【有能力的员工为何混日子】

每个人都懂得时间的重要，但并不是所有员工都会珍惜工作机会，有能力的员工混日子一定是管理的问题：

1、钱没到位，没有安全感；
2、没有职业规划，无目标感；
3、没有竞争机制，无危机感；
4、忽视团队文化建设，无归属感；
5、缺乏领导的激励，无成就感！

结论：有能力的人混日子就是机制文化出了问题，没有能力的人混日子就是领导管理出了问题。

在你离开的第84天 看到大心给姥姥剥玉米粒照顾姥姥的时候 我又想你了.
家有一老 如有一宝.老人的存在 让天南海北的孩子能够永远记得回家.
以前别人都说很羡慕咱们家 每次过年节都很热闹 人很多.以前饭桌上 你一定会张罗每个人“提酒” 因为你是一个充满仪式感的小老头.但身处其中的我却觉得人多闹哄哄 很烦.
以后 那种讨厌的热闹场景再也不会有了…
以前讨厌过年节 因为挨家轮着吃 人太多闹哄哄 又累又胖.现在依旧讨厌过年节 因为会想你.
今天和姥姥舅舅家一起吃了团圆饭很开心 人蛮齐的 除了弟弟回不来.
今天做了司机小于 但被爸爸在旁边一直唠叨 不开星.☹️
今天下了雨 突然降温好多 有点冷.
在那边要好好照顾自己和奶奶 和奶奶好好团聚吧.
这边一切都好 只是没了你.

财富贵族年弟子
你天生就是宇宙级别亿万富豪，你天生就是有大钱的命
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