请老师帮忙指点一下方向,看看未来的运势如何,能否有好的发展和财运?我是男命,公历:1982年1月7日 凌晨2点多生
分析回复:
男 乾造:辛酉年、辛丑月、庚寅日、丁丑时 (日空午、未)
大运:庚子、己亥、戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午
现在是丁酉大运(2012到2022年),今年2021辛丑年!
你出生在庚寅日,生在辛丑土旺之月,处墓地,不得令,土冻金寒,正印临旺地。天干劫财透出帮身,在丑月临库地,地支有强根而旺。天干正官透出,在丑月不得令,且地支无强根,正官无力。
地支寅木偏财,天干不透,丑月有力。地支有正印,天干不透,丑月无力,故日元较旺,为身旺的八字。忌神为土金。用神为水木火。
调侯方面,寒冬腊月,季节寒冷,需要见丙火来暖局为吉。
且庚金是需要得到丁火的锤炼煅烧,见丁火还要与甲木搭配为吉,甲木可以生丁火。
此造是无丙火的,有丁火在时干,但是天干未透甲木,日支的寅木生丁火的能力是有限的。
丁火坐下为丑土,自坐墓地,又无木生火助,故丁火是虚透之火,调侯作用有限,故也会拉低命局的层次。
地支印星当令,丑土伏吟,印旺一般性格比较的谨慎稳重,思想上叫守旧,行事风格稍显保守一些,也容易有一些依赖思想。
比劫也旺,则为人义气,重兄妹朋友感情,自尊心较强,性格刚毅,也人义显得固执,不够圆滑。
年月柱皆为忌神,故祖上一般,家境一般。
日支寅木偏财为用,日支也是婚姻宫,故主妻子得力,有能力,能对自己带来帮助。
命局有偏财,但是却无水,没有食神来生扶财星,说明财源方面不是很理想,没有源头,求财的渠道不算广,持久性也不足,所以不太适合做生意的
且八字比劫旺,也花费大,对于财富金钱方面的管理和打理能力要注意增强。
寅木与丑土暗合,也有争合的象,所以一般与人合作求财也要注意下。
地支的寅木是并不旺的,所以地支见水木的运势一般会比较顺利一些。切忌申酉金来冲克。
天干丁火为用,但是官星是虚透的,所以难有实权和官职,更多的是代表一些名气,口碑荣誉等
当天干见木火来生助丁火,则事业方面会比较如意,若是被水来克制,则往往事业不顺,出现阻力。
庚子大运,己亥大运。早年行地支食伤运,又食伤生财,所以早年还是过的比较开心快乐,少忧多乐。也比较聪明,有些才华。
21岁开始戊戌大运,干支都是土,印旺的运势,土旺则会生金,比劫旺则易损财,同时土本来也是泄耗土的,所以此阶段财运方面比较一般,事业上面的成绩也并不算显著,一路还是比较的辛苦。
目前为丁酉大运,酉金为劫财,故会损财,说明财运不佳,开支颇大,难以积攒。
丁火为官,坐下比劫,也说明孩子带来的花费不少。官也是事业,则事业方面的竞争也不小。
丁火毕竟为用,所以事业还是能有一些起色。
2013癸巳年,地支三合金局,此年开支很大,冲官星,事业不稳定,有压力和阻碍。
2014甲午年,2015乙未年,这两年运势还算不错。2016丙申年,2017丁酉年,地支金旺冲克财星,故也是如意破财的年份,财运不佳。只是天干为官杀,事业方面还是有些机会,但是竞争是很大的。
2018戊戌年,土旺印旺,运势一般。2019己亥年,2020庚子年,地支见食伤,可以生扶财星,故收入方面还算不错。
2021辛丑年,土金相生,忌神相生,所以今年运势也很普通。
明年开始的丙申大运(2022到2032年),也是火+金的五行组合,所以运势和目前的大运比较相近。只是申金冲克寅木,财星受克,财运依然不算理想,建议不宜投资,保守一些较好。
婚姻宫被冲,容易聚少离多,也要注意夫妻感情,增进交流沟通
丙火为杀,合克辛金,合绊忌神,故也是有利的作用。此运事业方面还是要步步为营,多提高自己的竞争力。
2022壬寅年,2023癸卯年,这两年食伤透干,冲克官杀,所以事业方面不大稳定,注意人际关系,远离是非口舌。
与官方,领导之间要注意谦虚低调,不宜顶撞。与政策法制有关的事情也要谨慎的处理。
这两年运势不理想,不论是事业还是财运方面都比较低迷,故不宜激进,需稳扎稳打,更不要投资。
2024甲辰年,2025乙巳年,2026丙午年,2027丁未年。这几年流年财官较旺,所以会有一个比较明显的起色和改善,要注意把握住机会。能让自己获得进步和提高。
2028戊申年,2029己酉年,这两年运势又会比较下滑一些。
地支比劫旺,冲克寅木,注意花费开支,远离赌博这些,防止破财。#婚姻##情感##情感语录##人生感悟#
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/0061kcD2gy1gwtkrwug6lj30c80853z1.jpg)
分析回复:
男 乾造:辛酉年、辛丑月、庚寅日、丁丑时 (日空午、未)
大运:庚子、己亥、戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午
现在是丁酉大运(2012到2022年),今年2021辛丑年!
