新传祺 新征程#广汽传祺#
7月21日，正值传祺成立13周年，13年栉沐风雨，砥砺前行，传祺正以一个更年轻、更科技的形象走来。同日，以“新传祺 新征程”为主题的广汽传祺2021年年中经销商大会隆重召开，大会通过网络连线全国529家销售店，广汽集团、广汽商贸、大圣科技、广汽财务、广汽乘用车的领导，广汽传祺领导班子及全体员工共同参加本次会议。大家齐聚一堂，共绘发展蓝图，以行动传递信心和力量！
会议现场
广汽传祺销售公司副总经理金业锋主持会议
广汽乘用车副总经理
兼广汽传祺销售公司总经理李勇部署安排工作
大会上，广汽乘用车副总经理兼广汽传祺汽车销售有限公司总经理李勇致欢迎辞，并对2021年上半年工作进行了回顾。他表示，面对复杂的市场形势，厂商联动，主动出击，攻坚克难再向前，全力开拓市场保供稳量。他对各位经销商伙伴、各个部门的支持和努力表示衷心感谢，正因大家相互信任与支持，困难时刻共同面对，传祺才实现了销量连续12个月同比正增长，这是给传祺13周岁生日最好的礼物，更是对中国共产党建党一百周年最好的献礼！
针对下半年的工作部署，李勇总经理表示大家要直面问题，抓住机会；坚定信心，跑赢大势。他提到传祺要持续贯彻落实“4×2+1工程”，围绕品牌力、产品力、营销力等八大力的提升，强化厂商协同，深化客户运营，精准施策，量利双收，实现厂商共赢，主要从以下三个方面进行部署：
第一聚焦产品力，带动销量提升。借助影豹、GS4 PLUS、2022款传祺GS4等明星产品的推出，丰富产品组合，完善全矩阵布局，为产品与文化价值持续赋能，打造有温度、有粘度的车型品牌。第二厂商协同，增强战斗力。在品牌力、营销力、供需力、渠道力等方面加强提升，以打造树品牌+强营销为支点，在短视频直播、广宣、传播、活动四个方面，持续为经销商增益，实现销售助力。第三深化客户运营，提升客户粘性。在服务力提升方面，不断提高与客户的互动，进一步赢得客户信赖。在数字营销方面，不断强化APP运营能力，打造全域流量运营体系，通过强管理、促转化，重体验、拉粘性等多重手段提升用户运营水平。
狭路相逢勇者胜，李勇总经理希望大家坚守目标并为之全力以赴，坚定信心并为之努力拼搏，相信胜利一定属于奋勇争先的传祺人。
广汽乘用车总经理张跃赛作总结致辞
正如广汽乘用车总经理张跃赛在总结致辞中所说，去年今日，在这里，传祺也召开了2020年中经销商大会，也许曾经我们会感到忧虑和迷茫，但在疫情防控成效显著，传祺明星产品、创新技术集中爆发，销量持续正增长的今天，我们更多的是怀揣着对未来的无限憧憬和美好期待，启航新征程。
张跃赛总经理表示，汽车行业百年变局，风云变幻，我们有幸身处其中成为见证者和参与者，面对当下的机遇与挑战，大家要全力以赴、步调一致，落实好每项工作。针对下半年的工作部署，他希望：
一
全面强化品牌传播。希望所有员工、经销商等积极传播传祺品牌，有效助力品牌持续向上。
二
积极创新营销手段。以新颖、抢眼的营销方式，有效提高传播效果，持续打造口碑。
三
完善自身销售能力。经销商应积极开展培训，补短板，提士气。
四
共同维护市场秩序。保证一个良好的市场秩序是重中之重，大家要立足根本，夯实自身实力，共同实现长久、稳定的发展。
凝聚力量、焕新出发。当天上午，广汽乘用车举行了升旗仪式，广汽乘用车、广汽传祺领导班子，经销商、供应商及员工代表共同参加了仪式。伴随着庄严的国歌，全体人员肃立，行注目礼，鲜艳的五星红旗冉冉升起。
随后，以“新传祺 新征程”为主题的13周年庆系列活动也热烈开展。这里有精彩绝伦的歌舞表演和满载着对传祺美好祝愿的视频，让祝福传递；这里有“贺司庆”书影画比赛、司庆拍照打卡集赞等互动，一起分享喜悦；这里有一批批有情怀、有抱负的传祺人，抱着同一个目标，前赴后继投入到“自主造车梦”这项宏大的事业之中，用努力与创新铸就新传祺。
