不必追求成为百分百的完美父母,
我们的缺陷反而可能带给孩子安全感,
他的童年就不会被“无挫感成长”包围,
当孩子能够经历更多“非创伤性”体验,
他的“自体”就会变得更坚强、健康,
更是他能顺利适应社会结构的重要途径。
不要去悲叹自己没有遇到完美的父母,
也不要把自己的苦诉诸于原生家庭之痛,
生命不会因为这些缺陷而能变得更完美。
心理学家科胡特在《自体心理学》中提出:
如果孩子从小拥有所谓“完美、无挫折童年”,
这是父母在他的成长中形成的“过度养育”,
其成年后会更容易产生创伤、甚至自体碎裂;
这不就是古人说的“日中则移,月满则亏”,
过度追求完美,反而会造成不完美的存在。
父母要既看得见孩子,又能给予他爱和抱持,
又让孩子在成长中体验感受到“恰好的挫折”,
他才能获得最真实的“自体适应结构的建立”,
才不会把当下阶段的那些负面或失败的原因,
都去归结到他人或身上,而形成故意推卸责任。
看似不完美的成长,却是一种“大成若缺”,
相比“完美父母”,真实的略微缺憾的父母,
却是更真实更难能可贵,才会达到“其用不弊”
————《古籍名典》————
大成若缺,其用不弊,
——《道德经·第四十五章》
日中则移,月满则亏。
——《战国策·秦三·蔡泽见逐于赵》#每日亲子陪伴##家庭陪伴计划##一起家庭教育#
我们的缺陷反而可能带给孩子安全感,
他的童年就不会被“无挫感成长”包围,
当孩子能够经历更多“非创伤性”体验,
他的“自体”就会变得更坚强、健康,
更是他能顺利适应社会结构的重要途径。
不要去悲叹自己没有遇到完美的父母,
也不要把自己的苦诉诸于原生家庭之痛,
生命不会因为这些缺陷而能变得更完美。
心理学家科胡特在《自体心理学》中提出:
如果孩子从小拥有所谓“完美、无挫折童年”,
这是父母在他的成长中形成的“过度养育”,
其成年后会更容易产生创伤、甚至自体碎裂;
这不就是古人说的“日中则移,月满则亏”,
过度追求完美,反而会造成不完美的存在。
父母要既看得见孩子,又能给予他爱和抱持,
又让孩子在成长中体验感受到“恰好的挫折”,
他才能获得最真实的“自体适应结构的建立”,
才不会把当下阶段的那些负面或失败的原因,
都去归结到他人或身上,而形成故意推卸责任。
看似不完美的成长,却是一种“大成若缺”,
相比“完美父母”,真实的略微缺憾的父母,
却是更真实更难能可贵,才会达到“其用不弊”
————《古籍名典》————
大成若缺,其用不弊,
——《道德经·第四十五章》
日中则移,月满则亏。
——《战国策·秦三·蔡泽见逐于赵》#每日亲子陪伴##家庭陪伴计划##一起家庭教育#
看完《人生大事》的今日份记单词
Undertaker n.殡葬承办人,送葬人
Coffin n.棺材
果然学语言记单词要在情境里才学得下去,大量的read是解决所有问题的良药。真的很理解邵东哥为啥一直强调read了,以至于我都能预判他说除了经历,阅读是最好的写出ideas的途径了[awsl]
今天买了三本电子书,去图书馆又顺便借了一本书。希望之后有时间就看,而不是只会看小视频。好敬佩活到老,学到老的人呀,我也想成为那样的人[团宝]
Undertaker n.殡葬承办人,送葬人
Coffin n.棺材
果然学语言记单词要在情境里才学得下去,大量的read是解决所有问题的良药。真的很理解邵东哥为啥一直强调read了,以至于我都能预判他说除了经历,阅读是最好的写出ideas的途径了[awsl]
今天买了三本电子书,去图书馆又顺便借了一本书。希望之后有时间就看,而不是只会看小视频。好敬佩活到老,学到老的人呀,我也想成为那样的人[团宝]
定居留学生成主要目标:能解决技能短缺问题
不过与此同时,他也担心如果开辟了新的获得永久居留权的途径,会导致大批学生申请短期职业课程。
他还不确定澳大利亚是否应该效仿英国的做法。在英国,作为人才计划的一部分,成绩排名前10%的学生将被列为永久居留的目标。
而他得到的建议是,澳大利亚应该把目标瞄准那些致力于定居并在当地获得一份工作的学生。
周二下午,Clare会见了国际教育委员会的专家成员,制定了一项提案,并将这项提案提交到就业与技能峰会上,以改革国际毕业生的签证制度。
澳大利亚科技委员会的数据显示,在每年1.2万名科技大学毕业生中,约有三分之二的人离开澳大利亚回国,或者是进入专业服务和金融等其他行业。
不过与此同时,他也担心如果开辟了新的获得永久居留权的途径,会导致大批学生申请短期职业课程。
他还不确定澳大利亚是否应该效仿英国的做法。在英国,作为人才计划的一部分,成绩排名前10%的学生将被列为永久居留的目标。
而他得到的建议是,澳大利亚应该把目标瞄准那些致力于定居并在当地获得一份工作的学生。
周二下午,Clare会见了国际教育委员会的专家成员,制定了一项提案,并将这项提案提交到就业与技能峰会上,以改革国际毕业生的签证制度。
澳大利亚科技委员会的数据显示,在每年1.2万名科技大学毕业生中,约有三分之二的人离开澳大利亚回国,或者是进入专业服务和金融等其他行业。
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