你出生在庚寅日,生在辛丑土旺之月,处墓地,不得令,土冻金寒,正印临旺地。天干劫财透出帮身,在丑月临库地,地支有强根而旺。天干正官透出,在丑月不得令,且地支无强根,正官无力。
地支寅木偏财,天干不透,丑月有力。地支有正印,天干不透,丑月无力,故日元较旺,为身旺的八字。忌神为土金。用神为水木火。
调侯方面,寒冬腊月,季节寒冷,需要见丙火来暖局为吉。
且庚金是需要得到丁火的锤炼煅烧,见丁火还要与甲木搭配为吉,甲木可以生丁火。
此造是无丙火的,有丁火在时干,但是天干未透甲木,日支的寅木生丁火的能力是有限的。
丁火坐下为丑土,自坐墓地,又无木生火助,故丁火是虚透之火,调侯作用有限,故也会拉低命局的层次。
地支印星当令,丑土伏吟,印旺一般性格比较的谨慎稳重,思想上叫守旧,行事风格稍显保守一些,也容易有一些依赖思想。
比劫也旺,则为人义气,重兄妹朋友感情,自尊心较强,性格刚毅,也人义显得固执,不够圆滑。
年月柱皆为忌神,故祖上一般,家境一般。
日支寅木偏财为用,日支也是婚姻宫,故主妻子得力,有能力,能对自己带来帮助。
命局有偏财,但是却无水,没有食神来生扶财星,说明财源方面不是很理想,没有源头,求财的渠道不算广,持久性也不足,所以不太适合做生意的
且八字比劫旺,也花费大,对于财富金钱方面的管理和打理能力要注意增强。
寅木与丑土暗合,也有争合的象,所以一般与人合作求财也要注意下。
地支的寅木是并不旺的,所以地支见水木的运势一般会比较顺利一些。切忌申酉金来冲克。
天干丁火为用,但是官星是虚透的,所以难有实权和官职,更多的是代表一些名气,口碑荣誉等
当天干见木火来生助丁火,则事业方面会比较如意,若是被水来克制,则往往事业不顺,出现阻力。
庚子大运,己亥大运。早年行地支食伤运,又食伤生财,所以早年还是过的比较开心快乐,少忧多乐。也比较聪明,有些才华。
21岁开始戊戌大运,干支都是土,印旺的运势,土旺则会生金,比劫旺则易损财,同时土本来也是泄耗土的,所以此阶段财运方面比较一般,事业上面的成绩也并不算显著,一路还是比较的辛苦。
目前为丁酉大运,酉金为劫财,故会损财,说明财运不佳,开支颇大,难以积攒。
丁火为官,坐下比劫,也说明孩子带来的花费不少。官也是事业,则事业方面的竞争也不小。
丁火毕竟为用,所以事业还是能有一些起色。
2013癸巳年,地支三合金局,此年开支很大,冲官星,事业不稳定,有压力和阻碍。
2014甲午年,2015乙未年,这两年运势还算不错。2016丙申年,2017丁酉年,地支金旺冲克财星,故也是如意破财的年份,财运不佳。只是天干为官杀,事业方面还是有些机会,但是竞争是很大的。
2018戊戌年,土旺印旺,运势一般。2019己亥年,2020庚子年,地支见食伤,可以生扶财星,故收入方面还算不错。
2021辛丑年,土金相生,忌神相生,所以今年运势也很普通。
明年开始的丙申大运(2022到2032年),也是火+金的五行组合,所以运势和目前的大运比较相近。只是申金冲克寅木,财星受克,财运依然不算理想,建议不宜投资,保守一些较好。
婚姻宫被冲,容易聚少离多,也要注意夫妻感情,增进交流沟通
丙火为杀,合克辛金,合绊忌神,故也是有利的作用。此运事业方面还是要步步为营,多提高自己的竞争力。
2022壬寅年,2023癸卯年,这两年食伤透干,冲克官杀,所以事业方面不大稳定,注意人际关系,远离是非口舌。
与官方,领导之间要注意谦虚低调,不宜顶撞。与政策法制有关的事情也要谨慎的处理。
这两年运势不理想,不论是事业还是财运方面都比较低迷,故不宜激进,需稳扎稳打,更不要投资。
2024甲辰年,2025乙巳年,2026丙午年,2027丁未年。这几年流年财官较旺,所以会有一个比较明显的起色和改善,要注意把握住机会。能让自己获得进步和提高。
2028戊申年,2029己酉年,这两年运势又会比较下滑一些。
地支比劫旺,冲克寅木,注意花费开支,远离赌博这些,防止破财。#婚姻##情感##情感语录##人生感悟#