在压轴环节，《我们都是追梦人》的歌舞表演和切蛋糕仪式将员工大会推向了高潮，大家一起上台切蛋糕，分享司庆的喜悦，共祝传祺再创辉煌。
司庆当天，传祺也带来了诚意之作——2022款传祺GS4，献礼传祺13周年。作为10万级超牛SUV，2022款传祺GS4以市场指导价8.98万元-13.18万元的超值性价比，以更领先的技术、更优秀的智能制造、更优质的供应体系、更精良的品质管理，为用户带来更高价值的用车体验。
蓄势而起，行稳致远。站在“十四五”规划的新起点，面对传祺企稳回升的新征程，在广汽集团大力支持下，传祺人将以更坚定的信心、更饱满的热情和更昂扬的斗志，齐心共筑自主汽车强国梦，推动中国品牌向上。传祺也将携手经销商伙伴们以砥砺奋进之志，坚定不移地实现高质量发展，以时不待我只争朝夕的精神齐心奋进，协同作战，共同推进传祺这艘巨轮继续乘风破浪、扬帆远航！
7月21日，正值传祺成立13周年，13年栉沐风雨，砥砺前行，传祺正以一个更年轻、更科技的形象走来。同日，以“新传祺 新征程”为主题的广汽传祺2021年年中经销商大会隆重召开，大会通过网络连线全国529家销售店，广汽集团、广汽商贸、大圣科技、广汽财务、广汽乘用车的领导，广汽传祺领导班子及全体员工共同参加本次会议。大家齐聚一堂，共绘发展蓝图，以行动传递信心和力量！
会议现场
广汽传祺销售公司副总经理金业锋主持会议
广汽乘用车副总经理
兼广汽传祺销售公司总经理李勇部署安排工作
大会上，广汽乘用车副总经理兼广汽传祺汽车销售有限公司总经理李勇致欢迎辞，并对2021年上半年工作进行了回顾。他表示，面对复杂的市场形势，厂商联动，主动出击，攻坚克难再向前，全力开拓市场保供稳量。他对各位经销商伙伴、各个部门的支持和努力表示衷心感谢，正因大家相互信任与支持，困难时刻共同面对，传祺才实现了销量连续12个月同比正增长，这是给传祺13周岁生日最好的礼物，更是对中国共产党建党一百周年最好的献礼！
针对下半年的工作部署，李勇总经理表示大家要直面问题，抓住机会；坚定信心，跑赢大势。他提到传祺要持续贯彻落实“4×2+1工程”，围绕品牌力、产品力、营销力等八大力的提升，强化厂商协同，深化客户运营，精准施策，量利双收，实现厂商共赢，主要从以下三个方面进行部署：
第一聚焦产品力，带动销量提升。借助影豹、GS4 PLUS、2022款传祺GS4等明星产品的推出，丰富产品组合，完善全矩阵布局，为产品与文化价值持续赋能，打造有温度、有粘度的车型品牌。第二厂商协同，增强战斗力。在品牌力、营销力、供需力、渠道力等方面加强提升，以打造树品牌+强营销为支点，在短视频直播、广宣、传播、活动四个方面，持续为经销商增益，实现销售助力。第三深化客户运营，提升客户粘性。在服务力提升方面，不断提高与客户的互动，进一步赢得客户信赖。在数字营销方面，不断强化APP运营能力，打造全域流量运营体系，通过强管理、促转化，重体验、拉粘性等多重手段提升用户运营水平。
狭路相逢勇者胜，李勇总经理希望大家坚守目标并为之全力以赴，坚定信心并为之努力拼搏，相信胜利一定属于奋勇争先的传祺人。
广汽乘用车总经理张跃赛作总结致辞
正如广汽乘用车总经理张跃赛在总结致辞中所说，去年今日，在这里，传祺也召开了2020年中经销商大会，也许曾经我们会感到忧虑和迷茫，但在疫情防控成效显著，传祺明星产品、创新技术集中爆发，销量持续正增长的今天，我们更多的是怀揣着对未来的无限憧憬和美好期待，启航新征程。
张跃赛总经理表示，汽车行业百年变局，风云变幻，我们有幸身处其中成为见证者和参与者，面对当下的机遇与挑战，大家要全力以赴、步调一致，落实好每项工作。针对下半年的工作部署，他希望：
一
全面强化品牌传播。希望所有员工、经销商等积极传播传祺品牌，有效助力品牌持续向上。
二
积极创新营销手段。以新颖、抢眼的营销方式，有效提高传播效果，持续打造口碑。
