘工作，杨江在学院就业群里收到大量招聘信息。如今，他已经参加了3家企业的视频面试，并且拿到了一份工作机会。
“虽然学生开学延期，但我们毕业生的就业服务不延期。”江西财经大学人文学院本科生辅导员徐丽莉说。
江西省2020届高校毕业生人数约32.41万人,较2019届增长3.4%。
针对疫情带来的高校毕业生求职问题，江西省教育厅、省人社厅提前谋划布局、创新服务方式，引导高校积极组织毕业生通过“江西微就业”移动服务平台，做好线上招聘工作，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，努力实现2020届毕业生高质量就业。
3月14日上午10时许，一场视频面试双选会如期举行。屏幕一头是尚在甘肃老家的南昌大学2017级营养与食品卫生专业硕士包小妹，另一头是华润江中制药集团有限责任公司人力资源部的5位面试考官。
在两天前举办的南昌大学首场线上视频双选会上，包小妹向华润江中制药集团有限责任公司投递了简历。
“请你简单作个自我介绍”“谈谈你对华润江中的了解”“作为外省籍毕业生，你为何首选留在江西就业”……经过考官的集体商议，包小妹通过面试，可签署三方协议。
南昌大学毕业生就业指导服务中心主任吴丹说，这次视频双选会共有889家用人单位报名，他们从中择优挑选了311家优质单位参会，其中世界500强企业39家、国有企业104家，提供就业岗位1398个，需求人数达2.7万人，参会学生9230人，线上达成签约意向2977人。
在南昌航空大学，一场视频双选会也正在筹备中，短短3天就有100多家企业报名参加。
“为了进一步提高就业的精准度，我们在‘云平台’上开辟了‘云宣讲’板块，招聘企业可以在这一板块进行视频宣讲，帮助毕业生更加直观地了解企业所在城市、企业文化、环境、待遇及前景等普遍关心的情况。”南昌航空大学招生就业管理处副处长张良成说。
江西省高等院校毕业生就业工作办公室介绍，目前，江西已有6所高校召开了春季线上双选会,还有近30所高校正在准备线上双选会。
↑黑龙江飞鹤乳业有限公司招聘人员与南昌大学本科毕业生进行视频面试。
“智能匹配”就业岗位
“刚在‘江西微就业’平台‘智就业’系统实名认证，填完相关信息，就收到10多家企业的匹配信息。”南昌大学大四学生王山鑫对最近结束的这场特殊的线上招聘会仍然记忆尤新，从10多家企业中挑选了3家进行视频面试后，他成功拿到了2家公司的工作机会。
王山鑫的就业经历，是江西开展的网络智能化就业招聘周活动的一个缩影。
招聘从线下全面转到线上，求职毕业生和用人单位都要花更多精力去寻找合适的岗位或人。对此，江西在“江西微就业”平台开发推出了“智就业”系统，在对毕业生求职意愿和单位用人需求进行大数据分析的基础上，开展“智能匹配”对接。
“我们在系统上分别面向毕业生和用人单位设计了问卷，摸清双方的需求。”江西省高等院校毕业生就业工作办公室主任陈学军介绍，毕业生在平台填报相关信息后，系统会在24小时内，根据用人单位提供的职业信息进行智能匹配，将符合毕业生职位匹配度的信息向用人单位精准推送。
“只有当双方匹配度达50%以上时，系统才安排推送。匹配成功后，系统会自动将结果编辑成短信，发送至毕业生的手机上，毕业生根据短信提示的联系方式，即与用人单位取得联系，约定时间进行微信视频面试。”陈学军说。
记者了解到，在3月2日至6日的江西首场网络智能化就业招聘周活动中，共有647家用人单位、80596名求职毕业生报名参加，招聘人数16281人，通过系统匹配到符合要求的毕业生24952人，有签约意向的达13121人。
为给高校毕业生推荐更多岗位，江西省教育厅还与省发改委等部门进行沟通，广泛采集省内各工业园区的用人需求，并及时、准确地将毕业生急需的信息精准地推送给他们，提升就业率。
