关于人类外貌遗传这件事，就像开盲盒一样。
虽然大家都抱着朴素的愿景，孩子要么像爸爸要么像妈妈，要么两人各取一半……但最后开出来的，很可能像他七舅姥爷或者二姑奶奶。
更有那“基因突变”者，五官组合自成一派。爸妈都怀疑是不是生下来时抱错了娃。
其实遗传样貌更倾向于“丑”的基因，这个“丑”就是不符合大众审美，但基因却认为是最适合生存必须要传下去的好东西……
大鼻子、凸嘴
这两个极其具有视觉冲击力的特征，在遗传的过程中通常都是最占优势的。
以明星们为例，我们可以很直观地看到大鼻子的传承有多么霸道无情。
成龙五官最显著的特征就是大鼻子，他有两个孩子，房祖名与吴卓林。
俩孩子都是一模一样的大鼻子。
房祖名的妈妈林凤娇70年代时与林青霞齐名，面容姣好、气质明媚。
吴卓林的妈妈吴绮莉曾经是亚洲小姐冠军，都是颜值经得起检验的原装大美人。
但只要和成龙生孩子，后代就逃脱不了大鼻子的命运。
他们当然不是个例。
王祖蓝先从妈妈这里遗传到了大鼻子，并且比妈妈的鼻子还要肉一些。
然后避开了老婆李亚男的基因传给了自己的两个女儿：
目前孩子因为年龄还小，肉肉的鼻子挺可爱，长大之后，大概率是要长成爸爸那样的蒜头鼻。
网友们都调侃，两个女儿已经逐渐“蓝化”。
从人种地域分布来看，生活在热带的土著普遍皮肤偏黑、颧骨高、嘴唇厚、鼻翼宽且山根塌，他们几乎都有漂亮的大双眼皮。
就鼻子这个特征而言，越往南方，鼻子越宽厚，这是特定气候下人类基因长期融合演变的结果。
大鼻子找个小巧鼻子的对象，生下来的孩子为什么还是趋向于选择大鼻子呢？大概更利于生存吧……
显性基因的遗传从不以好看为目的。
我们认为不好看的凸嘴，在医学中甚至被认为是“骨性前突”，需要去做手术才能矫正。然而凸嘴也是基因特别喜欢传承的一个特征。
我仔细想了想，大概凸嘴容易啃西瓜？在和同类争抢食物的时候，会吃得比别人更快一些？
举个栗子：陈凯歌和他的两个儿子
陈凯歌年轻时就有很显著的凸嘴特征，当然组合起来也是有一点小帅气。
陈红的美貌就不用说了。不是绝顶漂亮的女人，琼瑶是不会选来做主角的。
儿子陈飞宇进入娱乐圈之后，大家发现他的嘴巴和陈凯歌简直一个模子刻出来的。由于汲取了母亲的优点，儿子比爸爸更帅气了。
他还有个哥哥，凸嘴如出一辙。
将来他们若有孩子，大概率也是会把这个家族基因遗传下去的。
除了大鼻子和凸嘴，还有一个比较霸道的五官特征。
肿眼泡
肿眼泡+内置赘皮是俩兄弟，这是东亚人种的特征，在寒冷地带较多。
有人分析，是东亚人的祖先为了适应寒冷气候，演变出厚厚的眼部脂肪，防止冷风吹得眼睛都睁不开……
这个说法让深眼窝的俄罗斯人感到困惑。
如果父母有一方是肿眼泡，而且那方的家族大多是这样，说明是显性遗传，那么生下的孩子大概率就是肿眼泡。
拿明星举例，那就看陈建斌和蒋勤勤的儿子：
很明显这孩子遗传了爸爸的相貌。
那些说陈建斌眼皮不肿的网友，请看看他年轻的时候，这么肿的眼皮居然还带点儿双，爸妈挺会生的：
现在是因为年龄大了，眼皮脂肪流失耷拉了下来才看起来不那么肿而已。
即便是肿眼泡，大橘年轻时也是很帅气的，蒋勤勤更不用说，古装大美人有她一席之地：
但他们的儿子长成肿眼泡是必然的。因为蒋勤勤的妈妈也是肿眼泡……
至于孩子为啥长得像爸爸却没爸爸年轻时好看，多半是因为青春期发胖的缘故。
或许再过几年长开就好了。
林青霞够好看了吧，她当年选择嫁给邢李源，生了两个女儿，其中大女儿邢爱林长这样：
没有一处是像妈妈的，把父亲邢李源的肿眼皮和凸嘴都实打实地接收到了……
邢李源和林青霞结婚之前还有一段婚姻，对象名为张天爱，是著名设计师，她年轻时长这样：
看得出是个大美人，气质容貌十分大气，属于明艳挂的港风美人（林青霞和她的气质比较相似）。
