【风采中国 | 吴胜利：坚守服务本源 擦亮最美物业人的底色】当得知要去采访中国物业管理研究院评选出的“最美物业人”吴胜利时，记者对于这次采访是充满期待的，因为将有一段段震撼人心的动人故事在笔下绽放。见到吴胜利，这个眼前戴着金框眼镜、双鬓已有些许斑驳的男人，由内而外的散发着坚定朴实的气息，让人在接触中很容易产生亲近感。吴胜利说，“我是党和革命家庭培养出来的子女，党的指引方针与军旅生涯更坚定了我的信念，人活着就是要奉献自己，让老百姓安居乐业就是我要做的事！”https://t.cn/A6Izy3cM
#曼联[超话]# 据天空体育消息，曼联名宿加里-内维尔采访了自己的昔日恩师、传奇名帅弗格森。弗格森谈到了他对球队的管理，与利物浦的对决，球员的天赋和努力等相关话题。
以前你在球队讲话中经常谈到“船工”这个词……
实际上我指的不只是船厂工人，还有矿工、钢铁工人，我想你们可能不是工人阶级，但你们的父亲或祖父他们那一辈是。我很看重每个人身上关于努力的品质，即使你是最好的、最具天赋的球员，也必须证明已经准备好像其他球员一样努力工作。我的球员能够意识到努力是一种天赋，这也是我幸运的一点。
你是如何让曼联球员做到努力提升自己的……
我在32岁就当上了教练，认为这是很容易的事情。然而我带队的第一场客场比赛就2-5惨败，那天晚上我开车回家，我对自己说‘我没想到竟然会这样’，那时我就意识到，如果我的球员没有一种工作的心态，一种精神的力量，我就没有任何机会。
我曾经向我的球员们讲过一个故事，加拿大的雁群为了迁徙到温暖的地方飞行了4000英里，而我对他们说‘我只要求你们打38场比赛来赢得联赛’。我会在晚上躺在床上思考如何来激励球员，因为如果你在一个像曼联这样的俱乐部待了27年，就要学会不要让他们感到厌倦。
如何理解你不相信心理只相信管理……
从心理上讲，我从没有考虑过我的工作是否安稳。而对于我的管理，基础是沟通、忠诚和信任。当我去阿伯丁的时候，我给他们信任，也希望从他们那里得到回应。我在曼联也做了同样的事，我的沟通对我来说真的很重要，能够去认识和重视我的员工。在走廊或餐厅里，我不会让任何人不打招呼就从我身边走过。如果你回想一下我们赢得奖杯的时候，我会让所有的员工在周一的时候都在餐厅，因为这是属于他们的奖杯。如果你重视他们，考虑他们的工作，他们会回报你的。
那些状态、天赋不是很好的球员，你依然留用并让他们取得了成功……
我和埃里克-哈里森(前曼联青年队教练)引进了一些球员，我们在这里培养起了一种良好的精神力量，一种可以在75000人面前比赛的韧性。我曾经对你的父母说:“我希望加里和菲尔能在75000人面前打球，这是我的目标。在曼联并不是所有人都能成功，但令人惊讶的是，他们中的很多人在今天依然还在为不同的俱乐部效力，这得益于他们最初在曼联的准备和受到的教育，这一点很重要。
关于球员的勤奋和天赋……
比如弗莱彻、布鲁斯，还有你（加里-内维尔），我觉得在你们的内心深处，有某种东西驱使着你们，迫使你们在比赛中呈现出自己所能呈现的一切。对你而言，一开始你担任中卫，但我们很快意识到你不可能成为我们一线队的中卫，所以你发展成了右后卫，这种成功的转变来自于你的自我决定和你内心的动力，甚至包括布莱恩-罗布森、罗伊-基恩这些球员也是如此。
而那些才华横溢的球员，比如坎通纳、C罗、吉格斯、斯科尔斯、卡里克，他们必须要证明他们已经准备好了努力工作才可以。因此，天赋和勤奋必须结合在一起。在大多数情况下，我们所创建的团队都拥有这些元素。他们不喜欢失败，他们不断前进，而我也喜欢在球员身上看到我自己的样子。当我输掉一场比赛时，你知道我的反应。因为我的期望比他们要高，我想赢得所有的奖杯，所有的比赛，这是我每天早上醒来的态度。
你经常说在足球比赛中要敢于冒险……
当你0-1落后时，依然使用既定、常规的阵型还有意义么？我想做的是让更多的人参与进攻，让三四名球员进入禁区，当然这样做会有风险。而事实上，如果你想为曼联这样的俱乐部效力，冒险应该一直存在。在中场将皮球倒来倒去，而不敢冒险把球送入禁区里是没有意义的，因为没有多少人能在40码开外得分。
无论利物浦的实力强弱，你都很厌恶他们……