三
完善自身销售能力。经销商应积极开展培训，补短板，提士气。
四
共同维护市场秩序。保证一个良好的市场秩序是重中之重，大家要立足根本，夯实自身实力，共同实现长久、稳定的发展。
凝聚力量、焕新出发。当天上午，广汽乘用车举行了升旗仪式，广汽乘用车、广汽传祺领导班子，经销商、供应商及员工代表共同参加了仪式。伴随着庄严的国歌，全体人员肃立，行注目礼，鲜艳的五星红旗冉冉升起。
随后，以“新传祺 新征程”为主题的13周年庆系列活动也热烈开展。这里有精彩绝伦的歌舞表演和满载着对传祺美好祝愿的视频，让祝福传递；这里有“贺司庆”书影画比赛、司庆拍照打卡集赞等互动，一起分享喜悦；这里有一批批有情怀、有抱负的传祺人，抱着同一个目标，前赴后继投入到“自主造车梦”这项宏大的事业之中，用努力与创新铸就新传祺。
在压轴环节，《我们都是追梦人》的歌舞表演和切蛋糕仪式将员工大会推向了高潮，大家一起上台切蛋糕，分享司庆的喜悦，共祝传祺再创辉煌。
司庆当天，传祺也带来了诚意之作——2022款传祺GS4，献礼传祺13周年。作为10万级超牛SUV，2022款传祺GS4以市场指导价8.98万元-13.18万元的超值性价比，以更领先的技术、更优秀的智能制造、更优质的供应体系、更精良的品质管理，为用户带来更高价值的用车体验。
蓄势而起，行稳致远。站在“十四五”规划的新起点，面对传祺企稳回升的新征程，在广汽集团大力支持下，传祺人将以更坚定的信心、更饱满的热情和更昂扬的斗志，齐心共筑自主汽车强国梦，推动中国品牌向上。传祺也将携手经销商伙伴们以砥砺奋进之志，坚定不移地实现高质量发展，以时不待我只争朝夕的精神齐心奋进，协同作战，共同推进传祺这艘巨轮继续乘风破浪、扬帆远航！
新传祺 新征程
7月21日，正值传祺成立13周年，13年栉沐风雨，砥砺前行，传祺正以一个更年轻、更科技的形象走来。同日，以“新传祺 新征程”为主题的广汽传祺2021年年中经销商大会隆重召开，大会通过网络连线全国529家销售店，广汽集团、广汽商贸、大圣科技、广汽财务、广汽乘用车的领导，广汽传祺领导班子及全体员工共同参加本次会议。大家齐聚一堂，共绘发展蓝图，以行动传递信心和力量！
会议现场
广汽传祺销售公司副总经理金业锋主持会议
广汽乘用车副总经理
兼广汽传祺销售公司总经理李勇部署安排工作
大会上，广汽乘用车副总经理兼广汽传祺汽车销售有限公司总经理李勇致欢迎辞，并对2021年上半年工作进行了回顾。他表示，面对复杂的市场形势，厂商联动，主动出击，攻坚克难再向前，全力开拓市场保供稳量。他对各位经销商伙伴、各个部门的支持和努力表示衷心感谢，正因大家相互信任与支持，困难时刻共同面对，传祺才实现了销量连续12个月同比正增长，这是给传祺13周岁生日最好的礼物，更是对中国共产党建党一百周年最好的献礼！
针对下半年的工作部署，李勇总经理表示大家要直面问题，抓住机会；坚定信心，跑赢大势。他提到传祺要持续贯彻落实“4×2+1工程”，围绕品牌力、产品力、营销力等八大力的提升，强化厂商协同，深化客户运营，精准施策，量利双收，实现厂商共赢，主要从以下三个方面进行部署：
第一聚焦产品力，带动销量提升。借助影豹、GS4 PLUS、2022款传祺GS4等明星产品的推出，丰富产品组合，完善全矩阵布局，为产品与文化价值持续赋能，打造有温度、有粘度的车型品牌。第二厂商协同，增强战斗力。在品牌力、营销力、供需力、渠道力等方面加强提升，以打造树品牌+强营销为支点，在短视频直播、广宣、传播、活动四个方面，持续为经销商增益，实现销售助力。第三深化客户运营，提升客户粘性。在服务力提升方面，不断提高与客户的互动，进一步赢得客户信赖。在数字营销方面，不断强化APP运营能力，打造全域流量运营体系，通过强管理、促转化，重体验、拉粘性等多重手段提升用户运营水平。
