下周是股市结束调整进入上涨期的关键转折点
对于未来的市场走势目前充满了各种各样的观点，其中多数是相当悲观的。诸如要跌破3000点到2900点、跌破2863点，甚至还有更低目标的预测。
历史上大盘底部区域也总是如此满是负面情绪和悲观预期。
我明确地说：这里就是底部区域。下周最多稍有下探即会结束调整。上证指数7月初以来调整的极限位置就是3040-3080点区域。
我曾于7月初大盘处于顶部时数次发文，提出上证指数要调整到3080点一带。
7月3日：7月股市将进入中期调整
7月5日：股市进入中期调整已经不可避免
7月6日：上证指数调整目标为3100点上下50点（已置顶）
8月4日：上证指数3080点附近调整才会完全结束
7月6日的文章中我提出六个入场条件：
1.上证指数达到3080点一带；
2.科创50指数达到970点附近；
3.创业板指数达到2450点上下；
4.锂矿股和汽车股下跌30%以上；
5.停牌的客车妖股腰斩；
6.全面实施注册制的政策出台。
只要满足其中三个就可以入场。目前前5个条件已经基本满足，所以是时候重视股市的机会了。
目前来看，指数正在向3080点区域靠近。到达这个位置后，调整就会结束。在关键时点，要选择相信科学规律，相信理性。
实际上，未来行情主线中的一批股票已经率先在8月份见底3155点之际开始上涨，如今这批股票已经有了20-50%的涨幅。市场上大多数股票也不会跌破3155点时的股价。
9月中旬的短期调整只是新能源、金融等股票的补跌，其他大多数股票在这几天的调整中跌幅不会太大。新能源和金融股这些股票的最后一跌同时也意味着大盘即将见底。
科创板调整也到了最后阶段，已经接近我7月份多次提到的970点附近。预计科创板这一波调整不会偏离1000点过远，大概率在科创50指数950-970点区域见底。
8月底以来，最弱的莫过于创业板指数，其原因在于创业板真正的调整自此时才正式开始，主板早在7月初就已经进入调整期，创业板晚了一个半月。因此，创业板近期持续下行加速完成调整。
至于创业板指数调整目标是哪里，首选要清楚调整的性质。创业板调整不是进入熊市，而是2浪调整。2浪的极限目标就是创业板指数2300点上下。目前已经临近这个目标，也就是说创业板的调整已经到了尾声。
上证50和沪深300指数的预测见8月1日文章《本周股指将进入C浪快速下行期》中：上证50指数的目标是2680点附近，沪深300指数的目标则为3900-4000点一带。目前已经达到预测目标。这两大指数调整已经非常充分，对应蓝筹股和白马股处于底部，风险有限。
代表小盘股的国证2000和中证1000指数，我曾在7月22日文章《调整远未结束，后市将运行小C浪》中做过预测：技术分析表明国证2000将跌至7500点、中证1000跌至6300点。
7月26日文章《股指何时企稳展开第二波上涨？》中也有预测：中证1000指数刚刚形成双头，6400-6500点是最低调整目标。
本周五，国证2000指数7803点、中证1000指数6480点，已经逼近上述预测目标。也就意味着，小盘股的调整已经到了尾声，大概率下周结束调整。
港股市场见底则更加明显。恒生指数3月中旬至今处于持续筑底状态，半年的筑底已经完成，底部形态扎实。港股今年的底部将支撑未来数年的牛市。
美国下周又到宣布加息的时间点，这也是造成美股8月中旬以来调整的主要原因。目前市场上就加息对金融市场的影响比较悲观。
我的观点完全相反。我认为美元指数111附近就是顶部，不久将进入长时间下跌。此次加息前美股就会结束调整，而且很可能本周五美股已经见底企稳。下周加息缩表落地之后，美股将开启持续时间较长的上涨行情，而且是重回牛市。
道琼斯指数年内将收复34000点，明年有望再创历史新高。
综合上述分析，可以得出结论：下周将结束2浪调整，下周是股市的关键转折点，3浪上涨行情将正式展开。