事实上这是我对利物浦的尊重。当我还在圣米伦当主教练的时候，我去利物浦待了一个星期。我看到了他们训练的强度，他们的稳定性。当我来到曼联的时候，他们已经赢得了所有的冠军，我特别强调了这一点。
在阿伯丁时，你只需要打败流浪者和凯尔特人这两家俱乐部就能赢得一切。当我来到曼联的时候，你只有需要击败一支球队就能赢得联赛冠军，那就是利物浦。这就是我的信念，这就是我竭尽全力打造一支能打败他们的原因。不一定每场都赢，但能赢得联赛冠军。
当我们和利物浦比赛时，我总是对球员们说，如果你无法取胜，我们就完了。因此，我会带上最好的球队去那里，如果稍微有一点差错，我们就输了。最终，和其他俱乐部相比，我们在那里有很好的纪录。我知道，如果我们打败了利物浦，就走在了正确的道路上。
以前你在球队讲话中经常谈到“船工”这个词……
实际上我指的不只是船厂工人，还有矿工、钢铁工人，我想你们可能不是工人阶级，但你们的父亲或祖父他们那一辈是。我很看重每个人身上关于努力的品质，即使你是最好的、最具天赋的球员，也必须证明已经准备好像其他球员一样努力工作。我的球员能够意识到努力是一种天赋，这也是我幸运的一点。
你是如何让曼联球员做到努力提升自己的……
我在32岁就当上了教练，认为这是很容易的事情。然而我带队的第一场客场比赛就2-5惨败，那天晚上我开车回家，我对自己说‘我没想到竟然会这样’，那时我就意识到，如果我的球员没有一种工作的心态，一种精神的力量，我就没有任何机会。
我曾经向我的球员们讲过一个故事，加拿大的雁群为了迁徙到温暖的地方飞行了4000英里，而我对他们说‘我只要求你们打38场比赛来赢得联赛’。我会在晚上躺在床上思考如何来激励球员，因为如果你在一个像曼联这样的俱乐部待了27年，就要学会不要让他们感到厌倦。
如何理解你不相信心理只相信管理……
从心理上讲，我从没有考虑过我的工作是否安稳。而对于我的管理，基础是沟通、忠诚和信任。当我去阿伯丁的时候，我给他们信任，也希望从他们那里得到回应。我在曼联也做了同样的事，我的沟通对我来说真的很重要，能够去认识和重视我的员工。在走廊或餐厅里，我不会让任何人不打招呼就从我身边走过。如果你回想一下我们赢得奖杯的时候，我会让所有的员工在周一的时候都在餐厅，因为这是属于他们的奖杯。如果你重视他们，考虑他们的工作，他们会回报你的。
那些状态、天赋不是很好的球员，你依然留用并让他们取得了成功……
我和埃里克-哈里森(前曼联青年队教练)引进了一些球员，我们在这里培养起了一种良好的精神力量，一种可以在75000人面前比赛的韧性。我曾经对你的父母说:“我希望加里和菲尔能在75000人面前打球，这是我的目标。在曼联并不是所有人都能成功，但令人惊讶的是，他们中的很多人在今天依然还在为不同的俱乐部效力，这得益于他们最初在曼联的准备和受到的教育，这一点很重要。
关于球员的勤奋和天赋……
比如弗莱彻、布鲁斯，还有你（加里-内维尔），我觉得在你们的内心深处，有某种东西驱使着你们，迫使你们在比赛中呈现出自己所能呈现的一切。对你而言，一开始你担任中卫，但我们很快意识到你不可能成为我们一线队的中卫，所以你发展成了右后卫，这种成功的转变来自于你的自我决定和你内心的动力，甚至包括布莱恩-罗布森、罗伊-基恩这些球员也是如此。
而那些才华横溢的球员，比如坎通纳、C罗、吉格斯、斯科尔斯、卡里克，他们必须要证明他们已经准备好了努力工作才可以。因此，天赋和勤奋必须结合在一起。在大多数情况下，我们所创建的团队都拥有这些元素。他们不喜欢失败，他们不断前进，而我也喜欢在球员身上看到我自己的样子。当我输掉一场比赛时，你知道我的反应。因为我的期望比他们要高，我想赢得所有的奖杯，所有的比赛，这是我每天早上醒来的态度。
你经常说在足球比赛中要敢于冒险……
当你0-1落后时，依然使用既定、常规的阵型还有意义么？我想做的是让更多的人参与进攻，让三四名球员进入禁区，当然这样做会有风险。而事实上，如果你想为曼联这样的俱乐部效力，冒险应该一直存在。在中场将皮球倒来倒去，而不敢冒险把球送入禁区里是没有意义的，因为没有多少人能在40码开外得分。
无论利物浦的实力强弱，你都很厌恶他们……
事实上这是我对利物浦的尊重。当我还在圣米伦当主教练的时候，我去利物浦待了一个星期。我看到了他们训练的强度，他们的稳定性。当我来到曼联的时候，他们已经赢得了所有的冠军，我特别强调了这一点。