狭路相逢勇者胜，李勇总经理希望大家坚守目标并为之全力以赴，坚定信心并为之努力拼搏，相信胜利一定属于奋勇争先的传祺人。
广汽乘用车总经理张跃赛作总结致辞
正如广汽乘用车总经理张跃赛在总结致辞中所说，去年今日，在这里，传祺也召开了2020年中经销商大会，也许曾经我们会感到忧虑和迷茫，但在疫情防控成效显著，传祺明星产品、创新技术集中爆发，销量持续正增长的今天，我们更多的是怀揣着对未来的无限憧憬和美好期待，启航新征程。
张跃赛总经理表示，汽车行业百年变局，风云变幻，我们有幸身处其中成为见证者和参与者，面对当下的机遇与挑战，大家要全力以赴、步调一致，落实好每项工作。针对下半年的工作部署，他希望：
一
全面强化品牌传播。希望所有员工、经销商等积极传播传祺品牌，有效助力品牌持续向上。
二
积极创新营销手段。以新颖、抢眼的营销方式，有效提高传播效果，持续打造口碑。
三
完善自身销售能力。经销商应积极开展培训，补短板，提士气。
四
共同维护市场秩序。保证一个良好的市场秩序是重中之重，大家要立足根本，夯实自身实力，共同实现长久、稳定的发展。
凝聚力量、焕新出发。当天上午，广汽乘用车举行了升旗仪式，广汽乘用车、广汽传祺领导班子，经销商、供应商及员工代表共同参加了仪式。伴随着庄严的国歌，全体人员肃立，行注目礼，鲜艳的五星红旗冉冉升起。
随后，以“新传祺 新征程”为主题的13周年庆系列活动也热烈开展。这里有精彩绝伦的歌舞表演和满载着对传祺美好祝愿的视频，让祝福传递；这里有“贺司庆”书影画比赛、司庆拍照打卡集赞等互动，一起分享喜悦；这里有一批批有情怀、有抱负的传祺人，抱着同一个目标，前赴后继投入到“自主造车梦”这项宏大的事业之中，用努力与创新铸就新传祺。
在压轴环节，《我们都是追梦人》的歌舞表演和切蛋糕仪式将员工大会推向了高潮，大家一起上台切蛋糕，分享司庆的喜悦，共祝传祺再创辉煌。
司庆当天，传祺也带来了诚意之作——2022款传祺GS4，献礼传祺13周年。作为10万级超牛SUV，2022款传祺GS4以市场指导价8.98万元-13.18万元的超值性价比，以更领先的技术、更优秀的智能制造、更优质的供应体系、更精良的品质管理，为用户带来更高价值的用车体验。
蓄势而起，行稳致远。站在“十四五”规划的新起点，面对传祺企稳回升的新征程，在广汽集团大力支持下，传祺人将以更坚定的信心、更饱满的热情和更昂扬的斗志，齐心共筑自主汽车强国梦，推动中国品牌向上。传祺也将携手经销商伙伴们以砥砺奋进之志，坚定不移地实现高质量发展，以时不待我只争朝夕的精神齐心奋进，协同作战，共同推进传祺这艘巨轮继续乘风破浪、扬帆远航！
7月21日，正值传祺成立13周年，13年栉沐风雨，砥砺前行，传祺正以一个更年轻、更科技的形象走来。同日，以“新传祺 新征程”为主题的广汽传祺2021年年中经销商大会隆重召开，大会通过网络连线全国529家销售店，广汽集团、广汽商贸、大圣科技、广汽财务、广汽乘用车的领导，广汽传祺领导班子及全体员工共同参加本次会议。大家齐聚一堂，共绘发展蓝图，以行动传递信心和力量！
会议现场
广汽传祺销售公司副总经理金业锋主持会议
广汽乘用车副总经理
兼广汽传祺销售公司总经理李勇部署安排工作
大会上，广汽乘用车副总经理兼广汽传祺汽车销售有限公司总经理李勇致欢迎辞，并对2021年上半年工作进行了回顾。他表示，面对复杂的市场形势，厂商联动，主动出击，攻坚克难再向前，全力开拓市场保供稳量。他对各位经销商伙伴、各个部门的支持和努力表示衷心感谢，正因大家相互信任与支持，困难时刻共同面对，传祺才实现了销量连续12个月同比正增长，这是给传祺13周岁生日最好的礼物，更是对中国共产党建党一百周年最好的献礼！