对于股指年底前的上涨目标，首先要说的是，年线收阴的可能性很大，收盘点位大致在3300点上下。但是年底前股市还有一次波段行情。如无注册制配合，上证指数将上涨至3400点附近然后回落；如全面注册制在9-10月出台，则有望冲击3700点再回落。
各位朋友，现在需要拒绝悲观预期观点的干扰，排除负面情绪，做股市的少数派。当市场低迷充斥着悲观的预期满是恐惧和绝望之时，要有舍我其谁的勇气，敢于在最低谷买入并耐心持有优质股票。
对于未来的市场走势目前充满了各种各样的观点，其中多数是相当悲观的。诸如要跌破3000点到2900点、跌破2863点，甚至还有更低目标的预测。
历史上大盘底部区域也总是如此满是负面情绪和悲观预期。
我明确地说：这里就是底部区域。下周最多稍有下探即会结束调整。上证指数7月初以来调整的极限位置就是3040-3080点区域。
我曾于7月初大盘处于顶部时数次发文，提出上证指数要调整到3080点一带。
7月3日：7月股市将进入中期调整
7月5日：股市进入中期调整已经不可避免
7月6日：上证指数调整目标为3100点上下50点（已置顶）
8月4日：上证指数3080点附近调整才会完全结束
7月6日的文章中我提出六个入场条件：
1.上证指数达到3080点一带；
2.科创50指数达到970点附近；
3.创业板指数达到2450点上下；
4.锂矿股和汽车股下跌30%以上；
5.停牌的客车妖股腰斩；
6.全面实施注册制的政策出台。
只要满足其中三个就可以入场。目前前5个条件已经基本满足，所以是时候重视股市的机会了。
目前来看，指数正在向3080点区域靠近。到达这个位置后，调整就会结束。在关键时点，要选择相信科学规律，相信理性。
实际上，未来行情主线中的一批股票已经率先在8月份见底3155点之际开始上涨，如今这批股票已经有了20-50%的涨幅。市场上大多数股票也不会跌破3155点时的股价。
9月中旬的短期调整只是新能源、金融等股票的补跌，其他大多数股票在这几天的调整中跌幅不会太大。新能源和金融股这些股票的最后一跌同时也意味着大盘即将见底。
科创板调整也到了最后阶段，已经接近我7月份多次提到的970点附近。预计科创板这一波调整不会偏离1000点过远，大概率在科创50指数950-970点区域见底。
8月底以来，最弱的莫过于创业板指数，其原因在于创业板真正的调整自此时才正式开始，主板早在7月初就已经进入调整期，创业板晚了一个半月。因此，创业板近期持续下行加速完成调整。
至于创业板指数调整目标是哪里，首选要清楚调整的性质。创业板调整不是进入熊市，而是2浪调整。2浪的极限目标就是创业板指数2300点上下。目前已经临近这个目标，也就是说创业板的调整已经到了尾声。
上证50和沪深300指数的预测见8月1日文章《本周股指将进入C浪快速下行期》中：上证50指数的目标是2680点附近，沪深300指数的目标则为3900-4000点一带。目前已经达到预测目标。这两大指数调整已经非常充分，对应蓝筹股和白马股处于底部，风险有限。
代表小盘股的国证2000和中证1000指数，我曾在7月22日文章《调整远未结束，后市将运行小C浪》中做过预测：技术分析表明国证2000将跌至7500点、中证1000跌至6300点。
7月26日文章《股指何时企稳展开第二波上涨？》中也有预测：中证1000指数刚刚形成双头，6400-6500点是最低调整目标。
本周五，国证2000指数7803点、中证1000指数6480点，已经逼近上述预测目标。也就意味着，小盘股的调整已经到了尾声，大概率下周结束调整。
港股市场见底则更加明显。恒生指数3月中旬至今处于持续筑底状态，半年的筑底已经完成，底部形态扎实。港股今年的底部将支撑未来数年的牛市。
美国下周又到宣布加息的时间点，这也是造成美股8月中旬以来调整的主要原因。目前市场上就加息对金融市场的影响比较悲观。
