#西村力[超话]##西村力百万直拍##极致氛围西村力##plog#
（补 8月3日）Day1
我饭的第一个就是大黑家的，虽然后面和他们说再见了但我身为老韩狗和资深大黑人（我自封的我不要脸）所以那时候听到大黑出了选秀理所当然的就知道了。
在后边就是听到一些声音说什么符的出道战选秀“糊死啦”等一些刺耳的讽刺和阴阳怪气，心里就只是想干嘛要这样啊，都是小孩呢干嘛说话这么难听啊。。真香定律我这么些年来看到的不少好吧。。不要把话说的那么绝对啊你们。。给自己积点阴德吧各位。。然后就这样又过去了一些日子。
直到刷小破站的时候看到2020年末百万直拍舞台合集（有不对望指正），看到一些熟面孔的孩子们心里还想 “真不错” “真挣气” “好孩子” “哦莫哦莫小朋友啊你这衣服真好看不错不错” “不愧是年末精神状态都不一样了” 这样带着的妈妈欣慰感刷到了尼尼。。。。。。
这可**的不得了啊！！！！！！！！！！我自18年后KPOP在也没有的惊艳感啊！！！！！(ﾉ ○ Д ○)ﾉ 在2020年给就活啦（咆哮）（龇牙乱叫）（狒狒捶胸）（痛哭流涕）（感慨人间）！！一点都不夸张就是这样的惊艳感！！(o´艸`) 犹如仙乐伴耳，如痴如醉！！*罒▽罒*而且我那时候还不了解孩子们的出道概念设定但只是听音乐和看尼尼的年末服装就晓得这肯定就是走黑暗风的！！！！(ﾟДﾟ)ﾉ 酷！！(ﾟДﾟ)ﾉ 酷毙啦！！！！我的中二之魂！！！！！！！我的取向天菜！！！！！！！简直就是2020年KPOP来拯救我灵魂的歌曲！！！！！！我稀饭 。( ﾟ皿ﾟ) ！！！！！ENHYPEN出道砖《BORDER:DAY ONE》的主打Given-Taken！！！！！！！！没错！！！！！(ﾉ)ﾟДﾟ(ヽ) 就是西村力！NI-KI！！西村尼尼！！！！！西村尼尼偶塔米撒麻百万直拍赛高！！！！！！！！但认识尼尼这些也是后话了，当时只是单纯的想听Given-Taken这首歌而已，但因为合集采入音频太短听歌识曲不好使，就一直没能听这首歌。。（其实我有够白痴的人家直拍合集都会显示直拍者的名字我搜一下尼尼的名字在筛选一些不就好了吗，但时隔这么久我好像也忘了那个视频有没有把名字打上去了，总之就是这么个契机，让我初次认识了符，认识了尼尼。）
但那时候孩子们才刚出道不久而且在一众大热的前辈粉丝中的评论里真的很难找到蛛丝马迹，直到我刷了那个视频快一个星期的评论区才看到一点点，哦，原来那个叫NIKI的孩子就是那些人老说的大黑家出道糊秀出来的孩子啊。。然后就看到评论区里有同好介绍尼尼是这些百万中最年轻的孩子（可能存在记忆误差有错误望指正），我就在想，刚出道不久就有百万直拍可真了不起，小小年纪在异国他乡能有这样的成绩那孩子一定是自身实力和努力都非常了不得才能这样吧，然后我就这样对尼尼有了初步的了解。
但这也不是完全喜欢尼尼的契机，只能说当时在符的孩子们里我只认识尼尼和小梁子（南韩贾宝玉这个名号我混这的不可能不知道啊只能说），也很敬佩他，在后面真正喜欢孩子们前孩子们的外貌在微博起了一些争议，我有点气愤和难过加上那时候正在追的孩子们团综没更新，我就去搜了孩子们（符）的物料来看，就一些搞笑的CUT，然后逐渐。。嗯。。就是开始了ENHYPEN之旅。。