江西省教育厅厅长叶仁荪表示，江西将继续用好互联网平台，推进智能化招聘，努力让高校毕业生顺利就业。
优化服务让毕业生“屏屏签约”
“我三月初投的简历，通过了公司面试，前天刚和公司在线上签完就业意向协议，然后把就业信息反馈给学校就可以了，整个就业手续办理顺利。”南昌大学大四学生王波说。
招聘从线下转到线上，高校毕业生就业服务也在同步优化。
在疫情期间，江西省教育厅、省人社厅简化和优化就业手续，用人单位、高校可通过信函、传真、网络等方式与毕业生签署就业协议书；学校可依据个人承诺书及相关材料的电子版照片，为毕业生办理就业相关手续。
江西省高等院校毕业生就业工作办公室市场信息科科长王为民说，目前他们正考虑引入第三方服务，通过技术手段使高校毕业生能够在网上签订有法律认可的、并经国家相关部门认定、盖有单位公章的网络就业协议,从而逐步取消纸质就业协议书。
“这次疫情也是我们进一步创新高校毕业生就业服务的机会。”吴丹说，希望推广在线智能化就业服务，尽快开发专门的网上签约系统，让求职毕业生和用人单位在网上即可实现面试、签约、打印三方协议等功能。
此外，针对贫困家庭毕业生，江西省要求各高校要及时掌握信息，加强指导和推荐，千方百计帮助贫困家庭毕业生就业。
登录江西省高校“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作电子台账系统，全省高校1.4万余名建档立卡贫困户家庭毕业生的信息一目了然。陈学军说：“我们要求各高校全面摸排贫困生的就业需求，通过一对一或多对一等帮扶举措，为有就业意愿的贫困生提供3个以上的就业岗位选择，帮助他们顺利就业。”
来源：新华社
#联防联控 江西在行动#
新华社南昌3月17日电 题：“线上双选” “智能匹配” “屏屏签约”——江西探索线上智能招聘推动高校毕业生就业
新华社记者郭强 闵尊涛
“金三银四”，三四月份是高校毕业生春季求职的高峰期，但受疫情影响，各地高校均延迟开学、暂停线下招聘。
江西将招聘从线下全面转向线上，并开发出线上智能招聘系统，“智能匹配”就业岗位，简化就业手续，努力推动2020届毕业生就业。
↑融创中国江西公司招聘人员与南昌大学本科毕业生进行视频面试。
线下转线上招聘“不断线”
接到延后开学、线下春招暂停的通知后，江西财经大学大四学生杨江一度感到非常焦虑。但很快，学校就启动了线上招聘工作，杨江在学院就业群里收到大量招聘信息。如今，他已经参加了3家企业的视频面试，并且拿到了一份工作机会。
“虽然学生开学延期，但我们毕业生的就业服务不延期。”江西财经大学人文学院本科生辅导员徐丽莉说。
江西省2020届高校毕业生人数约32.41万人,较2019届增长3.4%。
针对疫情带来的高校毕业生求职问题，江西省教育厅、省人社厅提前谋划布局、创新服务方式，引导高校积极组织毕业生通过“江西微就业”移动服务平台，做好线上招聘工作，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，努力实现2020届毕业生高质量就业。
3月14日上午10时许，一场视频面试双选会如期举行。屏幕一头是尚在甘肃老家的南昌大学2017级营养与食品卫生专业硕士包小妹，另一头是华润江中制药集团有限责任公司人力资源部的5位面试考官。
在两天前举办的南昌大学首场线上视频双选会上，包小妹向华润江中制药集团有限责任公司投递了简历。
“请你简单作个自我介绍”“谈谈你对华润江中的了解”“作为外省籍毕业生，你为何首选留在江西就业”……经过考官的集体商议，包小妹通过面试，可签署三方协议。
南昌大学毕业生就业指导服务中心主任吴丹说，这次视频双选会共有889家用人单位报名，他们从中择优挑选了311家优质单位参会，其中世界500强企业39家、国有企业104家，提供就业岗位1398个，需求人数达2.7万人，参会学生9230人，线上达成签约意向2977人。