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#今日桂图#
《父与子》描写的是父辈与子辈的冲突,这是人类永恒的主题。这一冲突在屠格涅夫笔下着上了时代的色彩。巴扎罗夫代表了19世纪60年代的年轻一代——激进的平民知识分子。而帕维尔和尼古拉则代表了保守的自由主义贵族的老一代人。父与子的冲突在广义上表现为帕维尔和巴扎罗夫之间的对立。#约会图书馆# https://t.cn/A62k0DP5
![](https://wx1.sinaimg.cn/large/93001941gy1grpq95finoj221g328hdu.jpg)
《父与子》描写的是父辈与子辈的冲突,这是人类永恒的主题。这一冲突在屠格涅夫笔下着上了时代的色彩。巴扎罗夫代表了19世纪60年代的年轻一代——激进的平民知识分子。而帕维尔和尼古拉则代表了保守的自由主义贵族的老一代人。父与子的冲突在广义上表现为帕维尔和巴扎罗夫之间的对立。#约会图书馆# https://t.cn/A62k0DP5
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分红险、万能险、投连险的运作逻辑
首先来介绍分红险,它的英文叫做Participating Insurance,这是美式分红,或With-Profits Insurance,这是英式分红。分红险的逻辑就是保险公司将其实际经营成果优于定价假设的可分配盈余,按照一定比例向保单持有人进行分配的保险形式,听着很绕口,对吧?它的特点就是,分红险包含非保证分红的派发,包括周年红利、终期红利、复归红利等;另外一个特点,就是分红险计划的具体收益率是不会列明的,只会通过数字去展现,而且演示数字究竟完全是由精算的“黑匣子”算出来的,每一年保险公司都会对分红进行一定的审视。其实很多人质疑分红险的派发机制,因为它不透明,不知道是分红险如何运作的。
给大家简单的介绍一下分红险的运作原理。其实可以把它理解为,保险公司担心它所承担的风险,未来会出现一定的不确定性,而给保险公司带来亏损。所以保险公司在做分红险的保费定价的时候,会额外的多收一部分保费,也就是说保险公司会用一个非常保守的预期去对保险产品进行定价,这样计算出来的结果就会比正常的保费高。而多收的保费,我们通常把它称为保费的垫子,它有什么作用呢?如果保险产品的经营结果和之前定价时的预期相符,那么多收的保费垫子就可以当做分红险业务经营的可分配盈余,当实际经营结果优于定价假设的时候,在经营过程中就产生了额外的一部分可分配盈余,这部分可分配盈余就可以被当做分红来派发给保单的持有人。
但是,如果实际的经营结果没有达到预期,那么保险公司一开始多收的这部分保费垫子,就可以用来给保险公司吸收损失,因为定价时多收了客户一部分保费,当实际经营结果比预期的差的时候,就需要额外的成本来源帮保险公司吸收损失。
所以,分红业务的可分配盈余其实就是保险公司一开始在定价时多收取的一部分保费,这一部分分红的可分配盈余,会经过保险公司的分红委员会进行每年一次的审视,然后会把比较大的比例分配给保单的持有人,把比较小的比例分配给保险公司的股东。通常保单持有人获得的可分配盈余占70%以上,而保险公司的股东就拿很少一部分,给保险公司的股东进行一定的分红,是为了鼓励他们更好得经营分红业务,把大部分都分给保单持有人,是因为分红的产生,原本就是因为保单持有人一开始多缴纳了保费,所以把这部分分红拿回来也是理所应当的。
分红险还拥有一个特有的“投资平滑机制”,分红险业务都会留有分红特别储备金,因为保险公司在投资的时候会有投资风险的波动,在收益比较好的年份,保险公司会把额外的收益留存起来,放入分红特别储备金。如果在碰到收益不好的年份,就会把分红特别储备金里的钱取出来作为分红的派发。所以长期来看,有这样一个“投资平滑机制”,会让产品的分红做得更加稳定,长期也可以达到保险公司预期的投资回报率。