我的观点完全相反。我认为美元指数111附近就是顶部，不久将进入长时间下跌。此次加息前美股就会结束调整，而且很可能本周五美股已经见底企稳。下周加息缩表落地之后，美股将开启持续时间较长的上涨行情，而且是重回牛市。
道琼斯指数年内将收复34000点，明年有望再创历史新高。
综合上述分析，可以得出结论：下周将结束2浪调整，下周是股市的关键转折点，3浪上涨行情将正式展开。
对于股指年底前的上涨目标，首先要说的是，年线收阴的可能性很大，收盘点位大致在3300点上下。但是年底前股市还有一次波段行情。如无注册制配合，上证指数将上涨至3400点附近然后回落；如全面注册制在9-10月出台，则有望冲击3700点再回落。
各位朋友，现在需要拒绝悲观预期观点的干扰，排除负面情绪，做股市的少数派。当市场低迷充斥着悲观的预期满是恐惧和绝望之时，要有舍我其谁的勇气，敢于在最低谷买入并耐心持有优质股票。
#开封疫情防控不放松# 【来（返）汴公职人员常态化疫情防控工作指南】
为认真贯彻落实市疫情防控工作要求，现就做好来（返）汴公职人员（指因公务活动来<返>汴人员）常态化服务管理，制定本工作指南。
一、组织领导
建立健全本单位来（返）汴公职人员常态化疫情防控工作领导小组。组长由本单位主要负责同志担任，承担第一责任人责任；副组长由本单位分管办公室和公务接待的班子成员担任，承担分管领导责任。
二、工作职责
作为来（返）汴公职人员主体责任单位，本单位所承担的主要工作职责为：
1.认真做好来（返）汴公职人员疫情防控事前报备、事中管控服务、事后报告等工作，一般事宜事前报备、事后报告，特殊事宜及时报备报告；
2.严格落实市疫情防控常态化工作要求，强化属地、部门、单位、个人的“四方责任”；
3.加强工作统筹管理，配合疫情防控部门做好疫情处置工作。
三、具体措施
1.提前了解来（返）汴公职人员原所在地的疫情最新情况，提醒或帮助其落实事前报备要求，提前3天通过“豫事办”APP或“支付宝—豫事办小程序”进入“来（返）豫人员报备系统”进行报备，详细报告出发地疫情防控情况以及行程码、健康码、核酸检测结果等重要信息。
2.实行台账式管理，提前对来（返）汴公职人员登记造册，详细记载其行程信息、健康状况。办公室负责制定详细科学的接待方案，列明来（返）汴人员出发地、目的地、来（返）汴时间以及行程码、健康码、核酸检测结果等情况，事前提醒来（返）汴人员详细了解并认真执行属地疫情防控管理规定。
3.接到来（返）汴公职人员后，认真查验其来（返）汴人员48小时内核酸检测阴性证明，公务活动中提醒并帮助其做好“三天两检、五天三检”“一扫两查”。如有特殊情况及时向市委市直工委报告。
4.来（返）汴前已被确定高风险区的，原则上不得来（返）汴。但行程中变化为有高风险区7天旅居史的，入（返）汴首日查验其24小时核酸检测阴性证明和健康码、行程码，实施“7天集中隔离医学观察”管理措施，在第 1、2、3、5、7 天开展核酸检测。检测结果阳性者，应立即按要求转运至定点医疗机构隔离治疗，配合开展流行病学调查工作。
5.来（返）汴前已被确定中风险区的，原则上也不得来（返）汴。但行程中变化为有中风险区7天旅居史的，来汴首日查验其 48小时内核酸检测阴性证明及健康码、行程码，并采取“7天居家隔离医学观察”管理措施，在居家医学观察第1、4、7天各开展一次核酸检测。
6.对低风险区来（返）汴公职人员，入（返）汴首日查验其48小时核酸检测结果和健康码、行程码，并在公务活动中完成“三天两检”核酸检测。
7.对境外来（返）汴的公职人员，在其入（返）汴前必须落实“口岸集中隔离7天以上”的硬性要求。否则，一律不得接受其入（返）汴。