他们俩生的女儿邢嘉倩，可算摆脱了肿眼皮的魔咒，但是凸嘴仍然没能逃过。
就是说，如果长相欠奉的富豪家族想要找美人改善下一代的基因，那很可能需要好几代的努力。
或者多生几个娃，拼出个奇迹。
人中形状
向佐和父亲向华强，就像是一个模子里刻出来的，在容貌遗传上感觉都没有陈岚啥事：
其实向华强只是轻微的凸嘴，但儿子也照单全收。
从向华强父亲那一代就是这样（图片太糊，就不放了）,来张大图看看向华强的人中。
没错，除了大鼻子、肿眼泡、凸嘴，这种人中形状也是一个非常霸道的遗传特征。
生活中如果你发现有个人的人中又浅又宽（或者根本没有凹陷），他的直系亲属也基本都是这样。
为什么会这样我也不知道，但是这种面容真的和猿人很相似了。难道是返祖特征？老祖宗留下来的优良基因？
如上所述，人类遗传学非常的奇妙。我们审美中认为的丑，在遗传中很可能是优良的、更利于人类生存的。
比如大鼻子就能比别人呼吸到更多的空气，凸嘴能啃到更多的西瓜，肿眼泡能让眼睛更保暖，浅人中刮胡子不伤嘴，这辈子岂不是赚翻了……
除了五官之外，皮肤的颜色也属黑色最为霸道。
广州有很多黑色人种定居，连带着黑里透黄的混血小孩儿都多了起来。他们大多都有扁平的宽鼻子，大双眼皮儿，厚嘴唇……
据说五代混血才能基本丢掉原来的人种特征，这是另外一个故事了，就此打住。
虽然大家都抱着朴素的愿景，孩子要么像爸爸要么像妈妈，要么两人各取一半……但最后开出来的，很可能像他七舅姥爷或者二姑奶奶。
更有那“基因突变”者，五官组合自成一派。爸妈都怀疑是不是生下来时抱错了娃。
其实遗传样貌更倾向于“丑”的基因，这个“丑”就是不符合大众审美，但基因却认为是最适合生存必须要传下去的好东西……
大鼻子、凸嘴
这两个极其具有视觉冲击力的特征，在遗传的过程中通常都是最占优势的。
以明星们为例，我们可以很直观地看到大鼻子的传承有多么霸道无情。
成龙五官最显著的特征就是大鼻子，他有两个孩子，房祖名与吴卓林。
俩孩子都是一模一样的大鼻子。
房祖名的妈妈林凤娇70年代时与林青霞齐名，面容姣好、气质明媚。
吴卓林的妈妈吴绮莉曾经是亚洲小姐冠军，都是颜值经得起检验的原装大美人。
但只要和成龙生孩子，后代就逃脱不了大鼻子的命运。
他们当然不是个例。
王祖蓝先从妈妈这里遗传到了大鼻子，并且比妈妈的鼻子还要肉一些。
然后避开了老婆李亚男的基因传给了自己的两个女儿：
目前孩子因为年龄还小，肉肉的鼻子挺可爱，长大之后，大概率是要长成爸爸那样的蒜头鼻。
网友们都调侃，两个女儿已经逐渐“蓝化”。
从人种地域分布来看，生活在热带的土著普遍皮肤偏黑、颧骨高、嘴唇厚、鼻翼宽且山根塌，他们几乎都有漂亮的大双眼皮。
就鼻子这个特征而言，越往南方，鼻子越宽厚，这是特定气候下人类基因长期融合演变的结果。
大鼻子找个小巧鼻子的对象，生下来的孩子为什么还是趋向于选择大鼻子呢？大概更利于生存吧……
显性基因的遗传从不以好看为目的。
我们认为不好看的凸嘴，在医学中甚至被认为是“骨性前突”，需要去做手术才能矫正。然而凸嘴也是基因特别喜欢传承的一个特征。
我仔细想了想，大概凸嘴容易啃西瓜？在和同类争抢食物的时候，会吃得比别人更快一些？
举个栗子：陈凯歌和他的两个儿子
陈凯歌年轻时就有很显著的凸嘴特征，当然组合起来也是有一点小帅气。
陈红的美貌就不用说了。不是绝顶漂亮的女人，琼瑶是不会选来做主角的。
儿子陈飞宇进入娱乐圈之后，大家发现他的嘴巴和陈凯歌简直一个模子刻出来的。由于汲取了母亲的优点，儿子比爸爸更帅气了。
他还有个哥哥，凸嘴如出一辙。
将来他们若有孩子，大概率也是会把这个家族基因遗传下去的。
除了大鼻子和凸嘴，还有一个比较霸道的五官特征。
肿眼泡
肿眼泡+内置赘皮是俩兄弟，这是东亚人种的特征，在寒冷地带较多。
