某高校研究生院党员资料整理中发现原西铁生活段人事档案中有双违件(违规，违法图付后)即与生活段信如下：
生活段党委：
关于1987年7月份的所谓“敲诈”一案的说明：
1987年，我被派往解放门派出所工作。
1987年7月在解放门派出所东天桥治安办公室值班（同时有三人）。一位旅馆的服务员带一男性到办公室，告诉“她的人格受到侮辱，要她开什么’单间’”。我正在询问时，派出所的付荫成同志赶到（当时的副所长，现指导员）。便带我们到派出所，分别问了情况（同时值班的有水电段的孙某某，另一个单位的王某某）。
当时有笔录，后听说有改动。
1987年7月底，我要求回单位，由派出所李（或者姓“王”，办公室的）志明开具证明回单位。
去时是王玉霞开据证明到派出所报到的。
回单位时兰永俊等到沿线，张升堂说兰段长让你先休假。
到1987年8月7日，我哥刘志钦接到杨为君写的字条，让我到段上班。我到段后，张升堂段长说，杨为君找我，我见杨后，杨说：派出所小付找你。我到派出所问付荫成所长，付说：我没找你。我返回生活段。杨说：你等一等，杨问了王克刚后对我说：派出所指导员找你。我复到派出所。
指导员给我一“敲诈”拘留7天的条子，上面明明写着如不服7日内可向分局申诉。可是8月1日的条子，为什么到8月7日才通知我？
我当即写出申诉8条：
1我是执行工作；
2我没有非法佔有别人财物的目的；
3我没有佔有别人财物的实事；
4我正在工作中，是所长接替了我的工作；
5处理得当与否，我尚未汇报怎能定性；
6市政府文件规定“单位派出人员如有违法、违纪行为，送原单位处理”（可查当时市政府文件，亦是根据此文件单位才派出人员）；
7当时值班并非一人，可问其他人了解，并非我个人行为；
8既然有七日申诉期限，就应把我的申诉送公安分局秦立民局长或魏副局长。
当时指导员说，你等一等。（给生活段联系）。
过了不久，生活段张升堂段长带着张某午开着生活段的车，并由陈慧文准备好被褥到派出所，让我即上车。指导员说：“你的申诉我们代转”（此事张升堂段长应知道）。就这样坐生活段的车送进了拘留所。
刚巧碰到了吴金标副局长（现市武警总队队长）问：你怎么来了？我把情况与吴金标副局长说知，并让他问一下秦局长（秦立民）。
第二天让我到新城公安分局帮灶。
当时，我找了秦立民局长和魏副局长（管治安）。
后来秦立民局长和派出所的罗所长（正职）我们三对面说好的“给你们单位说了，不作为问题，没有任何影响。”
过了不久，魏副局长亲自给我说：“让派出所给你们单位说了，那是错的。”我去找了付荫成所长，他也说那样处理不妥（付当时是副所长，分管治安）。当我再去问他，他已调走了。
如今都讲诚信和良心。
可回到单位，个别人大肆叫喊，在段机关喊：我被公安机关抓起来了……保卫的崔某某让我交代问题，并污我是某某问题调入生活段云云……我当时要他承担责任，后在段机关多人劝解下了了……
我当时调生活段是分局党委决定，政治部下令的（这是干部部张文效原话，后调北京局），当时王伯承书说：“干部统一使用。”（这是王伯承对我说的原话）
可到生活段，我的工作一直没有安排，当时王伯承多次打电话给王国栋（生活段管干部）让其安排工作。此，王伯承的秘书李自立也知此事，（李现任局党校副校长），另一秘书高海全也知此事，党办主任张东升亦知此事。
后王伯承的调走，生活段领导的渐次交换，我的工作问题也就不了了之！
直到张升堂段长就职，让我退休，也只有如此……
生活段党委：
关于1987年7月份的所谓“敲诈”一案的说明：
1987年，我被派往解放门派出所工作。
