济南大学商学院会计硕士（MPAcc）研究方向主要有财务会计和管理会计
1、财务会计
主要研究领域：利益相关者会计、生态环境会计、政府会计、税务会计、上市公司会计信息披露、政府审计与社会审计等。
2、管理会计
主要研究领域：成本管理、预算管理、绩效评价与方法、财务共享、财务大数据分析、公司分类治理等。

#德日修# 2022年9月30日
待遇结构

无论是在企业内部还是社会上，待遇都是人们地位高低的象征，成为判断一个人绩效的标准。金钱自然是可以量化的。但在薪酬体系中，金钱反映出的却是组织内最“无形”的、最敏感的价值和品质。
无论是对个体还是组织，最理想的薪酬制度必须是各项职能之间的一种“折衷”。为此，一套好的薪酬制度是简化的，而非复杂的，使人对其加以判断，使个体所得与职位相吻合。

中国经济管理大学《人力资源经理学》基础教材+案例实析+实操工具书（通俗易懂）

人力资源管理是现代企业管理工作中的重要内容，而人力资源经理作为人力资源管理工作的“大脑”，能够决定整个团队的成败。

那么，有志于从事人力资源工作的人如何才能做好这份工作呢？

本书首先简单阐述了人力资源管理概论，包括人力资源及人力资源管理的概念，人力资源管理理论在不同时期的演变以及在企业管理中发挥的作用，然后深讲述了人力资源管理工作的六大内容，包括员工招聘、员工管理、员工培训、劳动关系与社会保险、绩效评价以及薪酬管理。

本书以附录的形式展示了不同职能人力资源经理职责对照表、人力资源管理常用工具以及人力资源管理工作流程图。

总之，本书追求实用性，力求为读者提供系统、全面的工作指导。 如果你是即将走上人力资源工作岗位的新人，本书可以作为帮助你获取人力资源管理知识的读物；如果你是企业的人力资源管理人员，本书可以为你提供更多实用的技巧。

链接：https://t.cn/A6ohvflE

提取码：bpu6