8.对自带车辆来（返）汴的公职人员，入（返）汴后要认真查验其场所码，并对其所乘车辆进行消杀；对乘坐飞机、高铁、城铁、火车来汴的省（市）外公职人员，承接单位在接机接站时要查验其入（返）汴场所码、健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，喷手消消毒，并对其所携带的行李物品进行消杀。
9.对郑州市来（返）汴的公职人员，准备入汴前间隔超过3日的，要认真落实事前报备、事后报告要求；准备入汴前间隔不足3日的，抵汴当日需持48小时内核酸检测阴性证明，并出示行程码、健康码、场所码，落实事后报告要求；当日来汴当日离汴的，抵汴时需持48小时内核酸检测阴性证明，莅汴活动期间主动扫场所码，返郑后2日内再进行一次核酸检测，并将检测结果传至本单位留存，落实事后报告要求。
10.来（返）汴公职人员凡被确定为“确诊病例、疑似病例、无症状感染者、发热人员、密切接触者和次密切接触者”等“六类人员”的，承接单位要第一时间向社区报备，并向市委市直工委报告，市委市直工委协调市疫情防控指挥部按照省疫情防控指挥部 3.0版工作方案要求抓好相关处置工作。
11.本单位办公室作为公务用车管理部门，要做好外出人员、公务用车登记管理工作，加强驾驶员健康教育和个人防护，严格落实疫情防控对应要求，并对接待用车及时进行环境消杀，配备消毒用品。
12.承担公务接待活动的相关工作人员，要认真做好个人防护和对接待人员的防护提醒，做到戴口罩、勤洗手，保持安全社交距离，尤其在搭乘公共交通工具、乘坐电梯以及召开会议或现场考察期间等，要全程佩戴口罩，严格落实“一扫两查”规定。
13.来汴公职人员任务期满离汴前，本单位负责提醒其再进行一次核酸检测，离汴时持有核酸检测阴性证明，采取“点对点模式”，指派专人专车将其送至预定的机场、车站，并提醒离汴人员自觉出示核酸检测阴性证明，佩戴口罩，扫场所码，遵守机场、车站防疫规定。送站人员及车辆返程后，要全面落实消杀要求。
四、工作要求
1.严格落实全员共知机制。按照“谁组织、谁负责，谁承办、谁负责，谁审批、谁负责”的要求，从严控制人员聚集性活动。对于“100人以下及100人以上”的聚集性活动，在制定疫情防控方案的同时，应逐级上报有批准权限的部门备案审批。无特殊事由，本单位应避免或减少与疫情高、中风险地区的人员流动，提倡线上交流、沟通。确因工作需要的，要对照省市疫情防控规定及本方案要求，做实做细疫情防控工作。本单位应召开会议原文传达工作指南要求，做到人人皆知。
2.严格落实应急处置机制。（1）发现疫情风险的处置。工作中，发现来（返）汴公职人员存在疫情风险的，应第一时间上报疫情监测处置组和市委市直工委，并按照有关要求落实闭环转运、核酸采样、集中隔离、专家会诊等要求，直至消除风险隐患。（2）拒不配合人员的处置。在来（返）汴公职人员管理过程中，对拒不配合工作人员登记管理或故意瞒报谎报行程信息的，要及时通报到其所在单位，并在消除风险隐患前及时联系公安机关进行处置。对拒绝接受防疫隔离治疗的，依法依纪追究当事人法律责任。
3.严格落实情况反馈机制。认真落实承接任务主体责任，主动强化与市委市直工委和市（区）疫情防控指挥部的协调对接，畅通信息渠道，强化纵向联动，明确一名分管领导牵头、一名联络员具体负责，每天监测统计来（返）汴公职人员健康情况，建立工作台账，留存相关资料，并分别于入汴前、离汴后2次向市委市直工委专题报告（邮箱：kfszgwbgs@163.com）。如遇特殊紧急情况，要“第一时间”请示报告，并按市疫情指挥部要求抓好相关处置工作。
4.严格落实责任追究机制。对玩忽职守、失职渎职、不履行工作职责，谎报、瞒报、漏报、迟报来（返）汴公职人员疫情信息的，或不服从统一指挥调度，组织协调不力，推诿扯皮，措施落实不力，以及工作中造成重大失误，造成疫情扩散、蔓延、外溢的，将依据党纪、政纪有关规定，追究相关领导及当事人的责任。
2022年9月15日