1987年7月在解放门派出所东天桥治安办公室值班（同时有三人）。一位旅馆的服务员带一男性到办公室，告诉“她的人格受到侮辱，要她开什么’单间’”。我正在询问时，派出所的付荫成同志赶到（当时的副所长，现指导员）。便带我们到派出所，分别问了情况（同时值班的有水电段的孙某某，另一个单位的王某某）。
当时有笔录，后听说有改动。
1987年7月底，我要求回单位，由派出所李（或者姓“王”，办公室的）志明开具证明回单位。
去时是王玉霞开据证明到派出所报到的。
回单位时兰永俊等到沿线，张升堂说兰段长让你先休假。
到1987年8月7日，我哥刘志钦接到杨为君写的字条，让我到段上班。我到段后，张升堂段长说，杨为君找我，我见杨后，杨说：派出所小付找你。我到派出所问付荫成所长，付说：我没找你。我返回生活段。杨说：你等一等，杨问了王克刚后对我说：派出所指导员找你。我复到派出所。
指导员给我一“敲诈”拘留7天的条子，上面明明写着如不服7日内可向分局申诉。可是8月1日的条子，为什么到8月7日才通知我？
我当即写出申诉8条：
1我是执行工作；
2我没有非法佔有别人财物的目的；
3我没有佔有别人财物的实事；
4我正在工作中，是所长接替了我的工作；
5处理得当与否，我尚未汇报怎能定性；
6市政府文件规定“单位派出人员如有违法、违纪行为，送原单位处理”（可查当时市政府文件，亦是根据此文件单位才派出人员）；
7当时值班并非一人，可问其他人了解，并非我个人行为；
8既然有七日申诉期限，就应把我的申诉送公安分局秦立民局长或魏副局长。
当时指导员说，你等一等。（给生活段联系）。
过了不久，生活段张升堂段长带着张某午开着生活段的车，并由陈慧文准备好被褥到派出所，让我即上车。指导员说：“你的申诉我们代转”（此事张升堂段长应知道）。就这样坐生活段的车送进了拘留所。
刚巧碰到了吴金标副局长（现市武警总队队长）问：你怎么来了？我把情况与吴金标副局长说知，并让他问一下秦局长（秦立民）。
第二天让我到新城公安分局帮灶。
当时，我找了秦立民局长和魏副局长（管治安）。
后来秦立民局长和派出所的罗所长（正职）我们三对面说好的“给你们单位说了，不作为问题，没有任何影响。”
过了不久，魏副局长亲自给我说：“让派出所给你们单位说了，那是错的。”我去找了付荫成所长，他也说那样处理不妥（付当时是副所长，分管治安）。当我再去问他，他已调走了。
如今都讲诚信和良心。
可回到单位，个别人大肆叫喊，在段机关喊：我被公安机关抓起来了……保卫的崔某某让我交代问题，并污我是某某问题调入生活段云云……我当时要他承担责任，后在段机关多人劝解下了了……
我当时调生活段是分局党委决定，政治部下令的（这是干部部张文效原话，后调北京局），当时王伯承书说：“干部统一使用。”（这是王伯承对我说的原话）
可到生活段，我的工作一直没有安排，当时王伯承多次打电话给王国栋（生活段管干部）让其安排工作。此，王伯承的秘书李自立也知此事，（李现任局党校副校长），另一秘书高海全也知此事，党办主任张东升亦知此事。
后王伯承的调走，生活段领导的渐次交换，我的工作问题也就不了了之！
直到张升堂段长就职，让我退休，也只有如此……
●近日，青年作家韩寒应邀前往厦门大学发表一次演讲，反响之强烈超过了许多以往也曾到过这里的著名专家学者。对此，有评论描述说，韩寒刚一出场，就引来台下阵阵欢呼。他所发表的短短9分钟的演说，更是多次博得全场笑声一片、掌声不断。
一开始，韩寒就引用名言来评论所谓的“爱国主义”：“真正的爱国主义，就是要保护这个国家，让她不要受到政府的任何迫害”。场上响起第一阵掌声。