在然后嘛。。就是真正认识孩子们快两个月了（大概时间是在2022年1月份到3月份），我觉得我身为喜欢他们的人，应该下定决心去看出道战了，因为在没看出道战前就有看到说尼尼在出道战里的一些表现被一些人作呕。。我就害怕我看完出道战后尼尼在里面的表现真的和他们说的一样，真的会有让我对他的满心喜欢被击溃的地方。。又或者害怕看到那么多对尼尼的意见导致我看出道战中的尼尼时会被影响有失我对当时势态的看法。。但事实证明我的担心多余了，杞人忧天了就，而且看完了出道战反而更坚定了要守护住对尼尼的喜欢，他被作呕的“自私”“墙头草”等。。其实要我看就是有一些人吧。。偏激了。。这样的声音我一般都无视，因为不想看到这样带有偏见又有失客观的言论去打扰我沉浸在对可爱又执着又坚韧还有一点小朋友的执拗的尼尼的世界中，但我对很多评论都表示大丈夫，只要不上升到对尼尼的人身攻击都大丈夫，因为每个人都有每个人的想法和观点，“尊严主义”嘛，只要是事实的客观的我都能尊重，而且让我更加坚定的对尼尼的信念是他在出道战符的一群孩子中的表现和对待事物的处理方式是没那么圆滑的，他有着粗粝的野性，是对胜利最为热烈的直接和对成功渴望的最大展现（我不晓得我表达的到底对不对）和其他人对与同样拥有出道的野心不同，尼尼的野心在后面一点点被浇灭，他以为自己可能不能出道了，看着从第一集的野心勃勃到最后出道夜那集那小脸蛋上皱巴巴的嘴啊（完全kiyo，说一些欠揍的话我因为知道了孩子们出道后才去看的所以基本观看全程都蛮轻松的，想想当初都在辛苦煎熬投票的同好们想对你们说一声辛苦了，谢谢你们把这些孩子投出道成为符）以上。
（哇我好话唠啊。。这个小作文打的。。可以当做认识尼尼的心路日记了）
（补 8月3日）Day1
我饭的第一个就是大黑家的，虽然后面和他们说再见了但我身为老韩狗和资深大黑人（我自封的我不要脸）所以那时候听到大黑出了选秀理所当然的就知道了。
在后边就是听到一些声音说什么符的出道战选秀“糊死啦”等一些刺耳的讽刺和阴阳怪气，心里就只是想干嘛要这样啊，都是小孩呢干嘛说话这么难听啊。。真香定律我这么些年来看到的不少好吧。。不要把话说的那么绝对啊你们。。给自己积点阴德吧各位。。然后就这样又过去了一些日子。
直到刷小破站的时候看到2020年末百万直拍舞台合集（有不对望指正），看到一些熟面孔的孩子们心里还想 “真不错” “真挣气” “好孩子” “哦莫哦莫小朋友啊你这衣服真好看不错不错” “不愧是年末精神状态都不一样了” 这样带着的妈妈欣慰感刷到了尼尼。。。。。。
这可**的不得了啊！！！！！！！！！！我自18年后KPOP在也没有的惊艳感啊！！！！！(ﾉ ○ Д ○)ﾉ 在2020年给就活啦（咆哮）（龇牙乱叫）（狒狒捶胸）（痛哭流涕）（感慨人间）！！一点都不夸张就是这样的惊艳感！！(o´艸`) 犹如仙乐伴耳，如痴如醉！！*罒▽罒*而且我那时候还不了解孩子们的出道概念设定但只是听音乐和看尼尼的年末服装就晓得这肯定就是走黑暗风的！！！！(ﾟДﾟ)ﾉ 酷！！(ﾟДﾟ)ﾉ 酷毙啦！！！！我的中二之魂！！！！！！！我的取向天菜！！！！！！！简直就是2020年KPOP来拯救我灵魂的歌曲！！！！！！我稀饭 。( ﾟ皿ﾟ) ！！！！！ENHYPEN出道砖《BORDER:DAY ONE》的主打Given-Taken！！！！！！！！没错！！！！！(ﾉ)ﾟДﾟ(ヽ) 就是西村力！NI-KI！！西村尼尼！！！！！西村尼尼偶塔米撒麻百万直拍赛高！！！！！！！！但认识尼尼这些也是后话了，当时只是单纯的想听Given-Taken这首歌而已，但因为合集采入音频太短听歌识曲不好使，就一直没能听这首歌。。（其实我有够白痴的人家直拍合集都会显示直拍者的名字我搜一下尼尼的名字在筛选一些不就好了吗，但时隔这么久我好像也忘了那个视频有没有把名字打上去了，总之就是这么个契机，让我初次认识了符，认识了尼尼。）
