【公开招聘!大专以上可报】为满足运营发展需求,优化人才结构,促进机场品质化发展和战略落地,襄阳机场部分岗位面向社会公开招聘。现公告如下:

一、公司简介

襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场,1989年12月14日建成通航。历经事业单位、民营企业、国有企业三次体制变革,2005年1月18日重组到湖北机场集团,成为机场集团全资子公司。

二、招聘岗位、人数及条件(4个岗位,10个名额)

(一)驱鸟员(1名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境科学及相关专业;      

2.年龄28周岁(含)以下;      

3.身体健康,矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

4.有机场驱鸟、场务等相关工作经验者优先。

(二)特车驾驶员(2名)

条件:

1.大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.持有国家机动车B照(含)以上驾驶证,具有2年(含)以上实际驾龄;      

3.年龄36周岁(含)以下,持有国家机动车A照或有机场特车岗位工作经历者年龄可放宽至40周岁;      

4.矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

5.身体健康,能够胜任岗位工作。

(三)安检员(3名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.持有民航安检职业技能鉴定资格证书;      

3.年龄28周岁(含)以下,持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书者年龄可放宽至30周岁;      

4.矫正视力在1.0(含)以上,无色盲、色弱;      

5.男身高170cm(含)以上,女身高160cm(含)以上;      

6.身体健康,能够胜任岗位工作;      

7.持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书者优先。

(四)消防战斗员(4名)

条件:

1.全日制大学专科(含)以上学历,专业不限;

2.年龄28周岁(含)以下;      

3.体能测试指标及标准:1分钟仰卧起坐不少于30次,引体向上不少于5次,100米跑不超过16秒;      

4.身体健康,色觉辨色力正常,骨、关节、滑囊、腱鞘无疾病或损伤及后遗症;      

5.退役军人、有消防从业经验或有消防资质者优先。

本次公开招聘,大学专科及以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

本次对外招聘的年龄计算截止时间为招聘发布之日。

三、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘方式,襄阳机场面向社会公开招聘所需人员。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳市人力资源和社会保障局官方网站(rsj.xiangyang.gov.cn)、襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)等渠道发布社会招聘岗位及职数。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘自2022年8月31日12:00起开始受理,至2022年9月7日12:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

2.报名方式

报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内)或PDF格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入QQ群:605142981(备注报名岗位和姓名)接收相关资讯。

3.应聘者需报送的报名资料(相关证件均为扫描件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)

(1)襄阳机场应聘报名表(word格式,附1寸近期免冠彩色电子登记照,见附件1)。

(2)应聘人员基本信息简表(见附件2)。

(3)有效身份证件扫描件。

(4)学历证明:毕业证书扫描件、《中国高等教育学历认证报告》(样表见附件3)或《教育部学历证书电子注册备案表》(样表见附件4)扫描件;如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》(样表见附件5)扫描件。

(5)其他证明:有持证要求的,需提供证件扫描件1份;有相关工作经历的,需原工作单位出具工作证明并盖公章或出具有效的劳动合同。

(6)每人限报一个岗位。应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。

4.资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行筛选,择优确定进入下一环节人选。通过资格审查的人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(三)测试

特车驾驶员、消防战斗员岗位需进行测试,特车驾驶员测试为车辆驾驶实操,消防战斗员测试为招聘条件中要求的体能指标。安检员岗位将现场对应聘人员进行身高测量。测试成绩及通过测试人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(四)笔试

驱鸟员岗位通过资格审查人数及特车驾驶员、安检员、消防战斗员岗位通过测试人数与计划招聘人数超过3:1时,该岗位将进行笔试,根据所报位岗位笔试成绩从高分到低分,按照不高于3:1的比例进入面试。笔试成绩及通过笔试人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(五)面试

襄阳机场领导、综合办公室、用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述(3分钟)、评委提问两个环节,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试成绩在80分(含)以上者,按照竞聘岗位职数,择优确定进入体检和政审的人选。如面试成绩相同,依次以笔试、测试成绩高者优先,笔试和测试成绩仍相同,由机场公司研究决定。面试成绩及通过面试的人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