针对下半年的工作部署，李勇总经理表示大家要直面问题，抓住机会；坚定信心，跑赢大势。他提到传祺要持续贯彻落实“4×2+1工程”，围绕品牌力、产品力、营销力等八大力的提升，强化厂商协同，深化客户运营，精准施策，量利双收，实现厂商共赢，主要从以下三个方面进行部署：
第一聚焦产品力，带动销量提升。借助影豹、GS4 PLUS、2022款传祺GS4等明星产品的推出，丰富产品组合，完善全矩阵布局，为产品与文化价值持续赋能，打造有温度、有粘度的车型品牌。第二厂商协同，增强战斗力。在品牌力、营销力、供需力、渠道力等方面加强提升，以打造树品牌+强营销为支点，在短视频直播、广宣、传播、活动四个方面，持续为经销商增益，实现销售助力。第三深化客户运营，提升客户粘性。在服务力提升方面，不断提高与客户的互动，进一步赢得客户信赖。在数字营销方面，不断强化APP运营能力，打造全域流量运营体系，通过强管理、促转化，重体验、拉粘性等多重手段提升用户运营水平。
狭路相逢勇者胜，李勇总经理希望大家坚守目标并为之全力以赴，坚定信心并为之努力拼搏，相信胜利一定属于奋勇争先的传祺人。
广汽乘用车总经理张跃赛作总结致辞
正如广汽乘用车总经理张跃赛在总结致辞中所说，去年今日，在这里，传祺也召开了2020年中经销商大会，也许曾经我们会感到忧虑和迷茫，但在疫情防控成效显著，传祺明星产品、创新技术集中爆发，销量持续正增长的今天，我们更多的是怀揣着对未来的无限憧憬和美好期待，启航新征程。
张跃赛总经理表示，汽车行业百年变局，风云变幻，我们有幸身处其中成为见证者和参与者，面对当下的机遇与挑战，大家要全力以赴、步调一致，落实好每项工作。针对下半年的工作部署，他希望：
一
全面强化品牌传播。希望所有员工、经销商等积极传播传祺品牌，有效助力品牌持续向上。
二
积极创新营销手段。以新颖、抢眼的营销方式，有效提高传播效果，持续打造口碑。
三
完善自身销售能力。经销商应积极开展培训，补短板，提士气。
四
共同维护市场秩序。保证一个良好的市场秩序是重中之重，大家要立足根本，夯实自身实力，共同实现长久、稳定的发展。
凝聚力量、焕新出发。当天上午，广汽乘用车举行了升旗仪式，广汽乘用车、广汽传祺领导班子，经销商、供应商及员工代表共同参加了仪式。伴随着庄严的国歌，全体人员肃立，行注目礼，鲜艳的五星红旗冉冉升起。
随后，以“新传祺 新征程”为主题的13周年庆系列活动也热烈开展。这里有精彩绝伦的歌舞表演和满载着对传祺美好祝愿的视频，让祝福传递；这里有“贺司庆”书影画比赛、司庆拍照打卡集赞等互动，一起分享喜悦；这里有一批批有情怀、有抱负的传祺人，抱着同一个目标，前赴后继投入到“自主造车梦”这项宏大的事业之中，用努力与创新铸就新传祺。
在压轴环节，《我们都是追梦人》的歌舞表演和切蛋糕仪式将员工大会推向了高潮，大家一起上台切蛋糕，分享司庆的喜悦，共祝传祺再创辉煌。
司庆当天，传祺也带来了诚意之作——2022款传祺GS4，献礼传祺13周年。作为10万级超牛SUV，2022款传祺GS4以市场指导价8.98万元-13.18万元的超值性价比，以更领先的技术、更优秀的智能制造、更优质的供应体系、更精良的品质管理，为用户带来更高价值的用车体验。
蓄势而起，行稳致远。站在“十四五”规划的新起点，面对传祺企稳回升的新征程，在广汽集团大力支持下，传祺人将以更坚定的信心、更饱满的热情和更昂扬的斗志，齐心共筑自主汽车强国梦，推动中国品牌向上。传祺也将携手经销商伙伴们以砥砺奋进之志，坚定不移地实现高质量发展，以时不待我只争朝夕的精神齐心奋进，协同作战，共同推进传祺这艘巨轮继续乘风破浪、扬帆远航！
“学党史、强信念、跟党走”青春领航创佳绩 奋力开启新征程——局先进青年集体风采录
青春，是夜空划过天际的流星，绽放着最为璀璨的花火；青春，是握在时光手里的细沙，留下了难以割舍的情怀。在我们身边有这样一群人，他们同处充满激情的青春年华，同样可以用青春去追逐繁华，而他们却选择用自己最宝贵的时间诠释着青春的奋斗底色，将敬业奉献的精神镌刻在头顶的蓝天，将辛勤耕耘的汗水挥洒在住建事业的沃土。