有人分析，是东亚人的祖先为了适应寒冷气候，演变出厚厚的眼部脂肪，防止冷风吹得眼睛都睁不开……
这个说法让深眼窝的俄罗斯人感到困惑。
如果父母有一方是肿眼泡，而且那方的家族大多是这样，说明是显性遗传，那么生下的孩子大概率就是肿眼泡。
拿明星举例，那就看陈建斌和蒋勤勤的儿子：
很明显这孩子遗传了爸爸的相貌。
那些说陈建斌眼皮不肿的网友，请看看他年轻的时候，这么肿的眼皮居然还带点儿双，爸妈挺会生的：
现在是因为年龄大了，眼皮脂肪流失耷拉了下来才看起来不那么肿而已。
即便是肿眼泡，大橘年轻时也是很帅气的，蒋勤勤更不用说，古装大美人有她一席之地：
但他们的儿子长成肿眼泡是必然的。因为蒋勤勤的妈妈也是肿眼泡……
至于孩子为啥长得像爸爸却没爸爸年轻时好看，多半是因为青春期发胖的缘故。
或许再过几年长开就好了。
林青霞够好看了吧，她当年选择嫁给邢李源，生了两个女儿，其中大女儿邢爱林长这样：
没有一处是像妈妈的，把父亲邢李源的肿眼皮和凸嘴都实打实地接收到了……
邢李源和林青霞结婚之前还有一段婚姻，对象名为张天爱，是著名设计师，她年轻时长这样：
看得出是个大美人，气质容貌十分大气，属于明艳挂的港风美人（林青霞和她的气质比较相似）。
他们俩生的女儿邢嘉倩，可算摆脱了肿眼皮的魔咒，但是凸嘴仍然没能逃过。
就是说，如果长相欠奉的富豪家族想要找美人改善下一代的基因，那很可能需要好几代的努力。
或者多生几个娃，拼出个奇迹。
人中形状
向佐和父亲向华强，就像是一个模子里刻出来的，在容貌遗传上感觉都没有陈岚啥事：
其实向华强只是轻微的凸嘴，但儿子也照单全收。
从向华强父亲那一代就是这样（图片太糊，就不放了）,来张大图看看向华强的人中。
没错，除了大鼻子、肿眼泡、凸嘴，这种人中形状也是一个非常霸道的遗传特征。
生活中如果你发现有个人的人中又浅又宽（或者根本没有凹陷），他的直系亲属也基本都是这样。
为什么会这样我也不知道，但是这种面容真的和猿人很相似了。难道是返祖特征？老祖宗留下来的优良基因？
如上所述，人类遗传学非常的奇妙。我们审美中认为的丑，在遗传中很可能是优良的、更利于人类生存的。
比如大鼻子就能比别人呼吸到更多的空气，凸嘴能啃到更多的西瓜，肿眼泡能让眼睛更保暖，浅人中刮胡子不伤嘴，这辈子岂不是赚翻了……
除了五官之外，皮肤的颜色也属黑色最为霸道。
广州有很多黑色人种定居，连带着黑里透黄的混血小孩儿都多了起来。他们大多都有扁平的宽鼻子，大双眼皮儿，厚嘴唇……
据说五代混血才能基本丢掉原来的人种特征，这是另外一个故事了，就此打住。
【深圳5区“解封”，企业迅速复工复产，有龙头公司产能已完全恢复！】
（证券时报记者李曼宁、毛可馨、康殷、阮润生、严翠、陈丽湘联合采写）
严峻的疫情形势，让深圳按下“慢行键”。作为区域经济的“基本盘”，深圳上市公司一手抓防疫，一手抓复工，在战疫稳产的关键时刻凸显力量。
3月18日，深圳市盐田区、坪山区、光明区、大鹏新区和深汕特别合作区实现社会面动态清零，该5区内党政机关、企事业单位、生产经营单位等恢复正常工作秩序和生产经营。
证券时报·e公司从数家深圳上市公司处了解到，位于“解封”区域的企业迅速复工复产，部分公司产能恢复至八成，更有龙头公司表示产能已完全恢复。此外，其他区域上市公司自突发封闭管理以来，不等不靠，以科技托底，通过“云模式”等手段，在防疫与生产间寻求平衡，实现了“人停、工作不停、业务不停。”
科技托底，快节奏战疫
深圳市疫情防控指挥部3月13日发布通知，3月14日至20日期间，停止一切非必要流动、活动”。
