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#西宁# 【103人!西宁大学筹建办公室发布招聘简章】西宁大学筹建阶段2022年度专业教师招聘简章
一、学校简介
西宁大学是青海省委省政府正在筹建的一所全日制公办应用研究型理工类本科学校,遵循“以工为主,理、工、经、管等多学科协调发展”的学科专业定位和“做强工科、做优理科、做精商科”学科发展思路。学校位于青海省西宁市城北区,校园用地面积1641.48亩,近期规划校园建筑总面积34万平方米,2023年建成投入使用。筹建期间,依托青海大学、青海师范大学、青海民族大学开展学院、研究平台和学科专业孵化工作。
二、招聘对象
面向全国招聘博士研究生或具有高级职称人员103名,涉及西宁大学筹建阶段遥感科学与技术、新能源科学与工程、自动化、材料科学与工程、信息工程、计算机科学与技术、数字经济、土木、水利与交通工程、大气科学、环境科学、经济学、金融科技等12个专业。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持社会主义办学方向,遵守宪法和法律,具有优良的政治素质和职业道德素养,遵纪守法、品行端正;热爱党的教育事业,具有岗位所需的专业或技能条件,身心健康;具有岗位所需要的其他条件。
(二)具有较广阔的学术视野和创新思维,在本学科领域具有创新性研究构想,在教学改革、科学研究方面取得一定的创新性成果,有志于潜心教学及研究工作。
(三)博士研究生或具有高级职称人员年龄一般在40周岁以下。具体专业要求见附表。
四、相关待遇
全职引进人才,享受学校在职在编职工正常的福利待遇,正式入职后,经评审入选青海省“昆仑英才”行动计划西宁大学专项,可享受相应层次待遇:
1.杰出人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇:提供120-150平方米住房一套(含装修),期满考核合格,住房产权归其所有;或安家费180万元(首次发放40%,中期考核合格发放30%,期满考核合格发放30%,下同)。专项科研经费800万元(5年内按需分批拨付,纳入学校科研经费管理,下同)。科研平台建设经费1500万元(5年内结合学科专业建设按需分批拨付,根据相关规定,按照评审通过的创新团队建设发展计划使用,下同)。首聘期年薪100万元。
2.领军人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇:提供90-100平方米住房一套(含装修),期满考核合格,住房产权归其所有;或安家费100-130万元。自然科学类提供专项科研经费400万元,哲学社会科学类提供专项科研经费200万元。科研平台建设经费800万元。首聘期年薪30-70万元。
3.拔尖人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇,其中博士研究生或具有高级职称人员:安家费50-80万元。自然科学类提供专项科研经费200万元,哲学社会科学类提供专项科研经费100万元。具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜,并按聘任的岗位执行工资待遇;无高级职称的,按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核、体检、政审、公示拟聘人员信息、办理聘用手续等程序进行。
附表:西宁大学筹建阶段2022年度教师招聘岗位表
https://t.cn/A66lpmLh
西宁大学筹建办公室
2022年4月2日
(来源:西宁大学筹建办公室、青海省人事考试信息网)
一、学校简介
西宁大学是青海省委省政府正在筹建的一所全日制公办应用研究型理工类本科学校,遵循“以工为主,理、工、经、管等多学科协调发展”的学科专业定位和“做强工科、做优理科、做精商科”学科发展思路。学校位于青海省西宁市城北区,校园用地面积1641.48亩,近期规划校园建筑总面积34万平方米,2023年建成投入使用。筹建期间,依托青海大学、青海师范大学、青海民族大学开展学院、研究平台和学科专业孵化工作。
二、招聘对象
面向全国招聘博士研究生或具有高级职称人员103名,涉及西宁大学筹建阶段遥感科学与技术、新能源科学与工程、自动化、材料科学与工程、信息工程、计算机科学与技术、数字经济、土木、水利与交通工程、大气科学、环境科学、经济学、金融科技等12个专业。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持社会主义办学方向,遵守宪法和法律,具有优良的政治素质和职业道德素养,遵纪守法、品行端正;热爱党的教育事业,具有岗位所需的专业或技能条件,身心健康;具有岗位所需要的其他条件。
(二)具有较广阔的学术视野和创新思维,在本学科领域具有创新性研究构想,在教学改革、科学研究方面取得一定的创新性成果,有志于潜心教学及研究工作。
(三)博士研究生或具有高级职称人员年龄一般在40周岁以下。具体专业要求见附表。
四、相关待遇
全职引进人才,享受学校在职在编职工正常的福利待遇,正式入职后,经评审入选青海省“昆仑英才”行动计划西宁大学专项,可享受相应层次待遇:
1.杰出人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇:提供120-150平方米住房一套(含装修),期满考核合格,住房产权归其所有;或安家费180万元(首次发放40%,中期考核合格发放30%,期满考核合格发放30%,下同)。专项科研经费800万元(5年内按需分批拨付,纳入学校科研经费管理,下同)。科研平台建设经费1500万元(5年内结合学科专业建设按需分批拨付,根据相关规定,按照评审通过的创新团队建设发展计划使用,下同)。首聘期年薪100万元。
2.领军人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇:提供90-100平方米住房一套(含装修),期满考核合格,住房产权归其所有;或安家费100-130万元。自然科学类提供专项科研经费400万元,哲学社会科学类提供专项科研经费200万元。科研平台建设经费800万元。首聘期年薪30-70万元。
3.拔尖人才:享受学校在职在编职工正常的福利待遇,同时享受以下待遇,其中博士研究生或具有高级职称人员:安家费50-80万元。自然科学类提供专项科研经费200万元,哲学社会科学类提供专项科研经费100万元。具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜,并按聘任的岗位执行工资待遇;无高级职称的,按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核、体检、政审、公示拟聘人员信息、办理聘用手续等程序进行。
附表:西宁大学筹建阶段2022年度教师招聘岗位表
https://t.cn/A66lpmLh
西宁大学筹建办公室
2022年4月2日
(来源:西宁大学筹建办公室、青海省人事考试信息网)
#职场上最基本的操守是什么# 职业最起码的职业操守是爱岗敬业,负责任,效率高并且有职业道德。一个人入职某一单位,如果不热爱本职工作,不敬重自己的岗位,必然会三天打渔,两天晒网,不能有效地完成岗位职责。更谈不上高效率,高质量。一个没有职业道德的人同样也干不好本职工作。所以每一个人都应有最起码的职业操守。
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