随后，韩寒又就所谓的“文化大国”发表了自己的看法：“各位知道，为什么中国成不了文化大国吗？因为我们讲话的时候，总是把领导放在第一位，而大部分领导又都是没文化的；不仅如此，他们还是惧怕文化的，是审查文化的，但是他们又能控制文化；所以，这个国家怎么能够成为文化大国呢”？全场又是一片掌声。
韩寒又把话锋转向由他主编的杂志《独唱团》上：“我主编一本杂志，到现在都没有出版。虽然中国宪法有规定，每个公民都有出版的自由，但我们的王法又有规定，每个领导都有不让你出版的自由。这个杂志在审查上遇到了很多问题，比如，封面上有一副漫画，主人公是个没有穿衣服的男人，相关法律规定不能在出版物中露出某些部位，这是我认可的，所以就用一个LOGO挡在他那里。后来审查人员告诉我说还不可以，你把这个人的正中央部位挡住了，你这是在暗喻‘挡(党)中央’。我当时就被雷倒了，我想，把你这种惊天地泣鬼神的想象力，都用在文艺创作上，而不是用在文化审查上，那该有多好啊”！
“ 哗！”，场下又是一阵掌声。
韩寒又说，我们不能再以四大名著和孔孟之道向世人炫耀了，“这就好比说，在相亲的时候，女方问你有没有钱，你说你祖宗十八辈上很有钱，这是没用的”。
与此同时，韩寒呼唤一个开放的、自由和民主的文化大国，因为经济的崛起随时会有崩盘的危险。而“如果一个国家在文化上真正崛起了，那她才是一个真正的强国，而且应该永远不会有崩盘的危险”。
随后，韩寒又把矛头指向了文化审查：“如果我们的屏蔽词库里除了那些反人类的词汇以外，不再有其它词汇，那我们又怎么可能去创造出一个文化大国呢？虽然我们的政府会告诉你，他们这么做是为了保护青少年、是为了社会的稳定，但我相信一个屏蔽词库是有它的最大载重量的，这个词库里的词越多，我们国家的文化就越弱，每一个新增加的词汇都是在加速它的灭亡。
一开始，韩寒就引用名言来评论所谓的“爱国主义”：“真正的爱国主义，就是要保护这个国家，让她不要受到政府的任何迫害”。场上响起第一阵掌声。
随后，韩寒又就所谓的“文化大国”发表了自己的看法：“各位知道，为什么中国成不了文化大国吗？因为我们讲话的时候，总是把领导放在第一位，而大部分领导又都是没文化的；不仅如此，他们还是惧怕文化的，是审查文化的，但是他们又能控制文化；所以，这个国家怎么能够成为文化大国呢”？全场又是一片掌声。
韩寒又把话锋转向由他主编的杂志《独唱团》上：“我主编一本杂志，到现在都没有出版。虽然中国宪法有规定，每个公民都有出版的自由，但我们的王法又有规定，每个领导都有不让你出版的自由。这个杂志在审查上遇到了很多问题，比如，封面上有一副漫画，主人公是个没有穿衣服的男人，相关法律规定不能在出版物中露出某些部位，这是我认可的，所以就用一个LOGO挡在他那里。后来审查人员告诉我说还不可以，你把这个人的正中央部位挡住了，你这是在暗喻‘挡(党)中央’。我当时就被雷倒了，我想，把你这种惊天地泣鬼神的想象力，都用在文艺创作上，而不是用在文化审查上，那该有多好啊”！
“ 哗！”，场下又是一阵掌声。
韩寒又说，我们不能再以四大名著和孔孟之道向世人炫耀了，“这就好比说，在相亲的时候，女方问你有没有钱，你说你祖宗十八辈上很有钱，这是没用的”。
与此同时，韩寒呼唤一个开放的、自由和民主的文化大国，因为经济的崛起随时会有崩盘的危险。而“如果一个国家在文化上真正崛起了，那她才是一个真正的强国，而且应该永远不会有崩盘的危险”。
随后，韩寒又把矛头指向了文化审查：“如果我们的屏蔽词库里除了那些反人类的词汇以外，不再有其它词汇，那我们又怎么可能去创造出一个文化大国呢？虽然我们的政府会告诉你，他们这么做是为了保护青少年、是为了社会的稳定，但我相信一个屏蔽词库是有它的最大载重量的，这个词库里的词越多，我们国家的文化就越弱，每一个新增加的词汇都是在加速它的灭亡。