城市节奏慢下来了，但上市公司在响应战役上仍呈现了“深圳速度”。3月13日晚间，翰宇药业研发、原料药生产等工作团队人员主动请缨，连夜收拾好行李到公司园区封闭式管理。“这些员工驻扎在实验室、生产车间，紧急攻关抗新冠多肽鼻喷剂药物、家用新冠自测试剂盒等项目，以期药物产品能加快上市。”翰宇药业相关人士向证券时报·e公司记者表示。
作为科技战疫的排头兵，华大基因深圳总部及各地子公司的相关部门以现场+线上结合等方式通力协作，迅速解决供应链、物流、渠道合作等业务难题，夯实员工健康监测和生活保障，以“深圳速度”和“质量标杆”为经营要求，快速响应国家优化新冠病毒检测策略，牢筑医学检测防线，全面助力新冠疫情防控。
“技防”在工业富联的疫情防控中发挥了重要作用。作为全球的智能制造龙头企业，工业富联开发了全球防疫指挥系统，通过大数据的方式统一指挥公司疫情防控工作，发挥了巨大作用。截至3月16日，工业富联在大陆的近20万员工中，超过98%的员工完成两剂疫苗接种，第三针疫苗接种率超过80%，自疫情爆发以来，工业富联实现大陆地区零确诊。
据雷曼光电介绍，根据政府相关要求，公司采取应急措施确保疫情防控安全和生产经营正常推进。“公司还充分借助其生产的LEDHUB超高清会议一体机，实现公司全员的非接触式沟通和各类工作会议的召开，做到了人停但工作不停、业务不停、培训不停。”雷曼光电表示。
海能达的研发、平台类员工也正在通过“云模式”正常办公，公司南山总部严格按深圳市防疫措施进行疫情防控。海能达方面表示，新冠疫情全球蔓延以来，海能达充分发挥自身在通信技术上的优势，为全球范围内产业链上下游合作伙伴提供紧急必要的援助支持。海能达员工“逆行”100多个国家和地区，有效保障了各国客户在疫情防控期间应急救援通信网络的畅通。
深圳按下“慢行键”之际，新产业紧急组织动员，本周一开始在园区封闭式管理抗疫，维持了正常的生产运营，确保全球客户的产品供应。康泰生物有关负责人则对记者表示，公司积极落实防疫防控措施，自3月3日以来生产相关人员及关键岗位人员实行全封闭式管理，同时合理安排其他岗位居家办公，生产经营一直正常运作，未受疫情影响。
作为粤港澳大湾区的清洁能源企业，中广核以行动筑起疫情防控的坚固堡垒。证券时报记者从公司了解到，大亚湾核电切实担负起防疫和安全发电双重责任，对机组检修的重要备件制定专项运输保障方案，制定相关疫情应急预案并持续完善，把维持正常的安全经营秩序作为应急工作的重中之重。
5区恢复运行，复产加速推进
“自接到主管部门复工复产通知后，公司第一时间组织位于光明区的生产制造基地复工复产，优先应对紧急订单的生产、发货等需求，确保抗疫设备及时交付。”迈瑞医疗告诉证券时报·e公司记者，并表示公司产能已完全恢复。
总部设于深圳的迈瑞医疗是全球领先的医疗设备和解决方案供应商。据介绍，公司光明基地严格按照指导要求实行封闭式园区管理，严守防疫安全关，做到所有员工每天保持24小时核酸阴性绿码的标准，做好厂区车间消杀、员工体温检测、食堂通风分区、分餐等防疫工作。此外，严格做好物料和人员的物理分区，消毒前无交集，实现闭环中的闭环管理，经过充分消毒后，再将物料送往车间进行生产。
盐田等已实现社会面动态清零的5区自3月18日开始恢复正常工作秩序和生产经营。多家在上述区域有生产园区的公司也向记者表示，目前已正常生产。“我们在光明的工业园已经复工复产，但只有五个区（“解封区”）的人员能返岗，在南山、福田、宝安、龙华、罗湖等区域居住的人员还没有返岗。产能恢复至80%左右。”和而泰向记者介绍了公司最新复产状况。
道通科技表示，目前公司光明工厂已恢复生产，且光明工厂90%工人已经到岗，产能恢复率达到80%，小部分工厂工人由于个人居住小区防控政策尚未解封无法到岗。南山总部大楼相关职能及研发部门员工采用现场和远程办公相结合的方式进行业务开展，公司上下服从号令、听从指挥、科学防控，实现全体员工疫情零感染。