在南昌航空大学，一场视频双选会也正在筹备中，短短3天就有100多家企业报名参加。
“为了进一步提高就业的精准度，我们在‘云平台’上开辟了‘云宣讲’板块，招聘企业可以在这一板块进行视频宣讲，帮助毕业生更加直观地了解企业所在城市、企业文化、环境、待遇及前景等普遍关心的情况。”南昌航空大学招生就业管理处副处长张良成说。
江西省高等院校毕业生就业工作办公室介绍，目前，江西已有6所高校召开了春季线上双选会,还有近30所高校正在准备线上双选会。
↑黑龙江飞鹤乳业有限公司招聘人员与南昌大学本科毕业生进行视频面试。
“智能匹配”就业岗位
“刚在‘江西微就业’平台‘智就业’系统实名认证，填完相关信息，就收到10多家企业的匹配信息。”南昌大学大四学生王山鑫对最近结束的这场特殊的线上招聘会仍然记忆尤新，从10多家企业中挑选了3家进行视频面试后，他成功拿到了2家公司的工作机会。
王山鑫的就业经历，是江西开展的网络智能化就业招聘周活动的一个缩影。
招聘从线下全面转到线上，求职毕业生和用人单位都要花更多精力去寻找合适的岗位或人。对此，江西在“江西微就业”平台开发推出了“智就业”系统，在对毕业生求职意愿和单位用人需求进行大数据分析的基础上，开展“智能匹配”对接。
“我们在系统上分别面向毕业生和用人单位设计了问卷，摸清双方的需求。”江西省高等院校毕业生就业工作办公室主任陈学军介绍，毕业生在平台填报相关信息后，系统会在24小时内，根据用人单位提供的职业信息进行智能匹配，将符合毕业生职位匹配度的信息向用人单位精准推送。
“只有当双方匹配度达50%以上时，系统才安排推送。匹配成功后，系统会自动将结果编辑成短信，发送至毕业生的手机上，毕业生根据短信提示的联系方式，即与用人单位取得联系，约定时间进行微信视频面试。”陈学军说。
记者了解到，在3月2日至6日的江西首场网络智能化就业招聘周活动中，共有647家用人单位、80596名求职毕业生报名参加，招聘人数16281人，通过系统匹配到符合要求的毕业生24952人，有签约意向的达13121人。
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江西省教育厅厅长叶仁荪表示，江西将继续用好互联网平台，推进智能化招聘，努力让高校毕业生顺利就业。
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江西省高等院校毕业生就业工作办公室市场信息科科长王为民说，目前他们正考虑引入第三方服务，通过技术手段使高校毕业生能够在网上签订有法律认可的、并经国家相关部门认定、盖有单位公章的网络就业协议,从而逐步取消纸质就业协议书。
“这次疫情也是我们进一步创新高校毕业生就业服务的机会。”吴丹说，希望推广在线智能化就业服务，尽快开发专门的网上签约系统，让求职毕业生和用人单位在网上即可实现面试、签约、打印三方协议等功能。
此外，针对贫困家庭毕业生，江西省要求各高校要及时掌握信息，加强指导和推荐，千方百计帮助贫困家庭毕业生就业。
登录江西省高校“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作电子台账系统，全省高校1.4万余名建档立卡贫困户家庭毕业生的信息一目了然。陈学军说：“我们要求各高校全面摸排贫困生的就业需求，通过一对一或多对一等帮扶举措，为有就业意愿的贫困生提供3个以上的就业岗位选择，帮助他们顺利就业。”
来源：新华社
#打卡太原安利# 【安利警示消费者：谨防刮码产品侵害】#太原资讯#