但那时候孩子们才刚出道不久而且在一众大热的前辈粉丝中的评论里真的很难找到蛛丝马迹，直到我刷了那个视频快一个星期的评论区才看到一点点，哦，原来那个叫NIKI的孩子就是那些人老说的大黑家出道糊秀出来的孩子啊。。然后就看到评论区里有同好介绍尼尼是这些百万中最年轻的孩子（可能存在记忆误差有错误望指正），我就在想，刚出道不久就有百万直拍可真了不起，小小年纪在异国他乡能有这样的成绩那孩子一定是自身实力和努力都非常了不得才能这样吧，然后我就这样对尼尼有了初步的了解。
但这也不是完全喜欢尼尼的契机，只能说当时在符的孩子们里我只认识尼尼和小梁子（南韩贾宝玉这个名号我混这的不可能不知道啊只能说），也很敬佩他，在后面真正喜欢孩子们前孩子们的外貌在微博起了一些争议，我有点气愤和难过加上那时候正在追的孩子们团综没更新，我就去搜了孩子们（符）的物料来看，就一些搞笑的CUT，然后逐渐。。嗯。。就是开始了ENHYPEN之旅。。
在然后嘛。。就是真正认识孩子们快两个月了（大概时间是在2022年1月份到3月份），我觉得我身为喜欢他们的人，应该下定决心去看出道战了，因为在没看出道战前就有看到说尼尼在出道战里的一些表现被一些人作呕。。我就害怕我看完出道战后尼尼在里面的表现真的和他们说的一样，真的会有让我对他的满心喜欢被击溃的地方。。又或者害怕看到那么多对尼尼的意见导致我看出道战中的尼尼时会被影响有失我对当时势态的看法。。但事实证明我的担心多余了，杞人忧天了就，而且看完了出道战反而更坚定了要守护住对尼尼的喜欢，他被作呕的“自私”“墙头草”等。。其实要我看就是有一些人吧。。偏激了。。这样的声音我一般都无视，因为不想看到这样带有偏见又有失客观的言论去打扰我沉浸在对可爱又执着又坚韧还有一点小朋友的执拗的尼尼的世界中，但我对很多评论都表示大丈夫，只要不上升到对尼尼的人身攻击都大丈夫，因为每个人都有每个人的想法和观点，“尊严主义”嘛，只要是事实的客观的我都能尊重，而且让我更加坚定的对尼尼的信念是他在出道战符的一群孩子中的表现和对待事物的处理方式是没那么圆滑的，他有着粗粝的野性，是对胜利最为热烈的直接和对成功渴望的最大展现（我不晓得我表达的到底对不对）和其他人对与同样拥有出道的野心不同，尼尼的野心在后面一点点被浇灭，他以为自己可能不能出道了，看着从第一集的野心勃勃到最后出道夜那集那小脸蛋上皱巴巴的嘴啊（完全kiyo，说一些欠揍的话我因为知道了孩子们出道后才去看的所以基本观看全程都蛮轻松的，想想当初都在辛苦煎熬投票的同好们想对你们说一声辛苦了，谢谢你们把这些孩子投出道成为符）以上。
（哇我好话唠啊。。这个小作文打的。。可以当做认识尼尼的心路日记了）
爱情里不会妥协，不合就分手的4个星座
1、射手座
射手座性格太执拗了，倔强得不行，他们一跟人吵架就闹分手，其实对方知道他说的是气话，但并不是每一次都会获得对方的理解。他们等着对方找他求和，而对方不想求和，所以这段感情也就走到了终点，他们也失去了自己的爱。
2、天秤座