贝特瑞在深圳市光明区有一个生产园区，公司董秘张晓峰回复记者，该园区目前实施封闭管理，园区内生产基本正常，员工有食宿保障。保险起见，近两天公司园区仍然实行“不进不出”管理。
同在光明区的星源材质情况类似，公司证券部回复记者称，在深圳的隔膜产能较少，园区近期实施封闭管理，生产基本正常，后续开放园区还需要等市政府更详细的通知。
“我们在光明有大约10亿元产值工厂，实施封闭式管理，目前物流、发货一切正常，行政人员居家办公。”得润电子向记者表示。海洋王亦表示，位于光明区的公司员工已开工上班，经营正逐步恢复。
新宙邦则在坪山区有办公场所和研发中心，公司证券部回复记者称，从3月18日开始已恢复现场办公，公司在深圳没有生产基地，因此不受疫情影响。
工业富联表示，相关园区已恢复部分生产经营，公司实行“两点一线”封闭式管理，严格遵循政府防疫政策要求，做好园区内闭环管理及员工健康照护。工业富联还表示，公司有其它备援厂区，已进行必要之生产调配，以降低对公司营运影响。
根据最新政策，未实现社会面动态清零的区域要做好精准防控，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，“一企一策”“一厂一案”保障企业有序生产经营。
从记者的采访来看，其他区域上市公司目前已在为正常经营生产而努力。
雷曼光电向记者表示，按“一企一策”、“一厂一案”要求，公司下属生产型子公司在做好各项防疫措施的前提下，拟以未纳入封控区的员工在厂区内实施封闭管理的方式维持生产，实现防疫与生产的平衡，最大限度减少疫情对公司业务的影响。
深圳华强下属电子元器件分销、实体电子市场和电子元器件产业互联网三大板块，而公司办公及业务开展必须的场所几乎均处于尚未复工复产的六区，公司，的深圳员工几乎全部居家办公，位于华强北的实体电子市场暂时停业。深圳华强方面回复证券时报记者表示，自3月13日以来，深圳华强按照提前拟定的应急预案积极部署，全力应对业务开展的需要，同时亦符合政府的疫情管控要求。
困难仍然较大，期待早日如常
此轮严峻的疫情，也给上市公司带来一些困难。多家公司表示目前订单交付效率受到影响。与此同时，这些公司也在抢进度，补损失，努力将疫情带来的影响降至最低。
深圳华强位于深圳的仓库目前按照政府要求停工一周，已无法正常收发货物。“因深港陆运对港车进行限制，进口货物无法及时报关，客户订单的交付效率受到较大影响，目前公司自身暂未有有效方法解决这个问题；公司的酒店、办公楼等其他物业的经营也受到较大的影响，暂时无法营业和办公。”深圳华强向证券时报·e公司记者反映。
记者从雷柏科技处了解到，公司员工正在居家办公，深莞疫情管控影响面较大，东莞委外工厂大多停工，交通物流接近中断，会对3月份正常出货与交付造成影响，全年业绩影响目前尚难以评估。
和而泰也向记者表示，公司严格按照深圳疫情防控政策，安排员工居家办公，停工停产，导致客户订单预计无法及时完成，对现阶段的交付进度和后期合作基础造成了不良影响，同时由于停产工人工资发放、防疫物资保障以及机器停产损失造成生产成本进一步增高。且一线生产工人紧缺存在较大招工困难。
对此，和而泰称公司层面在积极协调，在疫情防控的前提下，降低对公司生产经营的影响，同时希望得到相关部门政策帮扶，减税、降费、增补贴，加大财政金融支持力度、减轻企业用工成本、减轻企业经营负担，倡导各个上市公司之间可以加大资源共享，精准助力复工复产。
对上市公司来说，疫情对生产经营带来的影响或需要进一步跟踪关注。“从短期来看，可以通过其他园区的调配和提升产能利用率来覆盖掉影响。但如果持续时间长，整体的物流都断了，可能公司要再来评估。”鹏鼎控股称。