(六)体检、政审

按照招聘岗位要求,组织通过面试的人员进行体检、政审,了解应聘人员的身体健康情况及其政治背景情况,体检费用自理。

(七)公示

对通过体检、政审的拟录用人选情况,在襄阳机场官方网站进行公示。

(八)确定录用人选

机场公司根据前期招聘情况,研究确定录用人选。

(九)报到上岗

录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明在要求时间内到襄阳机场综合办公室报到,办理入职手续。

(十)补录

对于进入面试且面试分数在80分以上,但未进入体检、政审范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,可从招聘备用人员中,按照招聘成绩选用人员,经体检、政审合格,由襄阳机场批准后,直接予以招录。

五、聘期及待遇

(一)此次通过招聘进入襄阳机场的新员工,签订五年期劳动合同。录用人员实施六个月的劳动合同试用期。在试用期内,机场公司将进行试用期考核。试用期考核不合格,视为不符合录用条件,机场公司可以解除劳动合同。

(二)新招聘员工按襄阳机场现行薪酬规定,享受相应薪酬待遇。

实录|儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部新闻发布会(第二十九场)

中共儋州市委宣传部副部长李敏清:大家下午好!欢迎参加儋州市新冠肺炎疫情防控工作指挥部第二十九场新闻发布会,我是中共儋州市委宣传部副部长李敏清。今天我们继续通报我市当前疫情防控的最新情况,并回答大家关心的问题。参加今天新闻发布会的发布人有:儋州市人民政府副秘书长孙静女士,儋州市就业服务中心主任许剑勇先生,儋州市人民医院党政负责人李军华先生。首先,请孙静女士介绍当前全市疫情防控有关情况。

儋州市人民政府副秘书长孙静:各位媒体朋友,大家下午好!感谢大家参加今天的新闻发布会。现将我市疫情防控最新情况和采取的具体防控措施向大家作通报。

一、病例情况

8月31日0时-8月31日24时,我市新增新冠肺炎确诊病例3例,无症状感染者7例。

二、当前我市主要工作情况

一是继续做好外省援儋医疗队返程工作。8月31日,四川援儋医疗队398名核酸检测队员已安全返程。今天,广东援儋医疗队502人、江西援儋医疗队35人、山西援儋医疗队376人离儋返程。截至目前,已有8个省份3690名援儋医疗人员离儋返程。在此,感谢医疗队的大力帮助和支持。

二是统筹做好方舱医院关舱和病患救治工作。8月30日、31日,儋州三号方舱医院、儋州一号方舱医院分别顺利关舱,目前剩二号方舱医院开舱。截至8月31日24时,定点医院(海南西部中心医院)现有确诊病例及无症状感染者203人,2号方舱医院现有确诊病例及无症状感染者901人,当天出院352人,累计出院3623人。

三是强化隔离医学观察人员管理。为进一步加强风险人员的规范管理,防范工作疏漏,巩固防疫成果,根据省指挥部印发的《关于加强隔离医学观察人员管理工作的通知》,我市严格落实隔离医学观察健康码赋码要求,对正在实施集中隔离医学观察或居家隔离医学观察的风险人员及时进行赋码,便于集中或居家隔离管理。理顺赋码流程,按照要求待期满和信息核实后予以解码。加强集中隔离点工作人员闭环管理,工作期间不与外界接触,落实每日健康监测和定期核酸检测要求。工作期满后,开展7天集中或居家隔离医学观察。

四是继续做好“无疫村(社区、居)、无疫小区”创建工作。我市继续抓好创建工作,印制《无疫村(社区、居)、无疫小区创建知识解读》宣传折页30000份,发放到各镇(办事处),督促做好创建工作的发动和落实。截至8月31日,全市各镇(办事处)已申报“无疫村”59个,“无疫社区”8个,“无疫居”3个,“无疫小区”10个,共80个。

五是继续做好抗疫情促发展“双统筹”工作。全力保障工业企业的生产运行和物资供应,目前全市电网运行稳定,燃气保供运行正常,各项生产活动有序进行。

三、下一步工作计划

一是组织全市范围内的核酸检测,各乡镇全面动员群众参与检测,确保不落一户、不漏一人,参检人数不低于历史最高水平。

二是重点区域全面实施“战区”管理,密切跟踪核酸检测结果,做到第一时间采取果断措施,露头就打、迅速扑灭。

三是市级整体统筹核酸检测力量和集中隔离点资源,三大“战区”全力挖潜,立足现有资源,做好战备工作,积极应对潜在的突发疫情。

以上是我通报的内容。感谢媒体朋友和社会各界对我市疫情防控工作的关心和支持!谢谢!