在阿伯丁时，你只需要打败流浪者和凯尔特人这两家俱乐部就能赢得一切。当我来到曼联的时候，你只有需要击败一支球队就能赢得联赛冠军，那就是利物浦。这就是我的信念，这就是我竭尽全力打造一支能打败他们的原因。不一定每场都赢，但能赢得联赛冠军。
当我们和利物浦比赛时，我总是对球员们说，如果你无法取胜，我们就完了。因此，我会带上最好的球队去那里，如果稍微有一点差错，我们就输了。最终，和其他俱乐部相比，我们在那里有很好的纪录。我知道，如果我们打败了利物浦，就走在了正确的道路上。
加里·内维尔采访了自己的昔日恩师、传奇名帅弗格森。弗格森谈到了他对球队的管理，与利物浦的对决，球员的天赋和努力等相关话题。
以前你在球队讲话中经常谈到“船工”这个词……
实际上我指的不只是船厂工人，还有矿工、钢铁工人，我想你们可能不是工人阶级，但你们的父亲或祖父他们那一辈是。我很看重每个人身上关于努力的品质，即使你是最好的、最具天赋的球员，也必须证明已经准备好像其他球员一样努力工作。我的球员能够意识到努力是一种天赋，这也是我幸运的一点。
你是如何让曼联球员做到努力提升自己的……
我在32岁就当上了教练，认为这是很容易的事情。然而我带队的第一场客场比赛就2-5惨败，那天晚上我开车回家，我对自己说‘我没想到竟然会这样’，那时我就意识到，如果我的球员没有一种工作的心态，一种精神的力量，我就没有任何机会。
我曾经向我的球员们讲过一个故事，加拿大的雁群为了迁徙到温暖的地方飞行了4000英里，而我对他们说‘我只要求你们打38场比赛来赢得联赛’。我会在晚上躺在床上思考如何来激励球员，因为如果你在一个像曼联这样的俱乐部待了27年，就要学会不要让他们感到厌倦。
如何理解你不相信心理只相信管理……
从心理上讲，我从没有考虑过我的工作是否安稳。而对于我的管理，基础是沟通、忠诚和信任。当我去阿伯丁的时候，我给他们信任，也希望从他们那里得到回应。我在曼联也做了同样的事，我的沟通对我来说真的很重要，能够去认识和重视我的员工。在走廊或餐厅里，我不会让任何人不打招呼就从我身边走过。如果你回想一下我们赢得奖杯的时候，我会让所有的员工在周一的时候都在餐厅，因为这是属于他们的奖杯。如果你重视他们，考虑他们的工作，他们会回报你的。
那些状态、天赋不是很好的球员，你依然留用并让他们取得了成功……
我和埃里克-哈里森(前曼联青年队教练)引进了一些球员，我们在这里培养起了一种良好的精神力量，一种可以在75000人面前比赛的韧性。我曾经对你的父母说:“我希望加里和菲尔能在75000人面前打球，这是我的目标。在曼联并不是所有人都能成功，但令人惊讶的是，他们中的很多人在今天依然还在为不同的俱乐部效力，这得益于他们最初在曼联的准备和受到的教育，这一点很重要。
关于球员的勤奋和天赋……
比如弗莱彻、布鲁斯，还有你（加里-内维尔），我觉得在你们的内心深处，有某种东西驱使着你们，迫使你们在比赛中呈现出自己所能呈现的一切。对你而言，一开始你担任中卫，但我们很快意识到你不可能成为我们一线队的中卫，所以你发展成了右后卫，这种成功的转变来自于你的自我决定和你内心的动力，甚至包括布莱恩-罗布森、罗伊-基恩这些球员也是如此。
而那些才华横溢的球员，比如坎通纳、C罗、吉格斯、斯科尔斯、卡里克，他们必须要证明他们已经准备好了努力工作才可以。因此，天赋和勤奋必须结合在一起。在大多数情况下，我们所创建的团队都拥有这些元素。他们不喜欢失败，他们不断前进，而我也喜欢在球员身上看到我自己的样子。当我输掉一场比赛时，你知道我的反应。因为我的期望比他们要高，我想赢得所有的奖杯，所有的比赛，这是我每天早上醒来的态度。
你经常说在足球比赛中要敢于冒险……
当你0-1落后时，依然使用既定、常规的阵型还有意义么？我想做的是让更多的人参与进攻，让三四名球员进入禁区，当然这样做会有风险。而事实上，如果你想为曼联这样的俱乐部效力，冒险应该一直存在。在中场将皮球倒来倒去，而不敢冒险把球送入禁区里是没有意义的，因为没有多少人能在40码开外得分。
无论利物浦的实力强弱，你都很厌恶他们……
事实上这是我对利物浦的尊重。当我还在圣米伦当主教练的时候，我去利物浦待了一个星期。我看到了他们训练的强度，他们的稳定性。当我来到曼联的时候，他们已经赢得了所有的冠军，我特别强调了这一点。