接下来是万能险,英文是Universal Life Insurance。它的逻辑很简单,保费进入万能账户,按照约定的利率计息,这里包括保证与非保证利率,保险的风险保障成本与管理费用会定期从账户中扣除。可以把万能账户理解余额宝,当保费进入万能账户里时,它会按照一个约定的利率进行增值,利率包含两部分,一个是保底利率,另外一个是非保证利率,就是当期的结算利率,保险的风险保障成本以及管理费用会定期从万能账户里扣除,可以把万能险理解成一个带有保底收益的、每个月会结算实际结息率的余额宝。它的特点就是就有约定的保底利率和当期结算利率,当期的结算利率每个月都会在官网上公示,这个是中国银保监会的规定,保险公司必须执行。然它还有约定的初始费用(通常是保费的一个比例),还有保单的管理费用,风险的保障费用,还有退保费用等等。万能险和分红险比起来,最大的特点就是十分透明,客户缴纳保费,最初要扣多少初始费用,每个月要支付多少比例的保单管理费用,风险保障费用如何扣除,还有退保费用如何收取,都是明确写在合同里的。而分红险却是一个“黑匣子”,客户完全不了解,所以万能险在透明度比分红险更加有优势。
万能险的的运作逻辑是什么样的呢?为了方便理解,我们假设万能账户按年结息,实际上是按月结息,年初缴纳的总保费,在扣除了初始费用,这里主要是佣金,保单管理费用及风险保障费用后,剩下的钱进入万能账户里以实际的结算利率,如4%进行滚存生息,到第二年继续扣除费用后再生息,周而复始运行。这里要强调一个问题,万能账户的结算利率并不是客户得到的保单实际收益率。
除非是保单扣除的初始费用、保单管理费用及风险保障费用都是0,否则万能账户的收益率不等于结算利率。按照前面的结算利率4%为例,对于客户而言,增长率虽然是4%,但是客户缴纳的保费并非全部以4%进行增值,而是扣除了相应费用才进行增值,所以用以增值的本金是低于已缴保费的,这直接导致了实际收益率低于结算利率。
从万能账户中提取价值,也就是做部分退保,不同的保单年度会扣除不同的退保费用,通常来说前5年会有逐年递减的退保费用,比方说第一年退保扣账户价值的5%,第二年退保扣账户价值4%,以此类推。当万能账户价值为0的时候,也就是保单的账户价值已经被全部提取或是被各项费用扣完后,保单就终止了,同时保障也终止了。这就是万能险的运作逻辑。
最后是投资连结保险,简称投连险,英文是Unit-Linked Insurance,在香港通常被称作为 Investment-Linked Assurance Scheme,简称ILAS。投连险的逻辑和万能险非常相似,最大的不同就在于投保人在投保投连险时,一定要选一个投资组合,然后让自己的投连账户和投资组合挂钩,通常投资组合提供的收益是不保底的,保险公司也会定期的从投连账户里面就扣除一些风险保障成本或者是管理费用等等。它的特点就是投连账户一定会有一个投资的选项名称,比如说“激进型”或“平衡型”,在香港市场上的一些投连险,必须要挂钩某只基金或者某个投资组合,投连险也有初始费用,保单管理费用、风险保障费用、退保费等等。
投连险的运作原理,除了最初的投资组合挑选之外,都和万能险一模一样,选投资组合其实就是选择基金,在选择的时候可以考虑基金的投资方向是偏股还是偏固收,从而影响之后的投资回报率。这里需要注意几个点,
第一,投连险和万能险的派系方式并不相同,比方说投资者有100元,万能险结算利率为4%(不考虑费用),那万能险每年可以派息4元。但投连险是按照资产价值确定的,投连险关联的资产变化了多少,投连险的账户价值就会随之一同变化;
第二,投连账户是独立于保险公司的资产账户运作的,它是由专业投资团队基金公司管理的,但是它的资产属于保险公司;
第三,投连险所有的投资风险均由保单持有人自行承担,在大部分的情况下,投连险均不保本的。
美国有一种指数型保险,通常会对于保单的收益设置上限和下限,比方说设置8%的上限和0%的下限,保证客户不会出现亏算的同时,也给投资收益设定天花板,如果超过8%的部分,就属于保险公司的收益。
