#文化月刊##227# 这个瓜真的是围绕我时间最长的。
1.为何227直指肖先生,因为在事态还没有到达如此地步的时候,粉丝对于这个圈层全然没有放在眼里,在超话里大肆宣扬举报战果。即使这个战果不完全属于自己。
2.在事态扩大了之后,开始双标洗地,一面说着这件事和自己没有关系,将责任推卸给国家,推出一个人来祭天,一面质问为何上升正主。粉圈其丑态一一暴露。
3.肖先生团队表态不明,顾左右而言他,却逃避重点,没有一句真心道歉。
4.时过境迁,肖先生屡上热搜,团队将其塑造成为受害者,利用公益项目为其洗白。企图用大家的怜悯之心继续名利场的种种。
5.肖先生的最近的道歉,企图将不相干的人化为自己的阵营,这个道歉早该说,而且道歉的对象难道不是因你而起的事件受众群体吗?
6.各种黑历史被扒,一些侮辱女性的言论竟然被粉丝狡辩,本人对比毫无表示。
接下来是我想说的一些话。
我没有多高贵,我会犯错,我也会真心抱歉。
我觉得和平是强者不欺凌弱者,长者不打压后生,大众去尊重小众。而这件事到如此地步就是因为没有人做到尊重,理解,包容。
我个人认为,人如果没有胆量去承担后果,那就没有必要去开始行动。
人们已然对这个资本拥有话语权的世界,满心怨怼,可是团队偏偏选择了用资本力量来愚弄大众,试图扭转事态。不断挑衅事件受众,也不断消磨路人耐心。
当然肖先生不是第一个也不是最后一个,我想说他应该是非常具有代表意义和教育意义的一个。偶像不应把粉丝当枪使。即使他们是你的韭菜。如果这样做势必失去了话语权。
还有女性也好男性也好,我们首先是自己,我们能做好自己已经很难了,何必去伤害他人。
最后我真心希望大家能够理智真诚。历史给我们留下的教训是人们从来不吸取教训。
以上。
1.为何227直指肖先生,因为在事态还没有到达如此地步的时候,粉丝对于这个圈层全然没有放在眼里,在超话里大肆宣扬举报战果。即使这个战果不完全属于自己。
2.在事态扩大了之后,开始双标洗地,一面说着这件事和自己没有关系,将责任推卸给国家,推出一个人来祭天,一面质问为何上升正主。粉圈其丑态一一暴露。
3.肖先生团队表态不明,顾左右而言他,却逃避重点,没有一句真心道歉。
4.时过境迁,肖先生屡上热搜,团队将其塑造成为受害者,利用公益项目为其洗白。企图用大家的怜悯之心继续名利场的种种。
5.肖先生的最近的道歉,企图将不相干的人化为自己的阵营,这个道歉早该说,而且道歉的对象难道不是因你而起的事件受众群体吗?
6.各种黑历史被扒,一些侮辱女性的言论竟然被粉丝狡辩,本人对比毫无表示。
接下来是我想说的一些话。
我没有多高贵,我会犯错,我也会真心抱歉。
我觉得和平是强者不欺凌弱者,长者不打压后生,大众去尊重小众。而这件事到如此地步就是因为没有人做到尊重,理解,包容。
我个人认为,人如果没有胆量去承担后果,那就没有必要去开始行动。
人们已然对这个资本拥有话语权的世界,满心怨怼,可是团队偏偏选择了用资本力量来愚弄大众,试图扭转事态。不断挑衅事件受众,也不断消磨路人耐心。
当然肖先生不是第一个也不是最后一个,我想说他应该是非常具有代表意义和教育意义的一个。偶像不应把粉丝当枪使。即使他们是你的韭菜。如果这样做势必失去了话语权。
还有女性也好男性也好,我们首先是自己,我们能做好自己已经很难了,何必去伤害他人。
最后我真心希望大家能够理智真诚。历史给我们留下的教训是人们从来不吸取教训。
以上。
#阳光信用#[心]#抗击新型肺炎我们在行动#
【指路必回】
你内心真诚热烈的你,并不是错误的。当它有一些冲动的时候,希望你不要压抑它。虽然它可能与社会上的既定印象不太一样,但它才是那成为独一无二得你的重要元素。 温柔是一种品性和修养,它不仅仅是轻言软语眉眼带笑,温柔更多的是表现在你为人处事的细节里:礼貌、耐心、宽容、同理心甚至理智。
【指路必回】
你内心真诚热烈的你,并不是错误的。当它有一些冲动的时候,希望你不要压抑它。虽然它可能与社会上的既定印象不太一样,但它才是那成为独一无二得你的重要元素。 温柔是一种品性和修养,它不仅仅是轻言软语眉眼带笑,温柔更多的是表现在你为人处事的细节里:礼貌、耐心、宽容、同理心甚至理智。
【早读•领导力21法则之亲和力法则】
1⃣领导者深知,得人之前必先得其心。
2⃣除非被你打动,人们不会行动,感情先于理智,攻心为上。
3⃣如何建立亲和力?展现自我,坦率真诚,了解对象,身体力行,身临其境,关注他们,信任他人,指明方向带来希望领导者是希望的经营者。
4⃣与追随者的关系和感情越牢固,他们越可能会去帮助领导者。
5⃣在人群中建立亲和力的秘诀就是把他们当作不同的个体来看待。
6⃣向别人传达信息是一回事,与别人沟通是另一回事。前者是因为你相信自己会说一些有价值的话,后者是因为你相信他们有价值。
7⃣主动与别人建立亲善关系,这是领导者的职责。
8⃣别人不会在乎你知道多少,除非他们知道你多么在乎他们。
9⃣引领自己,要用脑;引领别人,要用心。
#领导力#
1⃣领导者深知,得人之前必先得其心。
2⃣除非被你打动,人们不会行动,感情先于理智,攻心为上。
3⃣如何建立亲和力?展现自我,坦率真诚,了解对象,身体力行,身临其境,关注他们,信任他人,指明方向带来希望领导者是希望的经营者。
4⃣与追随者的关系和感情越牢固,他们越可能会去帮助领导者。
5⃣在人群中建立亲和力的秘诀就是把他们当作不同的个体来看待。
6⃣向别人传达信息是一回事,与别人沟通是另一回事。前者是因为你相信自己会说一些有价值的话,后者是因为你相信他们有价值。
7⃣主动与别人建立亲善关系,这是领导者的职责。
8⃣别人不会在乎你知道多少,除非他们知道你多么在乎他们。
9⃣引领自己,要用脑;引领别人,要用心。
#领导力#
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