天秤座在爱情里总是那么强势，所有的事情都喜欢占主导权，不给对方一些空间和余地，让彼此都过得很压抑。天秤座就是因为天生的优越感，总觉得自己就是最厉害的，并且喜欢在爱情里掌握主导权，所以他们一吵架就分手，从来不回头挽留。
3、白羊座
白羊座骨子里相当倔强，并不是你表面上看到的软弱，其实他们自尊心很强，而且很敏感，因为你的某一句话就想入非非，心灵受到极大的伤害。白羊座在爱情里打死都不会妥协，要是觉得不合那就分手，没有什么好说的，然而一转身他就后悔了，可惜有的人一旦错过就不在。
4、水瓶座
别看水瓶座表面一副很温和的样子，实际上他们在感情里很倔强，从来都不会去妥协，要是觉得你俩性格不合，那就直接分手，不会挽留的。水瓶座有时候也很讨厌自己这样不会妥协的性格，可是哪有那么容易改得掉？
#夏日好运接力# #十二星座# #星座爱情#
1、射手座
射手座性格太执拗了，倔强得不行，他们一跟人吵架就闹分手，其实对方知道他说的是气话，但并不是每一次都会获得对方的理解。他们等着对方找他求和，而对方不想求和，所以这段感情也就走到了终点，他们也失去了自己的爱。
2、天秤座
天秤座在爱情里总是那么强势，所有的事情都喜欢占主导权，不给对方一些空间和余地，让彼此都过得很压抑。天秤座就是因为天生的优越感，总觉得自己就是最厉害的，并且喜欢在爱情里掌握主导权，所以他们一吵架就分手，从来不回头挽留。
3、白羊座
白羊座骨子里相当倔强，并不是你表面上看到的软弱，其实他们自尊心很强，而且很敏感，因为你的某一句话就想入非非，心灵受到极大的伤害。白羊座在爱情里打死都不会妥协，要是觉得不合那就分手，没有什么好说的，然而一转身他就后悔了，可惜有的人一旦错过就不在。
4、水瓶座
别看水瓶座表面一副很温和的样子，实际上他们在感情里很倔强，从来都不会去妥协，要是觉得你俩性格不合，那就直接分手，不会挽留的。水瓶座有时候也很讨厌自己这样不会妥协的性格，可是哪有那么容易改得掉？
#夏日好运接力# #十二星座# #星座爱情#
#22岁女孩连续熬夜加班猝死#每年都会看到很多类似因为工作熬夜加班猝死的新闻。今天我就详细聊一聊关于工作的哲学吧。
在女孩猝死之前，据说加班的时长，已经是堪称恐怖的程度。
这件事，给我带来了一些思考。
1、工作只是生活的一部分，并非生活的全部
我们之所以工作，当然是为了更好地生活，可，工作仅仅只是生活的一部分，并非全部。很多打工人为了所谓的更好地生活，不停的工作，不断的加班，熬夜，目的就是住上大房子，给家人更好地物质生活。
但是，这里有一个问题：生活的追求和欲望是不会停步的，也就是当你一个月赚 2 万的时候，你会想着我要更努力工作，争取一个月赚 5 万；当你住上 100 平的房子的时候，你会想着我再努努力能住上一个 200 平的大平层，当你住上 200 平的大平层的时候，你会想着，我可能再稍微努力一下能换一套别墅。
就这样，在欲望不停的驱使下，你就忘记享受生活，只会不停的工作。
我就陷入过这样的怪圈，不停的工作，不停的给自己压力，只为了满足自己内心的欲望，当把所有时间给工作的时候，你并不会给自己留下享受的时间，当你感觉自己赚够钱，意识到该享受生活的时候，你会发现自己一定是疾病缠身，拖着一个病体了。
我现在的工作状态就是：随遇而安，每天都会给自己预留陪伴家人和孩子的时间，我现在已经把晚上时间留出来了，就是和孩子玩，陪孩子遛弯，很开心，很幸福。
