#手相面相算命[超话]#【常常用别人的错误折磨自己的几大星座?】

金牛座:非常钻牛角尖
  金牛座是非常喜欢钻牛角尖的人设,所以他们是常常用别人的错误折磨自己的星座也不足为奇。他们总是会因为其他人的一些不好,而去不断想,不断认死理的对待这么一个情况。往往是其他人没有任何影响,他们被气得够呛。

双鱼座:容易拧巴纠结
  双鱼座的人,是非常容易拧巴纠结的人,也是对自己的身体非常不好的做法。作为一个优柔寡断的做法成为了自己日常之一的星座,他们的确是会因为其他人的一些错误的做法,而导致了自己内心的不悦,郁郁寡欢的。

处女座:细节控的典型
  处女座的人,是细节控,他们因为在意细节,而对其他人的任何为人处世的细节都是很介意的。所以也是导致了常常用别人的错误折磨自己,就比如说其他人一个不礼貌的做法和不够好的举动,他们会反复来回味,揣摩。

狮子座:脾气很大
  狮子座的人,脾气很大,他们也是容易去用其他人的错误来折磨自己的典型。对他们来说,自己遇到了一点不顺心的事情,都是容易去斤斤计较的,也是因为他们可能觉得自己对于其他人的看法和一些做法都非常在意的缘故。#星座那些事# #星座#

12星座老板的浑蛋指数 #十二星座#

#星座#

白羊座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

白羊老板往往不是故意折腾人,他只是爱一意孤行,不听劝告。他们也许并没有亏待员工的本意,但因为性格使然,往往亏待了员工还不自知,或者以为自己的行为不会导致不好的结果。有意见就明确表示出来,给白羊老板一个教训,因为白羊都是知错能改善莫大焉的典型。

金牛座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

金牛座无良老板表面上做人不错,对待员工也满面春风,但丫更擅长口蜜腹剑,说得好听,实际好处能免则免,还要用好态度和大道理堵得员工无法开口讨要待遇。遇到耍赖的金牛老板,可以採取非暴力耍赖态度——金牛对上无赖就束手无策了!

双子座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

能当上老板的双子智商情商都挺高,不会轻易得罪自己的手下,但这群家伙也自作聪明地和员工玩点花招,把属下当傻子耍。如果下属要找双子座老板要求提高待遇,必须保持冷静清醒,因为双子boss实在擅长绕开话题,更是打马虎眼的高手。

巨蟹座boss:

浑蛋程度:★★★★☆

巨蟹座是老板中的虚拟君子,高层裡的衣冠禽兽,最会假作斯文,内在黑心,比如说,让下属要眼公司未来、放远眼光,不要计较眼前的一时得失,别计较短期利益,来到这个公司,对大家来说是多麽大的锻炼和成长,扒拉扒拉扒拉……先把巨蟹老板捧得高高得,再让他没台阶下来,这样就可以好好收拾他一番,看他如何凶相毕露了。

狮子座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

狮子老板心眼不算坏,爱听表扬,所以时不时会用一些奇怪的方法施恩,但糟糕的是,狮子往往不知道下属真需什麽,自以为是地对别人很好,一旦下属无法给足回报,会被狮子视为白眼狼。遇到狮子老板就先拍足马P,再告诉他你到底想要什麽好处。

处女座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

处女座老板虽然都有点小心眼,但无良的危害程度不高,他们只是有时小气一点,有时磨叽一点,有时叨逼叨一点,有时烦人一点,而已。但处女座洁癖本性在前,即使当了老板,也不会真黑心到伤人害命的程度,对待下属更容易手软,只要你能力足够,忠心足够,也有脾气,就不必害怕处女座老板对你有任何威胁。

天秤座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

别指望天秤座的无良老板对下属有啥同情心,在天秤座看来,他发了薪水,员工就该给拼命干活,人情大过天的情况不存在。能当老板的天秤都足够狠心,绝对养不熟,这样的老板看似公平,但最没人情味,所以,和天秤座boss要求提高待遇,千万别说你有多麽多麽累,而是要说你做了多少多少工作。

天蝎座boss:

浑蛋程度:★★★★★

天蝎座老板是出了名的“得理不饶人,没理搅三分”。给这群腹黑心也黑的家伙们打工,要是被抓住了错处,肯定得吃不了兜走。天蝎老板难对付,因此万万无法随时顺他的想法和说法,要定好一套工作制度,而且什麽事都做在前面,留好退路,每个角度都预备下说法,别让他抓到任何把柄。

射手座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

射手座老板有百千条舌头,辩才无碍的这帮射手最擅长找理由,不过他可能把舌绽莲花的功力,都用在了对付下属方面。他会为自己的所有行为找出充足的理由,堵住悠悠之口。你对他提出要求,反而可能被堵得哑口无言,放弃原先的坚持。和射手boss过招就别和他打嘴仗,用行动说话。

摩羯座boss:

浑蛋程度:★★★★☆

做老板的家伙中属摩羯座城府最深。平常看起来气势平和,但只要需要,他不仅仅可以做到无良,更可以做到心狠手辣杀人无形,卖掉员工还能让员工帮自己数钱。万一你不幸遇到无良的摩羯老板,那麽千万加倍提防,别轻易交代自己的底牌。

水瓶座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

不得不承认,水瓶座老板都很聪明。但他们自己是急性子就算了,还要拿小鞭子抽打员工跟上自己的速度。如果你遇到走路带风的水瓶座缺德老板,就等被逼到吐血吧。别想消极怠工,更不要指望偷懒——犀利地骂人同样是水瓶老板的擅长项目。不过只要你工作够努力,他们也懂赏罚分明的道理,多要求提高待遇吧。