麦格米特、德方纳米均位于深圳市南山区，深圳员工仍主要处于居家办公状态。麦格米特相关人士对证券时报记者表示，公司研发项目基本停顿，主要制造基地湖南工厂还基本可以正常生产，但珠三角的供应商、物流、进出口、外协厂的停顿开始逐步影响生产。德方纳米则表示，生产基地不在深圳，产能未受影响。
深高速控股子公司深圳深汕特别合作区乾泰技术有限公司副总经理谭添告诉证券时报·e公司记者，深圳疫情期间公司按疫情防控部门的要求落实封闭式管理，停工停产，员工大多居家办公，园区内居住人员维持正常生活保障。“受防控政策影响，各项业务推进存在少许困难，对公司日常经营还是有较明显的影响，生产运作无法高效顺利开展，但企业还是在做好疫情防控的基础上尽量克服困难，支持政府打赢这场防疫战。”谭添表示。
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（证券时报记者李曼宁、毛可馨、康殷、阮润生、严翠、陈丽湘联合采写）
严峻的疫情形势，让深圳按下“慢行键”。作为区域经济的“基本盘”，深圳上市公司一手抓防疫，一手抓复工，在战疫稳产的关键时刻凸显力量。
3月18日，深圳市盐田区、坪山区、光明区、大鹏新区和深汕特别合作区实现社会面动态清零，该5区内党政机关、企事业单位、生产经营单位等恢复正常工作秩序和生产经营。
证券时报·e公司从数家深圳上市公司处了解到，位于“解封”区域的企业迅速复工复产，部分公司产能恢复至八成，更有龙头公司表示产能已完全恢复。此外，其他区域上市公司自突发封闭管理以来，不等不靠，以科技托底，通过“云模式”等手段，在防疫与生产间寻求平衡，实现了“人停、工作不停、业务不停。”
科技托底，快节奏战疫
深圳市疫情防控指挥部3月13日发布通知，3月14日至20日期间，停止一切非必要流动、活动”。
城市节奏慢下来了，但上市公司在响应战役上仍呈现了“深圳速度”。3月13日晚间，翰宇药业研发、原料药生产等工作团队人员主动请缨，连夜收拾好行李到公司园区封闭式管理。“这些员工驻扎在实验室、生产车间，紧急攻关抗新冠多肽鼻喷剂药物、家用新冠自测试剂盒等项目，以期药物产品能加快上市。”翰宇药业相关人士向证券时报·e公司记者表示。
作为科技战疫的排头兵，华大基因深圳总部及各地子公司的相关部门以现场+线上结合等方式通力协作，迅速解决供应链、物流、渠道合作等业务难题，夯实员工健康监测和生活保障，以“深圳速度”和“质量标杆”为经营要求，快速响应国家优化新冠病毒检测策略，牢筑医学检测防线，全面助力新冠疫情防控。
“技防”在工业富联的疫情防控中发挥了重要作用。作为全球的智能制造龙头企业，工业富联开发了全球防疫指挥系统，通过大数据的方式统一指挥公司疫情防控工作，发挥了巨大作用。截至3月16日，工业富联在大陆的近20万员工中，超过98%的员工完成两剂疫苗接种，第三针疫苗接种率超过80%，自疫情爆发以来，工业富联实现大陆地区零确诊。
据雷曼光电介绍，根据政府相关要求，公司采取应急措施确保疫情防控安全和生产经营正常推进。“公司还充分借助其生产的LEDHUB超高清会议一体机，实现公司全员的非接触式沟通和各类工作会议的召开，做到了人停但工作不停、业务不停、培训不停。”雷曼光电表示。
海能达的研发、平台类员工也正在通过“云模式”正常办公，公司南山总部严格按深圳市防疫措施进行疫情防控。海能达方面表示，新冠疫情全球蔓延以来，海能达充分发挥自身在通信技术上的优势，为全球范围内产业链上下游合作伙伴提供紧急必要的援助支持。海能达员工“逆行”100多个国家和地区，有效保障了各国客户在疫情防控期间应急救援通信网络的畅通。