而且，在选择工作的时候，就应该选择可以让自己开心快乐的工作，选择自己喜欢的工作。
太多的人，为了钱，选择自己不喜欢的工作，当你不喜欢这个工作的时候，你就会很痛苦，工作就会很累，这是为了什么呢？
有时候，真的是需要平衡一下自己的心态，学会知足常乐。
2、中野善寿的工作哲学：人才是中心，公司不过是工具
我最近在读一本书是中野善寿的《拼命活在顺其自然的瞬间》，这本书给我很多启发和思考，我特别喜欢中野善寿这个人的生活哲学，他对公司和员工的关系有一段论述，他说：公司不过是个办公场所，不热爱公司也没关系。
他说：工作是为了什么？答案只有一个。那就是 “为了自己”，而不是 “为了公司”。“为了家人” 这个理由也有点儿怪。
一个人之所以会做眼前的工作，是因为他喜欢，并且能从中感受到快乐。
公司本来就是人创造出来的体系，是人为了快乐工作而使用的工具，并非一早就存在于自然界中，说到底不过是一个办公场所。如果人被公司驱使，就着实本末倒置了。
在我看来，一个人为了公司而不惜伤害自己的行为有些奇怪。强迫别人热爱公司也不大合理。
我不是在提倡要冷漠地对待工作，而是想呼吁大家要先意识到 “人是在给自己打工”。如果有段时间你想沉迷工作，那么加班到再晚都可以。我年轻时就有类似的经历，会彻夜留在公司加班，但那是因为无论如何都想当天做完某些工作，因为想做才那样做，所以丝毫不觉得痛苦。我并非在工作中挣扎，而是沉醉其中。
人才是中心，公司不过是工具。请大家不要弄错两者的关系。
中野善寿的工作哲学就是：学自己做喜欢的工作，享受工作，工作是生活的一部分，当工作痛苦的时候，生活也不会快乐。
其实，人这一辈子很短，如果总是为了自己的贪欲，不断的工作，最后，当自己老了，回过头来看的时候，你会发现，在自己最青春年华的时候，自己没有好好享受生活，全是熬夜拼命的工作，这也挺可悲的。
3、人生是一个过程，而不是一个结果
前一段时间，我读了一本书斯坦福大学的《人生设计课》，在《人生设计课》这本书当中，一直在强调：人生是一个过程，而不是一个结果。书中说什么是人生？人生就是不断发现问题，不断解决问题的过程，问题就是事情，这也就意味着事情是永无止尽的，永远也做不完，所以，享受过程才是快乐的根本。
哲学家詹姆斯・卡斯写了一本非常有趣的书叫《有限与无限游戏》，从这个角度讲就是：人生是一场无限游戏，无所谓输赢。
几千年来，人类一直在一个难题上纠结，做人和做事，哪一个更重要？内在真实的我，还是忙碌的、成功的那个外在的我？到底是哪一个？人生设计认为这种两分法是错误的。因为生活是一个永远无法被 “解决” 的问题，你只有全力以赴地走下去，让自己生活得更好。
人生总是在不断前进，从现在走向未来，变化永远存在，每一个变化都会带来一个新设计。人生不是一个结果，它更像是一段舞蹈。人生设计就是一系列优美的舞蹈动作，不到最后一刻，人生永远不会终止，人生设计也是一样。
最典型的一个例子：很多人为了追求所谓的结果，那个看似的成功，可能需要几十年的努力，坚持，非常辛苦，可能到头来，当一个人从世界离去的时候，还没有成功或者刚成功，没有来得及享受，那这样的输赢和成功又有什么意义呢？所以，人生是一个过程，而不是一个结果，我们要学会在过程当中设计人生，享受过程，而非执拗于结果。你可能就会变得很快乐。
如果大家对人生是一个过程，而不是一个结果，不能理解的话，但是下面一本书当中的一个观点，大家肯定都理解。