答记者问

儋州市融媒体中心记者:市人民医院作为非高风险区、非隔离点且健康码为绿码群众就诊的医院,如何做到防疫和医疗两不误?有就医需要的市民如何进行预约就诊,提供了哪些便民就诊措施?

儋州市人民医院党政负责人李军华:感谢媒体记者的提问。根据儋州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部医疗救治组《关于疫情期间保障群众就医工作方案的通知》,我院作为“绿码”医院,主要承担非高风险区、非隔离点且健康码为绿码的患者的医疗救治工作。只要是健康码为绿码且非高风险区、非隔离点的患者均可以到我院就诊。急危重症患者不受区域和健康码限制,可通过绿色通道,进入我院急诊科隔离抢救室救治。

为做好疫情防控和保证正常医疗服务,我院主要采取了以下措施:

一是严格落实各项防疫政策,特别重视预检分诊、发热门诊的管理,严格执行三级预检分诊,尽可能将病毒拒之门外。同时,落实“一医一患一诊室”要求,医护人员按标准防护要求,做好个人防护后接诊。

二是严格按照接诊要求对环境进行消杀。严格实行病区闭环管理,严格落实医务人员、患者、陪护每日一次核酸检测。

三是为群众提供正常医疗服务。我院作为三级甲等医院,承担了本地区非新冠感染患者的医疗救治任务。疫情期间,在坚持保障危重症、儿童、孕产妇、血液透析、肿瘤化疗、急诊等特殊患者就医需求的同时,根据门诊就诊人数动态调整开放的诊室。目前,我院所有科室均正常开诊,保障群众“病有所医”。近期,我院日均门急诊量超1000余人次,日平均入院120余人,日平均出院100人,日在院病人超700余人。其中,住院以急危重症患者为主,血透患者日透析120余人,孕产妇日在院超90人。

有就医需要的市民如何进行预约就诊?就诊患者须持有48小时内核酸阴性证明,正确佩戴口罩,且健康码、体温、流行病学史均符合要求,方可到我院门诊就诊。我院从6个方面为群众就医提供方便:

一是开设多种方式的预约诊疗渠道,开放专家、专科、普通门诊号源及核酸检测号源,提供分时段预约诊疗服务,让市民错峰就医,减少排队环节,避免人员聚集。市民可通过“儋州市人民医院”微信公众号自助预约挂号就诊或预约核酸检测,也可通过24小时预约电话0898-23339090预约就诊。

二是在医院大门西侧设立24小时方舱核酸采样点,方便市民进行核酸检测采样。

三是为方便因交通管制,就医交通困难的就诊人员,我院将滴滴出行APP嵌入预约公众号,群众凭就诊预约信息预约车辆,在市交通局帮助下,安排车辆接单带患者来院就诊。

四是畅通患者出院回家流程,避免出院患者滞留医院。在市指挥部批准下,组织车辆将患者送回家,同时对司机实行闭环管理,每日一次核酸检测,避免感染风险。

五是主动联系长时间未进行血液透析的患者,专门安排车辆每日往返接送因封控不能前来透析的患者。

六是通过“儋州市人民医院”微信公众号及时更新就诊须知,让群众了解我院就医的要求,避免因准备不足而耽误时间。谢谢大家!

儋州广播电视台记者:疫情期间,人力资源和社会保障部门对失业人群有何保障措施?