双鱼座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

双鱼座老板也没太大缺德的地方,不过是喜欢拿员工当棋子想怎麽折腾就怎麽折腾而已。比如制定无数细到“每分钟做啥”的规定,或者要求下属跟他一样,神武英明不用睡觉一周工作七天……双鱼boss只是太细心太周到太喜欢控制人,他没想逼员工跳楼,他会说:你撑不住为啥没不我提呢?我一定会让你合理休息啊……
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白羊座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

白羊老板往往不是故意折腾人,他只是爱一意孤行,不听劝告。他们也许并没有亏待员工的本意,但因为性格使然,往往亏待了员工还不自知,或者以为自己的行为不会导致不好的结果。有意见就明确表示出来,给白羊老板一个教训,因为白羊都是知错能改善莫大焉的典型。

金牛座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

金牛座无良老板表面上做人不错,对待员工也满面春风,但丫更擅长口蜜腹剑,说得好听,实际好处能免则免,还要用好态度和大道理堵得员工无法开口讨要待遇。遇到耍赖的金牛老板,可以採取非暴力耍赖态度——金牛对上无赖就束手无策了!

双子座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

能当上老板的双子智商情商都挺高,不会轻易得罪自己的手下,但这群家伙也自作聪明地和员工玩点花招,把属下当傻子耍。如果下属要找双子座老板要求提高待遇,必须保持冷静清醒,因为双子boss实在擅长绕开话题,更是打马虎眼的高手。

巨蟹座boss:

浑蛋程度:★★★★☆

巨蟹座是老板中的虚拟君子,高层裡的衣冠禽兽,最会假作斯文,内在黑心,比如说,让下属要眼公司未来、放远眼光,不要计较眼前的一时得失,别计较短期利益,来到这个公司,对大家来说是多麽大的锻炼和成长,扒拉扒拉扒拉……先把巨蟹老板捧得高高得,再让他没台阶下来,这样就可以好好收拾他一番,看他如何凶相毕露了。

狮子座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

狮子老板心眼不算坏,爱听表扬,所以时不时会用一些奇怪的方法施恩,但糟糕的是,狮子往往不知道下属真需什麽,自以为是地对别人很好,一旦下属无法给足回报,会被狮子视为白眼狼。遇到狮子老板就先拍足马P,再告诉他你到底想要什麽好处。

处女座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

处女座老板虽然都有点小心眼,但无良的危害程度不高,他们只是有时小气一点,有时磨叽一点,有时叨逼叨一点,有时烦人一点,而已。但处女座洁癖本性在前,即使当了老板,也不会真黑心到伤人害命的程度,对待下属更容易手软,只要你能力足够,忠心足够,也有脾气,就不必害怕处女座老板对你有任何威胁。

天秤座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

别指望天秤座的无良老板对下属有啥同情心,在天秤座看来,他发了薪水,员工就该给拼命干活,人情大过天的情况不存在。能当老板的天秤都足够狠心,绝对养不熟,这样的老板看似公平,但最没人情味,所以,和天秤座boss要求提高待遇,千万别说你有多麽多麽累,而是要说你做了多少多少工作。

天蝎座boss:

浑蛋程度:★★★★★

天蝎座老板是出了名的“得理不饶人,没理搅三分”。给这群腹黑心也黑的家伙们打工,要是被抓住了错处,肯定得吃不了兜走。天蝎老板难对付,因此万万无法随时顺他的想法和说法,要定好一套工作制度,而且什麽事都做在前面,留好退路,每个角度都预备下说法,别让他抓到任何把柄。

射手座boss:

浑蛋程度:★★★☆☆

射手座老板有百千条舌头,辩才无碍的这帮射手最擅长找理由,不过他可能把舌绽莲花的功力,都用在了对付下属方面。他会为自己的所有行为找出充足的理由,堵住悠悠之口。你对他提出要求,反而可能被堵得哑口无言,放弃原先的坚持。和射手boss过招就别和他打嘴仗,用行动说话。

摩羯座boss:

浑蛋程度:★★★★☆

做老板的家伙中属摩羯座城府最深。平常看起来气势平和,但只要需要,他不仅仅可以做到无良,更可以做到心狠手辣杀人无形,卖掉员工还能让员工帮自己数钱。万一你不幸遇到无良的摩羯老板,那麽千万加倍提防,别轻易交代自己的底牌。

水瓶座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

不得不承认,水瓶座老板都很聪明。但他们自己是急性子就算了,还要拿小鞭子抽打员工跟上自己的速度。如果你遇到走路带风的水瓶座缺德老板,就等被逼到吐血吧。别想消极怠工,更不要指望偷懒——犀利地骂人同样是水瓶老板的擅长项目。不过只要你工作够努力,他们也懂赏罚分明的道理,多要求提高待遇吧。

双鱼座boss:

浑蛋程度:★★☆☆☆

双鱼座老板也没太大缺德的地方,不过是喜欢拿员工当棋子想怎麽折腾就怎麽折腾而已。比如制定无数细到“每分钟做啥”的规定,或者要求下属跟他一样,神武英明不用睡觉一周工作七天……双鱼boss只是太细心太周到太喜欢控制人,他没想逼员工跳楼,他会说:你撑不住为啥没不我提呢?我一定会让你合理休息啊……

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