4、时间有限，工作无限
也是我今年读到的一本书《卓越基因》，在这本书里有一段话，真的是让人非常顿悟，书上说：时间有限，而工作无限。无论我们有多少时间，都能被工作填满。因此，想做到高效多产，必须妥善管理好时间，而不是工作。我们要问自己的最重要的问题不是 “我该，做什么事”，而是 “我准备怎样安排我的时间”。
听上去主次不分，对吧？但是只要稍加思考，你就会发现这段话对极了。工作量，大家的作量可能都被无限扩大了，无论如何，工作都是做不完的。阿奇蒂在他的著作《作家的时间》中一针见血地指出，他说：如果你的工作做得好，它就会带来更多工作。因此，“完成工作” 这个概念是自相矛盾的。这种矛盾极其明显，也极其危险，它可能会让一个人精神崩溃。因为它带来的压力会引发错误的想法和行为。
确实是这样，你完成了一个工作，马上就会紧跟着下一个工作，工作永远都做不完，而且完成结果带来的快乐只是短暂的，过了一天，新的工作来了之后，上个工作带来的成就感和快乐就没了，又投入了新的工作中，如果你学不会安排时间，无法享受过程，你这一生快乐的时间可就太少了，而且你是一直被工作推着走的，而不是主动安排时间，如果这样，自然就不会有时间去做一些自己特别想做的事，因为现实的任务，一直都做不完，接连不断。
所以，从这个角度来看，我们就应该学会享受过程，而非追求结果。
我们的人生都被自己的欲望所支配，不停的在追求结果的路上，忘记好好享受生活。
5、公司应该有底线
我们都知道，在我们这片土地上，996 很常见，大家都很痛恨 996 ，痛恨公司的压榨和剥削。我感觉 996 倒不是完全不能接受，只要钱到位，996 从某种层面上来看，是可以接受的。
但是，我在工作的时候，最不能接受的是熬夜加班，为什么？因为 996 ，无非就是工作时间长点，一周多一天的工作时间，最起码不太影响大家的睡眠时间，对健康的影响不是很大。但是，熬夜则不同，熬夜太伤害身体了。
看看现在，每年是不是都有很多因为熬夜加班工作而猝死的新闻呢？太多了，对吧？
现在的科技的多么的发达，很多公司都安装各种智能设备监控员工有没有摸鱼，有没有偷懒，有没有拉屎超时，咋就不用这些智能设备监控员工的健康和提醒员工休息呢？比如：智能设备或者系统监控到某一个员工这一周工作时长很长，对身体不好，能不能发出预警，让部门领导强制这名员工去休息呢？不要加班了，不要熬夜了。
你看，科技的两面性体现出来吧？总想把科技用在监控和惩罚人上，却不想着把科技用在保护人上。
现在的公司，人事考勤都是系统化了，哪个员工工作时间长，熬夜多，一目了解，就不能强制让他去休息么？
我感觉这种健康的提醒是公司的底线，也是公司的社会责任。
大家认为呢？#微博新知博主##鸿儒计划#
在女孩猝死之前，据说加班的时长，已经是堪称恐怖的程度。
这件事，给我带来了一些思考。
1、工作只是生活的一部分，并非生活的全部
我们之所以工作，当然是为了更好地生活，可，工作仅仅只是生活的一部分，并非全部。很多打工人为了所谓的更好地生活，不停的工作，不断的加班，熬夜，目的就是住上大房子，给家人更好地物质生活。
但是，这里有一个问题：生活的追求和欲望是不会停步的，也就是当你一个月赚 2 万的时候，你会想着我要更努力工作，争取一个月赚 5 万；当你住上 100 平的房子的时候，你会想着我再努努力能住上一个 200 平的大平层，当你住上 200 平的大平层的时候，你会想着，我可能再稍微努力一下能换一套别墅。
