#普法行动# 本以为是低俗的烂剧未想却是部让人欲罢不能的黑马令人惊喜的是它娴熟地采用轻松和幽默的手法描写平凡人的平凡生活让观众毫无压力地见证女主团的真实魅力和成长路程近年来,女性群像剧纷涌而至,有赢得不错的口碑,也有被吐槽剧情失真,惨淡收尾的。尽管口碑和话题难以兼顾,但内容始终围绕着单身焦虑、婚姻危机,以及职场歧视这些现实命题。然而作为一名法律人,在里面不仅看到女性力量,更看到不少法律苗头。方欣,离婚和重返职场方欣的第一段婚姻开播即告终,一个疫情就让她发现丈夫出轨,尽管伤心,但还是下定决心及时止损,起诉离婚分割夫妻共同财产。可在第一次调解离婚时,她才发现丈夫因为投资失败欠下巨额债务。虽然丈夫同意离婚,但却要求夫妻双方共同偿还债务,这意味着,你可以如愿所偿地离婚,但房子的钱你还是一份都拿不到。图片来源:电视剧《爱很美味》截图一、分割夫妻共同财产婚后财产属于夫妻共同财产,归夫妻所有,离婚时如果双方无法协议处理财产问题,可以起诉离婚分割夫妻共同财产。但是个人债务,《民法典》规定,夫妻一方在婚后以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。但是,如果有证据证明夫妻一方转移、隐藏、变卖毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,那么在离婚时,使坏的这一方可以少分或者不分。图片来源:电视剧《爱很美味》截图过去,方欣因为结婚而辞职,现在又因为离婚而重返职场,然而全职太太重返职场之旅注定是不顺利的。由于长相貌美,领导和同事只把她当做花瓶,在公司被排挤,没有参与项目的机会,甚至还被甲方以工作为由实施性骚扰。二、性骚扰依据我国《民法典》规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施具有性本质内容的骚扰的行为,使当事人感到被冒犯、胁迫、羞辱,甚至产生不良的心理感受等,就是性骚扰。职场性骚扰最为典型,我国法律也明文禁止任何人在任何场合对妇女或者男性实施性骚扰,其中《妇女权益保障法》规定受害妇女有权向单位和有关机关投诉,依法请求行为人承担民事责任。而性骚扰者的法律后果,可能不仅限于民事责任的承担。《治安管理处罚法》规定,猥亵他人,情节恶劣的,处以5日以上10日以下拘留。治安管理处罚中的“威胁”,包括用搂抱等行为来刺激或者满足自己性欲的淫秽行为。剧中紧紧搂抱方欣的甲方,可能会涉嫌构成治安管理处罚中的猥亵。图片来源:电视剧《爱很美味》截图婚姻失败不代表一切,是选择花费时间和精力争取属于自己的财产份额,还是像方欣这样最终选择潇洒离开,把时间花在值得的人和事上,全凭个人选择。但是遇到职场性骚扰,拿起武器对抗吧。像方欣那样机智地使用录音笔,把甲方的性骚扰录制下来,保留好原始载体,必要时作为呈堂证供绝地反击。刘净,遭遇公司裁员经历过疫情的磨练,很多人都像刘净一样突发失业。复工第一天,一个电话,人事部的一句话,“因为其他人都结了婚需要养家糊口,只能先委屈你了”,是不少失业人士的亲身经历,而“更何况你将来结了婚又要怀孕又要休长假,领导肯定会觉得麻烦”,确定不是对职场女性的歧视吗?图片来源:电视剧《爱很美味》截图一、经济性裁员公司为缓解资本压力,改善恢复生产经营状况,在符合劳动法律法规的情况下,通常采取一次性辞退部分劳动者,也就是经济性裁员。《劳动合同法》第41,42条规定了经济性裁员的四种法定情形,以及禁止裁员的六种情形。单身未婚人士确实容易成为企业裁员的头号对象,但是企业选择经济性裁员也要承担一定的法律责任,依据法律规定,企业需要向劳动者支付一定的经济补偿金。补偿的标准依照《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”二、竞业限制和保密义务劳动者在签订解除劳动关系协议时,要注意协议中是否有竞业限制和保密义务。竞业限制要求劳动者在劳动终止后,两年内不得到与原单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作,也不能自己创业生产经营同类产品、同类业务。保密义务则是指,劳动合同当事人在合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。当然,单位需要在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制和保密义务,则需要依照合同约定支付违约金。图片来源:电视剧《爱很美味》截图于刘静而言,被公司裁员有好也有不好。不好的是要结束有稳定收入的日子,好的是结束迷茫期,有机会对自己想做的事作出选择。这也是不少人的现实投射,重要的不是反思自己哪里做得不够好,而是挖掘新的机会。夏梦,办公室恋情告终夏梦没有美丽的外表,却非常优秀能干,毕业就和男朋友进入同一家公司工作,一边谈起办公室恋情,一边火速晋升为公司副总。就算男朋友方案做得不好,也会毫不留情地在会议上当众指出。但最终两人的恋爱关系还是影响到公司,导致分手收场。大多公司都会反对员工发展办公室恋情,有的在公司规章制度中明确规定,有的在劳动合同中将违反办公室恋爱禁令作为开除的情形,公司这么做合法吗?图片来源:电视剧《爱很美味》截图一、公司禁止办公室恋爱合法吗?根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动关系。但该规定有一个前提条件就是用人单位的规章制度不得违反国家的强制性的法律规定。《民法典》第1041条规定了婚姻自由的基本原则,赋予每位公民婚姻自由的权利。公司禁止员工办公室恋爱的规定,既侵害了员工婚姻自由的合法权利,也违反了我国法律关于公民婚姻自由的规定,应当无效。如果单位违法解除合同,应当支付经济赔偿金。剧中,领导没有决定开除员工而是提出调部门的建议,但两人还是无法逃离分手的结局。也正因为如此,让夏梦开始质疑自己,用谎言开展了下一段恋情。图片来源:电视剧《爱很美味》截图《爱很美味》第一季已经结束但是观众还意犹未尽纷纷希望导演第二季搞快点!