深圳按下“慢行键”之际，新产业紧急组织动员，本周一开始在园区封闭式管理抗疫，维持了正常的生产运营，确保全球客户的产品供应。康泰生物有关负责人则对记者表示，公司积极落实防疫防控措施，自3月3日以来生产相关人员及关键岗位人员实行全封闭式管理，同时合理安排其他岗位居家办公，生产经营一直正常运作，未受疫情影响。
作为粤港澳大湾区的清洁能源企业，中广核以行动筑起疫情防控的坚固堡垒。证券时报记者从公司了解到，大亚湾核电切实担负起防疫和安全发电双重责任，对机组检修的重要备件制定专项运输保障方案，制定相关疫情应急预案并持续完善，把维持正常的安全经营秩序作为应急工作的重中之重。
5区恢复运行，复产加速推进
“自接到主管部门复工复产通知后，公司第一时间组织位于光明区的生产制造基地复工复产，优先应对紧急订单的生产、发货等需求，确保抗疫设备及时交付。”迈瑞医疗告诉证券时报·e公司记者，并表示公司产能已完全恢复。
总部设于深圳的迈瑞医疗是全球领先的医疗设备和解决方案供应商。据介绍，公司光明基地严格按照指导要求实行封闭式园区管理，严守防疫安全关，做到所有员工每天保持24小时核酸阴性绿码的标准，做好厂区车间消杀、员工体温检测、食堂通风分区、分餐等防疫工作。此外，严格做好物料和人员的物理分区，消毒前无交集，实现闭环中的闭环管理，经过充分消毒后，再将物料送往车间进行生产。
盐田等已实现社会面动态清零的5区自3月18日开始恢复正常工作秩序和生产经营。多家在上述区域有生产园区的公司也向记者表示，目前已正常生产。“我们在光明的工业园已经复工复产，但只有五个区（“解封区”）的人员能返岗，在南山、福田、宝安、龙华、罗湖等区域居住的人员还没有返岗。产能恢复至80%左右。”和而泰向记者介绍了公司最新复产状况。
道通科技表示，目前公司光明工厂已恢复生产，且光明工厂90%工人已经到岗，产能恢复率达到80%，小部分工厂工人由于个人居住小区防控政策尚未解封无法到岗。南山总部大楼相关职能及研发部门员工采用现场和远程办公相结合的方式进行业务开展，公司上下服从号令、听从指挥、科学防控，实现全体员工疫情零感染。
贝特瑞在深圳市光明区有一个生产园区，公司董秘张晓峰回复记者，该园区目前实施封闭管理，园区内生产基本正常，员工有食宿保障。保险起见，近两天公司园区仍然实行“不进不出”管理。
同在光明区的星源材质情况类似，公司证券部回复记者称，在深圳的隔膜产能较少，园区近期实施封闭管理，生产基本正常，后续开放园区还需要等市政府更详细的通知。
“我们在光明有大约10亿元产值工厂，实施封闭式管理，目前物流、发货一切正常，行政人员居家办公。”得润电子向记者表示。海洋王亦表示，位于光明区的公司员工已开工上班，经营正逐步恢复。
新宙邦则在坪山区有办公场所和研发中心，公司证券部回复记者称，从3月18日开始已恢复现场办公，公司在深圳没有生产基地，因此不受疫情影响。
工业富联表示，相关园区已恢复部分生产经营，公司实行“两点一线”封闭式管理，严格遵循政府防疫政策要求，做好园区内闭环管理及员工健康照护。工业富联还表示，公司有其它备援厂区，已进行必要之生产调配，以降低对公司营运影响。
根据最新政策，未实现社会面动态清零的区域要做好精准防控，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，“一企一策”“一厂一案”保障企业有序生产经营。
从记者的采访来看，其他区域上市公司目前已在为正常经营生产而努力。
雷曼光电向记者表示，按“一企一策”、“一厂一案”要求，公司下属生产型子公司在做好各项防疫措施的前提下，拟以未纳入封控区的员工在厂区内实施封闭管理的方式维持生产，实现防疫与生产的平衡，最大限度减少疫情对公司业务的影响。
