结合快手的《点赞可爱中国》,自己一个人好像有点想明白了
我觉得可以对如今的“年青人”一词做进一步的解释,广义上来说,“年青人”应该指的是十几岁至二十多岁的人,奔三的就不算了,单指年龄划分的,而针对《后浪》里说的,可做狭义解释,应该指的是年龄符合广义中的阶段,同时,又拥有相对较多的社会资源,且对生活品质高于其他同龄人的年青人。这样一解释,似乎双方观点都说的通了。《后浪》赞扬的是狭义中的“年青人”他们在社会中多处于“消费者”,因为消费带动了经济的快速运转,资本运作更迅速。而《点赞可爱中国》中大多聚焦于广义的年青人,也就是我们大众身处于的普通人,在社会中处于“生产者”的位置,弘扬以勤劳致富,在生活中心怀感恩,提供强大的生产力。
说白了,两者说的压根就不是一类人,但是不代表一方比另一方差,或者贬低某一方,只是说的片面了些,我也是惊讶于广大网友居然为此喋喋不休甚至爆破演讲者微博,辱骂他人。
其实,我觉得何冰说得也没错,正是由于有了那些“后浪”们,我们生活的目光才从繁重的生活压力所吸引过去,发现原来我们同龄人还能这么玩,我也想要试试诸如此类的想法,生活不那么单调乏味,而那些“后浪”也正是因为有了广大普通年青人的关注,为其提供了社会支持,才能有带动资本进一步流通的动力,从来都是相互依存的关系,你中有我,我中有你,缺了谁都过不下去。
无论身处于哪种“年青人”,都是值得被长辈羡慕的,因为,对未来生活的向往,我们一直比他们更急切。
我觉得可以对如今的“年青人”一词做进一步的解释,广义上来说,“年青人”应该指的是十几岁至二十多岁的人,奔三的就不算了,单指年龄划分的,而针对《后浪》里说的,可做狭义解释,应该指的是年龄符合广义中的阶段,同时,又拥有相对较多的社会资源,且对生活品质高于其他同龄人的年青人。这样一解释,似乎双方观点都说的通了。《后浪》赞扬的是狭义中的“年青人”他们在社会中多处于“消费者”,因为消费带动了经济的快速运转,资本运作更迅速。而《点赞可爱中国》中大多聚焦于广义的年青人,也就是我们大众身处于的普通人,在社会中处于“生产者”的位置,弘扬以勤劳致富,在生活中心怀感恩,提供强大的生产力。
说白了,两者说的压根就不是一类人,但是不代表一方比另一方差,或者贬低某一方,只是说的片面了些,我也是惊讶于广大网友居然为此喋喋不休甚至爆破演讲者微博,辱骂他人。
其实,我觉得何冰说得也没错,正是由于有了那些“后浪”们,我们生活的目光才从繁重的生活压力所吸引过去,发现原来我们同龄人还能这么玩,我也想要试试诸如此类的想法,生活不那么单调乏味,而那些“后浪”也正是因为有了广大普通年青人的关注,为其提供了社会支持,才能有带动资本进一步流通的动力,从来都是相互依存的关系,你中有我,我中有你,缺了谁都过不下去。
无论身处于哪种“年青人”,都是值得被长辈羡慕的,因为,对未来生活的向往,我们一直比他们更急切。
【给职场中人的10条建议】
一、趁着年青的时候,多吃苦、多折腾,不要害怕今天的体力消耗明天恢复不了;
二、整天不要盲目地忙碌,要将目标量化到每年、每月、每天,这样,才不至于迷失方向;
三、年青人要多问、多想、多学,随时保持一个空杯心态,尤其是要多向职场中的前辈多请教;
四、专注于某一领域,并成为这个领域的行家里手,毕竟,你的不可替代力才是你的价值体现;
五、闲暇之余,除了多看看专业领域的期刊杂志等书籍,还要多涉猎其他领域的知识;
六、职场是一个大平台,但也是个大染缸,复杂的环境需要随时保持自我清醒和自我思辨力;