儋州市就业服务中心主任许剑勇:感谢媒体记者的提问。我市疫情爆发以来,市人社局积极响应市委市政府的号召,认真贯彻我市疫情防控工作决策部署,在组织党员干部职工积极投身疫情防疫一线的同时,也认真履行“稳就业、保民生”的职责。疫情期间,为保障失业人群的权益,市人社局成立了工作专班,制定了详细的专项工作推进方案,组织业务骨干坚守工作岗位,加班加点对群众提交的材料进行业务审核,确保失业人群相关待遇及时足额落实到位。

根据有关规定,享受发放失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业补助金相关待遇的条件是这样的:对于缴纳失业保险费满1年,非因本人意愿中断就业且已进行失业登记的,给予发放失业保险金和代缴基本医疗保险费;对于2022年1月1日至12月31日期间领取失业保险金期满,仍未实现就业的失业人员、失业停保且不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,给予发放失业补助金。

符合条件的失业人员可以通过海南政务服务网、电子社保卡APP、海南省人力资源和社会保障政务服务平台、国家政务服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台等多种渠道,按要求填写信息,提交相关材料,进行线上业务办理,实现全程足不出户,无接触办理。

截至目前,我市共发放失业保险金2068人次,发放金额354.21万元;失业补助金478人次,发放金额30.62万元。代缴领金人员医疗保险2065人次,代缴金额134.45万元,为失业人员在疫情期间提供了生活保障。
下一步,市人社局将继续严格贯彻落实市委市政府各项工作部署,在做好抗疫各项工作的同时,持续不中断地受理失业补助金申领、失业保险金发放、代缴失业人员医疗保险费等涉及民生的各项业务,确保失业人员基本生活不受疫情影响,进一步坚定人民群众新型冠状病毒疫情防控的信心和决心,直至取得最后胜利。

如需进一步咨询失业保险各项政策,可拨打市就业服务中心热线电话:0898-23392627。谢谢!

李敏清:感谢许剑勇先生的回应。由于时间关系,今天答记者问环节就到这里。当前,我市持续做好抗疫情和促发展的“双统筹”工作,坚持“一手打伞,一手干活”,稳住重点企业生产,最大限度减少疫情对经济的冲击和影响。强化措施,千方百计尽快恢复市民群众的生产生活。请广大市民朋友一如既往地理解和配合我市的各项防疫政策。最后,感谢今天的发布人、媒体记者朋友、工作人员以及正在收看的网民朋友们。

今天的新闻发布会到此结束。谢谢!

【中秋将至,湖南疾控提醒严防疫情输入!不遵守防控措施将依法追责】目前,我国疫情形势复杂严峻,呈现多点散发、多地频发、局部规模性反弹态势,我省近期报告的病例均为外省返湘人员。中秋节即将到来,为进一步做好入(返)湘人员的健康管理工作,湖南疾控中心今天发布提示,严防疫情输入,坚持“入湘先报、入湘即查、入湘即检、入湘即管”。具体如下↓↓↓

入湘先报:入(返)湘人员抵湘前,应至少提前1天通过“湖南省居民健康卡”的“入湘报备”小程序或目的地的登记报备小程序报备。各地要及时掌握报备信息并加强联系,对入(返)湘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》的要求落实管控措施。

入湘即查:入(返)湘后,在抵湘后,需要查验48小时内的核酸检测阴性证明、同时需要查验健康码、行程卡。

入湘即检:入 (返)湘后实行3天2检,即抵湘后在三站一场、交通健康服务卡点或社区及时进行落地检1次,入(返)湘第三天开展第2次核酸检测。

入(返)湘人员,在第2次核酸检测阴性结果出来前,非必要不参加聚集性活动、不进入人员密集的公共场所,避免乘坐公共交通工具。确需参加聚集性活动的,按照活动主办方的要求做好核酸检测、健康监测和个人防护。

入湘即管:国内高风险地区入(返)湘人员实施7天集中隔离医学观察;在第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。国内中风险地区入(返)湘人员实施7天居家隔离医学观察;在第1、4、7天各开展一次核酸检测。国内低风险地区入(返)湘人员3天内应完成2次核酸检测,并做好健康监测。7天内有一定范围社区传播或已实施大范围社区管控措施的县区旅居史的入(返)湘人员,实施7天隔离医学观察。

近期有外出旅行计划的人员,请密切关注全国疫情发生地区公布的病例和无症状感染者流调轨迹信息和高中低风险区信息动态,尽量避免前往有本土疫情的地区。

入(返)湘人员如有不主动报备、隐瞒行踪、不配合管控等疫情防控措施的,将依法依规严肃追究其法律责任。(全媒体记者 张春祥 通讯员 刘富强 张恒娇)https://t.cn/A6SCktoX


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