遇到同事闹情绪，怎么办？闹情绪的潜台词是你不按我的要求来，谁都别想好。在职场可以争夺可以斗争，但是闹情绪的人，其实职业精神不够。如果有人和你闹情绪，到了翻脸了、掀桌子、在群里或当面哭诉了，千万别被他的情绪带跑，你要做好给他看，不受影响该干嘛干嘛。因为谁都知道他不冷静，他急了就是因为他没办法了，别被他激怒，这种闹情绪的人稳输。那么我们等他平静下来，不指责他，只推动工作。这样的事情发生上两回，别人不会觉得你软弱可欺，反倒真看到你的实力，不敢小觑你了。
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2011年和娃儿她爸认识，2014年在一起，2018年见男方家长，2019年见女方家长，2020年订婚，2020年6月领证，2020年6月怀孕，2021年忙碌带娃，形式婚礼推迟了三年，原定是2020年国庆举行，赶上孕前三月的超猛孕反呕吐精神萎靡不振情绪不稳等所以推迟，如今是不得不举办，再推迟都懒得去实施了，可该以什么形式举办呢，全程婚礼仪式还是答谢宴呢，目前比较中意答谢宴，因考虑到可能娘家人会疫情或路途遥远而来不了婆家省份，答谢宴就很简单不需要娘家家长到场或者到场多少，至于娘家的婚宴怎么举办，意见不太统一，一是亲生父亲已故多年，母亲身体带病常年脱离话语权，当家做主的是长姐和后父亲，母亲私底下同我说过想要办宴席嫁女儿，我同意与否辛苦的是长姐和后父亲这两个当家做主的人，我无话语权，若娘家办酒，答谢宴我想也是最适合的形式流程了

非常感谢黄蕾老师的一周陪伴，黄老师判断精准、解决稳准狠，短短七天时间，不仅提供了细致且极具实操的解决方案，更是帮助曾经崩溃大哭饱受精神折磨一心想断母乳的我（不吃奶瓶三月龄宝宝的妈妈），扭转了喂养心态、建立了母乳信心、彻底放下了认识误区所带来的种种桎梏，获得了母乳喂养的精神自由——每次哺乳不再是衡量奶量的一次次考验，而成为了我和宝宝最亲密无间的美好时光！感谢黄老师！感谢咨询团队！让我能继续母乳之路！

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