就这样，在欲望不停的驱使下，你就忘记享受生活，只会不停的工作。
我就陷入过这样的怪圈，不停的工作，不停的给自己压力，只为了满足自己内心的欲望，当把所有时间给工作的时候，你并不会给自己留下享受的时间，当你感觉自己赚够钱，意识到该享受生活的时候，你会发现自己一定是疾病缠身，拖着一个病体了。
我现在的工作状态就是：随遇而安，每天都会给自己预留陪伴家人和孩子的时间，我现在已经把晚上时间留出来了，就是和孩子玩，陪孩子遛弯，很开心，很幸福。
而且，在选择工作的时候，就应该选择可以让自己开心快乐的工作，选择自己喜欢的工作。
太多的人，为了钱，选择自己不喜欢的工作，当你不喜欢这个工作的时候，你就会很痛苦，工作就会很累，这是为了什么呢？
有时候，真的是需要平衡一下自己的心态，学会知足常乐。
2、中野善寿的工作哲学：人才是中心，公司不过是工具
我最近在读一本书是中野善寿的《拼命活在顺其自然的瞬间》，这本书给我很多启发和思考，我特别喜欢中野善寿这个人的生活哲学，他对公司和员工的关系有一段论述，他说：公司不过是个办公场所，不热爱公司也没关系。
他说：工作是为了什么？答案只有一个。那就是 “为了自己”，而不是 “为了公司”。“为了家人” 这个理由也有点儿怪。
一个人之所以会做眼前的工作，是因为他喜欢，并且能从中感受到快乐。
公司本来就是人创造出来的体系，是人为了快乐工作而使用的工具，并非一早就存在于自然界中，说到底不过是一个办公场所。如果人被公司驱使，就着实本末倒置了。
在我看来，一个人为了公司而不惜伤害自己的行为有些奇怪。强迫别人热爱公司也不大合理。
我不是在提倡要冷漠地对待工作，而是想呼吁大家要先意识到 “人是在给自己打工”。如果有段时间你想沉迷工作，那么加班到再晚都可以。我年轻时就有类似的经历，会彻夜留在公司加班，但那是因为无论如何都想当天做完某些工作，因为想做才那样做，所以丝毫不觉得痛苦。我并非在工作中挣扎，而是沉醉其中。
人才是中心，公司不过是工具。请大家不要弄错两者的关系。
中野善寿的工作哲学就是：学自己做喜欢的工作，享受工作，工作是生活的一部分，当工作痛苦的时候，生活也不会快乐。
其实，人这一辈子很短，如果总是为了自己的贪欲，不断的工作，最后，当自己老了，回过头来看的时候，你会发现，在自己最青春年华的时候，自己没有好好享受生活，全是熬夜拼命的工作，这也挺可悲的。
3、人生是一个过程，而不是一个结果
前一段时间，我读了一本书斯坦福大学的《人生设计课》，在《人生设计课》这本书当中，一直在强调：人生是一个过程，而不是一个结果。书中说什么是人生？人生就是不断发现问题，不断解决问题的过程，问题就是事情，这也就意味着事情是永无止尽的，永远也做不完，所以，享受过程才是快乐的根本。
哲学家詹姆斯・卡斯写了一本非常有趣的书叫《有限与无限游戏》，从这个角度讲就是：人生是一场无限游戏，无所谓输赢。
几千年来，人类一直在一个难题上纠结，做人和做事，哪一个更重要？内在真实的我，还是忙碌的、成功的那个外在的我？到底是哪一个？人生设计认为这种两分法是错误的。因为生活是一个永远无法被 “解决” 的问题，你只有全力以赴地走下去，让自己生活得更好。