芒格：获得优秀合作伙伴的最好方法就是让自己也成为他人的好伙伴
问 关于人类误判心理学的倾向。你如何评估、应对和管理我们这些普通人？普通人总会受到误判心理倾向的影响，但你不会。你和巴菲特先生是如何成为如此优秀的品格识别者？
芒格 我们看起来很聪明，部分原因是因为我们选择了这么多出色的人作为我们的合作伙伴、同事和员工。
在Daily Journal也是这样。格里·萨尔兹曼看起来很正常，但其实是个怪胎。格里在2到3个学科中取得的成就几乎超越了人类的能力范围。而且他一直都是这样。顺便说一句，他也来自于中西部。
所以我们很幸运与这么多优秀的人为伴。我总说，获得一个好配偶的最好方法就是让你自己配得上优秀的配偶。而获得优秀合作伙伴的最好方法就是让自己也成为他人的好伙伴。我认为沃伦和我在这方面都做得很好。不过无论出于何种原因，我们已经拥有这些了不起的合作伙伴，他们的映衬让我们看起来要比实际上更优秀。
如果格里没有来到Daily Journal，你们也不会在这里。我们没有管理Daily Journal的第二人选。
顺便说一句，这种事一直发生在我身上。每当我们需要物色一位高管时，第一人选与第一人选总是天差地别。从来不曾出现同时有三个合适人选、只不过某个人选略胜一筹的情况。
我每次物色高管，总是只找到一个合适人选，而其他人与之相比就是侏儒。
我觉得（问题在于）优秀的人太少了。沃伦和我每次都能和这么多这么优秀的人一起共事。这是巴菲特说他跳踢踏舞上班的原因之一。如果你每天也与巴菲特接触的人共事，你同样也会跳踢踏舞上班。
他们是很棒的人，他们一直在获胜。谁不喜欢在好公司中获胜？如果你能复制这一点，你会有一个光明的未来。
我想在这个问题上我们有幸运成分，但我不能给你运气。#投资##价值投资日志#
问 关于人类误判心理学的倾向。你如何评估、应对和管理我们这些普通人？普通人总会受到误判心理倾向的影响，但你不会。你和巴菲特先生是如何成为如此优秀的品格识别者？
芒格 我们看起来很聪明，部分原因是因为我们选择了这么多出色的人作为我们的合作伙伴、同事和员工。
在Daily Journal也是这样。格里·萨尔兹曼看起来很正常，但其实是个怪胎。格里在2到3个学科中取得的成就几乎超越了人类的能力范围。而且他一直都是这样。顺便说一句，他也来自于中西部。
所以我们很幸运与这么多优秀的人为伴。我总说，获得一个好配偶的最好方法就是让你自己配得上优秀的配偶。而获得优秀合作伙伴的最好方法就是让自己也成为他人的好伙伴。我认为沃伦和我在这方面都做得很好。不过无论出于何种原因，我们已经拥有这些了不起的合作伙伴，他们的映衬让我们看起来要比实际上更优秀。
如果格里没有来到Daily Journal，你们也不会在这里。我们没有管理Daily Journal的第二人选。
顺便说一句，这种事一直发生在我身上。每当我们需要物色一位高管时，第一人选与第一人选总是天差地别。从来不曾出现同时有三个合适人选、只不过某个人选略胜一筹的情况。
我每次物色高管，总是只找到一个合适人选，而其他人与之相比就是侏儒。
我觉得（问题在于）优秀的人太少了。沃伦和我每次都能和这么多这么优秀的人一起共事。这是巴菲特说他跳踢踏舞上班的原因之一。如果你每天也与巴菲特接触的人共事，你同样也会跳踢踏舞上班。
他们是很棒的人，他们一直在获胜。谁不喜欢在好公司中获胜？如果你能复制这一点，你会有一个光明的未来。
我想在这个问题上我们有幸运成分，但我不能给你运气。#投资##价值投资日志#
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