一、全国青年文明号——市彭祖园管理处动管科
徐州市彭祖园管理处动管科现有工作人员 33人，是一支不畏艰苦，激情飞扬，朝气蓬勃，素质过硬的优秀队伍。多年来，在主管部门团委和处党总支的大力支持下，先后获得市级、省级和国家级青年文明号荣誉称号。该科室始终把巩固青年文明号创建成果作为团结青年、带领青年的有效形式 。同时，也为青年职工搭建了展现自身价值的青春舞台，让他们在平凡的基层岗位上历练成长！让他们在艰苦的职业道路上勇往直前！
作为动物资源规模和管理模式在苏北地区和淮海经济区领先的动物园，拥有各类国家级保护动物80种800余只，这就对动物饲养管理工作提出了很高的要求。每一只动物的投喂，每一处笼舍的清理，每一种疫情的预防，每一次救助的实施，无不倾注了全科室青年干部职工的心血。
动物管理工作是辛苦的，它需要付出超乎寻常强度的体力；动物管理工作是艰难的，它需要时刻拥有置身于危险之中的勇气；动物管理工作是枯燥的，它需要数十如一的往复循环。然而，我们的工作人员却凭借着他们坚强的意志、踏实的作风和无私的奉献淡化了辛苦，攻克了艰难，消融了枯燥，他们用无悔的青春和坚强的身心谱写了一曲人与自然的美丽赞歌！
二、全国青年文明号——宣武集团管理服务部
徐州宣武集团有限公司管理服务部现有员工17人，其中党员6名，团员8名，平均年龄31岁。2011年和2015年分别被住建部和团中央授予全国青年文明号称号以来，管理服务部始终坚持把创建工作作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断补充新鲜血液，保持青年先进集体的生机和活力。一是推行首问负责“零障碍”模式，全员掌握行市布局、招商动态、《合同》条款内容、各部门职能及责任人信息等，并做到“四个一”。二是把“满意”作为衡量服务工作的标准。牢固树立业户就是上帝的思想，大力推进文明服务。接待业户做到“三声”。三是在全球新冠疫情的影响下，积极协调金融机构为市场业户量身定做小额贷款方案，解决了业户燃眉之急。
管理服务部先后被表彰为市示范青年文明号、省级青年文明号、全国青年文明号，市青年安全生产示范岗等荣誉称号，实施电商园形象提升工程，为宣武集团被评为全省唯一一家省转型升级示范市场和省电子商务示范基地两个奖项打下坚实基础，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、全国青年文明号——徐州市宏达土木工程试验室
徐州市宏达土木工程试验室是具有国家资质的第三方工程质量检测机构，现有职工77人，党员10人，35周岁以下青年50人，占员工总数的65%。
公司自成立以来，秉承“青年建设”发展理念。坚持用一流的服务质量和专业技术为深化创建烙上鲜明的行业特色。公司始终坚持结合自身行业的特点，服务经济建设、服务社会发展、服务人民群众。一是坚实工作基础，打拼新时代、新作为。二是亮化社会形象，打造宏达优质品牌。三是开展“新时代 新青年”活动，深化创建注入活力保障。四是立足改革创新，敢于突破跨越。
宏达试验室2004年获市级“青年文明号”荣誉称号；2007年获省级“青年文明号”荣誉称号；2015-2020年连续三届荣获全国青年文明号荣誉称号。2021年4月，检测部获评2020年度徐州市青年安全生产示范岗。不积跬步无以至千里，宏达人将持续不断创新服务，不忘初心，砥砺前行。
四、省级青年文明号——市白蚁防治管理处技术档案科