日前，中国消费者协会公布了2020年消费维权年主题为“凝聚你我力量”。新时代消费升级加速，消费者需求在向个性化品质化转变，同时也面临着购货真假难辨、欠缺专业服务、维权困难等问题。“315世界消费者权益保护日”来临之际，安利提醒广大消费者：通过安利云购或安利营销人员和店铺等正规渠道购买产品，享受正品保障和完善的售后服务，切莫贪图便宜，谨防不法渠道刮码产品及假货侵害。
刮码产品存质量隐患 正品源于正道
安利公司为做到产品可追溯，更好保证产品质量和提供售后服务，在产品上使用了追踪码。近年来，一些不法商家破坏产品原包装并刮去产品追踪码，安利公司表示，刮码后的产品来源不明并存在安全、卫生等诸多质量问题，导致公司无法对这类产品承担产品质量责任。
刮码产品没有任何质量保障，给消费者带来经济损失及人身伤害，侵害安利公司和消费者合法权益。日前，安利公司起诉了部分销售刮码产品的网店，法院认定了刮码行为和刮码产品的违法性和危害性，判令不法网店立即停止违法行为并承担赔偿，其中一家网店被判处赔偿70万元，也有经营十年以上的皇冠级网店因此关闭无法继续经营。
安利早于2010年即发起了“正品源于正道”专项行动，多年来积极配合执法部门及网购平台打假的同时，也倡导广大消费者通过“安利云购”和“安利微购”、自营店铺和营销人员等正规渠道购买产品，以免上当受骗。
根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者享有“7天无理由退货”的权利。为了让消费者享受到国际水准的消费保障，安利在此基础上，推出了30天无忧退货保障机制。只要是通过正规渠道购买的产品，在保障期内，顾客如对购买产品不满意，可依据公司规定在30天内随时退换货。甚至对于已开封使用的日化产品、美容化妆品等，如果使用未过半，都可退货并获得等值购物券补偿。
解决消费痛点 优化消费体验
进入中国市场25年来，安利从原料种植、产品研发、生产制造、到物流配送和售后服务各个环节，打造全链条质量管理体系，连续十一年荣获“中国食品安全百家诚信示范单位”称号。随着互联网技术的发展，安利加速线下线上融合，优化购买、物流和售后服务体系，解决购货真假难辨、专业服务缺位、维权困难等消费痛点，优化消费体验。
在线上，“安利云购”和“安利微购”电商平台智能化推荐产品，精准满足和引导消费需求。在线下，遍布全国193个城市的200多家安利体验馆、体验店和服务中心，提供正品保障和完善的售后服务，全方位匹配消费者个性化需求。
在物流端，安利与京东合作，一、二线城市24小时即可送货到达，偏远地区缩短到3天以内，打造高效的物流配送体系。售后服务方面，引入智能客服机器人，7*24小时在线，目前智能机器人可解决90%的顾客问题、顾客满意度高达97%。多年来，安利为广大的营销人员开展产品及服务技能培训，培养出大批营养、健康、美容等方面的专业人才，为消费者提供了贴心的个性化优质服务。
疫情期间 保价格、保质量、保供应
当前，正是新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战的关键时期，消费者对各类防疫用品、食品药品需求激增。为保障安全稳定的社会公共秩序、公共卫生秩序、市场经营秩序，安利公司积极响应国家市场监督管理总局的要求，科学有序复工，保障商品的价格稳定、质量安全和市场供应。
位于广州的安利生产基地1月28日开始陆续复工，2月10日全面复工，目前生产线24小时开工，优先生产防疫物资，产能已恢复到平时的80%，预计3月中上旬恢复原有产能利用率，3-5月有望超越平日生产状态。同时，安利积极承担社会责任，公司及营销人员总计捐赠1760万元物资和现金，由武汉市防疫指挥部和武汉市慈善总会统一调配，供武汉市民生服务部门及定点医院使用。