在阿伯丁时，你只需要打败流浪者和凯尔特人这两家俱乐部就能赢得一切。当我来到曼联的时候，你只有需要击败一支球队就能赢得联赛冠军，那就是利物浦。这就是我的信念，这就是我竭尽全力打造一支能打败他们的原因。不一定每场都赢，但能赢得联赛冠军。
当我们和利物浦比赛时，我总是对球员们说，如果你无法取胜，我们就完了。因此，我会带上最好的球队去那里，如果稍微有一点差错，我们就输了。最终，和其他俱乐部相比，我们在那里有很好的纪录。我知道，如果我们打败了利物浦，就走在了正确的道路上。
来源：天空体育
#红魔传奇#
以前你在球队讲话中经常谈到“船工”这个词……
实际上我指的不只是船厂工人，还有矿工、钢铁工人，我想你们可能不是工人阶级，但你们的父亲或祖父他们那一辈是。我很看重每个人身上关于努力的品质，即使你是最好的、最具天赋的球员，也必须证明已经准备好像其他球员一样努力工作。我的球员能够意识到努力是一种天赋，这也是我幸运的一点。
你是如何让曼联球员做到努力提升自己的……
我在32岁就当上了教练，认为这是很容易的事情。然而我带队的第一场客场比赛就2-5惨败，那天晚上我开车回家，我对自己说‘我没想到竟然会这样’，那时我就意识到，如果我的球员没有一种工作的心态，一种精神的力量，我就没有任何机会。
我曾经向我的球员们讲过一个故事，加拿大的雁群为了迁徙到温暖的地方飞行了4000英里，而我对他们说‘我只要求你们打38场比赛来赢得联赛’。我会在晚上躺在床上思考如何来激励球员，因为如果你在一个像曼联这样的俱乐部待了27年，就要学会不要让他们感到厌倦。
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那些状态、天赋不是很好的球员，你依然留用并让他们取得了成功……
我和埃里克-哈里森(前曼联青年队教练)引进了一些球员，我们在这里培养起了一种良好的精神力量，一种可以在75000人面前比赛的韧性。我曾经对你的父母说:“我希望加里和菲尔能在75000人面前打球，这是我的目标。在曼联并不是所有人都能成功，但令人惊讶的是，他们中的很多人在今天依然还在为不同的俱乐部效力，这得益于他们最初在曼联的准备和受到的教育，这一点很重要。
关于球员的勤奋和天赋……
比如弗莱彻、布鲁斯，还有你（加里-内维尔），我觉得在你们的内心深处，有某种东西驱使着你们，迫使你们在比赛中呈现出自己所能呈现的一切。对你而言，一开始你担任中卫，但我们很快意识到你不可能成为我们一线队的中卫，所以你发展成了右后卫，这种成功的转变来自于你的自我决定和你内心的动力，甚至包括布莱恩-罗布森、罗伊-基恩这些球员也是如此。
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你经常说在足球比赛中要敢于冒险……
当你0-1落后时，依然使用既定、常规的阵型还有意义么？我想做的是让更多的人参与进攻，让三四名球员进入禁区，当然这样做会有风险。而事实上，如果你想为曼联这样的俱乐部效力，冒险应该一直存在。在中场将皮球倒来倒去，而不敢冒险把球送入禁区里是没有意义的，因为没有多少人能在40码开外得分。
无论利物浦的实力强弱，你都很厌恶他们……
事实上这是我对利物浦的尊重。当我还在圣米伦当主教练的时候，我去利物浦待了一个星期。我看到了他们训练的强度，他们的稳定性。当我来到曼联的时候，他们已经赢得了所有的冠军，我特别强调了这一点。
在阿伯丁时，你只需要打败流浪者和凯尔特人这两家俱乐部就能赢得一切。当我来到曼联的时候，你只有需要击败一支球队就能赢得联赛冠军，那就是利物浦。这就是我的信念，这就是我竭尽全力打造一支能打败他们的原因。不一定每场都赢，但能赢得联赛冠军。
当我们和利物浦比赛时，我总是对球员们说，如果你无法取胜，我们就完了。因此，我会带上最好的球队去那里，如果稍微有一点差错，我们就输了。最终，和其他俱乐部相比，我们在那里有很好的纪录。我知道，如果我们打败了利物浦，就走在了正确的道路上。
来源：天空体育
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