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【“高端”与“台独” 民进党梦工厂】台湾《中国时报》18日发表社论《“高端”与“台独” 民进党梦工厂》指出,台湾“高端”疫苗成了烂尾楼,500万剂订单的余额不知道要怎么收场。回顾民进党当局对“高端”一路挺一路错,在政策上盲目自满,行事上政治凌驾专业,心态上更无视人民生命健康。如此“鸭霸”(闽南语,意为霸道)冷血又满嘴谎言的当局,完全背叛了人民的信任。

社论指出,回顾民进党的种种作为,明显一路护着“高端”强渡关山,甚至不在乎吃相难看。一开始国际疫苗采购还不到2000万,不够全体台湾民众打满2剂,就是为台产疫苗留市场空间。由于3期试验的经费是天价,索性美其名曰“扩大2期试验”加上“免疫桥接”,让岛内厂商可以省略通常要做数万对象的3期试验,开始打在人民手臂上,创下全球特例。“高端”原本说10月28日要发表2期解盲报告,但至今没有下文,连2期试验都没有好好交待的疫苗,就要让人民去玩命,说得过去吗?

但民进党当局铁了心硬推,即使硬拗规定、践踏专业也在所不惜。连向来深绿的台“中研院院士”陈培哲都因为看不下去愤辞疫苗审查委员,蔡英文当局仍然毫无悬念地在7月通过了“高端”的EUA(应急使用授权)。鸿海创办人郭台铭5月就要捐BNT疫苗,硬是被民进党当局酸言酸语挡下,当时台湾疫情大暴发,每天确诊数百,最多1天死30多人,但民进党当局却只顾着为“高端”疫苗保留市场,即便民怨沸腾也拖到7月才对民间捐赠放行。这种当局,心中到底有没有人命?

社论指出,“高端”只是一家民间厂商,民进党当局却把它塑造成“台湾价值”的象征,对岛内民众大肆洗脑,进行情绪勒索,批评者被网军侧翼狂批猛轰,保护民众健康的疫苗政策竟成了政治殊死战,是在搞什么?台“卫福部长”陈时中宛如兼差推销员,多次公开为“高端”促销,还开心地说随时愿陪记者去打“高端”。公务员图利一罪,还有没有人记得呢?

随着BNT疫苗大量到货,“高端”至今只有77万人打了第1剂,其中64万人打了第2剂,再这样下去,剩余的几百万疫苗恐怕只能摆到过期。雪上加霜的是,美国宣布完整接种FDA(美国食品药品监督管理局简称)和WHO(世卫组织)认可的疫苗入境可以免隔离,“高端”不在此列。台湾地区流行疫情指挥中心不得不面对国际现实,开放接种“高端”的民众再打其他疫苗。

但此举根本是自己打自己的脸。现在台湾地区流行疫情指挥中心允许接种“高端”的民众有需要到美国等地时可以加打其他疫苗,这个决定的科学根据在哪里?有出境需要的人,和没出境需要的人,身体有什么不一样?指挥中心一面开放出境者加打,一面又不建议不出境者再打其他疫苗,根本逻辑错乱、自相矛盾。而且,短时间内接种2种共4剂疫苗,安全性、副作用、抗体变化如何,都需要科学研究的验证,指挥中心凭什么如此随心所欲,不同意混打时说还没有足够的科学依据,想为“高端”开方便门时说开就开,连个研究数据都不用拿出来?

社论表示,“高端”这段路我们算是白绕了,如今要全部砍掉重练,当初相信民进党“大内宣”的民众成了笑话。民进党像个梦工厂,靠造梦蛊惑人民,当民众跟随民进党在梦中晕陶陶,民进党趁机壮大成权力怪兽。“台独”和“高端”不都是民进党造梦的产物吗?但真相终会揭露,美国总统拜登直言不支持“台独”;“高端”得不到国际认可,台湾地区流行疫情指挥中心只能让民众加打其他疫苗。满嘴画虎兰(闽南话,意为胡说八道、说大话)的是民进党,付出代价的是岛内民众,这样的当局,唾之弃之!


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