#敬请关注#【安徽实施高中新课程改革】2022年前,安徽将实施高中新课程改革,全面使用新教材,落实国家课程方案和各学科课程标准。普高和职教实现课程互选、学分互认、资源互通。省教育厅日前出台《安徽省新时代推进普通高中育人方式改革实施方案》,未来将打造学生社会实践大课堂,突出思想政治课的关键地位↓
庆五一特别报道:安徽省劳动模范梁万永,一名普通的企业工人!@中国经济网
陆建军报道: 梁万永,现年45岁,蒙城县佳仕龙机械制造有限公司冲压班组长。
梁万永是2014年初到这家民营企业工作的。他从一名冲压工人一直到担任班组长。7年来,梁万永以厂为家,在他的记录里几乎没有什么休息日。他提出”人人都是班组长,人人都操安全心“,有效的调动激发了员工们的积极性,连续三年在公司组织的全员技能培训活动中,梁万永领导的冲压班组理论知识考试合格率百分之百,技能操作优秀率百分之百。
梁万永在公司里是人人都知道”爱提意见的人“。几年来,他向公司先后提出有20多条全部被公司采纳。其中,他提出的”冲压的边角料再利用“建议被公司采纳后,每一年仅此一项就为公司节约成本40多万元。
2018年4月28日被评为”安徽省劳动模范“ 。
面对荣誉,梁万永这样说:”荣誉只能说是昨天的事!现在我要做的是今天的事,为了明天的事,现在我就要把今天的事做的更好!“
★陆建军:中国-新闻媒体网络撰稿人
★通 联:安徽省蒙城县国土资源局 https://t.cn/R2WxW10
陆建军报道: 梁万永,现年45岁,蒙城县佳仕龙机械制造有限公司冲压班组长。
梁万永是2014年初到这家民营企业工作的。他从一名冲压工人一直到担任班组长。7年来,梁万永以厂为家,在他的记录里几乎没有什么休息日。他提出”人人都是班组长,人人都操安全心“,有效的调动激发了员工们的积极性,连续三年在公司组织的全员技能培训活动中,梁万永领导的冲压班组理论知识考试合格率百分之百,技能操作优秀率百分之百。
梁万永在公司里是人人都知道”爱提意见的人“。几年来,他向公司先后提出有20多条全部被公司采纳。其中,他提出的”冲压的边角料再利用“建议被公司采纳后,每一年仅此一项就为公司节约成本40多万元。
2018年4月28日被评为”安徽省劳动模范“ 。
面对荣誉,梁万永这样说:”荣誉只能说是昨天的事!现在我要做的是今天的事,为了明天的事,现在我就要把今天的事做的更好!“
★陆建军:中国-新闻媒体网络撰稿人
★通 联:安徽省蒙城县国土资源局 https://t.cn/R2WxW10
#好人365[超话]#庆五一特别报道:安徽省劳动模范梁万永,一名普通的企业工人!
陆建军报道: 梁万永,现年45岁,蒙城县佳仕龙机械制造有限公司冲压班组长。
梁万永是2014年初到这家民营企业工作的。他从一名冲压工人一直到担任班组长。7年来,梁万永以厂为家,在他的记录里几乎没有什么休息日。他提出”人人都是班组长,人人都操安全心“,有效的调动激发了员工们的积极性,连续三年在公司组织的全员技能培训活动中,梁万永领导的冲压班组理论知识考试合格率百分之百,技能操作优秀率百分之百。
梁万永在公司里是人人都知道”爱提意见的人“。几年来,他向公司先后提出有20多条全部被公司采纳。其中,他提出的”冲压的边角料再利用“建议被公司采纳后,每一年仅此一项就为公司节约成本40多万元。
2018年4月28日被评为”安徽省劳动模范“ 。
面对荣誉,梁万永这样说:”荣誉只能说是昨天的事!现在我要做的是今天的事,为了明天的事,现在我就要把今天的事做的更好!“
★陆建军:中国-新闻媒体网络撰稿人
★通 联:安徽省蒙城县国土资源局 https://t.cn/R2WxW10
陆建军报道: 梁万永,现年45岁,蒙城县佳仕龙机械制造有限公司冲压班组长。
梁万永是2014年初到这家民营企业工作的。他从一名冲压工人一直到担任班组长。7年来,梁万永以厂为家,在他的记录里几乎没有什么休息日。他提出”人人都是班组长,人人都操安全心“,有效的调动激发了员工们的积极性,连续三年在公司组织的全员技能培训活动中,梁万永领导的冲压班组理论知识考试合格率百分之百,技能操作优秀率百分之百。
梁万永在公司里是人人都知道”爱提意见的人“。几年来,他向公司先后提出有20多条全部被公司采纳。其中,他提出的”冲压的边角料再利用“建议被公司采纳后,每一年仅此一项就为公司节约成本40多万元。
2018年4月28日被评为”安徽省劳动模范“ 。
面对荣誉,梁万永这样说:”荣誉只能说是昨天的事!现在我要做的是今天的事,为了明天的事,现在我就要把今天的事做的更好!“
★陆建军:中国-新闻媒体网络撰稿人
★通 联:安徽省蒙城县国土资源局 https://t.cn/R2WxW10
✋热门推荐