投连险的收益率,其实和万能险也一样,因为产品挂钩的投连基金,也需要扣除各项费用,所以投连账户的实际收益率会低于它所挂钩基金的收益率。投连险和基金最大的区别在于,投资基金,买卖是需要手续费的,而投连险的基金转换是保险公司内部进行的转换,不收取任何费用,所以投连险在这方面相较基金而言更具有优势。
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/008fV6whgy1grj15lb7foj30f00d7n08.jpg)
首先来介绍分红险,它的英文叫做Participating Insurance,这是美式分红,或With-Profits Insurance,这是英式分红。分红险的逻辑就是保险公司将其实际经营成果优于定价假设的可分配盈余,按照一定比例向保单持有人进行分配的保险形式,听着很绕口,对吧?它的特点就是,分红险包含非保证分红的派发,包括周年红利、终期红利、复归红利等;另外一个特点,就是分红险计划的具体收益率是不会列明的,只会通过数字去展现,而且演示数字究竟完全是由精算的“黑匣子”算出来的,每一年保险公司都会对分红进行一定的审视。其实很多人质疑分红险的派发机制,因为它不透明,不知道是分红险如何运作的。
给大家简单的介绍一下分红险的运作原理。其实可以把它理解为,保险公司担心它所承担的风险,未来会出现一定的不确定性,而给保险公司带来亏损。所以保险公司在做分红险的保费定价的时候,会额外的多收一部分保费,也就是说保险公司会用一个非常保守的预期去对保险产品进行定价,这样计算出来的结果就会比正常的保费高。而多收的保费,我们通常把它称为保费的垫子,它有什么作用呢?如果保险产品的经营结果和之前定价时的预期相符,那么多收的保费垫子就可以当做分红险业务经营的可分配盈余,当实际经营结果优于定价假设的时候,在经营过程中就产生了额外的一部分可分配盈余,这部分可分配盈余就可以被当做分红来派发给保单的持有人。
但是,如果实际的经营结果没有达到预期,那么保险公司一开始多收的这部分保费垫子,就可以用来给保险公司吸收损失,因为定价时多收了客户一部分保费,当实际经营结果比预期的差的时候,就需要额外的成本来源帮保险公司吸收损失。
所以,分红业务的可分配盈余其实就是保险公司一开始在定价时多收取的一部分保费,这一部分分红的可分配盈余,会经过保险公司的分红委员会进行每年一次的审视,然后会把比较大的比例分配给保单的持有人,把比较小的比例分配给保险公司的股东。通常保单持有人获得的可分配盈余占70%以上,而保险公司的股东就拿很少一部分,给保险公司的股东进行一定的分红,是为了鼓励他们更好得经营分红业务,把大部分都分给保单持有人,是因为分红的产生,原本就是因为保单持有人一开始多缴纳了保费,所以把这部分分红拿回来也是理所应当的。
分红险还拥有一个特有的“投资平滑机制”,分红险业务都会留有分红特别储备金,因为保险公司在投资的时候会有投资风险的波动,在收益比较好的年份,保险公司会把额外的收益留存起来,放入分红特别储备金。如果在碰到收益不好的年份,就会把分红特别储备金里的钱取出来作为分红的派发。所以长期来看,有这样一个“投资平滑机制”,会让产品的分红做得更加稳定,长期也可以达到保险公司预期的投资回报率。