徐州市白蚁防治管理处技术档案科有科室人员8人，是一个青年比重大、文化层次高、富有战斗力的青年集体，是我市白蚁及害虫防治事业的排头兵。技术档案科自2007年首次被命名为省级青年文明号以来，始终以青年文明号提倡的“敬业、协作、创优、奉献”为宗旨，紧紧围绕单位工作，服务大局，发挥“青年文明号”在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带头作用。技术档案科年轻技术骨干充分发挥专业水平，积极开拓研究白蚁防治专业药物分离新方法、新技术。
技术档案科的团员青年作为白蚁处团支部的中坚力量，积极参与各项青年活动，取得了优异成绩。在全体青年干部职工的共同努力下，白蚁处先后被评为“徐州市青少年维权岗”、“江苏省青少年维权岗”；团支部多次被团市委评为“五四红旗团支部”，“春雨服务志愿队”被评为市级“优秀志愿服务组织”。
五、市级青年文明号——市住建局幼儿园教研组
市住建局幼儿园教研组是一支充满活力有朝气的年轻教师队伍，现有成员10名，35岁以下9人，青年教师占比90％，其中中共党员2人，共青团员8人，并有4名同志担任单位中层职务。2021年3月，被评为市级青年文明号。
教研组围绕中心工作，立足教学本职，积极开展教学课题研究，优质课评比、基本功大赛、朗诵比赛等活动，形成了舞蹈美术等特色课程。美术等特色课程。“十三五”规划高质量结题，充分展示了教研组服务于幼教需要,为幼教发展做贡献的青年风采。同时她们主动担当作为与邳州市碾庄镇金色阳光幼儿园结对帮扶,承担起“智力帮扶”的工作任务。局幼儿园团支部因扎实的青年工作，先后被评为房管局五四红旗团支部、市级五四红旗团支部。
党旗所指，就是团旗所向。住建局全体青年干部职工，将继续在局党委的正确领导下，奋发有为，将小我的奋斗融入大我洪流，为徐州住建事业的高质量发展书写绚丽青春篇章。（拟稿、审核：局团委，发布：信息中心）https://t.cn/A6cneGzt
青春，是夜空划过天际的流星，绽放着最为璀璨的花火；青春，是握在时光手里的细沙，留下了难以割舍的情怀。在我们身边有这样一群人，他们同处充满激情的青春年华，同样可以用青春去追逐繁华，而他们却选择用自己最宝贵的时间诠释着青春的奋斗底色，将敬业奉献的精神镌刻在头顶的蓝天，将辛勤耕耘的汗水挥洒在住建事业的沃土。
一、全国青年文明号——市彭祖园管理处动管科
徐州市彭祖园管理处动管科现有工作人员 33人，是一支不畏艰苦，激情飞扬，朝气蓬勃，素质过硬的优秀队伍。多年来，在主管部门团委和处党总支的大力支持下，先后获得市级、省级和国家级青年文明号荣誉称号。该科室始终把巩固青年文明号创建成果作为团结青年、带领青年的有效形式 。同时，也为青年职工搭建了展现自身价值的青春舞台，让他们在平凡的基层岗位上历练成长！让他们在艰苦的职业道路上勇往直前！
作为动物资源规模和管理模式在苏北地区和淮海经济区领先的动物园，拥有各类国家级保护动物80种800余只，这就对动物饲养管理工作提出了很高的要求。每一只动物的投喂，每一处笼舍的清理，每一种疫情的预防，每一次救助的实施，无不倾注了全科室青年干部职工的心血。
动物管理工作是辛苦的，它需要付出超乎寻常强度的体力；动物管理工作是艰难的，它需要时刻拥有置身于危险之中的勇气；动物管理工作是枯燥的，它需要数十如一的往复循环。然而，我们的工作人员却凭借着他们坚强的意志、踏实的作风和无私的奉献淡化了辛苦，攻克了艰难，消融了枯燥，他们用无悔的青春和坚强的身心谱写了一曲人与自然的美丽赞歌！
二、全国青年文明号——宣武集团管理服务部
徐州宣武集团有限公司管理服务部现有员工17人，其中党员6名，团员8名，平均年龄31岁。2011年和2015年分别被住建部和团中央授予全国青年文明号称号以来，管理服务部始终坚持把创建工作作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断补充新鲜血液，保持青年先进集体的生机和活力。一是推行首问负责“零障碍”模式，全员掌握行市布局、招商动态、《合同》条款内容、各部门职能及责任人信息等，并做到“四个一”。二是把“满意”作为衡量服务工作的标准。牢固树立业户就是上帝的思想，大力推进文明服务。接待业户做到“三声”。三是在全球新冠疫情的影响下，积极协调金融机构为市场业户量身定做小额贷款方案，解决了业户燃眉之急。