日前，中国消费者协会公布了2020年消费维权年主题为“凝聚你我力量”。新时代消费升级加速，消费者需求在向个性化品质化转变，同时也面临着购货真假难辨、欠缺专业服务、维权困难等问题。“315世界消费者权益保护日”来临之际，安利提醒广大消费者：通过安利云购或安利营销人员和店铺等正规渠道购买产品，享受正品保障和完善的售后服务，切莫贪图便宜，谨防不法渠道刮码产品及假货侵害。
刮码产品存质量隐患 正品源于正道
安利公司为做到产品可追溯，更好保证产品质量和提供售后服务，在产品上使用了追踪码。近年来，一些不法商家破坏产品原包装并刮去产品追踪码，安利公司表示，刮码后的产品来源不明并存在安全、卫生等诸多质量问题，导致公司无法对这类产品承担产品质量责任。
刮码产品没有任何质量保障，给消费者带来经济损失及人身伤害，侵害安利公司和消费者合法权益。日前，安利公司起诉了部分销售刮码产品的网店，法院认定了刮码行为和刮码产品的违法性和危害性，判令不法网店立即停止违法行为并承担赔偿，其中一家网店被判处赔偿70万元，也有经营十年以上的皇冠级网店因此关闭无法继续经营。
安利早于2010年即发起了“正品源于正道”专项行动，多年来积极配合执法部门及网购平台打假的同时，也倡导广大消费者通过“安利云购”和“安利微购”、自营店铺和营销人员等正规渠道购买产品，以免上当受骗。
根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者享有“7天无理由退货”的权利。为了让消费者享受到国际水准的消费保障，安利在此基础上，推出了30天无忧退货保障机制。只要是通过正规渠道购买的产品，在保障期内，顾客如对购买产品不满意，可依据公司规定在30天内随时退换货。甚至对于已开封使用的日化产品、美容化妆品等，如果使用未过半，都可退货并获得等值购物券补偿。
解决消费痛点 优化消费体验
进入中国市场25年来，安利从原料种植、产品研发、生产制造、到物流配送和售后服务各个环节，打造全链条质量管理体系，连续十一年荣获“中国食品安全百家诚信示范单位”称号。随着互联网技术的发展，安利加速线下线上融合，优化购买、物流和售后服务体系，解决购货真假难辨、专业服务缺位、维权困难等消费痛点，优化消费体验。
在线上，“安利云购”和“安利微购”电商平台智能化推荐产品，精准满足和引导消费需求。在线下，遍布全国193个城市的200多家安利体验馆、体验店和服务中心，提供正品保障和完善的售后服务，全方位匹配消费者个性化需求。
在物流端，安利与京东合作，一、二线城市24小时即可送货到达，偏远地区缩短到3天以内，打造高效的物流配送体系。售后服务方面，引入智能客服机器人，7*24小时在线，目前智能机器人可解决90%的顾客问题、顾客满意度高达97%。多年来，安利为广大的营销人员开展产品及服务技能培训，培养出大批营养、健康、美容等方面的专业人才，为消费者提供了贴心的个性化优质服务。
疫情期间 保价格、保质量、保供应
当前，正是新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战的关键时期，消费者对各类防疫用品、食品药品需求激增。为保障安全稳定的社会公共秩序、公共卫生秩序、市场经营秩序，安利公司积极响应国家市场监督管理总局的要求，科学有序复工，保障商品的价格稳定、质量安全和市场供应。
位于广州的安利生产基地1月28日开始陆续复工，2月10日全面复工，目前生产线24小时开工，优先生产防疫物资，产能已恢复到平时的80%，预计3月中上旬恢复原有产能利用率，3-5月有望超越平日生产状态。同时，安利积极承担社会责任，公司及营销人员总计捐赠1760万元物资和现金，由武汉市防疫指挥部和武汉市慈善总会统一调配，供武汉市民生服务部门及定点医院使用。
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