为认真贯彻落实市疫情防控工作要求，现就做好来（返）汴公职人员（指因公务活动来<返>汴人员）常态化服务管理，制定本工作指南。
一、组织领导
建立健全本单位来（返）汴公职人员常态化疫情防控工作领导小组。组长由本单位主要负责同志担任，承担第一责任人责任；副组长由本单位分管办公室和公务接待的班子成员担任，承担分管领导责任。
二、工作职责
作为来（返）汴公职人员主体责任单位，本单位所承担的主要工作职责为：
1.认真做好来（返）汴公职人员疫情防控事前报备、事中管控服务、事后报告等工作，一般事宜事前报备、事后报告，特殊事宜及时报备报告；
2.严格落实市疫情防控常态化工作要求，强化属地、部门、单位、个人的“四方责任”；
3.加强工作统筹管理，配合疫情防控部门做好疫情处置工作。
三、具体措施
1.提前了解来（返）汴公职人员原所在地的疫情最新情况，提醒或帮助其落实事前报备要求，提前3天通过“豫事办”APP或“支付宝—豫事办小程序”进入“来（返）豫人员报备系统”进行报备，详细报告出发地疫情防控情况以及行程码、健康码、核酸检测结果等重要信息。
2.实行台账式管理，提前对来（返）汴公职人员登记造册，详细记载其行程信息、健康状况。办公室负责制定详细科学的接待方案，列明来（返）汴人员出发地、目的地、来（返）汴时间以及行程码、健康码、核酸检测结果等情况，事前提醒来（返）汴人员详细了解并认真执行属地疫情防控管理规定。
3.接到来（返）汴公职人员后，认真查验其来（返）汴人员48小时内核酸检测阴性证明，公务活动中提醒并帮助其做好“三天两检、五天三检”“一扫两查”。如有特殊情况及时向市委市直工委报告。
4.来（返）汴前已被确定高风险区的，原则上不得来（返）汴。但行程中变化为有高风险区7天旅居史的，入（返）汴首日查验其24小时核酸检测阴性证明和健康码、行程码，实施“7天集中隔离医学观察”管理措施，在第 1、2、3、5、7 天开展核酸检测。检测结果阳性者，应立即按要求转运至定点医疗机构隔离治疗，配合开展流行病学调查工作。
5.来（返）汴前已被确定中风险区的，原则上也不得来（返）汴。但行程中变化为有中风险区7天旅居史的，来汴首日查验其 48小时内核酸检测阴性证明及健康码、行程码，并采取“7天居家隔离医学观察”管理措施，在居家医学观察第1、4、7天各开展一次核酸检测。
6.对低风险区来（返）汴公职人员，入（返）汴首日查验其48小时核酸检测结果和健康码、行程码，并在公务活动中完成“三天两检”核酸检测。
7.对境外来（返）汴的公职人员，在其入（返）汴前必须落实“口岸集中隔离7天以上”的硬性要求。否则，一律不得接受其入（返）汴。
8.对自带车辆来（返）汴的公职人员，入（返）汴后要认真查验其场所码，并对其所乘车辆进行消杀；对乘坐飞机、高铁、城铁、火车来汴的省（市）外公职人员，承接单位在接机接站时要查验其入（返）汴场所码、健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，喷手消消毒，并对其所携带的行李物品进行消杀。
9.对郑州市来（返）汴的公职人员，准备入汴前间隔超过3日的，要认真落实事前报备、事后报告要求；准备入汴前间隔不足3日的，抵汴当日需持48小时内核酸检测阴性证明，并出示行程码、健康码、场所码，落实事后报告要求；当日来汴当日离汴的，抵汴时需持48小时内核酸检测阴性证明，莅汴活动期间主动扫场所码，返郑后2日内再进行一次核酸检测，并将检测结果传至本单位留存，落实事后报告要求。
10.来（返）汴公职人员凡被确定为“确诊病例、疑似病例、无症状感染者、发热人员、密切接触者和次密切接触者”等“六类人员”的，承接单位要第一时间向社区报备，并向市委市直工委报告，市委市直工委协调市疫情防控指挥部按照省疫情防控指挥部 3.0版工作方案要求抓好相关处置工作。