管理服务部先后被表彰为市示范青年文明号、省级青年文明号、全国青年文明号，市青年安全生产示范岗等荣誉称号，实施电商园形象提升工程，为宣武集团被评为全省唯一一家省转型升级示范市场和省电子商务示范基地两个奖项打下坚实基础，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、全国青年文明号——徐州市宏达土木工程试验室
徐州市宏达土木工程试验室是具有国家资质的第三方工程质量检测机构，现有职工77人，党员10人，35周岁以下青年50人，占员工总数的65%。
公司自成立以来，秉承“青年建设”发展理念。坚持用一流的服务质量和专业技术为深化创建烙上鲜明的行业特色。公司始终坚持结合自身行业的特点，服务经济建设、服务社会发展、服务人民群众。一是坚实工作基础，打拼新时代、新作为。二是亮化社会形象，打造宏达优质品牌。三是开展“新时代 新青年”活动，深化创建注入活力保障。四是立足改革创新，敢于突破跨越。
宏达试验室2004年获市级“青年文明号”荣誉称号；2007年获省级“青年文明号”荣誉称号；2015-2020年连续三届荣获全国青年文明号荣誉称号。2021年4月，检测部获评2020年度徐州市青年安全生产示范岗。不积跬步无以至千里，宏达人将持续不断创新服务，不忘初心，砥砺前行。
四、省级青年文明号——市白蚁防治管理处技术档案科
徐州市白蚁防治管理处技术档案科有科室人员8人，是一个青年比重大、文化层次高、富有战斗力的青年集体，是我市白蚁及害虫防治事业的排头兵。技术档案科自2007年首次被命名为省级青年文明号以来，始终以青年文明号提倡的“敬业、协作、创优、奉献”为宗旨，紧紧围绕单位工作，服务大局，发挥“青年文明号”在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带头作用。技术档案科年轻技术骨干充分发挥专业水平，积极开拓研究白蚁防治专业药物分离新方法、新技术。
技术档案科的团员青年作为白蚁处团支部的中坚力量，积极参与各项青年活动，取得了优异成绩。在全体青年干部职工的共同努力下，白蚁处先后被评为“徐州市青少年维权岗”、“江苏省青少年维权岗”；团支部多次被团市委评为“五四红旗团支部”，“春雨服务志愿队”被评为市级“优秀志愿服务组织”。
五、市级青年文明号——市住建局幼儿园教研组
市住建局幼儿园教研组是一支充满活力有朝气的年轻教师队伍，现有成员10名，35岁以下9人，青年教师占比90％，其中中共党员2人，共青团员8人，并有4名同志担任单位中层职务。2021年3月，被评为市级青年文明号。
教研组围绕中心工作，立足教学本职，积极开展教学课题研究，优质课评比、基本功大赛、朗诵比赛等活动，形成了舞蹈美术等特色课程。美术等特色课程。“十三五”规划高质量结题，充分展示了教研组服务于幼教需要,为幼教发展做贡献的青年风采。同时她们主动担当作为与邳州市碾庄镇金色阳光幼儿园结对帮扶,承担起“智力帮扶”的工作任务。局幼儿园团支部因扎实的青年工作，先后被评为房管局五四红旗团支部、市级五四红旗团支部。
党旗所指，就是团旗所向。住建局全体青年干部职工，将继续在局党委的正确领导下，奋发有为，将小我的奋斗融入大我洪流，为徐州住建事业的高质量发展书写绚丽青春篇章。（拟稿、审核：局团委，发布：信息中心）https://t.cn/A6cneGzt
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