七、三十岁前一定要找到自己的人生方向和奋斗目标,并为之努力;
八、职场中要懂得拒绝,别人不教你帮忙,最好不要主动提出,这是一种成熟的表现;
九、如果想找一个安稳的工作,三十五岁之前一定要想办法进入体制内、国企等单位;
十、不管进入哪个单位,也要紧跟领导的步伐向前走,因为,只有与领导走得近,你才有发挥自我价值的可能性。
一、趁着年青的时候,多吃苦、多折腾,不要害怕今天的体力消耗明天恢复不了;
二、整天不要盲目地忙碌,要将目标量化到每年、每月、每天,这样,才不至于迷失方向;
三、年青人要多问、多想、多学,随时保持一个空杯心态,尤其是要多向职场中的前辈多请教;
四、专注于某一领域,并成为这个领域的行家里手,毕竟,你的不可替代力才是你的价值体现;
五、闲暇之余,除了多看看专业领域的期刊杂志等书籍,还要多涉猎其他领域的知识;
六、职场是一个大平台,但也是个大染缸,复杂的环境需要随时保持自我清醒和自我思辨力;
七、三十岁前一定要找到自己的人生方向和奋斗目标,并为之努力;
八、职场中要懂得拒绝,别人不教你帮忙,最好不要主动提出,这是一种成熟的表现;
九、如果想找一个安稳的工作,三十五岁之前一定要想办法进入体制内、国企等单位;
十、不管进入哪个单位,也要紧跟领导的步伐向前走,因为,只有与领导走得近,你才有发挥自我价值的可能性。
【给职场中人的10条建议】
一、趁着年青的时候,多吃苦、多折腾,不要害怕今天的体力消耗明天恢复不了;
二、整天不要盲目地忙碌,要将目标量化到每年、每月、每天,这样,才不至于迷失方向;
三、年青人要多问、多想、多学,随时保持一个空杯心态,尤其是要多向职场中的前辈多请教;
四、专注于某一领域,并成为这个领域的行家里手,毕竟,你的不可替代力才是你的价值体现;
五、闲暇之余,除了多看看专业领域的期刊杂志等书籍,还要多涉猎其他领域的知识;
六、职场是一个大平台,但也是个大染缸,复杂的环境需要随时保持自我清醒和自我思辨力;
七、三十岁前一定要找到自己的人生方向和奋斗目标,并为之努力;
八、职场中要懂得拒绝,别人不教你帮忙,最好不要主动提出,这是一种成熟的表现;
九、如果想找一个安稳的工作,三十五岁之前一定要想办法进入体制内、国企等单位;
十、不管进入哪个单位,也要紧跟领导的步伐向前走,因为,只有与领导走得近,你才有发挥自我价值的可能性。
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二、整天不要盲目地忙碌,要将目标量化到每年、每月、每天,这样,才不至于迷失方向;
三、年青人要多问、多想、多学,随时保持一个空杯心态,尤其是要多向职场中的前辈多请教;
四、专注于某一领域,并成为这个领域的行家里手,毕竟,你的不可替代力才是你的价值体现;
五、闲暇之余,除了多看看专业领域的期刊杂志等书籍,还要多涉猎其他领域的知识;
六、职场是一个大平台,但也是个大染缸,复杂的环境需要随时保持自我清醒和自我思辨力;
七、三十岁前一定要找到自己的人生方向和奋斗目标,并为之努力;
八、职场中要懂得拒绝,别人不教你帮忙,最好不要主动提出,这是一种成熟的表现;
九、如果想找一个安稳的工作,三十五岁之前一定要想办法进入体制内、国企等单位;
十、不管进入哪个单位,也要紧跟领导的步伐向前走,因为,只有与领导走得近,你才有发挥自我价值的可能性。
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