接下来是万能险,英文是Universal Life Insurance。它的逻辑很简单,保费进入万能账户,按照约定的利率计息,这里包括保证与非保证利率,保险的风险保障成本与管理费用会定期从账户中扣除。可以把万能账户理解余额宝,当保费进入万能账户里时,它会按照一个约定的利率进行增值,利率包含两部分,一个是保底利率,另外一个是非保证利率,就是当期的结算利率,保险的风险保障成本以及管理费用会定期从万能账户里扣除,可以把万能险理解成一个带有保底收益的、每个月会结算实际结息率的余额宝。它的特点就是就有约定的保底利率和当期结算利率,当期的结算利率每个月都会在官网上公示,这个是中国银保监会的规定,保险公司必须执行。然它还有约定的初始费用(通常是保费的一个比例),还有保单的管理费用,风险的保障费用,还有退保费用等等。万能险和分红险比起来,最大的特点就是十分透明,客户缴纳保费,最初要扣多少初始费用,每个月要支付多少比例的保单管理费用,风险保障费用如何扣除,还有退保费用如何收取,都是明确写在合同里的。而分红险却是一个“黑匣子”,客户完全不了解,所以万能险在透明度比分红险更加有优势。
万能险的的运作逻辑是什么样的呢?为了方便理解,我们假设万能账户按年结息,实际上是按月结息,年初缴纳的总保费,在扣除了初始费用,这里主要是佣金,保单管理费用及风险保障费用后,剩下的钱进入万能账户里以实际的结算利率,如4%进行滚存生息,到第二年继续扣除费用后再生息,周而复始运行。这里要强调一个问题,万能账户的结算利率并不是客户得到的保单实际收益率。
除非是保单扣除的初始费用、保单管理费用及风险保障费用都是0,否则万能账户的收益率不等于结算利率。按照前面的结算利率4%为例,对于客户而言,增长率虽然是4%,但是客户缴纳的保费并非全部以4%进行增值,而是扣除了相应费用才进行增值,所以用以增值的本金是低于已缴保费的,这直接导致了实际收益率低于结算利率。
从万能账户中提取价值,也就是做部分退保,不同的保单年度会扣除不同的退保费用,通常来说前5年会有逐年递减的退保费用,比方说第一年退保扣账户价值的5%,第二年退保扣账户价值4%,以此类推。当万能账户价值为0的时候,也就是保单的账户价值已经被全部提取或是被各项费用扣完后,保单就终止了,同时保障也终止了。这就是万能险的运作逻辑。
最后是投资连结保险,简称投连险,英文是Unit-Linked Insurance,在香港通常被称作为 Investment-Linked Assurance Scheme,简称ILAS。投连险的逻辑和万能险非常相似,最大的不同就在于投保人在投保投连险时,一定要选一个投资组合,然后让自己的投连账户和投资组合挂钩,通常投资组合提供的收益是不保底的,保险公司也会定期的从投连账户里面就扣除一些风险保障成本或者是管理费用等等。它的特点就是投连账户一定会有一个投资的选项名称,比如说“激进型”或“平衡型”,在香港市场上的一些投连险,必须要挂钩某只基金或者某个投资组合,投连险也有初始费用,保单管理费用、风险保障费用、退保费等等。
投连险的运作原理,除了最初的投资组合挑选之外,都和万能险一模一样,选投资组合其实就是选择基金,在选择的时候可以考虑基金的投资方向是偏股还是偏固收,从而影响之后的投资回报率。这里需要注意几个点,
第一,投连险和万能险的派系方式并不相同,比方说投资者有100元,万能险结算利率为4%(不考虑费用),那万能险每年可以派息4元。但投连险是按照资产价值确定的,投连险关联的资产变化了多少,投连险的账户价值就会随之一同变化;
第二,投连账户是独立于保险公司的资产账户运作的,它是由专业投资团队基金公司管理的,但是它的资产属于保险公司;
第三,投连险所有的投资风险均由保单持有人自行承担,在大部分的情况下,投连险均不保本的。
美国有一种指数型保险,通常会对于保单的收益设置上限和下限,比方说设置8%的上限和0%的下限,保证客户不会出现亏算的同时,也给投资收益设定天花板,如果超过8%的部分,就属于保险公司的收益。
投连险的收益率,其实和万能险也一样,因为产品挂钩的投连基金,也需要扣除各项费用,所以投连账户的实际收益率会低于它所挂钩基金的收益率。投连险和基金最大的区别在于,投资基金,买卖是需要手续费的,而投连险的基金转换是保险公司内部进行的转换,不收取任何费用,所以投连险在这方面相较基金而言更具有优势。
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