人生总是在不断前进，从现在走向未来，变化永远存在，每一个变化都会带来一个新设计。人生不是一个结果，它更像是一段舞蹈。人生设计就是一系列优美的舞蹈动作，不到最后一刻，人生永远不会终止，人生设计也是一样。
最典型的一个例子：很多人为了追求所谓的结果，那个看似的成功，可能需要几十年的努力，坚持，非常辛苦，可能到头来，当一个人从世界离去的时候，还没有成功或者刚成功，没有来得及享受，那这样的输赢和成功又有什么意义呢？所以，人生是一个过程，而不是一个结果，我们要学会在过程当中设计人生，享受过程，而非执拗于结果。你可能就会变得很快乐。
如果大家对人生是一个过程，而不是一个结果，不能理解的话，但是下面一本书当中的一个观点，大家肯定都理解。
4、时间有限，工作无限
也是我今年读到的一本书《卓越基因》，在这本书里有一段话，真的是让人非常顿悟，书上说：时间有限，而工作无限。无论我们有多少时间，都能被工作填满。因此，想做到高效多产，必须妥善管理好时间，而不是工作。我们要问自己的最重要的问题不是 “我该，做什么事”，而是 “我准备怎样安排我的时间”。
听上去主次不分，对吧？但是只要稍加思考，你就会发现这段话对极了。工作量，大家的作量可能都被无限扩大了，无论如何，工作都是做不完的。阿奇蒂在他的著作《作家的时间》中一针见血地指出，他说：如果你的工作做得好，它就会带来更多工作。因此，“完成工作” 这个概念是自相矛盾的。这种矛盾极其明显，也极其危险，它可能会让一个人精神崩溃。因为它带来的压力会引发错误的想法和行为。
确实是这样，你完成了一个工作，马上就会紧跟着下一个工作，工作永远都做不完，而且完成结果带来的快乐只是短暂的，过了一天，新的工作来了之后，上个工作带来的成就感和快乐就没了，又投入了新的工作中，如果你学不会安排时间，无法享受过程，你这一生快乐的时间可就太少了，而且你是一直被工作推着走的，而不是主动安排时间，如果这样，自然就不会有时间去做一些自己特别想做的事，因为现实的任务，一直都做不完，接连不断。
所以，从这个角度来看，我们就应该学会享受过程，而非追求结果。
我们的人生都被自己的欲望所支配，不停的在追求结果的路上，忘记好好享受生活。
5、公司应该有底线
我们都知道，在我们这片土地上，996 很常见，大家都很痛恨 996 ，痛恨公司的压榨和剥削。我感觉 996 倒不是完全不能接受，只要钱到位，996 从某种层面上来看，是可以接受的。
但是，我在工作的时候，最不能接受的是熬夜加班，为什么？因为 996 ，无非就是工作时间长点，一周多一天的工作时间，最起码不太影响大家的睡眠时间，对健康的影响不是很大。但是，熬夜则不同，熬夜太伤害身体了。
看看现在，每年是不是都有很多因为熬夜加班工作而猝死的新闻呢？太多了，对吧？
现在的科技的多么的发达，很多公司都安装各种智能设备监控员工有没有摸鱼，有没有偷懒，有没有拉屎超时，咋就不用这些智能设备监控员工的健康和提醒员工休息呢？比如：智能设备或者系统监控到某一个员工这一周工作时长很长，对身体不好，能不能发出预警，让部门领导强制这名员工去休息呢？不要加班了，不要熬夜了。
你看，科技的两面性体现出来吧？总想把科技用在监控和惩罚人上，却不想着把科技用在保护人上。
现在的公司，人事考勤都是系统化了，哪个员工工作时间长，熬夜多，一目了解，就不能强制让他去休息么？
我感觉这种健康的提醒是公司的底线，也是公司的社会责任。
大家认为呢？#微博新知博主##鸿儒计划#
✋热门推荐