深圳华强下属电子元器件分销、实体电子市场和电子元器件产业互联网三大板块，而公司办公及业务开展必须的场所几乎均处于尚未复工复产的六区，公司，的深圳员工几乎全部居家办公，位于华强北的实体电子市场暂时停业。深圳华强方面回复证券时报记者表示，自3月13日以来，深圳华强按照提前拟定的应急预案积极部署，全力应对业务开展的需要，同时亦符合政府的疫情管控要求。
困难仍然较大，期待早日如常
此轮严峻的疫情，也给上市公司带来一些困难。多家公司表示目前订单交付效率受到影响。与此同时，这些公司也在抢进度，补损失，努力将疫情带来的影响降至最低。
深圳华强位于深圳的仓库目前按照政府要求停工一周，已无法正常收发货物。“因深港陆运对港车进行限制，进口货物无法及时报关，客户订单的交付效率受到较大影响，目前公司自身暂未有有效方法解决这个问题；公司的酒店、办公楼等其他物业的经营也受到较大的影响，暂时无法营业和办公。”深圳华强向证券时报·e公司记者反映。
记者从雷柏科技处了解到，公司员工正在居家办公，深莞疫情管控影响面较大，东莞委外工厂大多停工，交通物流接近中断，会对3月份正常出货与交付造成影响，全年业绩影响目前尚难以评估。
和而泰也向记者表示，公司严格按照深圳疫情防控政策，安排员工居家办公，停工停产，导致客户订单预计无法及时完成，对现阶段的交付进度和后期合作基础造成了不良影响，同时由于停产工人工资发放、防疫物资保障以及机器停产损失造成生产成本进一步增高。且一线生产工人紧缺存在较大招工困难。
对此，和而泰称公司层面在积极协调，在疫情防控的前提下，降低对公司生产经营的影响，同时希望得到相关部门政策帮扶，减税、降费、增补贴，加大财政金融支持力度、减轻企业用工成本、减轻企业经营负担，倡导各个上市公司之间可以加大资源共享，精准助力复工复产。
对上市公司来说，疫情对生产经营带来的影响或需要进一步跟踪关注。“从短期来看，可以通过其他园区的调配和提升产能利用率来覆盖掉影响。但如果持续时间长，整体的物流都断了，可能公司要再来评估。”鹏鼎控股称。
麦格米特、德方纳米均位于深圳市南山区，深圳员工仍主要处于居家办公状态。麦格米特相关人士对证券时报记者表示，公司研发项目基本停顿，主要制造基地湖南工厂还基本可以正常生产，但珠三角的供应商、物流、进出口、外协厂的停顿开始逐步影响生产。德方纳米则表示，生产基地不在深圳，产能未受影响。
深高速控股子公司深圳深汕特别合作区乾泰技术有限公司副总经理谭添告诉证券时报·e公司记者，深圳疫情期间公司按疫情防控部门的要求落实封闭式管理，停工停产，员工大多居家办公，园区内居住人员维持正常生活保障。“受防控政策影响，各项业务推进存在少许困难，对公司日常经营还是有较明显的影响，生产运作无法高效顺利开展，但企业还是在做好疫情防控的基础上尽量克服困难，支持政府打赢这场防疫战。”谭添表示。
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#咸宁身边事#【咸宁骑警“喊话”劝导交通违章】9月15日，咸宁市公安局交警支队城区大队首批车载喊话系统警用摩托车在市区多条主干道上，骑警通过“喊话”劝导交通违章的人性化执法方式，引起市民关注和肯定。
咸宁市交警支队城区大队副大队长任华强表示，骑警以其机动、快速、灵活的优势，在日常执勤巡逻中，可以有效减少各类交通违法行为，提升文明交通意识，积极营造安全文明有序的交通环境。
咸宁市交警支队城区大队副大队长任华强表示，骑警以其机动、快速、灵活的优势，在日常执勤巡逻中，可以有效减少各类交通违法行为，提升文明交通意识，积极营造安全文明有序的交通环境。
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