11.本单位办公室作为公务用车管理部门，要做好外出人员、公务用车登记管理工作，加强驾驶员健康教育和个人防护，严格落实疫情防控对应要求，并对接待用车及时进行环境消杀，配备消毒用品。
12.承担公务接待活动的相关工作人员，要认真做好个人防护和对接待人员的防护提醒，做到戴口罩、勤洗手，保持安全社交距离，尤其在搭乘公共交通工具、乘坐电梯以及召开会议或现场考察期间等，要全程佩戴口罩，严格落实“一扫两查”规定。
13.来汴公职人员任务期满离汴前，本单位负责提醒其再进行一次核酸检测，离汴时持有核酸检测阴性证明，采取“点对点模式”，指派专人专车将其送至预定的机场、车站，并提醒离汴人员自觉出示核酸检测阴性证明，佩戴口罩，扫场所码，遵守机场、车站防疫规定。送站人员及车辆返程后，要全面落实消杀要求。
四、工作要求
1.严格落实全员共知机制。按照“谁组织、谁负责，谁承办、谁负责，谁审批、谁负责”的要求，从严控制人员聚集性活动。对于“100人以下及100人以上”的聚集性活动，在制定疫情防控方案的同时，应逐级上报有批准权限的部门备案审批。无特殊事由，本单位应避免或减少与疫情高、中风险地区的人员流动，提倡线上交流、沟通。确因工作需要的，要对照省市疫情防控规定及本方案要求，做实做细疫情防控工作。本单位应召开会议原文传达工作指南要求，做到人人皆知。
2.严格落实应急处置机制。（1）发现疫情风险的处置。工作中，发现来（返）汴公职人员存在疫情风险的，应第一时间上报疫情监测处置组和市委市直工委，并按照有关要求落实闭环转运、核酸采样、集中隔离、专家会诊等要求，直至消除风险隐患。（2）拒不配合人员的处置。在来（返）汴公职人员管理过程中，对拒不配合工作人员登记管理或故意瞒报谎报行程信息的，要及时通报到其所在单位，并在消除风险隐患前及时联系公安机关进行处置。对拒绝接受防疫隔离治疗的，依法依纪追究当事人法律责任。
3.严格落实情况反馈机制。认真落实承接任务主体责任，主动强化与市委市直工委和市（区）疫情防控指挥部的协调对接，畅通信息渠道，强化纵向联动，明确一名分管领导牵头、一名联络员具体负责，每天监测统计来（返）汴公职人员健康情况，建立工作台账，留存相关资料，并分别于入汴前、离汴后2次向市委市直工委专题报告（邮箱：kfszgwbgs@163.com）。如遇特殊紧急情况，要“第一时间”请示报告，并按市疫情指挥部要求抓好相关处置工作。
4.严格落实责任追究机制。对玩忽职守、失职渎职、不履行工作职责，谎报、瞒报、漏报、迟报来（返）汴公职人员疫情信息的，或不服从统一指挥调度，组织协调不力，推诿扯皮，措施落实不力，以及工作中造成重大失误，造成疫情扩散、蔓延、外溢的，将依据党纪、政纪有关规定，追究相关领导及当事人的责任。
2022年9月15日
发两张我好喜欢的照片
顺便记录一下这几天让我觉得自己在变好的事情
1.不想做的事情，我能明确地拒绝别人并且心理没有负罪感
2.在网上被人拿来乱撒气的时候我喷回去了
这些都是我以前做不到的事情，我终于能慢慢做到了，并且做完以后特别开心，希望以后能大胆一点去做选择不要顾虑太多别人的想法，也不要因为别人的垃圾行为让自己难受，人生苦短，何必呢！
妍姐教我的两句话真的太受用了：关我屁事；关你屁事！！！
顺便记录一下这几天让我觉得自己在变好的事情
1.不想做的事情，我能明确地拒绝别人并且心理没有负罪感
2.在网上被人拿来乱撒气的时候我喷回去了
这些都是我以前做不到的事情，我终于能慢慢做到了，并且做完以后特别开心，希望以后能大胆一点去做选择不要顾虑太多别人的想法，也不要因为别人的垃圾行为让自己难受，人生苦短，何必呢！
妍姐教我的两句话真的太受用了：关我屁事；关你屁事！！！
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